Vrouwen: NOS-gebouw spookhuis giftige idioten
Was er maar een meldpunt he
We hadden ff wat andere dingen te doen dan naar Jinek kijken, maar we hebben hier een samenvatting gelezen en nu moeten we gniffelen. Allemaal vrouwen die met een zeis het landschap van de NOS kortwieken en meteen de vogelverschrikkers meenemen. "Merel Westrik vindt ook dat de hoofdredactie, de organisatie, niet goed heeft gehandeld. 'Als iemand melding maakt, moet je de boel ondersteboven keren. Dan moet je transparant zijn'." Dit werk. Plus: vrouwen die niet vrijelijk door het NOS-gebouw durven te lopen, in de angst bepaalde types tegen te komen. "Dan dook ik een wc in of liep even een ommetje." En dan moeten we denken aan al die Laroesjes en Gelauffjes, wereldtoppers in de NPO-sport Honderd Meter naar Anderen Wijzen, die zich nu verschuilen achter 'neeee niet onze afdeling'. Die vale klerken die met hun knokige klauwen iedereen de maat nemen, terwijl ze in hun eigen organisatie vrouwen laten verzuipen als de giftige masculiniteit tegen de plinten omhoog klotst. Applaus jongens! Applaus.
Reaguursels
InloggenEen jaar lang had ze aan elke talkshowtafel de mond vol over het belang van het aan het licht komen van #MeToo-zaken. Geen moreel paard was te hoog voor Dekker, die zich namens haar meldpunt hardmaakte voor ’een veilige werkcultuur’ in de cultuur- en mediasector.
Daar viel namelijk nog wat werk te verrichten. En bij haar was men aan het goede adres, want principes te over bij deze mevrouw. „Genoeg is genoeg”, sprak Dekker ferm aan de talkshowtafel begin vorig jaar. Vreselijk vond ze het, meldingen die niet serieus worden genomen. Haar mailbox stroomde vol met berichten van vrouwen die hun verhaal deden bij haar, en vooral de reacties daarop maakten haar woedend.
„Overdrijf je niet een beetje, kregen deze vrouwen te horen”, vertelde ze. En de „ergste” uitspraak volgens haar: „Dat weten we allemaal van degene.” Naar en buitensporig gedrag dat teveel „wordt getolereerd”, sprak Dekker plechtig. En dat moest maar eens afgelopen zijn.
Bizarre draai
Fast forward naar nog geen jaar later toen het al gonsde dat haar eigen man, Tom Egbers, een hele nare pestkop en een viespeuk is. Of in de woorden van Dekker: „Ik weet dat hij een ondeugende jongen is, daarom is hij ook zo leuk en hou ik zoveel van hem.”
Inmiddels heeft Dekker een bizarre draai gemaakt en slaat ze wild om zich heen. Kort geleden stond Dekker nog te applaudisseren over het artikel in de Volkskrant waar het regime van Matthijs van Nieuwkerk werd beschreven. „Een melder is niet lastig, maar wijst je op iets dat niet goed gaat in je bedrijf”, zei Dekker. En zo’n artikel was volgens haar nodig om dit soort zaken aan het licht te brengen.
Maar nu het over het gedrag van haar eigen man gaat, doet de media opeens aan „framing.” Een kleuterstatement van haar zag het licht dit weekend, een statement waarin de vrouw van de grote principes en de cultuuromslag zand in de ogen probeert te strooien van het publiek met irrelevante informatie en vreemde beschuldigingen.
Je verwacht het niet, maar de krant zou het toevallig in het geval van háár man, ondanks dat meerdere bronnen met eigen ogen hebben gezien hoe Egbers zich als pestkop gedroeg en een stagiaire het leven zuur maakte na een affaire, allemaal verkeerd zien.
Nepobaby
Het gênantste wat mij betreft: dat ze boos was op de krant dat de brief van haar dochter – die ook ooit bij NOS Sport werkte – niet is meegenomen in de krant. In welke zelfingenomen wereld leef je dat je denkt dat een krant een verplichting heeft een brief te publiceren van je nepobaby die er helemaal niet bij was toen je man collega’s intimideerde?
Elke bewering van Dekker is inmiddels tegengesproken. Naast waarnemingen wordt het stuk ook onderbouwd met bewijs op papier, schrijft de krant. Daarnaast: van Roos Moggré tot Dione de Graaff tot Siham Raijoul, allemaal erkennen ze dat het volledig foute boel was op de redactie van NOS Sport.
Wat er nu dus vooral overblijft, is het gênante paniekvoetbal van een opportunistische vrouw, die die de afgelopen tijd triest genoeg verantwoordelijk is geweest voor het uitdragen van een beter werkklimaat in de cultuursector. Er was werkelijk geen slechter uithangbord mogelijk geweest, blijkt nu.
Column van Kitty Herweijer in de Telegraaf. Goed betoog, vind ik.
@Après toi | 14-03-23 | 14:22: Ik wilde je al complimenteren. Lol. Goed stuk inderdaad alleen deel ik de conclusie van opportunisme niet. Ik denk dat deze vrouw gewoon de kwaliteiten niet heeft voor de positie waarop ze zit. Ze is aangesteld vanwege vrouw + kruiwagen. En zolang het goed gaat, komen iemands werkelijk kwaliteiten niet aan de oppervlakte. Gaat het echter mis dan openbaart zich dat. Vergelijk het met een Nederlander die in een Engelse auto op de Engelse snelweg rijdt. 90% van hen zal dat ongetwijfeld op het oog goed kunnen, maar wat nu als er een noodsituatie is en er moet uitgeweken worden? Schakel je dan terug naar je (en in deze situatie, want omgekeerd, foute) instinct of analyseer je de situatie en handelt er naar. Uiteindelijk blijkt dan slechts 20% ofzo ook die Engelse auto te kunnen rijden.
NOS66
Ik vind dat die Aicha M. wel heel snel van haar stuk gebracht is. Als Van Gelder één opmerking maakt is ze al jaren van streek.
Je kunt natuurlijk ook aan je weerbaarheid gaan werken in plaats van in een slachtofferrol te kruipen
Tot nu toe echt het dieptepunt van de vrouwenzijde. Geen wonder dat Van Gelder daar de vlucht naar voren heeft genomen.
Moeilijk, moeilijk. Er zullen er ook wel een aantal zijn die een "ommetje" maken omdat ze heel paranoide achter alles iets zien of zoeken. Dat maakt het moeilijker voor echte slachtoffers om ermee naar buiten te komen. Beetje net als met het effect van metoo, dat uiteindelijk meer schade gebracht heeft dan voordelen voor vrouwen.
Sommige mannen krijgen natuurlijk heel snel een slechte naam: van die dominante types die het gewoon -en vaak weinig subtiel- bij iedere leuke vrouw proberen. En dan kinderachtig reageren als zo'n vrouw niet hapt, of laat weten niet van de avances gediend te zijn. Dat is vooral een probleem als zo'n man een leidinggevende positie heeft, of op een andere manier hoog in de pikorde staat. In het geval van Tom Egbers ging het om een man van 48 tegenover een dame van 22 jaar. Dat leeftijdsverschil is dan wel erg groot.
@Après toi | 14-03-23 | 12:43: Ook dat is inderdaad een groot probleem. Past ook helemaal in de "sign of the times", waarin mannen liever vrouwen uit de weg gaan. En dan is het wéér niet goed, maar ja, wat wil je dan?
