Tendentieus, ongefundeerd & nodeloos kwetsend

Genoeg personeel om te schrijven over personeeltekort

Dus alles komt goed.

Geen paniek mensen! Het landelijke personeelstekort zorgt weliswaar voor een gesloten Ketheltunnel, uitvallende treinen, chaos op Schiphol, winkels en horeca met aangepaste openingstijden en uitgestelde zwemlessen, maar er is gelukkig nog genoeg personeel om te schrijven over het personeelstekort. Genoeg personeel om te schrijven over de nieuwste CBS-cijfers die laten zien dat er momenteel 133 vacatures tegenover elke 100 werklozen staan, personeel om te schrijven over onze kwetsbare infrastructuur, personeel om te vrezen voor langere levertijden, personeel om een nat voetje te halen bij het zwembad, personeel om te paniekeren over onze festivals, personeel om het personeelstekort te analyseren en personeel om natuurlijk het klimaat er weer bij te halen, personeel om te kijken wat u vindt van het personeelstekort, personeel om te denken in oplossingen en personeel om vooral de problemen te zien. En in dit geval: personeel om te schrijven over media die schrijven over het personeelstekort. Daarmee krijgt u natuurlijk op Schiphol uw koffer niet sneller, maar dan kunt u tenminste wel lezen waarom u al zo lang op die Samsonite staat te wachten en dat is ook wat waard.

Reaguursels

Inloggen

Een land dat zo ramvol zit met mensen en dan nog geen personeel kunnen vinden. Geloof er geen reeth van. Hoe staat het met de uitkeringstrekkers-cijfers ?

DrachiR | 17-05-22 | 16:25

3 euro 50 voor een vuil glas cola op een terassie bij een horeca uitbuiter die dan klaagt geen goed personeel te kunnen vinden, aan het eind van zijn werkdag naar huis gaat in zijn Porsche Cayenne.

Rotterdammert1965 | 17-05-22 | 16:21

Iedereen is ook tegenwoordig communicatiespecialist, analist of bezig met reacties te componeren op alle uitvoer. We zouden het land redden met één maand van zwijgen en alleen nog uitvoeren wat er eerder afgesproken is.

De Maand van Zwijgen. Eerste initiatief van de nieuwe politieke partij: "Partij de Zwijger (PZ). En dat is geen endorsement voor het Koningshuis. Meer als de Zarathustra in "Also sprach Zarathustra". Als u het voorstel steunt, reageer hieronder. Anders gewoon zwijgen (moeilijk heh?)

GeenAccount | 17-05-22 | 14:54 | 1

En konden maand van het wegjorissen van de managementsfuncties. Meer uitvoering, minder managers. Zou veel schelen, zowel in ingevulde arbeidsplaatsen als in het in-de-weg-lopen van hen, die het echte werk doen.

Leffe Blonde | 17-05-22 | 14:59

We hebben allemaal tijd om hier te reaguren. Dus qua werkdruk valt het allemaal wel mee. We hebben volgens mij gewoon een mismatch tussen personeel dat nodig is en personeel dat onzinnige banen voor elkaar creeert.

deministerpresident | 17-05-22 | 14:45 | 1

Ik reaguur minder sinds ik het druk heb met werk/studie. Tja, ik reaguur nauwelijks, alleen af-en-toe.

VoltaireJohn | 17-05-22 | 14:53

Geen personeelstekort maar een bedrijfsoverschot...

Neuth | 17-05-22 | 14:28 | 1

Heerlijk dat omdenken LOL

Rotterdammert1965 | 17-05-22 | 16:15

Waarom is er ineens zo'n personeelstekort? Het gaat om honderdduizenden banen in een paar jaar tijd. Flauwekulsensor gaat rood knipperen. Dit is doodgewoon gelogen, het kan niet waar zijn.

Goed. Er is een tekort in de bouw en in het onderwijs. Je kunt niet in een paar maanden iemand tot electricien of docent omscholen. De horeca moet onervaren mensen aannemen omdat hun massaal ontslagen medewerkers niet allemaal terug zijn gekomen. Maar waarom is er overal een tekort aan laaggekwalificeerde medewerkers? Is er dan werkelijk geen enkele sollicitant te vinden die een paar keer "nee" te horen heeft gehad en die best wil werken?

Ik denk het WEL.

Leuk die werkgevers die allerlei volk willen importeren. Ik zie zo veel karpatenkoppen in werkkleding bier kopen bij de Lidl. Dat zijn GEEN docenten en GEEN electriciens en ik zie ze in de horeca ook niet bedienen.

Het is gewoon fraude door de werkgeversorganisaties en ik trap er niet in.

En dat de mensen niet op Schiphol willen werken voor €11,30 per uur is niet zo raar, in die regio valt niet te wonen voor dat salaris!

geerdt | 17-05-22 | 14:17 | 1

Waar valt wel te wonen met dat uurloon in Nederland?

Rotterdammert1965 | 17-05-22 | 16:16

Eerst iedereen vertellen dat de lat hoger gelegd wordt vanwege de 'kenniseconomie', laagopgeleiden vervolgens weinig tot geen kansen bieden zichzelf verder te ontplooien of om zichzelf om te laten scholen, verdrukken op zowel de woning- als arbeidsmarkt, hen ''vrijwilligerswerk'' laten doen voor minder dan het minimumloon, en dan twintig jaar later verbaasd zijn dat er een personeelstekort is? Ik voorspel dit al bijna twintig jaar, en het moments suprêmes komt steeds dichterbij. Sterkte met de puinhoop.

VBO_B_Niveau | 17-05-22 | 14:04 | 2

Uitstekende samenvatting!

Pontius Vulgaris | 17-05-22 | 14:28

Geen woord van gelogen.

Rotterdammert1965 | 17-05-22 | 16:16

Er moeten meer mensen bij om de economie te laten groeien. Persoonlijk vind ik de economie wel groot genoeg, er hoeven van mij niet meer 'arbeiders' geimporteerd te worden.

Lebowski72 | 17-05-22 | 13:45

De overheid ziet een werkloze als iemand die op zoek is naar betaald werk.

Maar eigenlijk hebben we veel méér werklozen en zou er dus helemaal geen personeelstekort moeten zijn.

Papa Jones | 17-05-22 | 13:33

Iedereen die asiel aanvraagt bij binnenkomst meteen 40 uur per week aan het werk zetten, mannen en vrouwen. Maakt niet uit wat, als ze maar werken. Dan is het probleem opgelost en ik heb begrepen dat de asielzoekers dat zelf ook graag willen als ik de linkse media moet geloven.

osolemio | 17-05-22 | 12:54 | 2

Ze zouden tegen asielzoekers moeten zeggen wat ze tegen onze jongeren en uitelkaargaande partners zeggen: ga maar lekker huren in de vrije sector.

Moet je zien hoe snel ze een baan aannemen.

Nu krijgen asielzoekers binnen 4 maanden een sociale huurwoning, een uitkering, huursubsidie en toeslagen. Daar zou ik ook lui van worden.

Papa Jones | 17-05-22 | 13:37

hebben ze recht op.......

vranac | 17-05-22 | 15:50

Er is een tekort aan overgekwalificeerd personeel met honderd jaar ervaring dat tegen de helft van het minimumloon aan de slag wil met een 60-urige werkweek in ploegendienst.

happen_maar | 17-05-22 | 12:42 | 1

Hahaha precies ja! Er is een tekort aan mensen die uitgeknepen willen worden.

