Tendentieus, ongefundeerd & nodeloos kwetsend

Men heeft een MIGRANTENBAROMETER bedacht

Het wordt steeds maffer

Kennelijk is het nog steeds zo dat we Jantje of Pietje niet aannemen omdat ze wat kunnen, maar omdat ze een kleurtje hebben. Of andersom natuurlijk, dat Mbombe of Owoesoe aangenomen worden, juist omdat ze geen kleurtje hebben. Of alles weer helemaal andersom. Het is hoe dan ook te triest voor woorden. We moeten gewoon eens mensen gaan aannemen omdat ze gekwalificeerd, competent en te betalen zijn. Mensen die hard werken, die enthousiast zijn, die beloftes nakomen, die koffie halen en die op bedrijfsfeesten ook uitblinken in het drinken van bier. Het schijnt allemaal erg lastig te zijn. Om het in dit land heersende blankenprobleem te tackelen wurmen (vaak heel erg blanke) instanties zich in allerlei bochten om 'culturele diversiteit' op te dringen, want van de 1.000 manieren die je zou kunnen verzinnen is 'EEN MIGRANTENBAROMETER' kennelijk de oplossing. Is het heus? Ja het is heus. Bedrijven kunnen BSN-nummers van hun werknemers insturen om de culturele diversiteit te laten uitdraaien bij het CBS. Zo'n 'barometer culturele diversiteit', dat riekt naar de ochtendurine van een D66'er. Nu wil het toeval dat we de BSN-nummers van het poepie-witte D66 door de migrantenbarometer hebben gehaald en daarop gaf de meter aan: 'best treurig'. O ja, als bedrijven niet cultureel divers genoeg zijn, kun je ze aangeven bij de Hans van Mierlo Stichting en dan krijg je € 7,50.

Reaguursels

Inloggen

SAP is een heel groot ICT bedrijf dat hele complexe software maakt en daarvoor hele dure cursussen geeft, onder andere in 's Hertogenbosch. Op de voorkant van hun cursusboek stond een illustratie van lachende cursisten in de cursuszaal: Een blanke, blonde vrouw, een aziatische man, een negerin, en een blanke vrouw met donker haar. Afwezig in dat plaatje: blanke man.
Ik ging dus een paar jaar geleden zo'n SAP cursus doen in 's Hertogenbosch, en deed dat tegelijkertijd met een paar honderd andere cursisten, afkomstig van allerlei bedrijven in heel Nederland. Wat opviel? Die paar honderd cursisten waren voor 100% blanke mannen. Ik kon geen een uitzondering vinden. En omdat de cursisten gestuurd waren door een groot aantal verschillende bedrijven kan dit dus niet het beleid van 1 specifiek bedrijf zijn.
De illustratie op het cursusboek was politiek correcte PR. De complexere ICT in Nederland drijft in werkelijkheid op blanke mannen.

petersteenkamp | 10-02-20 | 14:17 | 4

@petersteenkamp | 10-02-20 | 14:32: Het is bekend dat mensen met hun etnische wortels in Noord Oost Azie en Europa gemiddeld hoger scoren op IQ testen dan mensen uit Afrika en het Midden Oosten:
brainstats.com/average-iq-by-country....
In de VS worden grote aantallen statistieken bijgehouden over ras, inkomen van de ouders van leerlingen, SAT scores (SAT= schoolvaardigheidstest) en schoolresultaten:
www.greatschools.org/
Als je hierin gaat rondkijken dan blijkt steeds dat Aziaten en blanken gemiddeld hoger scoren dan latino's en afro-Amerikanen:
voorbeeld: www.greatschools.org/california/benic...
Dat kinderen van rijke ouders het beter op school doen dan kinderen van arme ouders, zal niet verbazen. Wat wel opvalt is dat ras een grotere voorspeller is voor schoolresultaten dan inkomen van de ouders. Dat wil zeggen dat blanke Amerikanen met een laag inkomen ("white trash") het nog steeds beter op school doen dan afro-Amerikanen met rijke ouders:
1.bp.blogspot.com/-1a52vkpjans/UmjAc5f...
(legenda: v=verbaal, m=math oftewel wiskunde)
Op Amerikaanse universiteiten wordt dit al heel lang als feit geaccepteerd, en om leerlingen van ieder ras gelijkere kansen te geven om te studeren, krijgen zwarte en hispanic leerlingen bonuspunten op hun SAT score en Aziatische leerlingen een penalty wanneer ze willen gaan studeren aan een universiteit:
www.latimes.com/local/california/la-m...
moneymaven.io/mishtalk/economics/coll...
Dit tot grote woede van Aziaten, die dit zien als racisme en rechtszaken voeren tegen universiteiten voor gelijke behandeling, dat wil zeggen dat ze willen concurreren met zwarte leerlingen op basis van SAT scores zonder penalties voor Aziaten en bonuses voor zwarte leerlingen:
nypost.com/2018/10/17/harvards-gateke...

petersteenkamp | 10-02-20 | 15:23
▼ 1 antwoord verborgen

Aan de Universiteit van Amsterdam hebben ze een diversiteits-officier.
Ik heb vroeger veel Stratego gespeeld en ik vraag me dan meteen af: diversiteitskolonel of diversiteitssergeant? En heeft zo'n diversiteitsofficier dan ook diversiteitssoldaten onder zich? Zouden er diversiteitsbommen zijn? Diversiteitsspionnen vast wel.

JvanDeventer | 10-02-20 | 13:59

Iedereen verplicht vacatures registreren bij de Nationale Vacaturebank. U krijgt dan vanzelf de voor u geschikte werknemers toegewezen vanuit de eveneens centrale databank voor werkzoekenden.
Handhaving geschied door controle op werkzame BSN's en hoge boetes bij afwijkingen c.q. fraude.

Knoppenbonker | 10-02-20 | 13:47

Op die link naar de Telebelg wordt gesproken over "cultureel divers". Dit kun je checken door een BSN in te voeren.
Welke cultuur jij aanhangt, hangt dus blijkbaar af van waar je vandaan komt.
Dit is zó extreem racistisch. Of juist niet?
Is het dan juist terecht dat je een bepaalde bevolkingsgroep benadeeld, omdat het nou eenmaal in hun DNA zit dat ze een bepaalde (ongewenste) cultuur aanhangen?
D66.
Ik snap er niks van.

Timide_Aso | 10-02-20 | 13:40

Klinkt een beetje gestapo-achtig. Het lijkt nu allemaal nog op belonen maar straks volgen er zware straffen als je een paar migranten te weinig in dienst hebt.

BozePaarseMan | 10-02-20 | 13:19 | 1

Niet alleen dat: ze drukken de mensen in hokjes op basis van hun huidskleur.

BrokenTipi | 10-02-20 | 13:29

je zou toch haast flashbacks krijgen naar 1940/45 met dit soort praktijken

Terra | 10-02-20 | 13:12

Mijn auto is in onderhoud bij Garage Krikkemans en de daar werkzame Nkomo is een op en top vakman! Auto niet meer broem? Nkomo prutst er wat aan en auto doet weer broem! Dat zijn arbeidsmigranten waar je wat aan hebt.

NeedIsaymore? | 10-02-20 | 13:00

Straks ook verplicht sex met migranten?

MistaRazista | 10-02-20 | 12:52 | 3

Mwah, daar moet ik eens goed over nadenken. Misschien niet eens zo'n gek idee?? Met een boerka-dame kun je tenminste je eigen fantasie de vrije loop laten.

Overrijp | 10-02-20 | 13:01

En met transgenders, het is enorm discriminerend als mensen niet van bil willen gaan als in de slaapkamer blijkt dat je een grote knoeperd in je broek hebt.
transgenderlawcenter.org/legal/discri...

Szymon | 10-02-20 | 13:15

De meeste migranten zijn jonge mannen, als u daarvan houdt zit u gebeiteld.

BozePaarseMan | 10-02-20 | 13:28

Uitstekende tool gefabriceerd door onze vrienden van D66. En ook nog eens niet verkeerd of op verschillende manieren te interpreteren.
Een barometer meet de luchtdruk, dus de migranten barometer geeft de druk van de migranten aan en die is zoals het plaatje laat zien vrij treurig...
Net zoals de D66 koker waar het uit komt.

naik65 | 10-02-20 | 12:47

D666 wordt met de dag ranziger. Daar wil je als stemmer toch niet (meer) mee geassocieerd worden.

revolte | 10-02-20 | 12:47

In een familiebedrijf heb je dit gezeik niet, ik kan het iedereen aanraden.

varkenskebab | 10-02-20 | 12:46 | 2

0% allochtonen bij mij in dienst. Voelt aan als een groot familiebedrijf.

Lorejas | 10-02-20 | 14:38

yep zo kan het ook!

AMX pri | 10-02-20 | 15:46

Iedereen discrimineerd. Dat moet ook wel anders ben je vrij snel DOOD. Voorbeeld:Je wil en zebrapad gebruiken maar je ziet een Golf uit 1998 aankomen met keiharde muzak en met een of ander petje achter het stuur. Beter dat je even wacht met oversteken. Maar nu komt er een Mijnheer van middelbare leeftijd aan met en Volvo . Grote kans op oversteken zonder problemen. Zien jullie wel? Het is eigenlijk heel simpel.

streknek | 10-02-20 | 12:36 | 1

U heeft goede ogen, heb nog nooit een petje kunnen zien bij die golf van 98, hij scheurde gewoon voorbij.

jan huppeldepup | 10-02-20 | 15:54

Zo’n diversiteitsmeter kan een neveneffect hebben... Zelf ben ik mbv de allochtonenmeter naar een betere wijk gevlucht

lingo star | 10-02-20 | 12:35 | 1

Nadat je naast een pyromaan en een jihadist had gewoon. Tsja, verstandige keuze....

Kuifje-naar-Brussel | 10-02-20 | 15:58

Migrantenbarometer slaat bij de meeste gevangenissen op tilt.

TRUMP | 10-02-20 | 12:34

Kennismigranten en mensen die komen bijdragen en participeren heeft - bijna - niemand een probleem mee. Overheersende types, handophouders en mensen waar we alleen maar last van hebben is een ander verhaal. De overheid moet niet haar eigen falen wbt het binnenharken van aanwinsten op de maatschappij en in het bijzonder werkgevers en bedrijven leggen. De overheid moet bij zichzelf te rade gaan waarom men in den lande inmiddels wel een beetje klaar is met dat gezanik over migranten en de bijkomende verplichte quota. Kap eens met de aanwas en zorg ervoor dat ze mee gaan doen en zich gedragen. Als je gaat dweilen doe je ook eerst de kraan dicht.

Graaisnaaiert | 10-02-20 | 12:25

Gelukkig heeft Brussel asielquota voor de lidstaten toebedacht dus met die barometer gaat het op termijn helemaal goed komen.