Neemt natuurlijk niet weg dat ook bij een groot leeftijdsverschil sprake kan zijn van daadwerkelijke aantrekking/liefde beiderzijds.
@Gladiator Fap | 14-03-23 | 12:53: Waarom zou je vrouwen uit de weg gaan? Heb ik nog nooit gedaan, en ik heb ook nauwelijks problemen gehad. Je moet je gewoon een beetje normaal gedragen.
Tom Egbers: vooral heel kinderachtig dat hij haar probeerde weg te pesten. Erg onvolwassen.
Wat de fuck is dat toch met leidinggevenden die hun macht misbruiken om een m/v in bed te krijgen? Mij lijkt het helemaal niks om zo'n machtsverschil te hebben. Iemand dwingen om dingen te doen die deze eigenlijk wil, wat is daar leuk aan? En laten we ook stoppen met het goedpraten/wegkijken. Daardoor kunnen die hufters jarenlang hun gang gaan.
"niet" omhoog gooit.
@Randall3.0 | 14-03-23 | 11:10:
Wat de fuck is dat toch met ondergeschikten m/v die hun sexe gebruiken om hogerop denken te kunnen komen binnen een organisatie?
Ik heb de figuren gezien: bloesje verder open, als krolse kat tegen het bureau (of baas) aanschuren, zich misdragen op een personeelsfeest om de meerdere te 'naaien'.
Want bedenk als ze hun zin niet krijgen is de afwijzing 'grensoverschrijdend'.
Mij lijkt het helemaal niks om zo carrière te 'maken'.
Laat staan dat ik toe zou happen.
@MK27 | 14-03-23 | 11:19: Jouw onvolwassen reactie geeft precies weer waar het probleem ligt.
@Après toi | 14-03-23 | 11:22: Niet toe willen happen kan ook een teken zijn van zelfbeheersing, of dat het kunstgebit nog op het aanrecht ligt.
@Après toi | 14-03-23 | 11:22: want dit gedrag komt niet voor? Het is virulenter dab de andere kant op.
@Après toi | 14-03-23 | 11:22:
Voor u is het duidelijk tijd om naar de opticien te gaan voor een leesbril.
En te gaan beseffen dat ook lager personeel zich schuldig maakt aan grensoverschrijdend gedrag (man/vrouw/geslachtsloos) om keihard door de andere zijde (man/vrouw/geslachtsloos), vaak door een meerdere afgewezen te worden.
Juist omdat de meerdere dit gedrag niet accepteert en er niet op in gaat.
By the way: uw puberale houding zegt meer over uw leeftijd dan over de mijne.
@Après toi | 14-03-23 | 11:22: niks onvolwassen reactie. MK27 heeft zeker *ook* een punt. Net als Randall. Beide gevallen komen voor en ik heb het allemaal na 15 jaar in veel verschillende corporates ook allemaal gezien. Smerige oude dikke leidinggevenden die hijgerig zitten te geilen op de stagiaires en beginners, die amper weten hoe met de situatie om te moeten gaan uit angst voor represailles. Vrouwelijke afdelingshoofden die er echt niet zitten vanwege hun zakelijke competenties maar idd hun bloesje wel erg ver open doen als de baas langskomt. Het jammere is dat dit afleidt van degenen die wel wat kunnen en echt meerwaarde leveren en de situaties die echt niet kunnen zoals bij de NOS en de burelen van JOOP.
Uiteraard ook tig wel goed functionerende liefdesrelaties gezien van mensen die elkaar op het werk hebben leren kennen en daar goed mee om gingen. Vaak is dan de directe lijn niet aan de orde of wordt die opgeheven als het serieus is wordt.
Die jeugdjournaal vrouwen zijn ook een bepaald soort mutserige types.
Concrete voorbeelden komen ze overigens niet mee
Letterlijk concrete voorbeelden bij Jinek van jeugdjournaalmevrouw
@menage | 14-03-23 | 11:14:
OK, wie was het? En wat deed hij? Ik heb Jinek niet gezien.
@omanders | 14-03-23 | 12:36: hij rolde een keer met zijn ogen en zij nam voetstoots aan dat het over haar nieuwe haar dracht ging, hij heeft ook eens een aangeboden pepermuntje afgeslagen terwijl hij ervoor een frikandel had gegeten.
Wilt u grof besnaarde omgangsvormen of fijn besnaarde omgangsvormen?
Even een jij-bak: vrouwen kunnen er ook wat van, toen ik nog werkte hadden we een tijdje een wat vreemd dame op HR die qua kledingkeuze zelfs de andere dames op zijn zachts lieten blozen. Porno-pumps, zeer opvallende kousen, strapless topjes, té zwart geverfd haar en op bedrijfsfeestjes zich helemaal laten gaan….
Maar gebruikte zij haar positie op HR om macht over mannen te krijgen? Daar gaat dit hele verhaal om.
U zegt er niet bij of deze dame zich misdroeg naar het personeel. Haar vrije keuze om er ordinair(?) bij te lopen.
@Toos Bevergeil | 14-03-23 | 11:18: effe wachten Toos, we krijgen zo antwoord op deze vraag
Ik heb ook zo'n dame meegemaakt. En toen de krolse kat keer op keer werd afgewezen door haar meerdere beschuldigde het secreet deze meerdere van grensoverschrijdend gedrag.
Toen ík haar terecht wees mocht ik gaan.
@MK27 | 14-03-23 | 11:21: Je weet toch dat je vrouwen niet mag slaan...
@MK27 | 14-03-23 | 11:21: Ja kijk en dat is dus één van de vele problemen waar wij nu tegenaan gaan lopen. Als een leidinggevende dus NIET op avances ingaat dan is het dus blijkbaar makkelijk om deze leidinggevende helemaal kapot te maken. Ik heb toch moeite met bepaalde gevallen.
@Après toi | 14-03-23 | 11:23: toegestaan is ONTslaan van dit soort krolse dames en heren
@MK27 | 14-03-23 | 11:27: Huh?
@Miss_Pinky | 14-03-23 | 11:24:
Het is niet makkelijk onderscheid te maken.
Wat nog moeilijker is om anderen bereid te krijgen om tegen dit soort figuren op te trekken want iedereen is bang voor zijn/haar baan.
Ik trok mijn muil open en mocht gaan..
@MK27 | 14-03-23 | 11:27: Je hoeft ze niet meteen te ontslaan, maar je kunt ze wel aanspreken op hun gedrag. En dat tijdens een functioneringsgesprek nog een keer herhalen.
@Miss_Pinky | 14-03-23 | 11:28: wat hun? Ik reageerde simpelweg op de reactie van après toi luidend 'Je weet toch dat je vrouwen niet mag slaan...'
Slaan mag niet maar grensoverschrijdende vrouwen mag je wel ONTslaan.
@MK27 | 14-03-23 | 11:31: Het onderscheid is prima te maken. Ben je ergens van gediend of niet? Het probleem is dat er dus blijkbaar mannen/vrouwen zijn die misbruik van hun machtspositie maken. Het gaat erom dat niemand het recht heeft een ander onrecht aan te doen door gebruik te maken van zijn/haar positie.
@MK27 | 14-03-23 | 11:33: ok sorry
@Après toi | 14-03-23 | 11:31:
In dit geval wil je de krolse kat/dame wel een kans geven op verbeteringen (grensoverschrijdend gedrag gevolgd -na afwijzing- door valse beschuldiging van haar meerdere)?