Pontius Vulgaris | 17-05-22 | 13:23

Met kunstmatig laag gehouden lonen (onder bestaansminimum zonder huursubsidie en overige toeslagen) en met een kunstmatig lage rente die olie op het economisch vuur is wordt dit probleem nooit opgelost, al importeren we miljoenen Derde Wereldbewoners.
De oplossing is heel simpel: Stoppen met het aantrekken van allerlei laagwaardige industrie die niemand behalve de ondernemer iets oplevert en heel veel ontwrichting met zich meebrengt. Nu hebben bedrijven een Oost-Europeaan veel te goedkoop en moet de staat het verschil nodig om hier te kunnen leven bijleggen. Verhoog de minimumlonen en leg die kosten bij het bedrijfsleven en allerlei economisch bedrijvigheid die in Nederland niet meer thuishoort verdwijnt en er komt arbeidspotentieel vrij voor belangrijke zaken.

du Roi Soleil | 17-05-22 | 12:28 | 1

Het hele Westland draait op gesubsidieerd aardgas en bruto uurlonen van 11-12 Euro per uur.
Werknemers kunnen alleen overleven doordat ze van de belastingbetaler vier verschillende soorten Toeslagen ontvangen. In feite functioneren die Toeslagen als werkgevers-subsidie

theo-is-dood | 17-05-22 | 12:55

Er zijn ook heel veel mensen met een arbeidshandicap die gedeeltelijk aan het werk kunnen. Deze mensen, die nu een uitkering hebben, durven zich echter niet te verroeren omdat ze anders met het UWV circus te maken krijgen. Mensen zijn zo bang voor de overheid dat ze er alles doen om van dit soort instanties weg te blijven.

osolemio | 17-05-22 | 12:25

Kan het zijn dat de banen in een zwembad of als buschauffeur, kelner, beveiliger en conducteurs niet meer in trek zijn wegen onze nieuwe bewoners die bij elke vermeende ophef gelijk met 30 man voor je deur staan en je bedreigen. Door het gedoog beleid kunnen ze hun gang gaan en de buschauffeurs enz. die zich in de steek gelaten voelen, zoeken een andere baan waar ze weer lol in hun doen hebben zonder deze stress.

jan huppeldepup | 17-05-22 | 12:07 | 2

Dat, gecombineerd met matige, soms schofterige, beloning.

Pontius Vulgaris | 17-05-22 | 12:19

Als er een tekort aan iets dreigt gaan ivm marktwerking de prijzen omhoog, het product wordt duurder, echter in het uitzonderlijke geval als de schaarste geen goederen maar mensen betreft , is de enige oplossing: geen betere beloning geven maar goedkopere arbeid inhuren uit het buitenland. Dus eerst de Nederlandse slaven verkloten, niks repareren maar sukkels gaan ophalen uit het buitenland en de Heer bidden dat hij het goed vindt, wij niet

Henkie | 17-05-22 | 12:25

Arbeidsdagverlenging en Vakantietijdverkorting.

ikhebgeenflauwidee | 17-05-22 | 12:03

De jeugd is verpest door de GGD. Verdiende daar makkelijk en eenvoudig veel geld. Die realiseren zich nu dat horeca eigenlijk erg hard werken is voor niet bijster veel euro’s.

De Badtegelzetter | 17-05-22 | 12:01 | 2

De hele dag callcenterslaaf spelen op een zweterig zolderkamertje? Voor €11,- bruto/uur?

Dat is veel geld???

theo-is-dood | 17-05-22 | 15:36

@theo-is-dood | 17-05-22 | 15:36: Ik hoorde verhalen van 20-30€ per uur. Sowieso vind ik de jeugd steeds luier en minder hands-on t.o.v. 'vroeger'. De wil om er iets van te maken of de schouders eronder te zetten ontbreekt dagelijks om mij heen wanneer ik met jongeren werk.

De Badtegelzetter | 17-05-22 | 15:43

Ruim 360 duizend werklozen en een personeelstekort, alleen in Nederland. Uhm, vrijblijvendheid eraf?

MickeyGouda | 17-05-22 | 11:34 | 5

Naast werklozen ook nog steeds ruim 400.000 mensen in de bijstand. Die redden het prima, met alle toeslagen en hier en daar een zwart klusje. Misschien daar eens mee stoppen? Op de Neherkade in Den Haag, vroeger de sociale dienst daar, stond in de jaren 80 jarenlang in koeienletters op een blinde muur er naast: "Hup! Aan het werk!". En zo is het.

Kloof2012 | 17-05-22 | 13:00

Wie gaat werken voor het minimumloon is een dief van zijn eigen portemonnee.
Als het dan ook nog gaat om vuil en zwaar werk, op een industrieterrein waar je niet of nauwelijks met het OV kunt komen?

Wat denk je nou zelf?

theo-is-dood | 17-05-22 | 15:39

@theo-is-dood | 17-05-22 | 15:39: En dus houd je je hand maar op? Er is niks mis met zwaar werk. Daarnaast is er sowieso ook veel ander werk momenteel. Prima te bereiken met OV ook.

Kloof2012 | 17-05-22 | 15:59
▼ 2 antwoorden verborgen

Heeft het cbs de column van Frank Kalshoven van vorige week wel gelezen, waar hier al eerder naar verwezen werd?
'Deze tegenwerpingen berusten op onwetendheid. De hoeveelheid werk die er in een land te doen is, is namelijk niet gegeven. Die verandert in de loop van de tijd, mede als gevolg van wat er op de arbeidsmarkt gebeurt.'
'Het alternatief is: mensen tekort, beloning omhoog! Dit heeft drie gevolgen. Ten eerste wordt het voor mensen aantrekkelijker om (meer uren) te gaan werken. Ten tweede wordt het voor opdrachtgevers aantrekkelijker om te investeren in arbeidsbesparende technologie. Ten derde worden diensten of producten waar veel arbeid voor nodig is duurder, waardoor mensen er minder van willen kopen. Deze drie gevolgen samen hebben als resultaat dat de arbeidsmarkt een nieuw evenwicht bereikt. Met hogere inkomens voor werkenden, een gelijke beloning voor kapitaal en een gewijzigd consumptiepakket. Dit is welvaartsverhogend.'
www.volkskrant.nl/economie/een-stop-o...

grietmetgroenefiets | 17-05-22 | 11:26 | 4

@Muxje | 17-05-22 | 11:29: Wat ik ook zo verbazingwekkend vind is dat redelijk eenvoudig maar zwaar werk zoals koffers uithalen niet geautomatiseerd wordt en vrij specifiek werk zoals het beoordelen van belastingaangiften wel, met alle gevolgen van dien.

grietmetgroenefiets | 17-05-22 | 11:33

Maar hoe zit het met de invloed van belasting op arbeid en daarmee op welvaart?