Nehemia | 10-02-20 | 12:15

Diversiteitsstreven wordt steeds absurder.
Hier een andere kijk op diversiteit:

youtu.be/Zty5LJb7PPQ

Kijkeensaan | 10-02-20 | 12:14

ziek

klimaatsloper | 10-02-20 | 12:06

Het is toch treurig dat de overheid zich bemoeit met wie of wat een bedrijf aanneemt.

F1802 | 10-02-20 | 12:04

Oftewel (bepaalde vormen van) discriminatie is gewoon wettelijk toegestaan?

JackStick | 10-02-20 | 12:03 | 5

@JackStick | 10-02-20 | 12:51:
Goed dan begin ik een sexclub. Moeten ze verplicht met de benen wijd of het billetje omhoog.

Baron-barry | 10-02-20 | 12:58
▼ 2 antwoorden verborgen

dus als bedrijf mag je geen gegevens over etniciteit opslaan omdat dat tegen de privacywet is. maar het CBS mag dat wel?
hoe zit dat eigenlijk met gegevens over M/V en als die andere smaken? mag dat eigenlijk nog wel ????

isotope 465 | 10-02-20 | 12:02 | 1

Prima dat het CBS dat wel mag. Laten we bovendien de discussie over dit domme, populistische en van iedere logica gespeende initiatief vooral niet vertroebelen.

pvpb | 10-02-20 | 12:19

Ik heb wel eens gelezen dat vanaf de 3e generatie als 100% NL worden gezien, althans zo schijnt het te werken in de misdaad statistieken. Zal dit systeem hier op dezelfde wijze worden toegepast? Zo ja, zullen 3e en 4e generatie POC zich hierdoor niet gediscrimineerd gaan voelen? Oftewel, iedere maatregel t.g.v. maakbaarheid, creëerd weer een nieuw probleem. Wanneer mensen uit een bepaalde bevolkingsgroep geen baan kunnen vinden, zou je de oorzaak ook eens bij de groep zelf i.p.v. altijd maar weer de schuld bij de gastheer neer te leggen.

Kukooo1 | 10-02-20 | 11:47 | 1

Hier het NOS bericht "discriminatie bij vinden van werk"...
nos.nl/artikel/2322389-mbo-er-met-mig...

In het artikel zelf vele verklaringen: kind nemen, verkeerde studiekeuze (want digitalisatie), netwerk, motivatie, taalvaardigheid, minder vaak een structurele betaalde bijbaan...
Maar, en nou komt ie: "er is (ook) een vermoeden van discriminatie door de werkgever". Dus dat gaat men volgend jaar uitgebreid onderzoeken.

"... De onderzoekers denken dat factoren die moeilijk te meten zijn een rol spelen, zoals taalvaardigheid, een slechter netwerk, motivatie en discriminatie door werkgevers. SEO gaat volgend jaar meer onderzoek doen naar de rol van discriminatie...."
Want hoe dan ook, het is nooit hun schuld. Altijd die van de autochtone Nederlander.

Wering | 10-02-20 | 13:58

Moslimvrouwen lopen in een soepjurk met een pimpelpaars windjack erboven en 5 kopdoeken, niet om aan te gluren. En die moet je in je bedrijf willen rondhobbelen? Of een baardmans op pantoffels in een jurk? No way.

paartjehop | 10-02-20 | 11:36 | 2

Dan moet je ook nog een bidruimte gaan organiseren want vijf keer bidden per dag (salat) is een verplicht nummer.

Nehemia | 10-02-20 | 12:17

@Nehemia | 10-02-20 | 12:17:
En tijdens de Rammeldan vallen ze flauw. Sodemieter op naar de bijstand please, thank you.

Baron-barry | 10-02-20 | 12:46

Als we allemaal zogenaamd kleurenblind moeten worden, onze vooroordelen opzij leggen zelfs als die gebaseerd zijn op ervaring uit het verleden met bepaalde groepen en niet op ongefundeerde haat, en we zogenaamd allemaal gelijk zijn (en dan niet alleen in rechten blijkbaar), waarom dan die obsessie met welke kleur of sekse iemands personeel of maatschappelijke sector heeft?

En dan met name in beroepen van enig prestige, want niemand maakt bezwaar tegen een overschot blanke mannen onder de bouwvakkers, loodgieters of stratenmakers. Hooguit dat er zoveel mensen van kleur of vrouwen schoonmaker of huishoudster (pardon, ruimtelijk hygiënist en interieurtherapeut) moeten worden. Dat linkse personen en vrouwen het onderwijs domineren vindt men ook niet problematisch. De verontwaardiging is uiterst discriminerend selectief.

Als we allemaal gelijk zijn en onze kleur, geaardheid of geslacht er zogenaamd echt niet toe doet, waarom is het dan "beter" wanneer de X% werklozen een exacte afspiegeling zijn van de etnische, culturele, seksuele en geslachtelijke samenstelling van de maatschappij? Waarom is het goed als een blanke man niet aan een baan komt of ontslagen moet worden om een zogezegd zielig zorgwekkend geval aan te nemen? Is die blanke man geen gelijkwaardig mens? Je hebt één gelijk mens benadeeld om één gelijk mens te bevoordelen. Volgens je eigen racistische rekenkunde heb je dus nul komma nul bereikt.

Als we zogenaamd diversiteit moeten omarmen, en ieder mens in zijn\haar\xijr waarde laten, waarom moeten we dan koste wat het kost allemaal hetzelfde zijn en hetzelfde willen? Waarom moeten vrouwen onder dwang manwijven worden met mannelijke wensen en ambities, mannen verwijfde metroseksuelen, zelfs als dit volledig tegen hun persoonlijke wensen of biologische geaardheid ingaat? Ze moeten kennelijk maar in de kast leven. Alles moet er blijkbaar op gericht zijn elk kind gelijk te schakelen tot een compleet kleurloze, karakterloze, gecollectiviseerde en totaal inwisselbare kloon.

Ik weet niet welke ideologische verdwazing hier precies achter zit, maar met vrijheid of diversiteit heeft het werkelijk geen moer te maken.

Wol | 10-02-20 | 11:34 | 1

Het heeft te maken met geld denk ik. Om een initiatief voor meer vrouwen in de IT te leiden bijvoorbeeld, levert feitelijk meer op aan subsidie dan de eventuele meerwaarde gecreert door het initiatief.

Beefbus | 10-02-20 | 11:51

Sinds kort bestel ik bij de Hema mijn zwarte koffie als african-american koffie. Je kunt niet voorzichtig genoeg zijn.

Vula | 10-02-20 | 11:34 | 2

Uitstekend. U komt in aanmerking voor de Quincy Gario trofee.

Nehemia | 10-02-20 | 12:24

Bakkie neger zeiden wij vroeger.

Baron-barry | 10-02-20 | 12:47

Waarom houdt het CBS dit bij? Dit was toch verboden en de overheid was toch gestopt met etniciteit registreren? Stelletje schedelmeters bij het CBS. Volgens AVG kan dit sowieso niet.

Vula | 10-02-20 | 11:32

Personeel aannemen op basis van kwalificaties: Pas op met wat je vraagt he. Voor je het weet besluiten ze bij het onderwijs de lat voor de minderheden lager te leggen. Of wel, net als bij Golf, een handicap voor blanken.

observer59 | 10-02-20 | 11:24 | 1

Nog nooit gehoord van Tiger Woods, zeker?

P.s. als 'we' willen dat racisme ophoud, moet je niet vervolgens je tegel eindigen met racistische vooroordelen over blanken. Je bestrijdt het kwaad niet met een groter kwaad = boerenverstand.

gaffelbaard | 10-02-20 | 11:28

Gaan ze die barometer ook gebruiken m.b.t. de logees c.q. gasten in de penintiaire inrichtingen, oftewel worden ook de Finnen in de bajes meegenomen in het politiek correcte sclachthuis?

Aleon | 10-02-20 | 11:20

Misschien begrijpen ze wel waarom ik geen mensen met een kleurtje aanneem daar ik niet van discriminatie beschuldigd wil worden omdat ik niet als eigenaar ven een bedrijf onder een sollicitant wil werken.

Als ik zeg dat ik zijn/haar baas wordt kan dat fout worden opgevat en staan er weer een paar te trappelen met een wijzend vingertje klaar.

Alt | 10-02-20 | 11:03 | 1

Ja maar dit is een goede vorm van discriminatie! Je kunt namelijk alleen maar discrimineren als het ten nadele is van vrouwen/zwarten/moslims.

JackStick | 10-02-20 | 12:06

De pijlers van cultuurimperialisme zijn wettelijke, economische en institutionele maatregelen. En dan is transmigratie nog niet genoemd want dat is fascistisch. Ondertussen worden culturele instellingen gemonitord door e.o.a kunstclubje die bepaalt of je nog subsidies krijgt maar alléén als je eigen cultuur afzweert. Er zijn termen voor dit soort invloeden van de Staat op burgers en hun vrijheden

Sandronique | 10-02-20 | 11:03

Kan je eindelijk etnisch gaan profileren, is het weer niet goed.

beldewouten | 10-02-20 | 10:57 | 1

Etnisch profileren mag natuurlijk wèl als het ten gunste is van mensen met een bepaalde afkomst. Als het maar niet blank en westers is, zeg maar. Etnisch profileren is dus niet in het algemeen verboden, maar slechts in specifieke gevallen, want niet ieder mens is gelijk.

JackStick | 10-02-20 | 12:10

'Hij', 'zij', 'mannelijk' en 'vrouwelijk' mag sowieso al niet meer dus 'die meisje' rekenen we goed.

Sandronique | 10-02-20 | 11:06

Op TT staat nu dat er een achterstand is van MBOérs met een migratie achtergrond. Waarbij vooral Antilliaanse dames en Marokkaanse jongens het onderspit delven. Nu snap ik wel dat een werkgever niet zit te wachten op een guccipetje met een grote bek, of een Sheinonae die al zegt dat ze moe wordt als het moet gaan zitten. Want dan telt het culturele verschil plots weer niet, dat komt pas weer bovendrijven als er gedanst en gezongen gaat worden.

Shortganger | 10-02-20 | 10:52

Zal ik mijn BSN-nummer alvast in mijn arm laten tatoeëren? Kleine moeite hoor overheid, hebben we dat alvast gedaan.
*gele stof zoeken doet*

Deksmaat | 10-02-20 | 10:39

Ik zei het al eerder en ik zeg het nogmaals. Hans van Mierlo hat es nicht so gewollt!

Hemke-Valsema | 10-02-20 | 10:39

Er is vrijwel geen land ter wereld waar je binnen mag zonder visum en zonder redelijke kansen. En als je gesnaaid wordt in zo'n land, zonder geldige papieren, dan wordt je eerst vastgezet en dan uitgezet.
Waarom ligt Europa er al jaren - met de beentjes wijd - bij als een bronstige maagd in een geile bui?