Maar als haar chef er op in was gegaan had ie 'met pek en veren' besmeurd moeten worden?
Dat is dan meten met twee maten.
Ik was haar gelijke (=de degelijke medewerker) en trok mijn muil open (met alle gevolgen vandien fie ikmet opgeheven hoofd heb gedragen).
@Miss_Pinky | 14-03-23 | 11:39: in het geval dat ik aanhaalde was het krolse katje ondergeschikt en werd afgewezen door een hogere personen in de organisatie: de beste man is van alles en nog wat beschuldigd door het krolse katje. Let wel hè: hij is niet op haar avances ingegaan!!
@MK27 | 14-03-23 | 11:42: Ik begrijp het. Wat ik niet begrijp is waarom jij hier voor ontslagen bent.
@MK27 | 14-03-23 | 11:39: Maar als je hoger in de hiërarchie staat, draag je ook meer verantwoordelijkheid. Dus moet je wel twee keer nadenken of je op dergelijke avances in wil gaan. Beter niet, of je moet echt heel verliefd zijn.
@Après toi | 14-03-23 | 11:46: Het is en blijft een delicate kwestie inderdaad.
@Miss-Pinky: I've got a girl with a little rubber head.
We never argue, 3 holes, no waiting.
Toch?
@Portnoy | 14-03-23 | 11:57: Wat bedoelt u met ,toch?
@Miss_Pinky | 14-03-23 | 11:44: omdat ik de "krolse kat" meerdere malen, na de eerste 2 keer niet meer zo lief, op haar gedrag heb aangesproken.
Ja, ik heb haar 'grensoverschrijdend aangesproken' op haar gedrag.
Maar weet je?
Ik ben uiteindelijk de lachende derde; bedrijf naar de kl*te, zij nergens meer aan de bak en ik eigen baas.
@MK27 | 14-03-23 | 13:25: Ok duidelijk.
Ik vraag mij oprecht een aantal zaken af:
-Maken vrouwen zich niet meer schuldig aan grensoverschrijdend gedrag dan wat er nu sporadisch naar buiten is gekomen?
-Hoe zit dat nu met Mores waar >120 meldingen binnenkwamen na uitzending van BOOS en Janke Dekker hoog van de toren blies bij Jinek?
-Hoeveel zaken (vanaf BOOS/The voice) zijn er voor de rechter gekomen en/of bestraft?
Ik weet het niet hoor maar de bokken van de schapen scheiden lijkt aanstonds, net als 40+ scheiden van 40-.
Had die Janke Dekker niet een paar onsjes intellectuele bagage te weinig voor de Mores functie, robuuste juridische kennis lijkt me relevanter dan een hbo opleiding toneelspelen.
Ik heb veel met mannelijke collega's gewerkt, nooit een onvertogen woord gevallen.
Ik kom op een feestje van een vage kennis (vr), ze neemt me van hoofd tot voeten op, kijkt naar mijn pantalon en zegt, 'wat heb jij een vette pruim'...
En, vond je dat leuk?
Wat probeer jij hier nu mee te zeggen?
maak me gek
@Naitwies | 14-03-23 | 11:33: Moet ik zelf iets invullen ofzo?
Ik zag Tom Egbers altijd als de van Rompuy van de NOS wiens batterijen regelmatig gecheckt dienden te worden. Ben er nog van aan het bijkomen.
Gevalletje waar je mee omgaat, word je mee besmet.
Nietsche of Freud zei het heel lang geleden al. Op individueel nivo komt krankzinnigheid zelden voor, maar als men zich in groepen vormt is krankzinnigheid de norm
JINEK is zelf ook al af. Vorige week zegt ze nog: Ja bij de nieuwsredactie hadden we dit niet, we hoorden wel de verhalen van de sportredactie, maar ja..
Dus JINEK zelf deed ook aan wegkijken 10 jaar geleden al.
Mevrouw Jinek is zelf nogal opportunistisch. Toen ze ontslagen werd (of niet aangenomen werd) bij Nieuwsuur vanwege haar toenmalige lief Bram, ging ze voor de zaterdagbijlage van de Telegraaf mensen intervieuwen.
De eerste die ze interviewde was Jeroen Pauw. Het eerste waar ik toen aan dacht was of ze ook één van de 200 dames was die zich door Jeroen had laten penetreren in hoop zo hogerop te komen.
Het ging met Bram wat minder en het eerste wat ze deed was bij Bram weglopen.
Daarna ging ze voor WNL, samen met Merel Westrik, het programma Goedenmorgen Nederland presenteren.
Via, via had ze zich weer omhoog gepeipt en kreeg ze op primetime een praatprogramma bij KRO/NCRV, wat weer resulteerde naar de show waar ze nu zit.
@Haberdoebas | 14-03-23 | 10:50: Dat zal best wel, ik heb ook dergelijke verhalen over haar gehoord. Maar je kunt niet ontkennen dat ze kwaliteiten heeft. Ze is als presentator/interviewer toch ook veel beter dan die druiloor van een Tom Egbers. Of dan die pathetische Jack van Gelder.
@Haberdoebas | 14-03-23 | 10:50: Of dan die dweil van een Twan Huys.
Jammer dat typische manlijke afweermechanisme van: "ja als stagaire wilde ze carriere maken moet ze nu ook niet piepen" of "daar komen ze nu pas mee", of "wie zegt dat dit ook allemaal is gebeurt.
Dit zijn typische reacties, waarom zo'n verpeste werkcultuur in stand gehouden wordt en waar types als Egbers, Borsato, Nieuwkerk dankbaar gebruik van maken en jarenlang hun gang konden gaan. Dit soort reacties van slappe leidinggevenden die liever de andere kant op kijken, omdat degene over wie het gaat zo belangrijk voor de kijkcijfers is. Typische reacties van degenen die de essentie totaal missen waar het hier over gaat, namelijk een veilige werkomgeving.
Goede tegel dit! Het is jammer dat er nogal wat mannen zijn die een beschuldiging naar 1 of enkele mannen, zien als een beschuldiging naar alle mannen. Alsof er geen verschil zou zijn. Vind ik nogal spijtig en verdrietig.
"Typische reacties van degenen die de essentie totaal missen waar het hier over gaat, namelijk een veilige werkomgeving." Dat is de vraag, hoe komt zo'n omgeveing zo en dan zo lang?
Maar die leidinggevenden keken niet weg en de consequenties waren groot. De leidinggevenden hoorden de klachten aan, deelden de klachten breeduit met de werkvloer, minimaliseerden de opdrachten van de klaagsters of gaven helemaal geen opdrachten meer.
Veilige werkomgeving voor m/v: 100% eens.
Iedereen m/v m. b.t. grensoverschrijdend gedrag over één kam scheren: 100% mee oneens.
Stagiaires die vreemd gaan met de big chief om versnelde promotie te maken, en dan boos worden als ze hun zin niet krijgen, vind ik foute vrouwen. Daar moet ook tegen opgetreden worden door de vertrouwenspersoon. Het kan niet zo zijn dat vrouwen pas klachten hebben als de relatie stuk is. Dat zijn geen echte klachten.
Die had je ook op de UvA; een acht voor een nacht. Op zich misbruik van en door beide partijen wat mij betreft maar een big chief moet in zo een geval beter weten en de rits dichthouden.
Misschien moet je een keer lezen waar het bij Studio Sport om ging.
