We zijn gek op mannen.

Maar op mariniers toch net iets gekker. Veroverden tijdens de Tocht naar Chatham het Britse vlaggenschip HMS Royal Charles en sleepten het vervolgens terug naar ONS LAND. En een paar jaar later verbraken ze het marathon-record van de Britse Royal Marine Commandos met 16 minuten. En nu dus wegens succes verlengd: de marinierskalender. Hun editie 2020 was misschien wel het beste dat dit jaar voorgebracht heeft, maar 2021 belooft dus "nét iets pikanter" te worden. Zelfs commandant Mac Mootry staat er deze keer zelf ook in als Mr. Februari. We zijn hier in alle eerlijkheid over de hele linie niet klaar voor. De kroegen zijn dicht dus we kunnen al nergens meer mannelijkheid aan ontlenen, en onze wankele geaardheid nog verder in twijfel trekken is echt het allerlaatste wat we nodig hebben.

Nou ons broekje niet

Discrminatiedrammers schieten in eigen voet

Mooi nieuws voor iedereen met meer dan alleen een wiskundeknobbel in zijn broekje. Ook mensen die niet menstrueren mogen weer worden aangenomen bij de TU in Eindhoven. Tenminste, als de universiteit die zich zo druk maakt over discriminatie zich houdt aan de uitspraak van het fopcollege voor de Rechten van de Mens dat zich zo druk maakt over discriminatie. "De manier waarop de Technische Universiteit Eindhoven (TU/E) haar voorkeursbeleid heeft vormgegeven gaat echter te ver en komt daardoor in strijd met de Nederlands gelijkebehandelingswetgeving." Helaas werktuigbouwkundediplomaas. Succes met solliciteren jongens (en meisjes natuurlijk)! 

Instortende kades, die zijn vernoemd naar witte mannen. BAH!

Amsterdam heeft een probleem. En nee, het is niet criminaliteit, drugs, hondenpoep, toeristen, terroristen, versterkte gebedsoproepen, kinderen met messen, kinderen met vuurwapens, kinderen met onklaar gemaakte vuurwapens, huisjesmelkers, tasjesrovers, plofkrakers, instortende kademuren, fijnstof, bomenkap, raar geparkeerde (bak)fietsen en lawaai van verbouwingen. Maar STRAATNAMEN. Blijkt dat die 6000 straten bijna allemaal zijn vernoemd naar hardwerkende hufterklootzakken (m) en niet naar Vrouwen, Marokkanen, Surinamers, Turken en Indonesiërs. Wel potjandorie zeg. Welk een onrecht! 'Door middel van naamgeving van de openbare ruimte kunnen we laten zien wie we als stad zijn', schrijft het stadsbestuur. 'Daarbij moeten we laten zien dat de stad van alle Amsterdammers is.' Nou, roept u maar weer. Tara Singh Varmastraat. Iemand?

1 Volk. 1 Kapsel. 1 Prijs.

Eindelijk. Nu wordt ook het laatste stukje ONGELIJKHEID tussen mannen en vrouwen rechtgezet. Er wordt al eeuwen voor gevochten om dit ONRECHT nu eens aan de goede kant van de geschiedenis te parkeren. Opdat onze kinderen later niet zeggen WAAR WAREN JULLIE TOEN HAAR KNIPPEN NOG SEKSISME was? Succes Dapper en Onversaagd College van de Rechten voor de Mens. Pak die schaarnazi's. This will be you finest hour. Amandla!

Dat krijg je van al dat ongecheckte nepnieuws

Goedenmiddag Nederland. Hier even wat feiten. Van alle fulltime werkenden in Nederland is 25% vrouw (zie plaatje hieronder). Onder werkenden boven de 35 jaar is dat zelfs maar 21% (bron). Negen van de tien gevaarlijkste beroepen in Nederland worden volgens het CBS gedomineerd door mannen. Ondertussen werd de afgelopen jaren in de media het nepnieuws verspreid dat vrouwen voor hetzelfde werk 32% minder salaris krijgen dan mannen en onlangs zaaide platform WomenInc (bekend van Instagram) de hatelijke boodschap dat vrouwen in het bedrijfsleven 15% minder koffie krijgen. En dit is het gevolg: de Tweede Kamer stemt vandaag vóór een wet die ervoor zorgt dat bedrijven verplicht meer dan 30% vrouwen in hun Raad van Commissarissen moeten hebben. Meer meer discriminatie op de arbeidsmarkt dus. Gefeliciteerd.

Heel Nederland moet één grote TU Eindhoven worden

De Sociaal-Economische Raad heeft helemaal kotsbeu van mannen. "Het kabinet moet met ingang van 2020 een verplichtend ‘ingroeiquotum’ invoeren voor meer topvrouwen bij beursgenoteerde bedrijven. Als de raad van commissarissen van een bedrijf nog niet uit minimaal 30 procent vrouwen bestaat, mag er geen man benoemd worden." Een mannenverbod dus, dat er uiteindelijk toe moet gaan leiden dat de verhouding overal 50/50 wordt, want diverse bedrijven zijn nu eenmaal winstgevender diverser. En nu moet u niet gaan roepen 'en de allochtonen dan!', want daar wil de SER óók een quotum voor. "De SER wijst er in dat verband op dat het advies niet alleen gaat over vrouwen, maar ook over mensen met een niet-westerse achtergrond. Van hen zou er, gezien de samenstelling van de beroepsbevolking (hun aandeel is 11 procent), een op de tien in de top moeten zitten." En waarom hier ophouden? Kom maar door met die quota voor PVV-stemmers, mensen van wie de voornaam met een A begint, roodharigen, Limburgers, jongens die vroeger niet naar Telekids keken, linkshandigen, dyslectici en mensen met een moeilijke suikerspiegel. Bedrijven die zelf beslissen wie ze aannemen. Bah bah. Dat moet maar eens afgelopen zijn. En waar blijft eigenlijk dat SER-advies over mannen onder de 30?

Na Artikel 9 zet Lichtstad nu ook Artikel 1 bij grof vuil

Zit er iets in het grondwater daar in Eindhoven? Stinken die Brabantse drugsafval dumpings zo hard dat niemand meer normaal nadenkt daaro? Zit er iets in het bier? De Technische Universiteit Eindhoven stelt vacatures voor wetenschappelijk personeel uitsluitend open voor vrouwen. Het college van bestuur heeft dat laten weten aan alle medewerkers en studenten. Pardon? Dat je in Eindhoven niet mag demonstreren was inmiddels bekend. De iftar-politie geeft aan iedereen die erop los slaat bij Pegida-demo's een tevredenheidsverklaring. En nu flikkeren ze in Brabant ook Artikel 1 naast die blauwe vaten in de natuur. Nou, werkloze dames van Nederland. Buitenkansje dit hoor. Ervaring niet nodig. Ondergoed ook niet. Gewoon even tijdens sollicitatie met boobies & voorbips schudden en u kunt aan de slag.

Ah joh. Flikker maar weg