Harry.Langezwaal | 10-02-20 | 10:39

1. "Kennelijk is het nog steeds zo dat we Jantje of Pietje niet aannemen omdat ze wat kunnen, maar omdat ze een kleurtje hebben. "
>> Dat word al sinds heel lang telkens opnieuw onderzocht. Heel erg representatief zijn die onderzoeken niet. Nou ja, eigenlijk helemaal niet. Omdat bij die onderzoeken alleen de "witte bedrijven" (lees: bedrijven waarvan de eigenaar-ondernemer een autochtone blanke NLer m/v is) worden onderzocht, geven de onderzoeksresultaten een vertekend en daardoor onbetrouwbaar beeld..

2. "Of andersom natuurlijk, dat Mbombe of Owoesoe aangenomen worden, juist omdat ze geen kleurtje hebben. "
>> a) Dit is nog nooit onderzocht. En b) er moet staan 'een kleurtje'.

GeenStijl, jullie hebben gelijk. En iedereen weet dat het gebeurt. Maar, zoiets is nog nooit onderzocht. Zal wel niet policorrect zijn ofzo. Afijn. Omdat dat nog nooit onderzocht is, kan je er dus ook geen uitspraken over doen.

In de stad waar ik woon worden owoeso's meestal aangenomen omdat ze wat kunnen, maar ook omdat ze een kleurtje hebben.

3. GS, jullie zijn nog een categorie vergeten. Namelijk die waarbij Kees, Kelly, en Owoesoe niet aangenomen worden, omdat ze niet religieus genoeg zijn. Lees: geen moslim zijn.
Ga een winkelen op de buitenlandse laan in Rotterdam Zuid. Daar vind je veel winkels waar het hebben van een zeker geloof een vereiste is voor werk, anders nemen ze je niet aan.
Ook deze vorm van discriminatie en arbeid is nog nooit onderzocht.

gaffelbaard | 10-02-20 | 10:37 | 2

"Ook deze vorm van discriminatie en arbeid is nog nooit onderzocht."
Mag niet (komen de onderzoekers niet binnen).
Of durft men niet, want oh jee, stel je voor dat de uitkomst inderdaad zo is.

Is dit nog nieuws? | 10-02-20 | 10:44

@Is dit nog nieuws? | 10-02-20 | 10:44:
Het laatste. Durven ze niet.
En ja, de uitkomst weten we al.
Zulk onderzoek zou dat bevestigen. Daarom word het niet onderzocht.
En wie het ooit zou willen onderzoeken, moet verwachten op een agressieve manier te worden tegen gewerkt door meerdere groepen mensen (w.o. ook "links")

gaffelbaard | 10-02-20 | 10:47

Deze huilstruiken vergeten (of misschien ook niet) echter één ding; Nederland was van oorsprong geen donkerhuidig land alwaar de inheemse bevolking verdreven werd door de blanken die er nu wonen. Het is hier Amerika niet, die blanken zíjn in dit land de natives! Dus is het ook niet zo vreemd dat je hier nogal veel blanken ziet. Op het werk, in films etc., in reclames (oh wacht), op straat. Als ik bv naar China zou verhuizen vind ik het ook niet vreemd dat alles Chinees is, dat de reclames Chinees zijn en er héél veel Chinezen om me heen lopen. Dat zijn nu eenmaal de oorspronkelijke bewoners van dat land. Daar is de gehele maatschappij op ingesteld. Hetzelfde geldt indien ik naar Afrika zou verhuizen. Ik zou me daar dan ook gedragen als de gast die ik daar nu eenmaal ben. Maar hier werkt het voort andersom en het komt me danig de keel uit die waanzin!

Sjefke7807 | 10-02-20 | 10:37

Ondertussen gaan de kids naar antroposofische scholen en leven linkserts compleet gesegregeerd.

Papierversnipperaar | 10-02-20 | 10:34 | 1

pssst de anti veganistische sociaal van het padje af muur is nog niet klaar!
dat woke virus is helaas nog geen vacin voor.

captain-caveman | 10-02-20 | 11:03

Dus voortaan op de bouwplaats, bij de afvalverwerking , in de kassen, op het land , bij stratenmakers ook grote groepen allochtonen die ijverig meewerkt of geld dit alleen voor management functies ?

sparrow | 10-02-20 | 10:30

Zullen we er even een foto bij pakken van de D66 fractie?
“Verbeter” de wereld, Begin bij jezelf!

Datgingniegoed | 10-02-20 | 10:29 | 3

D666 roedel zaterdag bij station Den Bosch om te flyeren tegen racistisch FvD in het provinciebestuur. Als verwacht 100% roomblank:
https://mobile.twitter.com/JoostJansen6/status/1226177995448180736/photo/1
D666- kandidaten voor PS Brabant: wederom 100% roomblank: https://noordbrabant.d66.nl/content/uploads/sites/80/2018/10/REG_1199-298x234.jpg

Het hoofddoekje waar Robojet zich enthousiast mee affileert: "You're my people" . Kennelijk spreekt ze geen Nederlands: https://pbs.twimg.com/media/EQQTLstWoAQagUW?format=jpg&name=large

5611 | 10-02-20 | 12:18

Instrument om mensen uit te sluiten op basis van etniciteit. Uitermate racistisch. Dus verbieden. Tijd voor een cordon sanitaire om Fascisten66.

Schmalz | 10-02-20 | 10:29

volgens mij is niemand links rechts rechtdoorzee voor een land dat overbevolkt is en waar we moeten kiezen voor of economie (werken) of natuur of wonen.

Als dat eenmaal zo ver is (en dat is het dus nu echt) moet je minder mensen in dat land laten wonen zodat we dat allemaal naast elkaar kunnen doen.

Petroselinum crispum | 10-02-20 | 10:24

Dit is geen nieuw plan. Ik heb dit al eens eerder meegemaakt in de jaren 90 en heb geweigerd om mee te werken. Bedrijven moesten toen ook gegevens over nationaliteit van hun werknemers verstrekken. Ik begreep het onderliggende idee en vond het ook sympathiek, maar heb het toch geweigerd. Privacy was toen nog iets kostbaars. Die wet is toen ook een stille dood gestorven.

Bigi Bana Boy | 10-02-20 | 10:23 | 4

@King of the Oneliner | 10-02-20 | 10:27: Dat was inderdaad de sanktie, maar ik heb nog nooit gehoord dat die ook daadwerkelijk ooit opgelegd zijn. Mijn baas destijds was een echte ouwe linkse hippie en die had mij wel gesteund als het tot een proefproces zou zijn gekomen.

Bigi Bana Boy | 10-02-20 | 10:43

@King of the Oneliner | 10-02-20 | 10:27: Heb dat wel ingevuld maar geweigerd af te geven. Ben nu 10 jaar met pensioen en het ligt nog steeds in MIJN bureau la bij mijn ex werkgever als relikwie uit een ver vervlogen tijd. (gaat nog eens geld opleveren zo'n stukje antiek)

Alt | 10-02-20 | 11:26

De Wet Bevordering Evenredige Deelname Allochtonen van Dijkstal. Daarin werden overigens vreemd genoeg Indische en Indonesische werknemers van uitgesloten. Die telden niet mee bij dat quotum.

Grachus | 10-02-20 | 13:32
▼ 1 antwoord verborgen

Laat D66 maar eens een barometer maken over de situatie rond de verpleeghuizen. Het enige dat ze doen voor de mensen die daar het slachtoffer van worden is een levenseinde pil introduceren.

miss error | 10-02-20 | 10:12 | 1

Kabatz!
Op het moment is de situatie in de verpleeghuizen ronduit slecht en klinkt zo’n “voltooid leven “ pil meer als een soort aanmoediging voor een snelle doorstroming.
Zet hier nog even een paar “ kenniswerker” immigranten bij met een twijfelachtige ideologie en ik verzeker u dan het crematorium over uren draait.

Datgingniegoed | 10-02-20 | 10:48

Ik heb een inbrekers en overval bedrijf en bij mij is de wijzer krom geslagen over de 1070. Dus ik deug? Enne, mogen gevangenis bewakers ook meedoen?

jan huppeldepup | 10-02-20 | 10:11

Meneer, ik ben een witte pier, Braboboy, maar ik zat op de Aloysius lagere school aan de Gravenstraat in Paramaribo en op het Vrije Atheneum op Zorg en Hoop. Ik was een van de weinige blanken in de klad, als geen ander ben ik opgegroeid in een heterogene samenleving, omoe snesie, creoroman, bakra, jampa, hindoestani, djoeka (meest smerige scheldwoord op aarde). En dan kom je in die homogene samenleving in Nederland met allemaal van die blosse roze oestrogene wangetjes. En die mensen noemen mij dan rasist omdat ik niet divers genoeg ben.

Hier heb je een NPO en MSM die Nederland in een keer wil ombouwen naar een heterogene samenleving, maar dat lukt niet, maar dan laten ze in het nieuws die imaginaire heterogene diverse samenleving zien die er niet is. Zoiets als Jenny Douwes met hoofddoekbuurvrouw, Afrikaanse man, kinderen met kroeshaar, chinese huisarts en Javaanse chef, joodse vriendin en de nieuwe vriend van haar moeder is een Ngujavit. Nederland is helemaal krankiejorum geworden. Fa libi dé, kon gi wan tori noh.

DitjaarkrijgikAOW | 10-02-20 | 10:10 | 4

Hm, de bosnegers die ik ben tegengekomen indertijd waren trotse mensen die neerkeken op stadscreolen.

Roadblock | 10-02-20 | 10:37

Ik zou tegen LSD66 willen zeggen: njang mi kaolo mars nanga ma pangpang

Sandronique | 10-02-20 | 11:12
▼ 1 antwoord verborgen

Checken ze ook of er mensen zijn aangenomen in een rolstoel of met autisme bijvoorbeeld? Die vallen ook vaak onterecht buiten de boot.

Diotima | 10-02-20 | 10:09 | 1

Ja, en vergeet de zeelui niet...

Iknowall | 10-02-20 | 11:21

Ik gebruik 4 mei altijd als test of de integratie goed gelukt is.

1 foto van de Dam zegt meer dan 1000 rapporten van ministeries.

Diversiteit kan alleen als de immigratie groepen integreren. Anders is het verplichte segregatie in een te kleine ruimte.

Kaas de Vies | 10-02-20 | 10:04 | 2

5 mei is anders goed geslaagd qua diversiteit.
Roemenen, Bulgaren, Marokkanen alles door elkaar heen.
Nederlanders vieren bevrijding, die andere groepen vieren de Nederlanders.

Miezerig | 10-02-20 | 10:20

@Miezerig | 10-02-20 | 10:20: Het gerucht gaat zelfs dat bepaalde groepen de Koran hebben ingeruild voor het Nederlandse Wetboek van Strafrecht vanwege de lachwekkende straffen.