Met uw reactie geeft u precies aan, waarom dit soort wantoestanden jarenlang konden voortduren. Met dit soort reacties is niemand geholpen en zorg je juist voor een giftige werkcultuur omdat u niet begrijpt welk machtsmisbruik van een chef wordt uitgeoefend op jonge stagiares, die uiteindelijk als het niet meer leuk is de laan uitvliegen en plaats maken voor een nieuw slachtoffer.
De big chief heeft een machtspositie dus is altijd fout. met andere woorden de Chief voorstellen als het slachtoffer is altijd fout.
@johnyl: Wat is de definitie van een ‘wantoestand’? En een ‘veilige werkomgeving’? Dat zijn zaken die wel duidelijk gedefinieerd moeten worden voordat we automatisch in hysterie ontaarden als die woorden gebruikt worden.
Ging die stagiaire vreemd? Was ze getrouwd? Kan een stagiaire überhaupt promotie maken? Hoe weet u trouwens dat ze met Tom Egberts smeerde om daar professioneel beter van te worden, misschien was ze wel smoorverliefd op die man. Misschien maakte hij haar wel wijs dat hij met zijn Janke(n) (toe)Dekkers in een ongelukkig huwelijk zat en beloofde hij haar rozengeur en maneschijn. Hoe dan ook was niet zij degene die vreemd ging. Degene die vreemd ging was Tom Egberts.
@Flibbage | 14-03-23 | 10:45: Het is sowieso niet zo slim om als man/vrouw met een hoge(re) positie in een bedrijf of organisatie, een affaire te beginnen met iemand die -en veel jonger is- en veel lager in de hiërarchie staat. Dat leidt heel vaak tot problemen, is mijn ervaring. Zeker als het dan 'uit raakt' en één van de geliefden de relatiebreuk niet kan verteren.
Volgens mij is het zelfs bij veel grote Amerikaanse bedrijven helemaal niet toegestaan om een relatie op de werkvloer te hebben. Dan moet één van de twee vertrekken. En dat is vaak de persoon met de hoogste functie.
@BenZen | 14-03-23 | 11:09:
Laetitia Griffith is met haar afstudeerprofessor getrouwd. Ze heeft een prachtige carrière gemaakt. Maar dat was precies zo'n geval. Het hoort niet. Allebei zijn fout. Haar afstudeerexamen is niet onafhankelijk beoordeeld. Hier moet een vertrouwenspersoon tegen optreden. Een relatie oo de werkvloer moet gemeld worden, zeker als daarbij vreemd wordt gegaan zoals met Frans van Drimmelen van D66. Als het niet oplost moeten ze allebei ophoepelen.
@BenZen | 14-03-23 | 11:09
Lees je eens in, in de Harvey Weinstein affaire en versnekde promotie maken. En dat ze pas gingen klagen als een ander meisje de rol kreeg. Zogenaamd niet weten waar Abraham de mosterd haalt? Ik heb vier oudere zussen, je maakt me niks wijs.
Vrouwen steun elkaar waar het kan. Vaak zit je in het begin in de rotpositie waarin je niet veel kunt als er niks met meldingen wordt gedaan. Maar zit je later in hogere posities laat je stem dan horen, neem dit serieus en doe er wat aan. Dan lukt het vaak wel. Wees geen Kaag.
U wilt in vereniging enge soelletjes spelen, door kwaad te spreken achter iemands rug om, roddel en achterklap, het demoniseren zoals Pim Fortuyn het noemde, enkel omdat u de behoefte heeft macht over anderen uit te oefenen?
@DitjaarkrijgikAOW | 14-03-23 | 10:40: Wat een bijzonder vreemde reactie dit. Ik lees hier nergens een slechte bedoeling. Heeft u misschien slecht geslapen vanacht?
Helaas heb ik vaker meegemaakt dat vrouwen elkaar niet steunen als er sprake is van machtsmisbruik op de werkvloer. De dames kijken liever de andere kant op om hun eigen positie niet in gevaar te brengen. De laatste slangenkuil waar ik heb gewerkt was er één van roddel en achterklap..
@lezeres | 14-03-23 | 10:46:
Onzin. Zodra je oproept om een cordon sanitair op te richten tegen een beaalde doelgroep (vervelende mannen) voordat iemand een misstap heeft begaan ben je een machtswelkusteling. Je mag geen onderscheid maken naar sekse van de grondwet!
@DitjaarkrijgikAOW | 14-03-23 | 11:36: Het is sowieso een goed idee om vervelende mensen te boycotten.
@DitjaarkrijgikAOW | 14-03-23 | 11:36: dus de bedrijven die hun vrouwelijke personeel voor dezelfde functie, met dezelfde ervaring als hun mannelijke collega's, nog steeds minder betalen als die mannelijke collega's kunnen een dagvaarding verwachten? En verder: dat onderscheid maken naar sekse gebeurt al eeuwen en daar is deze kwestie een van de gevolgen van.
@BenZen | 14-03-23 | 12:20: ha ha, alsof dat soort bedrijven bestaan. De fabel van 'onderbetaalde vrouwen' blijft maar voorteoekeren tot aan het kwaadaardige.
Allemaal heel erg - geen misverstand natuurlijk- maar ik zou graag weten hoe het kan zijn dat stagiaire Aicha geen kennis van of relatie met sport had bij haar aanstelling. Mag ik dat zeggen, ja dat mag ik zeggen.
Was Welmoed Sijtsma ook geen oudpresentatrice van het Jeugdjournaal?
Beetje oppassen nu. Het is 'payback time' voor de dames, en dan willen ze wel eens een beetje gaan overdrijven.
En ja, je kunt een organisatie als zodanig niet verantwoordelijk stellen voor iets wat zich tot in de haarvaten van de samenleving verspreidde. Je zou met evenveel recht oorzaak en gevolg om kunnen draaien en kunnen stellen dat het ontstaan van de kantoortuinen de interacties tussen de geslachten op een andere wijze zichtbaar heeft gemaakt en er zelfs aan heeft bijgedragen dat we ons tammer zijn gaan gedragen.
Het zijn de kantoren, de typische plekken waar geen ambachtelijk werk wordt verricht of zware machines worden bediend, alwaar er geen sprake meer is van typische werkkleding bijvoorbeeld en iedereen achter een bureau zit, waar de opvallende bewegingen terug zijn gebracht tot een gang naar de koffieautomaat, het toilet en de kantine, en de kleine bewegingen zich beperken tot het opnemen van een telefoon, het hanteren van een pen, een muis of een toetsenbord of het omslaan van een bladzijde.
Een biotoop met zijn eigen regels, zijn eigen grenzen, zijn eigen ongemakken, en dus ook zijn eigen schurende momenten, want we zijn en blijven allemaal mensen en moeten maar zien hoe we het onder mekaar aangenaam houden.
Dat je het überhaupt kunt uithouden in zo'n omgeving, het is eigenlijk een opmerkelijke prestatie. Niet dat er voor geapplaudisseerd zou meten worden, maar toch, er heersen beduidend veel méér ongeschreven regels en regeltjes dan bijvoorbeeld in de openbare ruimte. Waar de traditionele bouwvakker het als iets volstrekt normaals zag om elke voorbijkomende vrouw na te fluiten is dat binnen de kantoortuin toch echt 'not done', en, omgekeerd, het flaneren der dames, zoals zich dat op een zonnige lentedag opstraat afspeelt, denk bijvoorbeeld aan de traditie van rokjesdag, is binnen de muren van het kantoor niet denkbaar: beide geslachten houden zich op de kantoorvloer méér in dan daarbuiten, het spel is een stuk subtieler, men zit mekaar meer op de huid, heeft minder ruimte om te manoeuvreren, en signalen kunnen al te snel verkeerd worden ontvangen.
