Tendentieus, ongefundeerd & nodeloos kwetsend
33 topics
#discriminatie

Discriminatie. Een moeilijk begrip uitgelegd, door een vrouw, aan voornamelijk mensen van kleur

Vrouw met blauw mengbloed duidt mislukt onderzoek

Waarom zouden we hoofdstedelijke GroenLinks-rapporten over discriminatie lezen om ons groen, geel of een andere niet-westerse kleur te ergeren, als we ook de Grande Dame van de Stopera in kunnen zetten om in negen minuten uit te leggen dat de vraagstelling niet deugt wel deugt en daarom niet klopt. Een nuchter geluid, noemen wij dat, maar dat zal wel weer vrouwenhaat vriendjespolitiek zijn. Het zijn overigens diverse mannen van een kleur die niet magenta-roze is, die het geachte raadslid Nanninga (vrouw, niet eens geheel van Neerlandsch Bloed) proberen te framen, in een hokje trachten te proppen en zelfs hardop zeggen dat haar spreektijd in de min zit en ze dus al meer gezegd heeft dan is toegestaan. Nou jaaaaa! Dat rapport zoeken we nog even op voor u, of geloof u het zo ook wel?

Discriminatie blijft eenrichtingsverkeer

Woke-update uit de US of A

De woke-herders aan de andere kant van de oceaan blijken wat moeite te hebben met hun nieuwe correctheid, want ook op het gebied van discriminatie wordt er gediscrimineerd. Bent u een zwarte burgemeester van Chicago, dan mag u wel discrimineren, bent u een onpartijdig algoritme van Twitter dat toevallig iets beter werkt op blanke gezichten, dan zijn ophef en canceling uw deel. Laten we beginnen bij Lori Lightfoot die al bijna twee jaar burgemeester van Chicago is en voor haar jubileum exclusief journalisten van kleur uitnodigt. Nauwelijks ophef, want blijkbaar kan dat gewoon. Aan de andere kant vinden we het algoritme van Twitter dat in de previewfunctie een lichte voorkeur had voor blanke gezichten. Bij een foto van president Barack Obama en de witte Amerikaanse senator Mitch McConnell koos het algoritme bijvoorbeeld voor een uitsnede van McConnell. Boosheid op het eigen platform bleef uiteraard niet uit. Twitter deed onderzoek en het verschil tussen de keuzes van het programma kwam uit op slechts 4 procent in het voordeel van de bleekscheten. Gevolg: het systeem verdwijnt in de prullenbak. Was het voordeel naar de andere kant uitgevallen, dan was dat misschien niet nodig, maar Twitter neemt geen enkel risico, want het bedrijf weet ook: ongestraft discrimineren werkt maar in één richting. En nu niet denken dat dit een Amerikaans probleem is, want dergelijke denkbeelden steken zo de oceaan over

Lees verder

Pieter Klein: Belastingdienst joeg op 'zwartjes'

Nog meer bagger

Social

Zo. Dat is nog eens een snel en stevig gerucht dat Belastingdienstcontroleur Pieter Klein op microblogsite Twitter.com deelt. Volgens Klein (bekend van: dingen onthullen over de Belastingdienst) werd in mails van de Belastingdienst de term 'zwartjes' gebezigd. Zwartjes. Dat is taal die je verwacht van Tsjechische tennisleraars aan talkshowtafels, niet in e-mails van een overheidsdienst die mensen kan kapotmaken, en dat veelvuldig heeft gedaan. Tijd om die mails op te vragen. Maar ja. Als het kabinet gewoon kan liegen over discriminatie door de Belastingdienst. Dan zullen die mails wel weer worden zwartgelakt

Social

DENK wil €1 miljard en "omgekeerde bewijslast" in bestrijding DISCRIMINATIE

Klinkt goed!