Koning BongoBongo | 10-02-20 | 10:32

Ik voel meer voor een brak-o-meter.

Piet Karbiet | 10-02-20 | 10:01 | 2

Ik zat te denken aan een baar-o-meter.

Manus Olie | 10-02-20 | 10:10

Die komt dan na de bier-o-meter

P-unit | 10-02-20 | 11:34

Die migrantenmeter bij D66 zal ook wel op "best treurig" blijven staan. Ze moeten noodzakelijkerwijs ja-knikkers uit het eigen, zorgvuldig opgebouwde potentieel kunnen plukken om der kadaverdiscipline die door Pechtold tot de hoogste hoogten is opgetild en vervolmaakt in stand te kunnen houden. Dan heb je een wit broertje dood aan kleurtjes in je bij mekaar gelogen diversiteitsregenboog. Een witte homo, dat kan nog, want homo's en kadaverdiscipline, dat ging al lang wonderwel samen. Daar kun je dan als D66 mee pochen, met die homo's, dat je best wel vooroploopt in die dingen. Maar een gepigmenteerde homo of lesbo is al een probleem, niet vanwege het feit dat die persoon van de andere kunne is, maar vanwege de culturele achtergrond. Want die achtergrond spoort minder met de kadaverdiscipline. Mensen met een afwijkende achtergrond kunnen afwijkende meningen hebben, en daar is D66 niet van gediend.

Schoorsteenveger | 10-02-20 | 10:00

Ons bedrijf scoort slecht weer op de barometer! Maar ik wordt daar best gelukkig van.

Rdock | 10-02-20 | 10:00

Het is een soort omgekeerde judenrein-meter.

Hetze Haatstra | 10-02-20 | 09:59

Ben je weer lekker klaar mee met je chocoladefabriek en je 100% oranje Oempa Loempa's.

Ruikbaard | 10-02-20 | 09:59

Off topic
Dhr D Schoof wordt als eerste bevraagt vandaag in parlementaire onderzoek.
Ongekozen en toch duikt de man overal op?

Boerenlogica | 10-02-20 | 09:58 | 1

is uit de kruiwagen gesprongen en goed terecht gekomen !!!!!

geeratz8217 | 10-02-20 | 10:24

Ook die geforceerde multiculturaliteit en diversiteit in de reclames is zo lachwekkend en ongeloofwaardig geworden dat het averechts werkt....

laurentius | 10-02-20 | 09:58 | 4

@Diotima | 10-02-20 | 10:11:
“ leest u het GeenStijl topic “de neger omdat het moet “ nog eens terug van heel lang geleden ...

laurentius | 10-02-20 | 10:23

@Diotima | 10-02-20 | 10:11:
Wat je eigenlijk zegt is dat als mensen met een kleurtje een blanke in de reclame zien ze het product niet kopen?

johndeer | 10-02-20 | 10:29

@Diotima | 10-02-20 | 10:11: JA, er wonen in de randstad best veel gekleurde mensen. Echter deze Nederlanders met kleurtje komen in de praktijk nauwelijks over de vloer bij blanke Nlders, waardoor de reclames dus een niet reeel beeld van de werkelijkheid neerzetten.

straatsurfer | 10-02-20 | 13:08
▼ 1 antwoord verborgen

Stel je nou voor hè, dat zo'n lijstje uitlekt....

Een wachtwoord of telefoonnummer ofzo kan je veranderen....

Is dit nog nieuws? | 10-02-20 | 09:56

Krijg je dus eerdaags als afwijzing op je sollicitatie: 'U bent blank, hetero en man dus helaas'.

MaatJan | 10-02-20 | 09:56 | 1

Tegenwoordig laten werkgevers niets meer van zich horen als een sollicitant wordt afgewezen. Respect en flexibiliteit werken maar één kant op.

Ruikbaard | 10-02-20 | 10:00

Mijn stierenpoepbarometer geeft een sterke indicatie aan dat D66 door dit en de motie van Corinne over het geen grappen mogen maken over Chinezen een flauwekulpartij is.

SIogra | 10-02-20 | 09:55

BSN voor dit soort doelen : is dat niet spelen met de privacy?
En waarom van werknemers wel de achtergrond en van criminelen niet?

(Trouwens de n staat voor nummer, je zegt dus geen BSN nummer)
Burger service nummer nummer...

Is dit nog nieuws? | 10-02-20 | 09:54 | 1

Daarom ruikt het zo naar D66, als anderen met dit plan zouden zijn gekomen zou Rob Netten al lang iets over fascisme getweet hebben.

frank87 | 10-02-20 | 10:00

Dit speelt al heel lang, ruim 10 jaar geleden noemde Geenstijl het "de neger omdat het moet". Nu zou je het ook "geen witte omdat het niet mag" kunnen noemen.
Ik vind het maar racistisch, naar migranten omdat het lijkt alsof ze niets kunnen en er alleen zijn voor een kleurtje, en naar "witten" omdat teveel blijkbaar fout is.

johndeer | 10-02-20 | 09:54 | 1

Het gaat nog als een boemerang terugkomen die 'positieve' discriminatie. Kies ik voor een blanke die er hard voor gewerkt heeft, of een migrant die alles in de schoot geworpen kreeg.

Wim Venijn | 10-02-20 | 09:59

De waanzin ten top. Een kennis van mijn ouders, een migrant, werkte voor een kleine semi overheidsorganisatie, en toen in de jaren 80 ook iets dergelijks werd ingevoerd, was het handig voor zijn werkgever, hij telde immers mee voor het quotum. Een goede werknemer, met goede opleiding en hij was al in dienst. Totdat hij zich tot Nederlander liet neutraliseren en afstand nam van zijn oorspronkelijke nationaliteit. Het gevolg was dat zijn werkgever ineens ook niet meer voldeed aan het quotum...

oh nee he | 10-02-20 | 09:54 | 2

Maar goed, als iemand euthanasie laat plegen voor een Nederlands paspoort, is dat laatste niet meer dan logisch natuurlijk.

Hetkanverkeren | 10-02-20 | 10:23

Volgens mij klopt dit niet. Ik heb ook altijd in moeten vullen dat zowel mijn beide ouders als ikzelf niet in verNederland zijn geboren. Ik telde wel degelijk mee voor het quotum. En ik ben toch écht al heel lang een (paspoort) Nederlander

Sandronique | 10-02-20 | 11:17

Dit moeten ze in de gevangenis ook invoeren. En als bepaalde groepen over of onder vertegenwoordigd zijn, moet de overheid gericht ingrijpen. Misschien etnisch profileren...... hahahaha. Wat een idioten lopen er toch in Den Haag. En het leuke is dat als ze mijn plannen invoeren, er over 5 jaar geen discriminatie meer is.

foka | 10-02-20 | 09:53

Op de sportvelden mogen we niet discrimineren op kleur, maar in het bedrijfsleven moet het.
Het zal er allemaal wel mee te maken hebben dat de politieke partijen zelf ook dondersgoed weten dat 95% van de instromiërs niet geschikt zijn om in Nederland te werken. Om dat dit gegeven heel slecht afstraalt op deze mensen moeten bedrijven gedwongen worden die mensen aan te nemen. Dan kan de politiek toch nog zeggen dat er ook een paar werken.

The7thGuest | 10-02-20 | 09:53

Afgelopen 5 jaar hebben we mooie magazijnjobs aan 12 mo's gegeven die op 2 na allemaal mislukt en weer weg zijn, U gelooft het niet maar de Polen lezen 10x beter dan de mo's, wat hebben die moedertjes thuis toch(niet dus) met hun jongens gedaan?????
Weer een generatie naar de haaien in dit rijke, kansrijke land.

grindbak | 10-02-20 | 09:52 | 1

Wie neemt er dan ook Mo's aan. Je kijkt te veel NPO.

Tronald_dump | 10-02-20 | 10:26

Onder die verschrikkelijk goed-foute stock-foto staat te lezen: "Bedrijven kunnen via het CBS te weten komen of hun werkvloer wel cultureel divers is."
Neen, Telegraag, dat kunnen bedrijven niet.
En waarom kunnen bedrijven dat niet?
Omdat dit in je eigen artikel LEAD staat, Telegraag!:
" Wel moet nog worden bekeken of dit juridisch door de beugel kan."
.
Maar dat het Kabinet dit wilt, ja, daarvan hoeft niemand en z'n Deugende millenialkissende moderator-moeder in dit Tijdperk, het DeugoCeen, van op te kijken, neen.
O tempora, o mores...

chicago river | 10-02-20 | 09:52

(moorkop)Room-wit D66 is koortsachtig opzoek naar een uiteindelijke oplossing voor het blankenprobleem in dit land
.

Castor12 | 10-02-20 | 09:47 | 1

.. het maakt niet uit wat voor snor of welke bril zij opzetten, het zit dieper.

Jan Passant mk2 | 10-02-20 | 09:53

Daar kunnen ze er nog wel een paar van maken met boeren die stoppen, aantal leerlingen op school, aantal moskees, soorten belastingen, corrupte ambtenaren, verpleegsters die stoppen, windmolens per M2, armbandjes als straf etc etc...

Gemberthee | 10-02-20 | 09:46

Gaat dit hetzelfde worden als de emissiehandel? Maar dan een soort van negerhandel, waar je dan op papier goed naar voren komt als deugbedrijf.

Wim Venijn | 10-02-20 | 09:46 | 2

Goed idee. Met emissiehandel valt immers ook veel te verdienen voor de corrupte bestuursambtenaar.

Jan Passant mk2 | 10-02-20 | 09:50

Bullseye!

Datgingniegoed | 10-02-20 | 10:21

Hebben mensen van Joodse afkomst ook een BSN-nummer?

Kuifje-naar-Brussel | 10-02-20 | 09:45 | 3

Jawel, getatoeëerd op hun onderarm.

Piet Karbiet | 10-02-20 | 10:00

@Piet Karbiet | 10-02-20 | 10:00: Tegenwoordig zou men een QR-code krijgen.

Ruikbaard | 10-02-20 | 10:04

In het historisch thuisland worden DNA testen ingezet om de afkomst te kunnen bewijzen.

Arachne | 10-02-20 | 11:03

Ach ook bij mijn bedrijf word diversiteit steeds meer een hot item. Paar maanden geleden vroegen ze als onderzoek naar de culturele achtergrond van mijn ouders. Onmiddelijk een mail terug gestuurd dat de bank helemaal niet hoeft te weten waar mijn ouders hun roots hebben. Vrijwillig onderzoek of niet, het is informatie die niet relevant. Maarja, 1 of andere etnische muts haalt daarmee wel hun KPI. Etnische samenstelling en achtergrond word dalijk nog belangrijker dan kwaliteit en opleiding.