Deflatiemonster | 17-05-22 | 11:51

@grietmetgroenefiets | 17-05-22 | 11:33:
Ik hoop dat die koffersjouwers Schiphol compleet naar de gallemiezen staken!
Zowel Schiphol als de KLM krijgen miljarden €€ subsidie. Van de belastingbetaler.
Maar een fatsoenlijk salaris betalen zit er niet aan. Waar blijft SP en pvda om het voor de laagstbetaalden op te nemen?

theo-is-dood | 17-05-22 | 15:43
▼ 1 antwoord verborgen

Beetje tegendraadse oplossing misschien.
We hebben in de laatste 20 jaar een complete industrietak uit de grond gestampt, die totaal niets bijdraagt aan onze welvaart. Hef die industrietak op en laat iedereen die daar nu werkt, nuttig werk gaan doen dat netto (dus niet meer ambtenaren en subsidiesponzen!) bijdraagt aan de verdiensten.
Welke industrietak, vraagt u? De asiel- en zieligheidsindustrie. Geen instroom meer, ga maar op eigen centen de procedures afwachten in een ander land (uitkomst is standaard "Nee, geen recht op asiel"), taallessen en integratieprojecten opheffen (alleen nog voor diegenen die dat zelf betalen), geen gratis juridische bijstand (de advocaten kunnen direct bij het OM aan de slag om de achterstand bij Zeden weg te werken), AZC-medewerkers kunnen gezien hun ervaring met andere culturen, gelijk als gevangenbewaarder beginnen, tolken-statushouders kunnen aan andere statushouders gaan uitleggen waarom er dakloze tevergeefse-asielzoekers verplicht bij hun in komen wonen, vrijwillige asiel-medewerkers kunnen, gezien hun compassie, in de verzorgingshuizen een nieuwe uitdaging vinden.
En zo zij er veel vacatures vervuld, vervallen er een heleboel vacatures en kunnen de belastingen omlaag.

langelat | 17-05-22 | 11:11 | 20

@Pontius Vulgaris | 17-05-22 | 14:26:
1 Dan kunnen die NL probleemkinderen meer aandacht krijgen, want minder buitenlandse probleemkinderen en ouders waar moeizaam mee gecommuniceerd moet worden.
2 Nee, maar het beslag op de dienstverlening wordt wel een stuk minder; dus draagt het bij aan het tekort aan medewerkers.

Volgens mij WILT u het niet snappen, hè?

langelat | 17-05-22 | 14:32

@langelat | 17-05-22 | 14:32:

Je hebt gelijk, ik wil je niet snappen, omdat ik de materie blijkbaar zoveel beter begrijp, dat een discussie vrij zinloos begint te worden.

Tot nu toe heb je alleen nog maar volkomen onhaalbare plannen geopperd, en een veel te simpele voorstelling van zaken gegeven.

Beetje de Wilders-methode; met behulp van drogredenen tegen alles aan schoppen, en dan klagen dat men je niet wilt begrijpen.

Pontius Vulgaris | 17-05-22 | 15:08

@Pontius Vulgaris | 17-05-22 | 15:08: " omdat ik de materie blijkbaar zoveel beter begrijp": Daar laat u anders verdomd weinig van blijken.
Onhaalbaar? Ja, onder de huidige politieke omstandigheden is dat zo; maar dat hoeft niet zo te blijven.
Simpele voorstelling: Mijn voorstelling van zaken overstijgt gemakkelijk het niveau wat ik van de politiek hoor (minimum loon omhoog, lonen omhoog voor ... en voor ...; nog meer instroom, meer bouwen, meer uren voor parttimers) en wat jammer dat u uw visie hier niet openbaart.
Over "tegen alles aanschoppen" gesproken: van uw zijde niets dan afbraak-commentaar, geen enkele opbouwende suggestie.

langelat | 17-05-22 | 15:44
▼ 17 antwoorden verborgen

Volgens mij gaat het over echte concrete banen en niet over bullshit banen (dat zijn fte’s die praten over werk dat een ander moet uitvoeren). Dus in werkelijkheid hebben we een veel groter probleem. Ik zie wel een eenvoudige oplossing als ik het zo opschrijf.

Tiscali-2 | 17-05-22 | 11:09 | 2

Alle reaguurders aan het werk?

grietmetgroenefiets | 17-05-22 | 11:10

Er wordt gesproken over personeelquota voor vrouwen, gekleurden, hermafrodieten en wat die meer zij. Waarom ook geen quota voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten, werklozen die willen reïntegreren, ouderen? Er zijn veel mensen die vanwege één of andere reden in een uitkering zitten, maar dolgraag een kans op de arbeidsmarkt willen.

HomoBorealis | 17-05-22 | 11:06 | 4

De banen liggen voor het oprapen dus iedereen die nu geen werk heeft wil gewoon niet werken. Dit soort quota helpen geen zier, wel striktere controle met als doel om zoveel mogelijk uitkeringen te beëindigen en om zoveel mogelijk onterecht verkregen geld terug te harken.

Mijn GS nick magnie | 17-05-22 | 11:30

@Mijn GS nick magnie | 17-05-22 | 11:30: beetje heel erg kortzichtig van u.
Leeftijd en arbeidshandicap of een combinatie van die twee staan garant voor een afwijzing met de woorden: ' helaas is de keuze niet op u gevallen' of 'gezien de samenstell8ng van het team, heeft een andere kandidaat onze voorkeur'. Als de sollicitant met een gevorderde leeftijd en/of arbeidshandicap überhaupt een antwoord op de sollicitatie krijgt...

MK27 | 17-05-22 | 11:56

@Mijn GS nick magnie | 17-05-22 | 11:30: Als er groepen zeer gemotiveerd zijn om te werken, zijn het bovengenoemde wel. De banen liggen voor het oprapen, maar ze komen nog steeds niet aan bod. En financiële motivaties spelen bij hen nauwelijks een rol. Het gaat ook om zingeving. En uitkeringen afpakken? Denk je echt dat ze allemaal keurig netjes voor een baas gaan werken? En daarbij: natuurlijk is er een ijzeren voorraad Schultenbräu-tokkies, maar koop die af met een uitkering voordat ze de maatschappij méér schade berokkenen.

HomoBorealis | 17-05-22 | 12:03
▼ 1 antwoord verborgen

12 jaar Rutte:
Woningmarkt vastgelopen
Arbeidsmarkt vastgelopen
Historisch hoge inflatie.
Hoogste belastingdruk ooit.
Belastingdienst is een teringzooi.
Asielbeleid totaal ontspoort.
Nederland in vrije val op vrije pers index.
Excelprobleem stikstof kost 20 miljard.
Politiek Den Haag door en door rot en corrupt.
Kan nog wel even doorgaan maar ik moet helaas verder met het opbrengen van nog meer belasting.

Bedankt voor je vaasje Mark.

MarkiesDeBalzaque | 17-05-22 | 11:03 | 4

Dit!

MickeyGouda | 17-05-22 | 11:36

Met 12 jaar Fortuyn hadden we nu ook problemen gehad maar waren andere problemen radicaal aangepakt worden die nu voort etteren. Ik weet zeker dat we dan nu beter af waren, zie Denemarken.

jan huppeldepup | 17-05-22 | 12:16
▼ 1 antwoord verborgen

Typisch dat de tekorten altijd optreden in het onderste segment van de arbeidsmarkt. Ik heb nog nooit iets gelezen over een tekort aan managers. Raar eigenlijk...

MAD1950 | 17-05-22 | 11:03 | 1

Het treedt vooral op in Nederland.

litebyte | 17-05-22 | 11:06

Gezocht. Embryo met ervaring.

Piet Karbiet | 17-05-22 | 11:02

Er komt een moment dat de verachting voor de elite omslaat in haat die tot geweld leidt en daarna meer onderdrukking. Een vicieuze cirkel naar een totalitaire maatschappij geregeerd door technocraten in Brussel en lakeien in Den Haag. Natuurlijk blijven zij roepen dat wij in een democratie leven. Fijne dag en fijne toekomst.