Je dient als organisatie het juiste fingerspitzengefühl te hebben om waar te kunnen nemen wanneer binnen dergelijke omgevingen groepsprocessen plaatsgrijpen die verstikkend gaan werken of zelfs destructief worden. dat vereist in de eerste plaats inzicht in de 'condition humaine', snappen, aanvoelen wanneer het wankele evenwicht verdwijnt en plaats begint te maken voor enge spelletjes, spelletjes die altijd, maar dan ook altijd terug te voeren zijn op macht, de behoefte van de één om macht over de ander uit te oefenen. Dat is waar de grap ook plots zijn onschuld verliest en gebruikt gaat worden als wapen, dat is waar de groepsprocessen beginnen die, als het op een school plaatsvindt, meteen als pestgedrag worden geïdentificeerd, dat is waar de meelopers en kontkruipers zich melden, dat is waar de zwaksten gaan beseffen dat ze voor eeuwig gedoemd zullen zijn kop van jut te spelen en maar mee gaan lachen als ze voor de zoveelste keer vernederd worden, uit lijfsbehoud.
We zijn in zekere zin bevoorrecht. Voor het eerst in de geschiedenis zijn we als beschaving in staat om dicht op onszelf te kruipen en waar te nemen hoe wij ons ten opzichte van elkaar gedragen als we minder bewegingsruimte hebben dan in de steentijd een stam die in een grot moest zien te overwinteren.
Als we maar beseffen dat we onszelf niet volledig in bedwang kunnen houden, dat er grenzen zijn gesteld aan wat beheersbaar is, en dat het moeilijk sleutelen is aan dit soort omgevingen.
Jack van Gelder zag zijn uitnodiging om bij hem in bad te komen zitten als een grap. De man heeft niet door hoe hij de grap gebruikt, als een van de instrumenten om positie te houden op de apenrots. Maar dat betekent niet dat binnen de kantoortuinen de grap verbannen dient te worden, zelfs niet de seksueel getinte grap. De humor is, zo mag je stellen, in meer dan een opzicht een van de weinige manieren om het kantoorleven draaglijk te houden. En het beste wapen dat je op kunt nemen en inzetten tegen een grappend van Gelder-type is de grap, in de vorm van een tegen-grap die hem in één veeg wegzet als een zielig mannetje en aldus het evenwicht herstelt.
Beetje oppassen nu.
Heerlijke analyse.
Laten we eerlijk zijn, welke vrouw zit er nu op een type als Jack van Gelder te wachten? Dat zijn er toch ook niet zoveel.
Verkeerde beroep gekozen vegert. Chapeau
@Après toi | 14-03-23 | 10:18: jack heeft voor veel vrouwen een enorme aantrekkingskracht. Hij heeft nml een goed gevulde bankrekening.
@Après toi | 14-03-23 | 10:18: We praten wel over 20 jaar terug, toen het verval bij Jack nog niet ingetreden was.
Ik ben juist verbaasd over Aisha M, die ik persoonlijk ken en weet dat zij, net als haar zusje een 'bek als een hooischuur heeft'. En dat nog bescheiden gezegd.
Geweldige tegel. Zeer herkenbaar ook.
@Haberdoebas | 14-03-23 | 10:55: Op TV vind ik Jack al een vervelende praatjesmaker, die vrij hysterisch verslag doet van sportwedstrijden. In het echt lijkt hij me helemaal onuitstaanbaar.
Leuk dat het nu al niet meer over Tom Egbers gaat, hij is nu al oud nieuws.
Net zoals Matthijs van Nieuwkerk, Marco Borsato en Ali B. ook.
jaren in de zorg gewerkt, overwegend vrouwen.. nou die kunnen er ook wat van.. hetzelfde gedrag als waarvan de mannen beschuldigd worden. Kleineren, uitsluiten, pesten, achterbaks en vals gedrag, sexueel getinte opmerkingen.. kan er een boek over schrijven.. misschien moet ik bepaalde vrouwelijke afdelingshoofden en vrouwelijke collega's ook maar eens met terugwerkende kracht aangeven voor grensoverschrijdend gedrag.
Zit er op dit moment nog niet in, maar gaat uiteindelijk wel gebeuren natuurlijk. Nu zijn de mannen de daders en de vrouwen de slachtoffers. Da's de enige manier van waarnemen. Op den duur sluipt de nuance er wel in.
Het zijn net mensen.
Welke vorm van zorg is dat als ik vragen mag? Ik herken het namelijk helemaal niet.
Schoonmaakzorg?
En daarom dat veel vrouwen liever met mannen samenwerken. Bij teveel vrouwen ontspoort de organisatie.
@Schoorsteenveger | 14-03-23 | 09:55: maar dat duurt zo lang.......
Vale klerk. Het blijft een mooie uitdrukking.
www.dichterdesvaderlands.nl/gedicht/d...
We moeten het zo doen als eerder in onderwijs en zorg: mannen er zoveel mogelijk uitwerken. Dat is de enige manier om de werkvloer veiliger te krijgen.
Daarna kunnen we weer met de vrouwen aan de keukentafels gaan praten om te zien hoe we het ontstane mannentekort samen met elkaar kunnen oplossen voor een evenwichtiger verdeling.
zo veilig is het niet met overwegend vrouwen op de werkvloer... kijk maar in de zorg.. haat en nijd en pesten enz.. hoe meer vrouwen in een team hoe verrotter de sfeer
@rickyweetraad | 14-03-23 | 09:50: Klinklare onzin dit!
Hoor ik daar John de Mol zachtjes grinneken?
"Er waren mannen van wie ik dacht: die kom ik liever niet tegen"
Heb ik ook dagelijks, ook met sommige vrouwen, ik werk sowieso liever thuis
Heerlijk, deze deconfiture van de NOS. Meer, meer, meer!
Gelukkig bij Talpa en RTL niets aan de hand... Eh... The Voice... Eh..
@dathoujetoch | 14-03-23 | 09:44: Het grote verschil is dat de NOS voorin de deugbus zit en anderen vingerwapperend de maat neemt. Talpa en RTL zijn daar niet zo van.
@Wayfaring stranger | 14-03-23 | 10:13: Ja, dat vind ik inderdaad wel een sterk argument.
Aldus het vrouwvriendelijke roze blog.
Mensvriendelijk ouwe
Ik vind het allemaal een beetje gezeur.
Als het echt een probleem voor je was had je eerder iets moeten zeggen.
Niet enkele jaren wachten.
Precies. Op deze manier worden we allemaal watjes. Rotopmerkingen, beledigingen ook t.a.v. sexuele voorkeur, ik ken ze allemaal, maar ik ben er niet slechter, eerder weerbaarder door geworden. Dit is de wereld waarin we leven en moeten overleven.