Indoneesje | 10-02-20 | 09:44 | 5

Ik zou hebben teruggestuurd dat mijn vader een Tutsi is en mijn moeder een Inuit. Promotie gegarandeerd.

2voor12 | 10-02-20 | 09:54

Wat ik me nou afvraag wie zullen de aanjagers zijn van dit soort "onderzoeken". Ik heb altijd het idee dat het type Sterre van de UVA is die na der studie een maand kindertjes heeft geknuffeld in Afrika om zo te laten zien dat ze een kind van de wereld is ofzo.

Barkruk2 | 10-02-20 | 10:03

@Plat-forum | 10-02-20 | 09:53: Europa op zich was al zo'n beetje de meest diverse lap grond die de wereld te bieden had, afgezien van huidskleur. Het gaat die hypegevoelige racisten dus wel om kleur, en niet om meerwaarde of cultuur. Of ze volgen gewoon blindelings de scoreboards, zoals Indoneesje zegt.

SIogra | 10-02-20 | 10:17
▼ 2 antwoorden verborgen

Heel blij met deze ontwikkeling. D66 ziet nu eindelijk ook in dat migranten druk geven binnen de samenleving.

Hiram | 10-02-20 | 09:44

.. maar goed. Wanneer overheid en politiek zich bemoeien met de raciale samenstelling van uw bedrijf, dan weet u wel in wat voor bekende regeringsvorm u bent aangeland,
Ja die.

Jan Passant mk2 | 10-02-20 | 09:41

Hoe kan dat nou? Alle mensen waren toch gelijk?

CiTy3 | 10-02-20 | 09:41 | 2

Oude- maar ook de nieuwe fascisten worstelen met dat grondprincipe. Collectivisten erkennen namelijk nooit het idee dat ieder individu gelijke kansen heeft. Zulke vormen van regeren zien individueel handelende burgers als een bedreiging - en eisen gelijkgeschakelde uitkomsten.

Jan Passant mk2 | 10-02-20 | 09:46

@Jan Passant mk2 | 10-02-20 | 09:46|
Zij staan dan ook niet het "gelijke kansen" voor, maar het "gelijke uitkomst" voor iedereen. Iets dat schier onmogelijk is omdat ieder mens anders is en zijn eigen unieke talenten heeft. Ik kan u dan ook niet uitleggen hóe ongelofelijk onverkwikkelijk ik de hele gang van zaken vind.

Sjefke7807 | 10-02-20 | 10:20

Ik kijk altijd of mensen in het team passen. Ik maak tijdens gesprekken met sollicitanten altijd een paar slechte grappen. Aan de hand van hun reactie weet ik genoeg.

Leptob | 10-02-20 | 09:39 | 4
▼ 1 antwoord verborgen

'D'epressie66 !

pa_niek | 10-02-20 | 09:39

We hebben het echt geprobeerd met dubbele paspoorters binnen ons bedrijf maar het gaat gewoon niet. Alle stereotypen die hier regelmatig voorbij komen kloppen gewoon. Geen hand aan vrouwen willen geven, Twee weken vakantie opnemen en dan 2 maanden wegblijven om met een vaag briefje van de dokter uit hun thuisdorp terug te komen dat ze een vage ziekte hadden. Met ramadan totaal futloos zijn en dan die extra lange tenen ...
Het gaat gewoon niet.

2voor12 | 10-02-20 | 09:39 | 3

Knap dat u het nog geprobeerd heeft...

laurentius | 10-02-20 | 09:51

Welke bedrijfstak?

Deflatiemonster | 10-02-20 | 10:14

Hier idem. Onder druk van het uitzendbureau dat we altijd voor de witmang kozen. Uiteindelijk is mijn baas overstag gegaan en had wat multiculturele talenten met enorme kansen binnen gehaald. Elke dag te laat en rond het weekend ziek. Een ervan rookte en was rustig 25 min per keer weg. Tijdens de lunch lekker in hun eigen taal brabbelen. Niets mee te beginnen.

opblaasschaap | 10-02-20 | 10:31
-weggejorist-
Draak1968 | 10-02-20 | 09:38

als er bij mij een pakketje wordt bezorgd is de chauffeur in 8 van de 10 gevallen zwart. Doe er wat aan! Misstand! Geen afspiegeling van de maatschappij!

small_town_dude | 10-02-20 | 09:38

De meeste afdelingen van de KKK zijn diverser dan D66.

smdyasc | 10-02-20 | 09:37

Blijft de vraag waarom arbeidsmigratie nodig is. En ik heb het dan niet over hoog specialistische banen. Het antwoord is simpel: Omdat bedrijven niet genoeg betalen. De oorzaak daarvan kun je weer deels bij de overheid leggen. Arbeid is vaak te duur gemaakt maar net zo vaak worden de winsten verkeerd verdeeld.
Ook al zijn er hier genoeg werkelozen dan nog moeten de blikken migranten opengetrokken worden want er is altijd een land te vinden waar men bereid is te werken voor een paar euro per uur minder. En als de aandeelhouders nog niet genoeg hebben, zoek je rustig verder. De overheid vindt het prima. Onrust veroorzaken in andere landen draagt hieraan mee. Hongerige mensen accepteren nog sneller slechte deals. En eventuele kosten zoals sociale voorzieningen worden betaald door de belastingbetaler, niet door de Unielevers. Pervers systeem. Maar nee, als je tegen arbeidsmigratie bent, dan moet je verketterd worden. Hierdoor laat links zich voor het karretje spannen van het grootkapitaal. Hoe dom wil je het hebben?

Ontopic, een bedrijf dat voor dit doeleind BSN nummers opvraagt, moet je onmiddellijk verlaten voor een betere werkomgeving. Je weet dat zij dan geen mensen zoeken op basis van kwaliteiten.

Deflatiemonster | 10-02-20 | 09:35 | 10

Hierdoor laat links zich voor het karretje spannen van het grootkapitaal.
Correctie: Links is het grootkapitaal en het grootkapitaal is links.

Arachne | 10-02-20 | 10:57

@Sjefke7807 | 10-02-20 | 10:33: Wellicht geldt dit voor lassers echter in de bouw is dat zeker niet het geval. Er zijn te weinig gekwalificeerde en kundige Nederlanders om aan de vraag te voldoen. Wat je aangeboden krijgt zijn de Mo's die in 9 van de 10 gevallen niet voldoen. Dan ontkom je niet aan Polen en Roemenen die in 9 van de 10 gevallen wel voldoen. Het grote probleem van Nederland is dat neergekeken wordt op kundige handwerklieden en er een overschot aan nutteloze lieden met communicatiestudiet'jes is die in jaar 1 van hun carrière al meer verdienen dan een vakbekwame bouwvakker na 25 jaar.

Grachus | 10-02-20 | 13:55

@Grachus | 10-02-20 | 13:55|
Hoe hebben wij hier dan al die voorgaande jaren/ eeuwen onze huizen gebouwd? Wij hádden toch kundige Nederlandse bouwvakkers?!? Bij de crisis die in 2008 begon zijn er ik weet niet hoeveel 100.000 op straat geflikkerd. Waar zijn die ineens allemaal gebleven dan?

Verder is dat echt niet alleen zo in de lasserij. Hier in Prinsenbeek staat zo'n enorme veilinghal van de Greenery. De enige Nederlanders die je daar nog ziet zijn de kantoorfuncties en ploegleiders. Bijna al het andere is voornamelijk Pools. Ook geen Nederlanders te vinden voor op een hef/ reachtruck? Neen, het draait puur en alleen om die lekker goedkope uurloontjes.

Ook in het Transport is het schering en inslag. De dure, maar goed opgeleide Nederlandse chauffeur kon vertrekken en een Roemeen of Bulgaar nam zijn plaats in. Dat die lui nauwelijks met goed fatsoen een 18 meterse kunnen besturen mocht de pret niet drukken. Ze zijn zo lekker goedkoop.

U heeft natuurlijk wel gelijk dat er tegenwoordig voornamelijk nutteloze pretstudies gegeven worden waar men binnen de kortste keren meer verdient... correctie krijgt (want verdienen is iets anders!) dan die vakman na 25 jaar noeste arbeid. Bij mij in de Metaal is de gevleugelde uitspraak dan ook niet voor niets "Hard voor weinig!". Het zal ons nog lelijk gaan opbreken.

Sjefke7807 | 10-02-20 | 15:47
▼ 7 antwoorden verborgen

Dit land dus. Reddeloos verloren. Geleid door incompetente zichzelf verklarende en benoemde deugers die pleiten voor diversiteit en inclusiviteit maar zelf wonen in 'EXCLUSIEVE BUURTEN' waar de enige allochtoon, een expad is. Die mensen dus.

De Evangelist | 10-02-20 | 09:35 | 1

En het wekelijkse schoonmaakturkje

ikpislauwbier | 10-02-20 | 09:56

Moet hij weer van een depressie weer naar hogere druk?

Watching the Wheels | 10-02-20 | 09:34 | 1

-weer

Watching the Wheels | 10-02-20 | 09:35

De zieligheidsindustrie van links, die sluipenderwijs via allerlei kanalen is ingevoerd; heeft menig mens via geraffineerde trucjes met een schaamte- en schuldgevoel opgezadeld en compleet rationeel verlamd. Het begon met het verbod op negerzoenen en gaandeweg is het uitgegroeid tot een industrie waarmee links zijn pens vol vreet. En ze blijven maar zoeken naar nieuwe onderwerpen om te verbieden.
Het wordt nog eens extra aangewakkerd via de TV buis, de loterijen en figuren die voor de deuren van de supermarkten de zielige kindjes onder de aandacht brengen. Waag het niet de ratio toe te passen, dan bent u meteen gedegradeerd tot een waardeloos racistisch discriminerend hoop stront.
Wake up people, geef links geen kans om je nog verder te verlammen, geef niks, negeer het, want je graaft uiteindelijk je eigen graf en dat van je nazaten.
We hoeven ons nergens voor te schamen, Nederland staat altijd vooraan om zich overal, waar ook ter wereld, mee te bemoeien. Daar betaalt u belasting voor, en daar moeten ze het maar mee doen.
Links versla je in het stemhokje (stem ze weg) en door ze geen cent (subsidie) te gunnen. En die 600 sloebers (als dat het juiste getal is) die per week binnenkomen, dat betekent 600 woningen per week die er niet zijn. De rest van het verhaal kunt u zelf aanvullen..................

Broadsquire | 10-02-20 | 09:33 | 1

Amen!

Immortalles | 10-02-20 | 10:36

Het aan derden bekend maken van de BSN nummers van personeelsleden van een bedrijf is gewoon tegen de wet. Dat mensen denken dat ze zoiets op kunnen mogen zetten zegt helaas heel veel over geïnformeerdheid.