Zemko | 17-05-22 | 11:01 | 1

In Nederland zijn we heeer en meester erin dat we net niet op een kantelpunt komen. Daar werken tal van subsidiesectoren aan mee

Er is overigens geen enkel land in de wereld die zo'n grote 'probleemindustrie heeft als Nederland. Elke immigrant/vluchteling die Nederland binnenkomt voedt minimaal 12 anderen die zich op een of andere inzet voor deze immigrantindividu. Dan hebben we het nog niet over andere sectoren gehad die al dan niet verbonden zijn - zoals de jeugdwerk- & zorgkindustrie

litebyte | 17-05-22 | 11:11

Personeel is ook fukking duur. Modaal is een 38K per jaar, kost werkgever een 45K, de werknemer houdt netto een 25K over. Dat is niet veel.
De 'gap' is 20K (45-25).
Denk ik, doe die accijnzen aan de pomp maar eens flink omhoog... of zoiets.

Ichneumonidae | 17-05-22 | 11:01

Ik ga zometeen naar schiphol om te vliegen naar elders (werk). Ik heb enkel 1 stuk minihandbagage bij me. Ik ben benieuwd of ik uberhaupt last krijg van die chaos. Meemaken!

Zuma | 17-05-22 | 10:58 | 3

Als je met priority langs de security kan, geen enkel probleem. Anders was het gisteren 1,5 uur wachten met het plebs in de rij (5 dik).

oxigan | 17-05-22 | 11:03

@oxigan | 17-05-22 | 11:03: geen noemenswaardige rij bij de bagage of paspoort controle. 10 minuutjes...

Zuma | 17-05-22 | 12:34

Dat er grote tekorten zijn binnen de detailhandel, horeca, en zorg is volkomen te begrijpen want zij hebben ook de slechtste CAO's.
I.p.v werkgeverstijd is het nu werknemerstijd en zullen ze deze branches mijden als de pest omdat ze salarissen aanbieden uit het jaar kruik .

leo59 | 17-05-22 | 10:55

Ik kreeg laatst een folder n de bus van PostNL. Ze zoeken wanhopig naar postbezorgers. Niet te vinden blijkbaar? Wat zou dat dan betalen eigenlijk? Blijkt dat PostNL er het riante bedrag van € 10,44 bruto(!) per uur voor overheeft. Zó wanhopig zijn ze! En dan vervolgens gaan huilen dat ze geen postbezorgers kunnen vinden, of, dat degenen die eraan beginnen na 2 maanden weer weg zijn.

Exemplarisch voor een onderliggend probleem denk ik.

Dutchbeaurouge | 17-05-22 | 10:52 | 5

Yep. En ieder jaar wel de postzegel 8% duurder en een paar miljoen voor de top.

Piet Karbiet | 17-05-22 | 11:05

Inderdaad, nog niet zo heel lang geleden kon een postbode met een gezin goed leven van zijn ene salaris. Idem voor andere soortgelijke beroepen.

Kattie | 17-05-22 | 11:09

If you pay peanuts you get monkeys

Arietjuh | 17-05-22 | 11:59
▼ 2 antwoorden verborgen

Ach, een heleboel vacatures daar heb je iemand voor nodig waar ook veel benodigde ervaring vereist is. En, dat willen ze niet in een minder ervaren iemand steken. Kortom, er is niets aan de hand. 100 werklozen kan dan terug gebracht worden tot 60 à 70. Alleen wat betreft horeca is er wel wat aan de hand. Door... corona.

Thoth | 17-05-22 | 10:52 | 1

Welnee, niet alleen horeca. Kassen/landbouw, winkelpersoneel, kantoorpersoneel van alle niveau's, evenementenbeveiliging (6 weken opleiding), noem maar op. Mer vacatures dan werklozen. De regelingen zijn gewoon te riant; de noodzaak ontbreekt om te gaan werken bij een deel van de bevolking. Die redden het prima met uitkering, regelingen, toeslagen en hier en daar een zwart klusje.

Kloof2012 | 17-05-22 | 13:06

De NOS heeft het over 133 werkelozen per 100 vacatures.

Jos Tiebent | 17-05-22 | 10:49 | 1

Het bijgevoegde grafiekje ook.

oxigan | 17-05-22 | 11:02

Bijstand is 70% minimumloon. Als je vanuit de bijstand drie dagen gaat werken (60%), ga je er geen enkele euro op vooruit. Dus blijven mensen in een uitkering, want in 1 keer die fulltime baan vinden met een gat in je CV gaat ook niet gebeuren.

Nederland kent een onbenut arbeidspotentieel van ruim een miljoen mensen. Drie miljoen mensen hebben niet gezocht voor een baan en zijn niet beschikbaar. www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/dashbo...

Feynman | 17-05-22 | 10:47 | 8

@litebyte | 17-05-22 | 11:01: "Belastingen omhoog voor iedereen die boven de 70K zit" Ja daaaag!! jij verdient zeker geen 70+k! Ik betaal al 70% belasting (IKB + BTW)... hoeveel meer wil je hebben? Bedrijven moeten gewoon een fastoenlijk salaris betalen. Maar dat vertikken ze want aandeelhouders...

De overheid moet minder uitgeven aan onzin, en dan kunnen de belastingen voor iedereen omlaag!

Als_je_me_nou | 17-05-22 | 11:24

@litebyte | 17-05-22 | 11:01: Ben wel voor een vast tarief, net als met de BTW. Dan loont het om te gaan werken (met afschaffing alle toeslagen en aftrekposten).

Ichneumonidae | 17-05-22 | 11:25
▼ 5 antwoorden verborgen

hebben we niet gewoon teveel bullshit jobs?

Pierke Smulders | 17-05-22 | 10:46 | 8

@Muxje | 17-05-22 | 10:59: In Amsterdam duurt de aanvraag voor een pasport nu 5 tot 6 weken. Agenda zit vol. Hoe moeilijk kan je het maken?

Piet Karbiet | 17-05-22 | 11:09

Ik heb een bullshit baan.... maar het betaalt wel erg lekker! Moet ik die dan inruilen voor stratenmaker? Op m'n 45e? En dan lekker hele dagen op m'n knietjes voor 1600 euro netto de maand mijn lijf naar de knoppen helpen? Strak plan!!!

Als_je_me_nou | 17-05-22 | 11:25

@Als_je_me_nou | 17-05-22 | 11:25:
Dat is precies het probleem. Je zit vast in je bullshit-baan, want je hypotheek is erop afgestemd, je levensonderhoud, alles. Dat geldt voor iedereen in een bullshit-job en zo blijft het systeem zichzelf in stand houden.

Pontius Vulgaris | 17-05-22 | 11:36
▼ 5 antwoorden verborgen

Minder managers, voorlichters, beleidsmedewerkers en andere nietsnutten en meer mensen die daadwerkelijk iets doen....

Jafco | 17-05-22 | 10:42 | 1

Bull-shit jobs zijn zo veel fijner dan werken..... Diversiteitsmedewerkers, inspraakambtenaren, public relations etc. Zo veel leuker dan stratenmaker, conducteur of loodgieter. Dit is de precies waar het om gaat, de maatschappij streeft onbewust naar een zo groot mogelijk aandeel niet productief werk door regelgeving maar ook door arbeidsmigratie. Die complexiteit kan alleen door minder regelgeving worden gereduceerd.

AlexanderVissers | 17-05-22 | 10:51

Wat me voornamelijk opvalt bij die vacatures is dat ze nauwelijks iets willen betalen voor de 'goedkopere' arbeidskracht. 10 tot 15 euro is lachwekkend.

roevka | 17-05-22 | 10:42 | 2

En door arbeidsmigratie is dat al decennia lang gelukt met alle gevolgen van dien voor woningmarkt en bevolkingsgroei met bijbehorende druk op het milieu.