Omdat alles heel erg is maar het racisme in plantage-staat Nederland nog veel erger is, is het tijd voor verandering. In het DENK-persbericht over hun verkiezingsplan lezen we: "In de strijd tegen racisme introduceert DENK een omgekeerde bewijslast. In plaats van een afwachtende houding moeten instituties nu aan de voorkant kunnen aantonen dat ze niet discrimineren. Digitale discriminatie, gefaciliteerd door ondoorzichtige algoritmes bij de overheid en bedrijven, wordt doorgelicht en aangepakt met behulp van een Taskforce Bestrijding Digitale Discriminatie en een racisme-detector. DENK reserveert in totaal 1 miljard voor het bestrijden van racisme en discriminatie. DENK wil 500 meer agenten in Nederland die specifiek verantwoordelijk zijn voor het actief bestrijden van discriminatie. DENK komt met een nationaal actieplan om moslimhaat te bestrijden."

1 miljard euro, 500 discriminatie-mariniers en OMGEKEERDE BEWIJSLIJST met de nadruk op """moslimhaat""" ingevoerd door de makkers die in de onthoofde romp van Samuel Paty zeken en een petitie tot het strafbaar stellen van belediging van de profeet prima vinden. Kortom, waar kunnen we tekenen? En laten we dan maar meteen voor het sluitstuk gaan: U heeft de profeet a priori beledigd, tenzij middels vier mannelijke getuigen bewezen wordt dat u de profeet uiteindelijk toch niet hebt beledigd.

Onderzoeker geeft GeenStijl gelijk. Etnische achtergrond speelt GEEN rol bij schooladvies

Goh

"De etnische achtergrond van een leerling in groep 8 heeft over het algemeen geen invloed op het schooladvies." Daar kijk je van op. Nou nou nou. Wie had dat gedacht. Gompie. Nu breekt onze klomp. Potverdikkie. Onverwacht hoor. Echt. Helemaal niet zien aankomen. Verdomd. Brisant. Opvallend. Verrassend, wel. Sjonge, zeg. Hadden we dat maar eerder ergens gelezen, bijvoorbeeld op de bekende website GeenStijl.nl.

Lachgasverbod gaat in op 1 januaro 2021

Ondernemers van kleur zijn de sjaak

Hebben we dan helemaal niets geleerd, Paul Blokhuis en Ferd Grapperhaus? Het kabinet brengt vandaag het lachgasverbod ter consultatie, een wet die innovatieve ondernemers van kleur disproportioneel benadeelt. Zijn er eens een paar gemarginaliseerde minderheidiërs die zich invechten in onze maatschappij, is het weer niet goed. Bier en peuken mogen uiteraard nog wel, want Heineken en Marlboro maken nu eenmaal deel uit van de onderdrukkende status quo. Consumenten "mogen alleen lachgas in ampullen kopen en bezitten met het doel hier slagroom mee op te kloppen." Betrapt! Welke kleur heeft slagroom? Precies. We zien u morgen in het Nelson Mandelapark (om te demonstreren, niet om lachgas te dealen, red.).

.@RobJetten is de meest valse en minst begaafde populist van allemaal. Gr, iemand "van kleur"

Rob, kom even zitten.

Social

We zijn in hetzelfde jaar geboren, en we zijn allebei anders. Jij homo, ik* geadopteerd, we maken wat mee. Ik heb me nooit eerder in het huidskleurdebat gemengd. Omdat ik uit een Nederlandse familie kom en bovendien een (soort van) Nederlandse naam heb, voelt het alsof ik het belangrijkste deel van de POC experience mis, en dat debat daarmee simpelweg niet mijn plaats is.

Maar je bovenstaande tweet en video waren blijkbaar de druppel voor me. En dat heb je aan je eigen absolute formulering te danken. "Elke Nederlander van kleur of elke Nederlander met een niet-Nederlandse achternaam, weet wat racisme is. Elke dag opnieuw." Hoe ver ik ook buiten het huidskleurdebat wil blijven, zoiets kan niet langer onweersproken blijven.

Ik heb - op chocolademelkfles genoemd worden in groep 2 en één keer iets bij het voetbalveldje met Barry die trouwens echt een lul was na - geen ervaring met racisme. Ik ben niet op "2-0 achterstand" begonnen, en op de momenten dat ik wel achter stond lag dit écht aan mijn eigen persoonlijke gebreken en matige inzet.