MaarFeitelijk | 10-02-20 | 09:32 | 2

Ligt eraan wie die derden zijn. De belastingdienst bijvoorbeeld?

Leptob | 10-02-20 | 09:34

NB en hoe zou men met een BSN ergens de eigenschappen kunnen opvragen? Het hele varhaal rammelt en is een vroege 1 april grap, hoax of een proefballon.

MaarFeitelijk | 10-02-20 | 09:36

Weet je wie ook precies wilde weten hoeveel mensen er van een bepaalde afkomst waren?…

Blote Bertus 2000 | 10-02-20 | 09:31 | 2

Nelson Mandela. Bedrijven in Zuid-Afrika krijgen ook boetes en subsidies op hun 'diversiteitsbeleid' - het drijft hen soms tot wanhoop.

small_town_dude | 10-02-20 | 09:35

Leuk. U stuurt de BSNs van alle medewerkers naar het CBS... en krijgt een mega-boete voor het op grote schaal overtreden van de GDPR.

TheEgg | 10-02-20 | 09:29

Weet je hoeveel kwik er in zo’n barometer zit...

laurentius | 10-02-20 | 09:29

Na een maand woestijn heb ik ook een kleurtje maar nog steeds geen buitenlandse achternaam. Tel ik nu wel of niet mee?

ZwarteDag | 10-02-20 | 09:26 | 1

Aan het hebben van een kleurtje is een soort van inventiviteit gekoppeld. U komt (nog) niet in aanmerking voor het ontvangstcomité "welkom in mijn land". Ik zal een tipje van de sluier (boerka) oplichten, zoek op :mark malek ramadan

grom | 10-02-20 | 10:50

Robbie Jetten heeft toch een couleurtje omdat ie ergens Indisch bloed heeft of omdat die zijn kontje keert, en niet alleen onder de zonnebank.

Miezerig | 10-02-20 | 09:24 | 1

Nee, hij schildert zichzelf in het weekend een beetje bij.

Kuifje-naar-Brussel | 10-02-20 | 09:38

En hoeveel van ons zuur verdiende belastingcenten heeft deze natte scheet gekost? Hadden ze wellicht een paar extra verpleegkundigen of leraren van kunnen betalen.

Z1emen | 10-02-20 | 09:24

Meteen een andere meter daaraan koppelen, die de productiviteit en/of ziekte- en Ramadam-verzuim meet.

Omgekeerd evenredigheid zal Uw deel zijn.

Realism Is All | 10-02-20 | 09:23

De fantastische staatslieden Koolmees, Van Engelshoven (ik tip haar als eerste vrouwelijke premier van Nederlandje) en die privacyvoorvechter Dekker van het beste kabinet ooit, komen met wetgeving die vrouwen aan de top en cultureel diverse mensen ( wie of wat dat dan ook mogen wezen) te verplichten. Tegelijkertijd willen ze de databases van het CBS en SZW aan elkaar koppelen, maar het gebruik van die "barometer" is dan weer op vrijwillige basis. En een koopje want leverbaar tegen kostprijs (hoe bereken je die dan?).

Dat Artikel 1 van de Grondwet een dode letter zou worden was al bij voorbaat bekend. Toch heb ik nog een tip voor onze overheid: koppel die bestanden ook meteen aan het EPD: weten jullie ook meteen wie er een voltooid leven op nahoudt. Want waarom zou je duistere organenhandel voorbehouden aan allerlei derdewereldlanden, als je het op termijn gewoon legaal kan doen in ons van koopmansgeest doordrenkte breekbare vaasje?

Hetkanverkeren | 10-02-20 | 09:22

Als je een stel Urkers, Amsterdammers, Rotterdammers en Friezen op je werkplek hebt rondlopen, maar ze zijn 'witte mannen' dan zal dat vast niet meetellen voor culturele diversiteit terwijl dat cultureel toch al een aardig divers stelletje is. Nee, het gaat om de kleur van je huid. Heeft een wijs man daar niet ooit iets moois over gezegd, iets met mensen niet beoordelen op de kleur van hun huid maar op de inhoud van hun karakter.

GroetenVanUrk | 10-02-20 | 09:22
-weggejorist-
Realism Is All | 10-02-20 | 09:20 | 1

GS, wel ff 'hpa' en 'mbar' wegpoetsen.

Crossing_The_Rubicon | 10-02-20 | 09:20

In de zieligemensenindustrie is D'66 oververtegenwoordigd. OK, af en toe kom je nog een VVD'er die een camping verhuurd aan de COA, maar de bulk van het geld gaat naar D'66ers die er een meer dan goed belegde boterham mee verdienen. D'66 gaat echt niks doen om de inkomstenbron van hun achterban in te dammen.
Kortom, laat D'66 die barometer in z'n reet steken.

Osdorpertje | 10-02-20 | 09:19

Barometers en gele sterren... ik zie overeenkomsten.

canis lupus | 10-02-20 | 09:19

Ik stuur al mijn medewerkers op een herhalingscursus 'zonnebank'. Daarna heb ik uitsluitend medewerkers met een kleurtje. Wat deug ik toch ontzettend goed hé.

pa_niek | 10-02-20 | 09:18 | 1

Ik hoop dat u een uitstekende arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft afgesloten. Medewerkers die een chemokuur ondergaan zijn over het algemeen niet in staat om te werken.

koeberg | 10-02-20 | 09:33

Een bekende racist sprak ooit eens de beroemde woorden:
" I have a dream that my four little children will one day live in a nation where they will not be judged by the color of their skin but by the content of their character. "

Vandaag de dag zou deze meneer NIET wegkomen met zulke gevaarlijke uitspraken. Hij kon dan rekenen op bezoek van de Gedachtepolitie en gemene stukjes in de Volkskrant.

Jan Passant mk2 | 10-02-20 | 09:18 | 4

Jan Passant mk2
Natuurlijk zou hij daar wel mee wegkomen.
Deze man had immers een kleurtje.
Gekleurde mensen kunnen geen racisten zijn.

jemagookniksmeer | 10-02-20 | 10:04

@jemagookniksmeer | 10-02-20 | 10:04:
oh jawel. Voorbeeld: Candace Owens wordt met het grootste gemak een "white supremacist" genoemd door de gebruikelijke verdachten.

Jan Passant mk2 | 10-02-20 | 10:12
▼ 1 antwoord verborgen

En wat heeft die droefenis ons weer gekost?

GaRFjes | 10-02-20 | 09:18

Is dit een vroege aprilgrap misschien?

canis lupus | 10-02-20 | 09:17

Dit is natuurlijk hartstikke leuk voor al die overheidsinstellingen en andere bodemloze subsidieputten, kunnen ze lekker laten zien hoe hard ze wel niet deugen, maar in het echte bedrijfsleven gaan we natuurlijk gewoon voor kwaliteit. Want anders gaan we failliet. En dan zal het ons compleet worst wezen of het nou om een blanke, een neger, een transgender of om mijn part een hoofddoekje gaat.
En dat er bij ons zo weinig moslimvolk werkt heeft echt niks te maken met discriminatie. Dat heeft gewoon te maken met het feit dat in deze bedrijfstak het eigenlijk gewoon praktisch onmogelijk is om vier keer per dag je kleedje uit te spreiden om te bidden. Laat staan er tijd is voor zoiets als een vrijdagmiddaggebed. Nee, wat dat betreft maken die moslims met hun bidgewoonten zichzelf ook een beetje onmogelijk in het bedrijfsleven.

VanBukkem | 10-02-20 | 09:17 | 1

Nee kijk dat zie je dus héél verkeerd volgens D66. Het zijn niet de moslims die het zichzelf onmogelijk maken, de wérkelijke boosdoeners zijn de Nederlanders die hun afwijkende en onaangepaste gedrag niet faciliteren.

Macroglossum | 10-02-20 | 09:21

D66, BSN nummers laten 'checken' zodat je de huidskleur, de afkomst en en het ras kunt bepalen van alle mensen in Het rijk.

I rest my case.

Macroglossum | 10-02-20 | 09:17 | 3

Ik zou de NSB-nummers van D66-leden wel eens willen zien.

gestoptmetroken | 10-02-20 | 09:20

@gestoptmetroken | 10-02-20 | 09:20: ik zag zaterdag in Den Bosch een wat verloren groepje op een straathoek in D66 uniform krantjes uitdelen. "Europa zegeviert op alle fronten" zag ik als kop staan.

Macroglossum | 10-02-20 | 09:25

Komt er nu cijfers met hoeveel autochtonen er bij allochtone bedrijven werken ?

MaatJan | 10-02-20 | 09:16 | 1

Da's een goede!
Laten ze daar eens mee beginnen.

Wering | 10-02-20 | 13:24

Ik ben ergens rond 2001 ook al eens geteld wegens het diversiteitsbeleid bij musea of overheidsinstanties, geen idee.
Ik scoorde in ieder geval deugpunten als homogeboren. Helaas was ik niet zwart en geen vrouw.

Analia von Solmsch | 10-02-20 | 09:16 | 1

Uiteindelijk viel je door de mand........

Racist ...... ;-)

Fatwabuster | 10-02-20 | 09:26

Als ik als getinte medelander op een foto zou verschijnen met 3 vrouwen, 4 mannen waarvan allen een "divers" kleurtje hebben, en de titel van het artikel gaat over diversiteit... zou ik me gediskrimineerd voelen.

mazel_tov | 10-02-20 | 09:16

Ik heb mijn BSN net laten checken in het DIGID-loket, en ik heb een blank nummer.

Kuifje-naar-Brussel | 10-02-20 | 09:16

Oh leuk, ik neem aan dat dat zelfde tooltje nu ook te gebruiken is om de diversiteit in de criminaliteit cijfers nou eens officieel weer te geven?

zwellevertje | 10-02-20 | 09:15 | 2

Hulde! Als ze ballen hebben tonen ze dat tooltje ook.

Crossing_The_Rubicon | 10-02-20 | 09:16

Dat is dan weer niet de bedoeling...

Kuifje-naar-Brussel | 10-02-20 | 09:17

Daarom heb ik een investeringsbedrijf. Allochtonen hebben toch geen (wit) geld. En als ze dat pretenderen te hebben dan gaan alle alarmbellen af.

Yzord | 10-02-20 | 09:13 | 1

Verkeerde plek

ZwarteDag | 10-02-20 | 09:19

Is een BSN nummer daarvoor bedoeld?
Wat zal AVG zeggen?

Kaas de Vies | 10-02-20 | 09:13 | 7
▼ 4 antwoorden verborgen

Spelen met BSN nummers is volgens de AVG niet toegestaan.......... Dus 66, ff heel rap die kut barometer slopen......!

Stelletje totaal dwazen!!

Fatwabuster | 10-02-20 | 09:12 | 1

Laat alleen maar hun incompetentie zien dit soort ideeën.

Kaas de Vies | 10-02-20 | 09:13

Heeft Sinterklaas al zo'n barometer?