AlexanderVissers | 17-05-22 | 10:52

7 dagen per week op afroep beschikbaar zijn en uitbetaling via een uitzendbureau.

Lomo | 17-05-22 | 10:54

Meneer de directeur wil graag goedkope arbeidskrachten die hij dan als halve wilde beesten kan dumpen in uw wijkje. Zo roomt hij uw productiviteit en laat u met de gebakken peren zitten.

Zelfde geldt voor de huisjesmelkers, die voegen qua productiviteit niets doe, zij parasiteren alleen op het ondernemerschap en de arbeid van de samenleving.

Kale dodo | 17-05-22 | 10:36

Tja, studeren is een recht. Dus iedereen mag studeren, hoe dom of lui ook. Is ook leuk; beetje stappen, zuipen en af en toe uitkateren in de collegebanken.

In een land waar leraren al niet per se kunnen schrijven of rekenen is gekwalificeerd personeel zeldzaam. Vandaar dat "vrijetijdskunde", "diversiteit" en "genderwetenschappen" nu serieuze studies zijn. Net als "klimaat" trouwens, maar dan alleen de "gij zult gehoorzamen" studierichtingen. De praktische uitvoering van "klimaatbeleid" is teveel werk dus daar wil niemand mee bezig zijn.

Dandruff | 17-05-22 | 10:36

Veel mensen in de bijstand hebben een shitload aan andere problemen, grote schulden, drugs, trauma's, huisvesting, ziekte, mantelzorg etc. Werkgevers zitten niet te wachten op dat soort volk. En verder een overheid die altijd overal achteraan hobbelt en altijd wat overkomt. Visieloos.

Piet Karbiet | 17-05-22 | 10:36

Dezelfde van wat er uit 10-15 onderwijs uit komt rollen is te dom om te poepen.
Geld ook voor hoger opgeleid alleen hebben die dan een nietszeggend diplomaatje en ook nog werkgeverhaat ingepompt gekregen.

van stampij | 17-05-22 | 10:30

Gisteren zat er dus één of andere engnek uit de quote500 in het televisieprogramma Op1 te pleiten voor zo'n 750.000 nieuwe arbeidsmigranten. Brrr.
Wat er moet gebeuren is: er moet gewoon een grote staredown komen. Laat dat personeelstekort maar een tijdje duren. Laat de werkgevers maar even zweten. Er kunnen echt nog wel wat coaches en agile managers omgeschoold worden tot nuttige handen aan het bed in de zorg. Ook ik (werkend) zou in theorie kunnen switchen naar bijvoorbeeld een baan in de zorg, maar dan moet men maar eerst ervoor zorgen dat dat interessant wordt. (lonen omhoog). Daarnaast ken ik ook genoeg voorbeelden van mensen die thuis zitten met een uitkering wat echt de grootste bullshit is, jonge mensen die volledig zijn afgekeurd terwijl ze echt wel kunnen werken. Haal daar ook maar eens flink de bezem door.

vindead | 17-05-22 | 10:30 | 5

@normanius | 17-05-22 | 10:36: Ik ben volledig afgekeurd vanaf mijn 38e" jong " dus! Alleen al op basis van mijn operatie verslag geen keuringsarts gezien, wel verzekerd tegen drievoudig jaarsalaris en genietend van een vroeg pensionering AOV.. wat ik maar wil zeggen de ene afgekeurde is de andere niet.... Heb wel ooit gesolliciteerd voor directeur van een grote landelijke ziektekosten verzekeraar, ben van de 60 gegadigden op de 2e plaats geeindigd , daarna besloten dat het wel welletjes was zo en me terug getrokken op mijn eigen biotoop. Vrouw smoelensmid heeft nooit gewerkt tot aan haar pensioen want druk druk druk tennis shoppen vriendinnen en fitness hielden haar van de straat.. ik geef haar groot gelijk, ze had op haar 30e een MS halfzijdige verlamming en besloot te genieten van het leven ,zo heeft een ieder zijn verhaal en kun je onmogelijk iedereen als jong en niet werkwillend over een kam scheren...

Smoelensmid | 17-05-22 | 10:50

"jonge mensen die volledig zijn afgekeurd terwijl ze echt wel kunnen werken"

Mag ik dit uit de lucht gegrepen kroegpraat noemen?

Ja.
En dat doe ik ook.

Kapitein Sjaak Mus | 17-05-22 | 10:54
▼ 2 antwoorden verborgen

Vroeger toen de VVD nog een conservatieve partij was, was één van de slogans; je zit als jongere op school of je werkt. Niet werkeloos thuis. (En natuurlijk 'windmolens draaien op subsidie, niet op wind') Nu de VVD de zoveelste linkse club is geworden is dat idee uit het raam. En toch begrijp ik dat niet want wie help je daarmee? Zelfs als je als VVD geen donder geeft om dit land en haar samenleving maar de EU als het ideale doel beschouwd, dan schuift de VVD het financiële en maatschappelijke probleem dus door naar hun vrienden in Brussel. Wat is de logica daarachter?

forecastle | 17-05-22 | 10:30 | 1

Daarom is er ook geen sprake van een complot, maar simpelweg van incompetentie.

Nuchternederland | 17-05-22 | 10:47

In een enorme mobiele markt als de EU is er per definitie geen personeelstekort, slechts een salaristekort. Er zijn letterlijk honderden miljoenen werkenden binnen de EU die zonder veel papierwerk naar Nederland kunnen verhuizen bij een betere beloning.
Probleem in Nederland is dat de salarissen door misplaatst calvinisme al decennia structureel te laag zijn, waardoor alleen nog migranten uit Derde Wereldlanden willen verhuizen voor werk hier (of landen die net van het communisme af waren,, en daardoor lage salarissen hadden). Salarissen in Nederland moeten de komende jaren met tientallen procenten omhoog, hoog tijd dat werkgevers dat ook in gaan zien.

Festen | 17-05-22 | 10:29 | 4

Dat willen de aandeelhouders niet.

AdvocatusDiaboli | 17-05-22 | 10:35

De nettosalarissen moeten omhoog, niet de bruto salarissen.
Dat is de reden. En ik kan het weten als werkgever.

Nuchternederland | 17-05-22 | 10:48
▼ 1 antwoord verborgen

Er is ook nog een semantisch probleem, je hebt uitkeringstrekkers, werklozen, werkzoekenden, inactieven. Dat zijn allemaal verschillende groepen die je niet op een hoop kan gooien.
Bij de zuiderburen zijn ze er nu achter, Het probleem zijn niet de werklozen, maar de inactieven. En dat zou in NL ook zomaar het geval kunnen zijn.
newsmonkey.be/grootste-probleem-belgi...

small_town_dude | 17-05-22 | 10:27 | 4

@J.Cash | 17-05-22 | 11:38:

"Uitkeringsontvangers; geslacht, leeftijd, herkomstgroepering, 1999 - 2003''

Lekker recent, zeg.

Dr_Johnson | 17-05-22 | 12:01
▼ 1 antwoord verborgen

Je kan je afvragen of het een heel groot probleem is als b.v. de horeca niet aan genoeg mensen kan komen. Voor de horeca zelf natuurlijk wel, maar is dat een maatschappelijk probleem? Voor mij als consument is meer dan genoeg horeca, zoveel dat je je af kan vragen of het 'nodig' is. Ik zag tijdje terug iets voorbijkomen in een flutpublicatie (de ondernemer heette het o.i.d..) dat er dan maar mensen uit Oost-Europa moeten worden gehaald en dat de Oekraïne oorlog ook kansen biedt. Het stond er echt. De oorlog is goed voor horecabaasjes, zodat ze voldoende krachten hebben om bier te tappen.