Ik sta open voor de mogelijkheid dat ik wel gediscrimineerd ben, en ik dit simpelweg niet gemerkt of als zodanig geregistreerd heb, maar ik denk oprecht dat het niet het geval is. Ik weet dat dit slechts een persoonlijke en anekdotische weerlegging is, en ik weet niet wat de exacte waarde daar nu eigenlijk van is. Maar het is wel een waarheid, en daarmee een deel van Nederland dat óók gehoord moet worden.

En met name het tweede deel van je stelling, dat je met zoveel vanzelfsprekendheid poneert, grenst echt aan kwaadaardige ophitsing. "Elke Nederlander van kleur of elke Nederlander met een niet-Nederlandse achternaam" ervaart "elke dag opnieuw" racisme. Dat is een moedwillig leugen en onversneden populisme.

Je weet heel goed dat dit niet het geval is. Discriminatie komt heus voor, maar de werkelijkheid in Nederland is veel zachtaardiger dan die vileine hyperbool het doet klinken. En nogmaals, dat weet je echt wel. Nu rijst de vraagt wat het betekent dat je bereid bent de realiteit zo moedwillig te vertekenen. 

En kom er nu niet mee aanzetten met dat je bedoelt dat er op elk gegeven moment wel iemand van kleur gediscrimineerd wordt (wat in Nederland trouwens ook echt geen zekerheid is), in plaats van dat je bedoelt dat elk individu van kleur elke dag gediscrimineerd wordt. Als je zo achteloos om gaat met je semantiek, op zo'n ontvlambaar dossier, is dat bijna even erg als de oorspronkelijke aanklacht. Maar succes met je speciale rechercheurs voor discriminatie (?), een boete op ongelijke kansen (?) en het verbod op nekklemmen door de politie.

Duurdere knipbeurt voor vrouw = discriminatie

Fopcollege komt weer eens met een fopuitspraak

oey

Dames, en meisjes ook. Vergeet corona. Wat pas echt verschrikkelijk is, is het onrecht dat jullie iedere zes weken wordt aangedaan door die meneer/mevrouw/persoon die altijd zo gezellig loopt te klessebessen over jullie verkansie thuiswerkdag. Het blijkt namelijk dat kappers die meer geld vragen aan vrouwen dan aan mannen (ook bekend als: alle kappers) vieze vuile discrimineerders zijn. Dat zeggen wij niet, nee natuurlijk zeggen wij dat niet want wij hebben ze nog wel alle 24 in het kratje, maar dat zegt het College voor de Rechten van de Mens in een uitspraak in de zaak Wave International Hairstyling B.V. vs Vrouw. Dus binnenkort alle leuke meisjes bij u in de buurt met een kort pittig kapsel rondlopen, dan weet u wie zijn schuld het is. Het is de schuld van de mensen die zeggen: "Wave International Hairstyling B.V. discrimineert een vrouw op grond van haar geslacht bij het aanbod en de tarieven van kappersbehandelingen." En van de Volkskrant natuurlijk. 

Discriminatie! College onderzoekt manban TU/e

Mannenhatende universiteit op het matje bij zeurkousen College voor de Rechten van de Mens

Daar kon je op wachten natuurlijk. 49 sneeuwvlokjes met een piemel hebben bij anti-discriminatieureau RADAR (op uw kosten) geklaagd over het door mannen op de TU Eindhoven ingevoerde mannenverbod. Dus nou gaat het College voor de Rechten van de Mens bekijken of discriminatie ook discriminatie is als de groep slachtoffers bestaat uit alleen maar (hoogopgeleide, ook nog) mannen. Spannend. Misschien kan dat College dan meteen de schrijnende genderongelijkheid bij de gevaarlijkste beroepen van Nederland meenemen. Dit land kan zoveel beter.

linktips: Energie vergelijken | Autoverzekering vergelijken | Zorgverzekering vergelijken | Online Casino | Online Casino | Paynplay Casinos