Manus Olie | 10-02-20 | 09:11

Hoe moet ik me dat voorstellen, je BSN nummer is gekoppeld aan je huidskleur, afkomst en seksuele voorkeur ?

MaatJan | 10-02-20 | 09:10

Als je D66 of GL stemt moet je toch wel oprecht achterlijk zijn hé ..

MoltisantiBeer | 10-02-20 | 09:09

".. dat riekt naar de ochtendurine van een D66'er.."

Nooit geweten dat je zittend plassen eraan af kunt ruiken.

Godsammekraken | 10-02-20 | 09:09

Wordt nog lastig voor de bedrijven met hambo flippende vetschuren als verdienmodel of met bezorgslaven en kantoorsopperts in dienst. In die sectoren is Allochtonië en Andergetintië oververtegenwoordidigd. Vaak met reden uiteraard.

Grijskijkert | 10-02-20 | 09:09

De penitentiaire inrichtingen zijn ook alles behalve divers.

relatief | 10-02-20 | 09:08

Hier in de IT zijn we al blij wanneer we uberhaupt iemand op gesprek kunnen krijgen.
Als we serieus moeten kijken naar 'mensen van kleur' (Joop-term) komt er helemaal niémand meer opdagen.

Leuk voor in het buurthuis misschien, maar in onze kenniseconomie gaat dit dus mooi niet werken.

Papa Jones | 10-02-20 | 09:07 | 6

Hier in de IT... ik heb toevallig wel een Marokkaan in dienst die uitsteekt boven de verwende blanke millennial kids. In elke cultuur heb je nerds, serieuze hardwerkende, goed opgevoede mensen, maar het aanbod binnen sommige culturen is wat minder inderdaad. Het maakt me echt niet uit of ik een Salah in dienst neem of een Yannick.

small_town_dude | 10-02-20 | 09:50

Kuifje maakt een grapje.
IT-ers hebben veel principes, zolang ze beredeneerbaar zijn en iets opleveren.

Papa Jones | 10-02-20 | 09:59
▼ 3 antwoorden verborgen

Als er moslims in het spel zijn, wordt dat bier drinken al snel lastig. Ook moet er speciaal voor een moslim, een tweede barbecue worden aangeschaft. En hun produktiviteit en stemming kakt in tijdens ramadan.
Ik neem mensen aan o.b.v. hun gedrag. Dat moet mij aan staan. Dat bepaald gedrag typisch is voor moslims, ik denk het wel. En moslims hebben toevallig een kleurtje. Het gaat dus niet om het kleurtje.

Leptob | 10-02-20 | 09:07 | 1

Een beetje werkgever heeft ook alcoholvrij bier bij de VrijMiBo. En iemand die er problemen mee heeft collega's bier te zien drinken komt maar gewoon niet.

koeberg | 10-02-20 | 09:42

Dat is nu toch ook al zo
Diversiteit is de norm
Als bleekscheet val je er tussenuit

likmegaties | 10-02-20 | 09:06

Doe mij er maar 1, indien dat ding van de nul afkomt weet ik dat ik mijn HR manager moet ontslaan!

allesofniks | 10-02-20 | 09:06

Prima. Maar dan stel ik voor dat er nog een tweede barometer bij komt. Een die aan de hand van dezelfde BSN nummers het aantal migranten vaststelt onder veroordeelde criminelen. Of is dat dan weer racisme...?

Mark zit te Dutten | 10-02-20 | 09:06

Kan die meter ook gebruikt worden voor wat er hier in de gevangenissen zit?

Mr.Crowley | 10-02-20 | 09:06

Personeel moet expliciet toestemming geven voor het gebruik van het BSN-nummer. Daarbij vraag ik me af of het bepalen van ras/etniciteit/afkomst ook na toestemming mag (AVG).

Peter_la_Selie | 10-02-20 | 09:06

Tellen Brabo's ook als culturele of etnische minderheid?

hxl | 10-02-20 | 09:05 | 1

Noord Brabo's zijn beschermd cultureel erfgoed.

Kuifje-naar-Brussel | 10-02-20 | 09:26

Ik kreeg onlangs een collega erbij met een hoofddoek. Haar ervoor gewaarschuwd dat dat gezeik gin opleveren bij een aantal cliënten.

Mocht ik op kantoor komen ivm discriminatie en weet ik veel wat. Ik nogmaals uitgelegd dat het niet mijn persoonlijke mening is maar die van onze doelgroep.

Twee weken later was mevrouw vertrokken omdat ze zich niet alleen door mij maar ook door de organisatie en bovenal de doelgroep gediscrimineerd voelde.

En nee. Dit is niet de eerste keer dat ik het meemaak.

Als je iets draagt wat ‘onderdrukking’ uitstraalt moet je niet gek opkijken dat mensen, die geloven dat man en vrouw gelijk zijn daar, neerbuigend naar kijken of handelen.

Klaar met de uitzonderingen die voornamelijk moslims overal claimen.

overVecht | 10-02-20 | 09:05 | 5

@Analia von Solmsch | 10-02-20 | 09:23: Zo! Bullseye! Paragnost?

Zeiss | 10-02-20 | 09:29

@Zeiss | 10-02-20 | 09:10:

Exact. En daarom hoeven ze alhier niet de traktaties van andere culturen niet perse te eten. Probeer je ze suiker arm op te voeden komt Mo er met zijn sugar overdose doorheen gewalst.

overVecht | 10-02-20 | 09:31

@overVecht | 10-02-20 | 09:31: De helft van de mensen die meedoet aan de ramadan, komt (minstens) een paar kilo aan. Overdag vasten en je 's nachts ongans volvreten. Met heel veel zoete versnaperingen.

Kuifje-naar-Brussel | 10-02-20 | 09:37
▼ 2 antwoorden verborgen

D66

Is een beetje de facto de Partij voor de Blanken.

Doen ze er gauw een hoofddoekje bij voor het bloeden. Maar het blijft een blankenpartij.

Pvv is diverser.

Knufter | 10-02-20 | 09:04

Een barometer meet druk. Willen ze nu beweren dat migranten alleen maar extra druk veroorzaken? Wat is dit voor vreselijk racistisch gedoe?

John McClane | 10-02-20 | 09:04 | 1

Het wordt hier een stuk drukker wanneer je veel immigranten binnen laat.

koeberg | 10-02-20 | 09:44

Bij mij werken veel buitenlanders; Zweden, Noren, Australiers enzo dus dat zit wel snor.

Piet Karbiet | 10-02-20 | 09:04 | 3

Maar die zijn waarschijnlijk allen blank dus dan telt het niet.

Manus Olie | 10-02-20 | 09:05

Die hebben geen bsn en Verhofstadt is nog niet klaar met zijn Europese paspoort.

ristretto | 10-02-20 | 09:20

Ik hoor juist net op het journaal dat Nederland, in vergelijking met andere Europese landen, zo weinig kennis immigranten heeft. Alleen Finland scoort lager.

Wering | 10-02-20 | 13:15

Als ZZPer werkt er in mijn bedrijf slechts 1 blanke. Ik denk dat ik maar op zoek moet gaan naar een neger om mijn schoenen te poetsen.

kunstliefhebber | 10-02-20 | 09:04

Toen ik de titel zag dacht ik eerst dat het ging om de instroom van migranten in ons land. Toen ik op het plaatje D66 zag staan voelde ik nattigheid (en niet vanwege Ciara).

Cyrax1301 | 10-02-20 | 09:03

Mag dat eigenlijk wel, BSN van je personeel in een of andere en App taken?

Qippie | 10-02-20 | 09:02 | 1

Lijkt me niet om eerlijk te zijn. Je hebt je BSN opgegeven aan je werkgever omdat dat van de overheid / een wet moet ivm belasting en premies.

Het doel, het checken of we als organisatie genoeg PC / divers zijn, lijkt me niet vallen onder de voorwaarden waarop de persoonsgegevens als een BSN zijn afgegeven, tenzij deze check vanwege een wet wordt opgelegd maar dat lijkt me sterk.

Ook roepen dat het anoniem gebeurd "want alleen een nummertje" lijkt me niet van toepassing aangezien zo'n BSN nummer de kapstok voor al je andere persoonsgegevens zijn bij de overheid en vele andere organisaties, dus het is zeker niet anoniem te noemen.

oh no | 10-02-20 | 09:51

Wat ook treurig is dat Nederland samen met Finland de minst hoogopgeleiden vluchtelingen hebben. Weinig tandartsen en apothekers dus. Zal wel met ons sociale stelsel te maken hebben.

Tishetnetnie | 10-02-20 | 09:02

Dus je moet minimaal een paar vluchtelingen, rap-artiesten, islamisten & qatkauwers in dienst hebben?
Alsof diversiteit een graadmeter is voor een goed bedrijf.

keestelpro | 10-02-20 | 09:02 | 2

Zo’n 75 jaar geleden had u een goed bedrijf als u alleen Ariers in dienst had. Nu slaat de linkse heilstaat door de andere kant op... Bij de TU Eindhoven hangen al bordjes boven de deur met “Voor blanken mannen verboten”. Langzaam gaan we allemaal die kant op.

Mark zit te Dutten | 10-02-20 | 09:19

"Alsof diversiteit een graadmeter is voor een goed bedrijf."

Nee - maar wel of je PC genoeg bent of niet... wat je daaraan hebt kan ik je eerlijk gezegd niet vertellen.

oh no | 10-02-20 | 09:52

En als de popo dat wil doen om de criminaliteit effectiever aan te pakken, dan is het land te klein en draait staatspropagandamachine NPO overuren.
Nederland is écht knéttergek....

De Droit | 10-02-20 | 09:01 | 1

Laat staan wanneer de belastingdienst dat gebruikt om misbruik van oudertoeslagen te bestrijden.

Glasgow Argus | 10-02-20 | 09:03

Tikfout in de eerste alinea... U schrijft: “Het wordt steeds maffer”, maar bedoelt waarschijnlijk te zeggen “Het wordt steeds naffer”.

Mark zit te Dutten | 10-02-20 | 09:01

Het is altijd weer goed om te lezen dat de echte problemen op zijn en dat men zich nu met dit soort zaken bezig kan houden. Het zal wel weer het nodige gekost hebben, maar het is voor de goede zaak dus dan mag het.

spanarchist | 10-02-20 | 09:01

Dus we hebben BSN nummers gekoppeld aan etniciteit?
Godwin.

Alquest | 10-02-20 | 09:01

HEt bewijs dat we volledig zijn doorgeslagen in dit land. Maar goed als het vanavond weer eens haarfijn wordt uitgelegd bij DDWD hebben de NLse burgers hier heel veel begrip voor.... BWEGHHH

radbraker | 10-02-20 | 09:00

Nou ben ik toch wel benieuwd naar de panelen:

Als bedrijven echt competentie huren en geen kleurtje, waarom zijn veel bedrijven dan zo blank op de schoonmaker na? Cultuur? Opleiding? Genen?