Iets soortgelijks kan je zeggen over festivals. Is het erg dat zij tekort aan personeel hebben of zijn er teveel festivals? Of zijn ze de afgelopen jaren geen goede werkgever geweest en zijn er nu meer opties voor werknemers? Je moet altijd opletten met dit soort nieuwsberichten, want ondernemers staan te springen om goedkope krachten, waarbij ze de kosten maar wat graag op de maatschappij afwentelen.

StiekemeBunzing | 17-05-22 | 10:25 | 5

De horeca is eind dit jaar wel klaar, als de eindafrekening komt van de energieboer. Dan gaat niemand meer 30 ballen betalen voor een biefstukje (oke ossehaas) ex garnituur of 3 euro voor een pilsje.

pibasso | 17-05-22 | 10:50

@pibasso | 17-05-22 | 10:50: Overdreven. Prima als je thuis blijft en bier thuis op de bank zuipt. Dat geldt niet voor iedereen. Er is een tekort aan personeel, ook omdat de vraag naar biefstuk en bier zo groot is.

StiekemeBunzing | 17-05-22 | 11:04

Goed punt

du Roi Soleil | 17-05-22 | 12:33
▼ 2 antwoorden verborgen

Voor elke 100 moertjes
hebben we 106 boutjes.
Maar passen die wel in elkaar.
Dat staat er niet bij.

Het zou veel normaler moeten worden om zo rond je 40-45 je te kunnen bijscholen of omscholen.
Nu is dat te tijdrovend en te duur.

AdvocatusDiaboli | 17-05-22 | 10:25 | 1

Voor alleenstaande ouders vooral.
Zit je op minimum, dan wordt het helemaal moeilijk.

2-3 dagen per week parttimewerkende vrouwen hebben wel die mogelijkheden omdat ze of een fulltime werkende partner hebben die voor het geld zorgt, of ze hebben zo'n hoog salaris, dat ze het in 3 dagen redden.

AdvocatusDiaboli | 17-05-22 | 10:27

Er zijn ruim 1 miljoen mensen met een uitkering onder de 65 waarvan een aanzienlijk deel prima zou kunnen werken in bv de horeca of zorg. Dan hebben we ook geen arbeidsmigranten uit bv Oost-Europa meer nodig. Win=win

Diederik_Ezel | 17-05-22 | 10:23

Net vacature gezet 55 sollicitanten (uurloon 14,25 ex vakantiegeld ex fooi etc.). Zou het misschien kunnen dat er horecazaken zijn die minimumloon geven en geen personeel kunnen vinden. PS: CAO loon betekend niet loon.

Mans5 | 17-05-22 | 10:23 | 1

Je moet helaas wel met dit soort uurlonen zwaaien anders komt er niemand. En zelfs met dit uurloon blijkt 50% van de kandidaten niet geschikt.
Het is trouwens betekenT

pibasso | 17-05-22 | 10:49

Hoe zit het met het (illegaal) delen van CV's door de overheid met private partijen via onder andere werk punt nl? Daar was ooit een interessante serie over op een bekend roze blog.

Frau Merkel | 17-05-22 | 10:22

Ik zie hier anders genoeg jonge mannen de hele dag een beetje op straat hangen..

Clavo | 17-05-22 | 10:22 | 4

@Dr_Johnson | 17-05-22 | 10:26: hmmm.... verdienen ze daar meer aan? Is dat een nieuwe functie? Of zijn het ZZP ers, zonder bsn nummer?

nobodiesunmighty | 17-05-22 | 10:31

@Dr_Johnson | 17-05-22 | 10:26: die mannen zijn nog druk bezig met hun inburgeringscursus. Dus geen tijd om te werken meneer Johnson.

Kattie | 17-05-22 | 11:13
▼ 1 antwoord verborgen

"Het landelijke personeelstekort zorgt weliswaar voor...''

Gelukkig heeft de Europese Commissie hier snel en effectief actie op ondernomen. Het gaat 'talent partnerships' sluiten met Egypte, Tunesië, en Marokko, om de arbeidsmigratie uit die landen een enorme 'boost' te geven.

En ze zullen dan echt niet alleen maar de geschoolde/opgeleide 'talenten' uit die landen hierheen halen, zeggen ze 'geruststellend': ook de onopgeleide, analfabete 'talenten' mogen hierheen komen.

Egypte, Tunesië, en Marokko worden in staat gesteld om hun armoede en werkloosheid naar de EU te lozen, en wij worden weer een stukje 'diverser'. Een zuivere win-win situatie, lijkt me.

Dr_Johnson | 17-05-22 | 10:21 | 3

Ik kan me niet voorstellen dat Egypte en Marokko staan te springen om hun goed opgeleide mensen naar ons te exporteren. Wat verwacht de EU van dit partnership?

Muxje | 17-05-22 | 10:25

@Muxje | 17-05-22 | 10:25:

Nee, niet natuurlijk hun opgeleide mensen die daar in bv ziekenhuizen werken om onze personeelstekorten in de zorg op te lossen.

Dus zal het in de praktijk neerkomen op uitsluitend werkloze, halve analfabeten, om de grote vraag naar personeel in de land- en tuinbouw op te lossen, want dat is nog een van de weinige sectoren in Nederland waar ongeschoolde arbeiders terecht kunnen.

En als dan over 3 á 4 jaar de economische situatie weer compleet anders is, en er weer meer geautomatiseerd is in de land- en tuinbouw, vliegen die lieden er weer uit, gaan niet meer terug naar hun 'eige' land, maar komen volledig voor rekening van de samenleving in de vorm van uitkeringen, huisvesting, en voorzieningen. Het wordt gewoon het 'gastarbeidersverhaal van de tweede helft jaren 60/begin jaren 70' Revisited, of 2.0, zo je wilt. En ze mogen dan natuurlijk weer hun gezinnen invliegen, en wij gaan vrolijk in sneltreinvaart naar de 20 miljoen mensen op dat hele kleine stukje aarde.

Dr_Johnson | 17-05-22 | 10:39

Selectie aan de poort moet het zijn! Niet van dit soort woke luchtballonnetjes vanuit Brussel

pibasso | 17-05-22 | 10:47

Persoonlijk vind ik dat iedere student minimaal een uur of 10 in de week moet werken. Ten eerste om een eigen inkomen te verdienen, ten tweede om te leren dat er een leven naast de onderwijsinstelling is, ten derde om het personeelstekort te helpen oplossen. De onderwijsinstellingen zouden hiervoor open moeten staan. Zelf heb ik ook altijd in de weekends en avonduren gewerkt toen ik studeerde en ik verbaasde me erover dat anderen dat niet deden, maar die hadden dan wel GTST gekeken en verder geen reedt uitgevoerd. Maar ik kon wel op vakantie en uitgaan wanneer ik wilde en had een auto, terwijl zij zaten te klagen over die paar honderd gulden studiebeurs... gewoon te lui in mijn ogen.

small_town_dude | 17-05-22 | 10:21 | 8

Yep, ik werkte ook altijd 2 dagen naast de studie. En dat heeft mij naast geld ook mooie ervaringen opgeleverd. Op een bepaald moment stond ik op de vloer van de aandelenbeurs aan het Rokin, tussen de schreeuwende handelaren. Mooi man. Ik was slechts de desk clerk maar dat boeide mij niet.