Nou vaak is dat wachten zeer begrijpelijk, want als je uit de rij danst dan ben je gezien! Het probleem ligt vaak ook in de nuance. Voorbeelden: kijk je een vrouw alleen al maar aan dan is dat voor sommige typetjes al een halve aanranding, geef je geen aandacht dan ben je van de verkeerde kant. Moeten bijvoorbeeld bepaalde vrouwen iets van je gedaan hebben dan weten ze niet hoe ze je in de kont moeten kruipen, ik noem dat altijd besluipen. Bij grotere bedrijven en ook heel zeker bij de (semi-)overheid is het maar al te vaak niet verstandig om een mening te hebben die afwijkt van de leidinggevende en daarvoor kan een roddel vaak al voldoende zijn. Hiermee wil ik de werkelijke probleemgevallen die heel wat verder gaan zeker niet bagatelliseren, integendeel zelfs.
Ideetje voor een nieuw format (Djon lees je mee?): 'Grootste smeerbeer van Nederland.' Met talloze bn-ers. De deelnemers dienen hun vaardigheden te tonen in diverse onderdelen, zoals: - Vrouwen ongevraagd lastig vallen met je (vermeende) seksleven, - Seksueel getinte opmerkingen maken naar vrouwen, - Handtastelijkheden naar vrouwen, - Misbruik maken van je positie om seksuele handelingen bij vrouwen te forceren, enz., enz. De mogelijkheden zijn eindeloos, kijkcijferkanon!
Je sluit de favoriet voor de titel, Sidney Smeets, bij voorbaat uit?
NPO = Neuken Pitten Ophoepelen ?
Ik denk eerder Neuqen-Pijpen-Opnieuw
Studio Sport. Met de Stagiair Op Schoot.
Of in de schoot van de stagiere.
Stagiaire.
It's payback time. RTL weet van gekkigheid niet hoe ze de NOS moeten terug pakken na het slopen van TVH.
Dit komt bij de Volkskrant vandaan, toch niet echt het huisblad van RTL.
@Zenzeo | 14-03-23 | 09:36: Niet elk vonkje veroorzaakt een brand.
Wat zou de verhouding klootzakken/zeikwijven zijn? Zijn daar statistieken van?
Heb toch een beetje de indruk dat het aantal zeikwijven is toegenomen.
Volgens mij ligt het percentage nog steeds tegen de 100%. Althans dat is mijn ervaring.
Voor vrouwen die elkaar niet helpen, bestaat een speciaal plekje in de hel.
Dat zijn dus van die vrouwen die op de tv de sterke vrouw uithangen en uitstralen de wijsheid in pacht te hebben. Willen u en ik vertellen hoe het leven in elkaar steekt. Komen nu opeens met verhalen terwijl ze voorheen, uit carrière overwegingen ?, hun mond hielden. Hoeveel vrouwen hebben voordeel getrokken dmv uiterlijk c.q. omhoog gene*ukt ?
Verkeerde vragen, verkeerde vragen, verkeerde vragen.
Giftig gedrag is niet voorbehouden aan de man.
Zodra er sprake is van machtsverhoudingen, zijn er mensen die zich beter voelen dan anderen. Dat gebeurt bij zowel mannen als vrouwen.
In het geval van mannen tov vrouwen wordt het gedrag seksistisch of seksueel.
Zelf heb ik onder een vrouwelijke manager gewerkt die alleen maar ja-knikkers naast zich dulde. Iedereen die een tegengeluid gaf, werd op een stiekeme manier terug gedrukt. Ik heb er mensen zien ontsporen met psychische klachten.
Macht corrumpeert nog steeds.
Helaas wordt met name het type narcistische mens aangetrokken door dergelijke functies.
Mannen en vrouwen dus.
Is zeker waar.
Mannen zijn lomp, maar vrouwen doen voor het resultaat niet onder.
Maar ja.
Als je lastig bent voor de carrière van een leidinggevende, ook heb je 100x gelijk en deugt die leidinggevende niet, moet je opdonderen.
Het zou interessant zijn om zo'n heel bedrijf aan een persoonlijkheidsonderzoek te onderwerpen.
Het is opvallend hoeveel vrouwen niet in een vrouwenomgeving onder een vrouwelijke leidinggevende willen werken. In vrouwen studentenhuizen gaat het harder aan toe dan in mannelijke studentenhuizen.
@nikolaos | 14-03-23 | 09:33: na veel klachten is er eens een groots onderzoek gedaan. Je kunt raden wat er gebeurde, want wie betaalt bepaalt.
De mensen die hun hart gingen luchten bij de onderzoekers waren uiteindelijk de mensen die als eerste een functie elders konden zoeken.
De manager had nog beter in de smiezen wie in haar ogen subversief waren en ze werd nog beter in het verhullen van haar gedrag.
Anderzijds "leerden" medewerkers hiermee om te gaan en gingen de onderkruipers haar bewieroken om maar in een goed blaadje te komen.
Een beetje zoals therapie gaat bij TBSers eigenlijk: ze leren nog beter sociaal wenselijk te zijn en het gestoorde gedrag te verhullen.
@nikolaos | 14-03-23 | 09:33:
Je hebt maar een paar lomperiken nodig om de sfeer te verpesten.
Helemaal mee eens . Durf je misstanden aan de kaak te stellen en te benoemen tegen een leidinggevende, dan vorm je een bedreiging voor de dames en heren en moet je hangen.
Deze werkwijze wordt overal zowel binnen de publieke en private sector gehanteerd.
Herkenbaar...verdenk mijn vrouwelijke leidinggevende ervan een sociopaath te zijn. Heeft alvele mensen er uit gewerkt, niemand trekt zijn mond open...de rekeningen moeten immers betaald worden.
@Louter Leuter | 14-03-23 | 09:41: klopt, ik heb ook liever een mannelijke leidinggevende. Maar dat kan ook komen omdat ik zelf heel direct ben. Mannen zijn daarin ook makkelijker. Net als het niet eens zijn op de inhoud... die nemen dat doorgaans niet of minder persoonlijk.
@leo59 | 14-03-23 | 09:42: Functie elders of zoiets.
Kende ooit een directeur waarvan men af wilde. Die werd Directeur Speciale Projecten.
Speciale projecten waren er helemaal niet, dus was binnen een halfjaar vertrokken.
Was in private sector, en ja, verschil tussen publieke en private sector zal marginaal zijn.
@Roos | 14-03-23 | 09:41:
Je ziet dat ook bij jongeren die teveel sociaal werkers voor zich hebben gehad. Die weten welke antwoorden ze moeten geven om van het gezeur af te zijn.
@AdvocatusDiaboli | 14-03-23 | 09:41: misschien is dat zo, misschien hebben we eenzelfde mechanisme als bij de narcist-codependent.
@Roos | 14-03-23 | 09:41: ja, dat is waar. Waar ik aan dacht is zo'n breed persoonlijkheidsonderzoek (niet gericht) en dan niet nadat het een puinhoop wordt.
@Roos | 14-03-23 | 09:44:
Mijn betere wederhelft zegt hetzelfde. Zelf heb ik nooit met uitgesproken seksistische mannelijke collegas of klanten te maken gehad. Gelukkig ook niet met die die continu vloeken (f*k dit, f*king dat, ...). Beiden doodvermoeiend en ik kan er zelf slecht tegen. Zegt ook veel over de persoon in kwestie. Ga je, ha ha goeie, met zo'n gast mee, dan stopt die stoere gozer niet. Mond opentrekken geldt voor mannelijke en vrouwelijke collegas.
@Louter Leuter | 14-03-23 | 09:58: Daar kun je je in vergissen. Ik kan over het algemeen goed met andere mannen opschieten, maar ik heb ook wel mannen meegemaakt die ik wel sympathiek vond, om later van vrouwen te horen dat ze door die mannen waren lastig gevallen, gestalkt, geïntimideerd et cetera... Had ik dan niet achter die mannen gezocht.