Zegt u het maar.

Knufter | 10-02-20 | 09:00 | 3

Een uit de oude doos, nogmaals op veler verzoek: heb ooit eens een Turkse jongen voor magazijnwerkzaamheden aangenomen. Toen hij kwam solliciteren werd hij gebracht door pa in in oude stinkende 190D terwijl hij nog geen 2 km verderop woonde, moest zeker indruk op ons maken met die wagen. Terwijl wij aan het praten waren zag ik de deur van de auto een stukje opengaan en tien seconden later weer dichtgaan. Nadat de jongen tijdelijk was aangenomen en hij met pa was vertrokken zag ik dat papa de asbak uit de auto netjes op onze parkeerplaats had geleegd. Het opruimen daarvan was dan ook het eerste klusje dat hij de volgende ochtend kon uitvoeren. Na een paar dagen werken kwam aan het licht dat hij wel werk had moeten zoeken om een paar duizend gulden te kunnen sparen. Dat geld was bedoeld om zijn dienstplicht in Turkije af te kopen. Aan werken had hij eigenlijk maar een broertje dood dus kon hij al vrij snel een andere werkgever met zijn werkhouding blij maken...

eerstneukendanpraten | 10-02-20 | 09:11

Je zou maar een hardwerkende opgeleide LBGQTHBBQ medewerker bij een groot bedrijf zijn. Op een dag word je bij de baas geroepen en krijg je die promotie en je zult nooit weten of het door je harde werk komt of door je LBGQTBBQ achtergrond.

Barkruk2 | 10-02-20 | 08:58 | 2

Ik vind overigens dat zoiets dan ook aan het bsn gekoppeld moet zijn. Voor de statistiek. Of je van anaal houdt en zo. Net als je kleurtje: gewoon turven.

Knufter | 10-02-20 | 09:01

@Knufter | 10-02-20 | 09:01:
Uiteraard! Je wilt als bedrijf toch weten of je divers genoeg ben. Paar homo's paar bisexuelen maar waarom ophouden zo zijn er blijkbaar ook lui die kicken op van die soort van mascotte pakken het feest is anders niet compleet!

Barkruk2 | 10-02-20 | 09:20

Men zal positiever over migranten worden als de migranten met strafblad zonder pardon worden gedeporteerd. Door dat onderscheid niet te maken zorgt progressief Nederland ervoor dat migranten niet op hun individuele capaciteiten worden beoordeeld. Tolerantie voor de criminelen is een misdaad tegen de onschuldigen.

Nederland80 | 10-02-20 | 08:58 | 1

Ik lees hier in de comments meer gezond verstand en zinnige dingen dan ik in 50 jaar migratie door de politiek en de media heb horen zeggen/gelezen...

Graaisnaaiert | 10-02-20 | 12:34

Ik weet nog wel een clubje van vroeger die zo'n afkomstregistratie ook heel handig vonden. Meende dat ze daar juist niets mee te maken wilden hebben.

jip_86 | 10-02-20 | 08:58 | 3

Ik vraag me ook af of zo een allochtonenteller iets gaat toevoegen. Het lijkt me ook niet heilzaam voor je eigenwaarde als immigrant. Dat gevoel van aangenomen te zijn omdat je een andere etnische komaf hebt.

Nehemia | 10-02-20 | 12:30

We zouden er inmidels van geleerd moeten hebben ja. Registeren is niet zo heel ver meer verwijderd van controleren ( waar we nou net al die ophef over dat toeslagedebacle hebben gehad ) en van daaruit is het nog maar een kleine stap naar deporteren als de politieke omstandigheden daar zijn. Moeten we met z'n allen niet willen. Maar ja, X66 en de DDR, het kan niet vaak genoeg herhaald worden hoezeer die 2 enititeiten op elkaar beginnen te lijken.

Graaisnaaiert | 10-02-20 | 12:30

@Nehemia | 10-02-20 | 12:30:
Dat ook inderdaad. Kan me zo voorstellen dat je dan het idee krijgt: ik ben hier geboren, spreek de taal, woon, werk en heb een wijf, betalen belasting en kijken NL-films, wat moet ik nog meer doen om als Nederlander te worden bekeken? Oftewel, X66 is opnieuw erger dan de kwaal.

Graaisnaaiert | 10-02-20 | 12:33

Een gemm media bedrijf in 020 heeft allang ongeveer en minimaal 8 nationaliteiten rondlopen, alleen bezitten die vaak nou net niet t juiste pigment om in de categorie onderdrukt, ziek zwak en hulpeloos te vallen volgens de instanties die daar een bedrijfsmodel van gemaakt hebben.

Shortganger | 10-02-20 | 08:58

Een bar-en-boos-O-meter lijkt me toepasselijker.

Kapitein Stijlvol | 10-02-20 | 08:58

Typisch iets voor een fascistische partij als D66 die van mening is dat de overheid alle normen in de samenleving moet bepalen. Eng totalitarisme van de fascisten van D66.

Tarak | 10-02-20 | 08:57

Ik heb een eenmansbedrijf. Waar kan ik checken of mijn bedrijf divers genoeg is?

keestelpro | 10-02-20 | 08:57 | 2

Jij zit in Brabant, dus je bent sowieso een minderheid.

Kuifje-naar-Brussel | 10-02-20 | 09:28

Ik vraag me af of dit juridisch wel is toegestaan. Lijkt me een soort van schedelmetingsmethode voor bedrijven. Uiteraard natuurlijk met de allerbeste bedoelingen.

FrankVeer | 10-02-20 | 08:57

De HAFMO van Mierlo toerenteller, die geeft aan hoe snel zijn lichaam hij in zijn graf aan het draaien is.

Glasgow Argus | 10-02-20 | 08:57 | 1

Die heeft al zoveel gedraaid, hij ligt al bijna in Australië.

zwartzondersuiker | 10-02-20 | 09:02

C’est ca.

Wize | 10-02-20 | 08:57

Wie is MEN?

Dubbelepunthoofd | 10-02-20 | 08:57 | 1

Demense, jeweetzelluf.

Kapitein Stijlvol | 10-02-20 | 09:00

Owoesoe? Moet dat niet Ozewiezewoze zijn?

koeberg | 10-02-20 | 08:56 | 3

... wiezewallakristallix?

VanBukkem | 10-02-20 | 09:05

Mag het CBS dan geld gaan verdienen aan het verkopen van persoonlijke gegevens? Zonder dat de betreffende persoon daar wat over te zeggen heeft? Geldt de privacywet dan opeens niet meer?

J. Jarig | 10-02-20 | 08:56

Nooit meer een coalitie vormen met demagogen66!

keestelpro | 10-02-20 | 08:55

Laten we vooral de uiterlijke verschijningsvormen benoemen en wegkijken van de olifant die in de kamer staat. D66, voor al uw symboolpolitiek.

Glasgow Argus | 10-02-20 | 08:55

Dit zijn handige items om tijdens de verkiezingen rekening mee te houden.
-

Bernhard de II | 10-02-20 | 08:54 | 1

Tegen die tijd een groot gedeelte van de goegemeente dat waarschijnlijk allang weer vergeten...

Grijskijkert | 10-02-20 | 08:58

Blank, man, werkend en steeds ouder wordend.
Ik ben 100 jaar te laat geboren.

de Voorzittert | 10-02-20 | 08:54 | 5

@James Lastig | 10-02-20 | 09:35: Mijn jeugd was in de jaren 70 en 80. Wat ik vooral mis uit die tijd is het optimisme, iets dat zich ook in de cultuur uitte. Tuurlijk was er de koude oorlog en de dreiging van kernwapens, maar de meeste mensen lagen daar niet erg wakker van. Ik mis dat gevoel: het gaat goed met ons, en de toekomst wordt nog mooier. Nu hebben we klimaat, milieu, massa-immigratie, alles is kut en het wordt alleen maar erger.

Muxje | 10-02-20 | 10:23

Het is uiterst treurig, maar ook ik betrapt mij vaak op de gedachte "was ik maar zo'n 25 jaar eerder geboren".
Het wrange voor de groep mensen die nu zo tussen 55 en 65 jaar oud zijn, is dat we hebben gezien hoe het was: de echte banen, de sociale cohesie, de overheid die nog een verbindende factor was (door o.a. gemeentelijk energiebedrijf, gemeentepolitie, NS, PTT, etc.) en je een 'gezamenlijk gevoel' aan bepaalde zaken kon ontlenen.

Nu roepen beleidsmedewerkers vanuit de overheid alleen nog maar wat mooie woorden over 'verbinden' en zo. En zij schrijven rapporten. En doen onderzoeken, vooral véél onderzoeken.
Zodra er ergens met de handjes gewapperd moet worden, moet dat gedaan worden door vrijwilligers, want voor uitvoering is zogenaamd geen geld. Iedereen moet het zelf maar uitzoeken, alles weten, 'zelfredzaam' zijn.
En, hoe braaf je ook bent en leeft, je moet constant aanhoren hoe fout je wel niet zou zijn. Want je bent racist en je discrimineert.

Wering | 10-02-20 | 13:07

Welnee je hebt genoeg kansen. Ken de wet, ken je vrienden, familie etc. Begin een bedrijf en werk globaal. Interpreteer en kien je strategie goed uit. Zeer veel kansen. Er zijn bijzondere mogelijkheden. Zorg dat je binnenloopt. Fok de rest. Vooral die rare lieden aan de Amstel en dat volk van die kudt partijen zoals GL D66 etc. Fok alle doeken en alle relmutsen en schreeuwers, kudtbaarden en naffers. Doei doei fok them all. Doe ik al jaren en geeft een heerlijk gevoel!

AMX pri | 10-02-20 | 15:40
▼ 2 antwoorden verborgen

Denk dat we inmiddels wel kunnen stellen dat D66 het grootste gevaar voor NL is. De partij met de meeste witte (!) leden van NL en die zelf alles behalve divers is.

lachenjoh | 10-02-20 | 08:54 | 4

Foto van het 100% roomwitte D666 die eergisteren in Brabant gingen protesteren. https://mobile.twitter.com/JoostJansen6/status/1226177995448180736/photo/1

5611 | 10-02-20 | 09:07

Ik denk dat FvD de meeste blanke leden heeft. En de meeste leden, dat geeft te denken.

Busverhuur | 10-02-20 | 10:43
▼ 1 antwoord verborgen

jaaaaaa ik mag weer rommel dumpen!
maar de vraag is komt er ook een watvindenwevand66barometer? stijf in het roodt!

Henk P | 10-02-20 | 08:53

REAGEER OOK

bespaartips: Energie vergelijken | Autoverzekering vergelijken | Zorgverzekering vergelijken