Piet Karbiet | 17-05-22 | 11:01

En als ze een huis gingen kopen ook meteen aan de subsidie-tiet premie A/B hangen... zelf altijd gewerkt en gespaard en had op vrij jonge leeftijd een woning in bezit en afgelost... wel dient erbij te worden gezegd d.i.n.k.

BL!ZZ | 17-05-22 | 13:38

Same here: Altijd gewerkt naast mijn fulltime beta studie waardoor ik een auto, motor en vakanties had. Eerlijkheid gebiedt me te vertellen dat ik ook flink geleend heb bij duo om het allemaal mogelijk te maken. Maar ik betaal nu met gemak het maandbedrag en heb een geweldige tijd gehad als student in Amsterdam. Door mijn werk tijdens studie heb ik niet alleen ervaring opgedaan in het leven, maar heb ik me kunnen ontwikkelen tot een beta-plus omdat ik geleerd heb om dingen te verkopen en aan te prijzen. Tegenwoordig noemen ze dat op de Vu de valorisatie afdeling. Ik heb het geleerd in de winkel en in de stad.

Dude heb je eten | 17-05-22 | 17:07
▼ 5 antwoorden verborgen

Met maar lang genoeg van te voren het volk via de media te manipuleren dat er een personeelstekort is wordt het draagvlak voor (arbeids)migratie groter. Net als in het pre-klimaathysterie tijdperk.

Tiscali-2 | 17-05-22 | 10:20

Er zitten honderdduizenden mensen in de bijstand, waaronder vele, véle statushouders. Maar die zullen wel worden vastgehouden in al die 'reïntegratie-trajecten'. Véél te lucratief om die zomaar de arbeidsmarkt op te laten gaan, die worden eindeloos rondgepompt tussen alle particuliere bureautjes. Kassa!

Zenzeo | 17-05-22 | 10:20

Laten we wat arbeidsmigranten binnen halen. Dat helpt!!!

antfukker | 17-05-22 | 10:18

Ja wacht even.
Zijn dit echte banen waar je je gezin van kan onderhouden en een huis mee kan kopen?

Of van die flexbaantjes voor gediplomeerden in de zorg die de leftovers krijgen omdat de manager zijn bonus kan opkrikken door goedkopere ongediplomeerden aan het werk te zetten?

AdvocatusDiaboli | 17-05-22 | 10:17

Bijstandsontvangers veel meer achter de vodden zitten. Werknemers fiscaal stimuleren om weer fulltime te gaan werken. Geen extra belasting van overwerk uren. Probleem opgelost.

Tietmier | 17-05-22 | 10:16

Als straks de ellende begint eind dit jaar en de faillissementen losbarsten, kan de BV Nederland weer vooruit, in plaats van achteruit. Ik wacht hier met smart op.

pibasso | 17-05-22 | 10:15 | 1

We hebben een groot overschot aan 'woke' koffietentjes met havermoutmelk en quinoa tosti's ... die 4de golf kan niet snel genoeg komen...

litebyte | 17-05-22 | 10:25

Als er maar liefst 100 werklozen zijn voor elke 106 vacatures, dan lijkt me het probleem wel duidelijk: er is geen tekort aan handjes, maar aan goed geschoolde en gemotiveerde werkkrachten. Of misschien zijn de werkgevers nog steeds te kieskeurig.

Muxje | 17-05-22 | 10:12 | 7

Margaux, hier hetzelfde. Een gemiddelde mbo'er beheerst tegenwoordig amper Nederlands...

Badd Pritt | 17-05-22 | 10:19

@Badd Pritt | 17-05-22 | 10:19:
Op de universiteiten schijnt het niet veel beter te zijn (laten we maar niet over het Engels beginnen)

Louter Leuter | 17-05-22 | 10:26

@MargauxGrandCru | 17-05-22 | 10:14:
Ik geloof niet in het dommer worden van mensen.
Het is eerder een kwestie van opvoeding met normen en waarden, eenzijdige bezigheden, dat wil zeggen: gamen, sociale platforms bezoeken tot laat, dan het drugsgebruik en de slechte kwaliteit van onderwijs.
Zie hier het resultaat.

J.Cash | 17-05-22 | 11:09
▼ 4 antwoorden verborgen

Even een paar oplossingsrichtingen;
- Als je werkeloos raakt krijg je ww, die elke maand met 4 % afneemt. Uitzendbureaus en andere organisaties met kennis van de arbeidsmarkt krijgen subsidie om werkelozen te begeleiden bij het vinden van een baan.
- Werknemers in sectoren die het maatschappelijk belang dienen (of die als cruciaal worden bestempeld) krijgen korting op hun inkomstenbelasting. Nutteloze baantjes worden zwaarder belast. Vloggers als eerste.

Sneeschuiver | 17-05-22 | 10:11 | 2

Ja, een belasting voor bullshit banen. Ik ben voor!

Tietmier | 17-05-22 | 10:19

Laten we dit houden op richtingen, oplossingen zijn het niet echt.
Ik zag een grappig item waar ze (bijna) aan het smeken waren of Ukrainiers (frauen) na in de horeca willen werken.... na nog geen 3 weken in NL te zijn.

Een echt Nederlandse oplossing - de reden is niet om die arme zielige Ukrainiers een goede dagbesteding te geven waar ze wat aan hebben als ze weer terug gaan, nee, de reden is dat we voor een (gesponsord) hongerloontje toch nog mensen beschikbaar hebben.

litebyte | 17-05-22 | 10:20

Het nieuwe geloof ofwel de nieuwe Woke, "Personeelstekort"

Theo 7933 | 17-05-22 | 10:10 | 1

We zijn aanbeland bij generatie 'niets' Alles moet kunnen maar ze hoeven *niets* ze mogen wat doen....

Tja en dan krijg je dit...

litebyte | 17-05-22 | 10:21

Werkloos is iemand volgens de definitie die niet werkt en ook niet op zoek is naar een baan. Omdat andere vormen van passief of actief inkomen meer dan voldoende zijn om van rond te komen. Pilletje hosselen, lachgas, wiet. Van alles, aangevuld met een Wajong uitkering om maar geen sollicitatieverplichting te hebben.

Gelukkig heeft Loiuse O. Fresco de oplossing. U mag niet meer raden wat dat is.

Glasgow Argus | 17-05-22 | 10:10

Er moeten echte oplossingen worden gezocht om mensen in de bijstand tot werken te prikkelen:
Aanpakken armoedeval
Belastingen verlagen zo dat tot modaal circa 20% belasting en premies moeten worden afgedragen. Dan kunnen de toeslagen worden afgeschaft en wordt de armoedeval bestreden.
Minimumloon omhoog.
Politiek stopt met het gebruiken van het belastingstelsel om hun achterban te pleasen en belastingheffing wordt weer amoreel.

Zatkniss | 17-05-22 | 10:10 | 4

U gaat er vanuit dat het uitgespaarde geld dan leidt tot lagere sociale premies. Met de huidige politiek is dat een utopische gedachte.

Zatkniss | 17-05-22 | 10:17

@Zatkniss | 17-05-22 | 10:17:
De werkgeverslobby is best sterk. Minder loonkosten, vanwege minder uitkeringen, om zo werken aantrekkelijker te maken, dat argument komt bij CDA/VVD echt wel aan.

kapotte_stofzuiger | 17-05-22 | 10:20

Volgens de heer Thomas Sowell heeft een "minimumloon" een averechts effect.

Louter Leuter | 17-05-22 | 10:29
▼ 1 antwoord verborgen

Zo lang er nog steeds heel veel perverse prikkels zijn om wél kids op de wereld te zetten maar bijbehorende financiële aderlating niet zelf op te hoesten maar te krijgen middels subsidies (=toeslagen) zullen weinig ouders meer willen gaan werken.