Maar zijn dit nu ook allemaal sneeuwvlokjes die niet tegen een competitieve omgeving kunnen of was dat alleen zo bij Matthijs, vraag ik aan de bekende reaguurders.
Dat vraagt u aan de uw bekende reaguurders omdat u een uw al bekend en vertrouwd antwoord wilt horen?
Jammer dat vrouwen als enige slachtoffers worden gepresenteerd van wangedrag op de werkvloer. Veel interessanter is de vraag waarom narcisten en psychopaten het zo vaak tot leidinggevende schoppen.
Dit kon wel eens de clou zijn voor het welzijn van de hele mensheid.
Wat er economisch gebeurt, oorlogen, of bevolking wordt aangedaan.
Omdat ze over lijken gaan.
Komen te weinig op GeenStijl, for a start
En zo liep Dionne Stax bewust over de RTL werkvloer, waar ze niets te zoeken had, van de getrouwde Humberto Tan. En hij hapte.
Wat is er mis met al die wijven man. Groei een ruggengraat en treed op: destijds, niet zoveel jaar na dato. En als het je niet bevalt op het werk, dan zoek je ander werk….of je trapt die collega eens vol in the nutsack
Wat is er mis met al die kerels man. Groei een ruggengraat en gedraag je. En als je je poten niet thuis kan houden, dan zoek je ander werk... waar je geen vrouwen tegenkomt.
Ik denk dat deze post opgenomen kan worden in de Dikke van Dale onder de noemer Victim Blaming.
Heb jij wel eens een betaalde baan gehad?
We hebben het hier over verbale opmerkingen hè…geen aanranding of verkrachting
En ja ik heb een betaalde baan gehad en altijd netjes de handjes thuis gehouden en als er iets mij niet beviel dan zei ik dat gewoon.
De kijkcijfers zijn heilig, zolang je die hebt kun je alles maken.
En alle arbeiders kijken studio sport dus die hebben al automatisch hoge kijkcijfers dus dan kun je sowieso meer maken.
Het was zelfs zo erg dat de enige vrouw die over de etage van studio sport durfde te lopen de koffiejuffrouw was images0.persgroep.net/rcs/G54LopXcTKp...
Ik wist het wel. Je ziet vaker dat mensen heel hard richting een ander gaan wijzen en roepen om hun eigen misstappen te verbloemen. Dit zie je niet alleen vaak bij D66-ers, maar ook bij de kliek die daar omheen hangt.
Goh, ‘t is net een moskee.
Tjakka.
Wat onvoorstelbaar dom van al die gansjes om op de bandwagon te springen en hun versie van de zogenaamd kwalijke blanke mannenomgeving te delen zodat ze tonen heel solidair zijn en ook heus slachtoffer zijn.
Waarom gedragen die vrouwen zich niet wat meer als Catherine Keijl die helemaal niets van dit kwetsbare vrouwen-geneuzel moet hebben.
Haha, ze had ook niets te vrezen van opdringerige mannen.
Waarom zijn sommige mannen van die enorme lullo's die niet met macht kunnen omgaan. En waarom moeten deze mannen zich gedragen als honden die voortdurend tegen je been willen oprijden? Af fikkie!!! Volgende vraag a.u.b.
@lezeres | 14-03-23 | 09:54:
Tja, waarom wordt de evolutie gekenmerkt door diversiteit?
Het lijkt me een zeer vermoeiende branche.
Nog maar eens. Ik kijk noot televisie en ik heb de pest aan D66. Waarom moet ik dan in vredesnaam meebetalen aan de strapatsen van de Gooise D66'ers?
noot = nooit.
Omdat D66'ers moreel superieur zijn en daarom vinden ze het rechtvaardig dat jij voor hun mening betaald.
Alle vrouwen wisten het blijkbaar, maar niemand wilde het melden. Carrière is dus belangrijker dan grensoverschrijdend gedrag voor vrouwen. Dan moet je, naar mijn mening, ook niet achteraf gaan zeiken als je het zelf toelaat.
Dit. Als alle mannen zo “giftig” zijn, trek je bek open.
@Bochel | 14-03-23 | 09:31: Als alle mannen "giftig" zijn, dan heeft het niet zoveel zin om je bek open te trekken. Heb zelf het stukje gemist dat het om "alle mannen" zou gaan! Een aantal mannen met zwaar onwenselijk gedrag binnen een organisatie kan de boel al flink vergiftigen.
Waarom wordt Studio Sport nooit afgekort?
SS?
BIJ1 heeft die afkorting al geclaimd voor Silly Syl.
Ik lees even geen concrete voorbeelden. Maar als het beschuldigingen a la Van Gelder zijn dan ligt het echt aan de dames. Wat een slappe vaatdoeken zeg.
Maar omdat het de NOS is zegt ik: SCHANDE! ACTIE!
Soms heb je de nijging sommige vrouwen van aandachtshoererij te verdenken maar krijg toch steeds meer de indruk dat er nogal wat echte kwallen rond lopen, daar in Hilversum. Nou is dat natuurlijk niks nieuws maar begint het er op te lijken dat die engerds het niet van hun grote lul moesten hebben om de dames in bed te krijgen maar vooral van het zijn van een grote lul en da's best wel ernstig.
Waarom gingen die vrouwen die "enge" mannen uit de weg? wat is "eng" in de ogen van deze vrouwen. Sommige vrouwen vinden het als "eng" als een man naar ze kijkt, want "wat wil die "engerd" van me? Of "hij heeft zo´n doordringende blik", of "hij zei goedemorgen tegen me", of helemaal erg "dank je wel je bent een schat", toen ik hem koffie bracht, of "hij zag me niet eens" (sommige vrouwen vinden het verschrikkelijk als ze niet opgemerkt worden terwijl ze toch een uur voor de spiegel hebben gezeten om aantrekkelijk gevonden te worden). In sommige religies verpakken ze vrouwen om te voorkomen dat ze door mannen aangekeken worden.
Buiten kijf dat ik Gelauff een enge man vind, maar dat heeft met zijn geleauf (woke etc.) te maken en niet met zijn houding t.o.v. vrouwen, want daar heb ik geen oordeel over.
Precies. Waarom zeggen die vrouwen nou niet gewoon helder en duidelijk wat de reden was dat ze de wc indoken of een ommetje maakten. Deze onduidelijkheid is in mijn opinie ook de oorzaak van de problemen. Zeg nou eens gewoon wat je niet bevalt en wacht daar niet 15 jaar mee.
@Prieelvogel | 14-03-23 | 09:15: Ja, lekker klagen bij de vrouw van Tom Egberts, dan zal het wel goed komen.
En de mannen die niet aan dit soort lompheden meedoen, weten straks ook niet meer hoe zich mogen gedragen.
Het wordt er niet gezelliger op zo.
Eerder krampachtig.
@AdvocatusDiaboli | 14-03-23 | 09:39: Dat valt toch reuze mee. Je moet gewoon niet heel lomp zijn, of verbaal erg agressief. En geen vrouwen lastig vallen die daar niet van zijn gediend.
@Après toi | 14-03-23 | 09:54: Bingo!
Een wc induiken, een ommetje maken? Je kan die vent beter een hoek verkopen. Wedden dat-ie je nooit meer lastigvalt?