MK27 | 17-05-22 | 10:09

400.000 bijstandstrekkers
816.000 te ziek/zwak/misselijk

Werkgevers die voor een appel en een ei loonslaven willen.

De EU die nog meer Noord-Afrikanen als oplossing ziet.

Waar is de politicus die 1 + 1 = 3 kan doen?

kapotte_stofzuiger | 17-05-22 | 10:08 | 2

Een politicus die 1+1=3 doet zal recentelijk onderwijs genoten hebben.

El Rico Grande | 17-05-22 | 10:09

@El Rico Grande | 17-05-22 | 10:09:
Het gaat niet om feiten maar om het gevoel. Zal niet lang duren of er komt een politicus langs die wil overtoepen met 1 + 1 = 4.

Louter Leuter | 17-05-22 | 10:31

Ik zat laatst in een restaurant. De bediening was meer met de andere bediening bezig dan met bedienen. Daar kon dus wel wat bediening weg.
Het grootste probleem zit 'm erin dat werkgevers zo min mogelijk willen betalen en dat potentiële werknemers voor dat geld niet komen opdraven: de uitkering is te hoog.

El Rico Grande | 17-05-22 | 10:07 | 3

Dat dus

kapotte_stofzuiger | 17-05-22 | 10:10

Vakmensen uit de horeca zijn waarschijnlijk te vinden in andere sectoren die beter betaald zijn voor minder werk, niet thuis.

hisxxx | 17-05-22 | 10:12

Ik heb vroeger op school economie les gehad en er werd steeds tegen mij gezegd... als er een tekort is wordt het duurder/ga je meer verdienen.... ben nu 54 en merk echt geen ene Fl#kker van personeelstekort. Begrijp werkelijk niet hoe men erbij komt... de lonen gaan toch niet omhoog en de winsten van bedrijven worden wel steeds hoger dus gel@l in de ruimte dus. Vroeger werd er wel eens een spelletje gerikt tijdens het werk omdat de productie dat wel aan kon. Nu is dat allemaal weg ge FTE"t en nu loopt men te piepen als er een keer niemand is.

Bello de Hond | 17-05-22 | 10:17

We kunnen toch al die werklozen verplicht aan het werk zetten?

Super Grover | 17-05-22 | 10:07 | 5

@2voor12 | 17-05-22 | 10:13: Dit is bijna de standaard van mensen die lang werkloos zijn. Gaan ze werken, blijken er ineens toeslagen weg te vallen dus stoppen ze weer. Werken moet goddomme lonen, snappen ze dat in Den Haag nog niet?

pibasso | 17-05-22 | 10:32

@pibasso | 17-05-22 | 10:32:
Dit hele welvarende en rijke land is gefundeerd op individuele subsidies.
Haal de toeslagen weg.
Het zakt als een kaartenhuis in elkaar.
Mensen gaan honger lijden, ziektekostenverzekering kunnen ze niet betalen.
Hun huurflatje kunnen ze niet meer betalen.
Een totale chaos zou het worden.

J.Cash | 17-05-22 | 11:16
▼ 2 antwoorden verborgen

Ondanks de tsunami nog steeds krapte op de arbeidsmarkt, wat doen toch al die mensen?

Acidstain | 17-05-22 | 10:07 | 7

@El Rico Grande | 17-05-22 | 10:08: uitkering én toeslagen zijn vaak meer dan een loon waar voor gewerkt moet worden.....

MK27 | 17-05-22 | 10:11

@Acidstain | 17-05-22 | 10:09:
Voor heel wat culturen in de wereld is de hele dag niets doen terwijll anderen voor je werken het mooiste ideaal.

2voor12 | 17-05-22 | 10:12

El Rico Grande
Het is ook een stukje eigenwaarde en zelfrespect wat mij betreft. In het verleden heb ik ook slechtbetaald kut werk gedaan waar ik minder aan overhield dan wanneer ik uitkering + maximale toeslagen zou ontvangen, maar omdat ik zelf m'n eigen broek op wil houden ipv afhankelijk te zijn van anderen heb ik besloten om dan maar voor een jodenfooi om 04:30 m'n nest uit te komen. Helaas denkt niet iedereen er zo over en blijven er velen lekker in de sociale hangmat liggen.

Alfred E. Neuman | 17-05-22 | 10:15
▼ 4 antwoorden verborgen

Tja dat krijg je als alle millennials chief happiness officer, vrijetijdsmanager, diversiteitscoach of klimaatpaus of andere onzinnig functies gaan bekleden, kwalitatieve structurele werkloosheid.

amateurrr | 17-05-22 | 10:06 | 1

Dat dus, geen flapdrol die nog een kraan of een stroomkabel kan aansluiten, meer een heel leger mensen in de 'dienstverlening' die de hele dag Excel-tabelletjes en Powerpoint-presentaties lopen te pushen en meeting na meeting bijwonen en voorzitten voor dingen die er niet toe doen.

FrankVeer | 17-05-22 | 10:19

Vanochtend hoorde ik in het journaal dat het aantal foodtrucks explosief gestegen is …
We gaan vretend ten onder!

Analia von Solmsch | 17-05-22 | 10:06 | 1

Kom die explosieve foodtrucks uit Afghanistan of Palestina?

El Rico Grande | 17-05-22 | 10:08

En meer dan een miljoen mensen in de bijstand en Wajong en andere regelingen.
Waarvan het grootste deel wel kan, maar niet wil werken.

laurentius | 17-05-22 | 10:05 | 8

Ik heb er meerdere in dienst gehad en zij die willen werken, willen niet maar moeten. Alleen maar klachten, ziekteverzuim en meer van dit soort ellende. Oh ja, en veel loonbeslagen, die rijzen de pan uit.

pibasso | 17-05-22 | 10:19

@laurentius | 17-05-22 | 11:09: Wat is het grootste deel? www.maxmeldpunt.nl/algemeen/werkloze-... Hier praat men over de helft van de uitkeringsgerechtigen dat 50+ is, laten we het maar niet hebben over diegene die geen uitkering hebben omdat de partner meer dan 1400 euro verdient. Ja als je uit de WW wordt gegooid mag je partner ook zowat niets verdienen om nog in aanmerking te komen om rond te kunnen komen bij de huidige dure huur, energie, boodschappen etc. Daarom willen oudere zelfstandigen die toch weer verliefd worden niet gaan samenwonen omdat er zeker een uitkering verloren gaat. Ook de reden waarom werkelozen scheiden van hun partners, om wel in aanmerking te komen voor een uitkering. Maar misschien moet je eerst zoiets meegemaakt hebben om het te begrijpen en er een juiste oordeel erover te hebben want deze groep is misschien wel groter dan je denkt.

Sinclair | 17-05-22 | 11:40
▼ 5 antwoorden verborgen

Ach, het duurt vast niet lang meer voor we in een echte recessie zitten en dan lost het "probleem" zich vanzelf op.

Namrutac | 17-05-22 | 10:04

REAGEER OOK

linktips: Energie vergelijken | Autoverzekering vergelijken | Zorgverzekering vergelijken | Kinderkleding
Kansino. Hét online casino van Nederland.
Online casino met licentie
Online Casino | Online Casino | Online Gokken | Brokerfolio.com brokers vergelijken | online bookmakers in Nederland
Goksitesvergelijker.nl | Onlinecasinofortuna.com | Online Casino Nederland | Casino bonussen