Wie niet waagt blijft maagd
@sgaapje | 14-03-23 | 09:13: Mijn nick brengt sommige mannetjes toch steeds maar weer op hol. Geinig. Maar blijf jij maar lekker fantaseren,
sgaapje!
Schijnt bij Jinek een blanke vrouw te hebben gezeten die het extra moeilijk had want ze is een zwarte Afrikaanse vrouw van kleur
Kon ze niet winti doen?
Je zou bijna denken dat ook dit een sport is.
Ik zou graag nog wat namen willen horen. Ook uit de VARA-hoek.
Hoe is de sfeer in dat nieuwe Amsterdamse sekshuis eigenlijk?
Ook al zit jouw agenda overvol, in dat sekshuis is altijd nog wel een gaatje vrij.
Veel geluidsoverlast daar, met name hei- en pompgeluiden.
Maar er wel jaaaaren blijven werken en geld beuren. Had dan je mond opengetrokken.
Ik geloof er ook geen fuck van. Dat Egbers is vreemdgegaan is een verhaal op zich maar er zeikt ook een vrouw dat Danny Nelissen (ik kende 'm niet) schunnige taal bezigde maar ze sprak 'm daar niet op aan. Dan moet je toch echt even bij jezelf nagaan of je stevig genoeg in je schoenen staat in het leven, dat hoef je Danny niet kwalijk te nemen.
Er zijn geen mensen bepoteld, het is niet Ali B. die een meisje ongevraagd vingerde, het is schuine taal die je in elke schaftkeet hoort, in elk café, op elke verjaardag en in elk bedrijf.
Maar omdat het de NOS is, moet het kapot.
Ik merk overigens dat de opinie in het voordeel van die mannen is, de vrouwen komen er niet goed van af. Dit ontploft langzaam in hun eigen gezicht.
@Bakkeleures | 14-03-23 | 09:20: Waar is de tijd gebleven dat iedereen op maandagochtend aan elkaar vroeg of ze nog geneukt hadden. Bekrompen land.
@Bakkeleures | 14-03-23 | 09:20: Je bent echt te dom om te lezen waar het over gaat. Die betreffende vrouw heeft Nelissen wel 10 keer aangesproken op zijn gedrag, daarna is ze naar de leidinggevende gegaan, maar die deed niks met haar klachten. Sterker nog, ze werd op een zijspoor gezet.
@_pacman_ | 14-03-23 | 09:24: Heb je nog geneukt of nie?
Lafjes tegenaan hangen is niet neuken jah!
Je hebt gelijk. Nederland en de rest van de wereld verwordt tot een saaie omgeving met sneeuwvlokjes en deugers maar als puntje bij paaltje komt, zijn dat ook smeerlappen.
Voorbeeld: vrouwen gaan naar dildo-party's. Lachen man. Prima. Maar als mannen naar een robosuck-party gaan dan is de wereld te klein. Die party's bestaan ook niet, precies daarom. Vrouwen zijn hypocriet en dat wordt steeds erger.
@Bakkeleures | 14-03-23 | 09:32: Ik kan u de docu 'Orgasm inc, the story of OneTaste' aanraden. Zoveel vrouwelijke hypocrisie houdt je haast niet voor mogelijk en de geldwolvin is er steenrijk mee geworden.
Teaser: gevingerd worden = goed, trekbeurt ontvangen = fout qua spirituele beleving.
@_pacman_ | 14-03-23 | 09:24: En de tijd dat de kalenders met blote tieten gewoon op kantoor hingen.
@Bakkeleures | 14-03-23 | 09:32: robosuck-party? WTF!
@Après toi | 14-03-23 | 09:32: Als je baas ook niks met de klachten doet, zit je bij het verkeerde team. Als je geen deel uitmaakt van het team dan kun je 2 dingen doen en 1 ding niet: weggaan of jezelf vermannen en wat je niet kunt doen: het team veranderen.
Jij bent echt te dom om te snappen wat een team is. Maar wat kun je ook weten, als je alleen op je kamertje wat zit te reaguren. Dan bén je het team.
@Bakkeleures | 14-03-23 | 10:03: Misschien moet je nog eens goed lezen waar het bij Danny Nelissen over ging.
Ze sprak er hem wel 10 keer op aan. Wel even goed lezen, maar dat is moeilijk hè. En als ze dan uiteindelijk een melding doet en er gebeurt niets behalve dat zij weg wordt gewerkt, dan hoeft dat maar een paar keer te gebeuren en iedereen houdt zijn mond. Zo giftig is dit soort leiding in een bedrijf
@Après toi | 14-03-23 | 10:11: ik kan nooit meer naar Danny Nelissen kijken en aan iets anders denken dan dat Danny gewoon een Jiskefet typetje is van Michiel Romeijn.
Wat een intens lelijk logo heeft de NOS.
Natrappen, dapper hoor.
Nu nog even de onderbroek cancelen in het linkse washok.
Maar die sleept er dan wat mee en dat is ingewikkeld bij niveau Vara.
Blijft interessant dat die viespeuk nog nooit is aangepakt. Bij hem was de bron ons roze blog en dan is er geen ophef want GS. Zag je toen ook bij de divibokaal.
Tsja, de staatsomroep.
Maar op andere plekken in de maatschappij is het precies hetzelfde. Denk ik.
Maar zitten ze op die andere plekken ook zo hoog op de moraalladder? Waar men het hardst roept is het waarschijnlijk het ergst.
Nee, in de rest van de maatschappij kun je geen macht uitoefenen zonder dat het consequenties heeft. Dit soort gevallen komen juist veelvuldig voor in gesubsidieerde en politieke organisaties. Nog eens extra versterkt, doordat in dit soort organisaties vooral mensen werken die zich moreel superieur achten aan de 'deplorables'. Ook al doen ze iets fout , omdat zij 'goed' zijn, kan het nooit zo erg fout zijn. Zo'n situatie als bij D66, het bijna georganiseerd verdelen en afwerken van stagiaires en werkneemsters, is ondenkbaar dat dat veelvuldig op andere plekken ook gebeurt.
Ja maar die jonge stagiaires hè...
/Janke modes uit
Vanaf nu alleen nog maar oude stagiaires toelaten, 55+ enzo.
Giftig?
Hier hoeven we toch niet zo verbaasd over te doen? What else is new?
Ben trouwens wel verbaasd dat - zeker als dit schering en inslag is - de vrouwen die daar werkzaam zijn zich niet roeren om een hunner te beschermen tegen ongewenst gedrag.
Als een slachtoffer vertrekt komt er misschien een plekje hoger in de rang vrij.
@NaughtiusMaximus | 14-03-23 | 09:27: Precies. Wanneer het echt allemaal zo erg is dan ga je gewoon weg, of je trekt aan de bel. Wanneer je jarenlang zwijgt en blijft zitten, dan ben je onderdeel van het probleem.
@viejohuevon | 14-03-23 | 08:59: hadden alle vrouwen maar zo’n grote bek als mijn vrouwelijke rolmodellen.
@Kukooo1 | 14-03-23 | 09:37: Waar ga je dan heen? Studio Sport staat heel hoog aangeschreven, je bereikt een miljoenenpubliek. Zo'n baan geef je niet zomaar op.
@Après toi | 14-03-23 | 09:53: Waarschijnlijk juist om deze reden dat vrouwen de gang van zaken dulden....
Mannen! Allemaal het zelfde.
Nee juist niet gelukkig. Mannen zijn heel divers.
REAGEER OOK