achtergrond

Geenstijl

Onderzoek wijst uit: Veel racisme op het ministerie met die hele grote neger

Maar hij kan wel goed sjoelen...

Na de Belastingdienst moet nu ook het Ministerie van Buitenlandse Zaken diep door het stof vanwege wijdverbreid racisme in de gelederen. Uit gesprekken met verschillende medewerkers van niet geheel roomblanke afkomst blijkt dat de collega's op het ministerie dezelfde subtiliteit bezitten als die veel te luide oom met zijn grappig bedoelde plaatjes in de familie-appgroep. "Zo vertelt een aantal medewerkers dat mensen vanwege hun huidskleur meerdere keren aangeduid zijn als 'apen', 'bokito’s', 'negers' en 'zwarte piet'. Afrikaanse landen zijn door een medewerker omschreven als 'apenlanden'." Dat betekent overigens niet dat alleen medewerkers met een donkere huidskleur het doelwit zijn. "Er zijn opmerkingen gemaakt door een collega. Ze heeft de deur in het kantoor open staan, dus we horen alles. Ze zegt bijvoorbeeld: 'je zou die Aziaten terug in hun hok moeten knuppelen. Hang ze op aan de hoogste boom, ze moeten hun plek kennen. De eerstvolgende die ik tegenkom, die sla ik op zijn bek.'" U wilt nog meer voorbeelden? U krijgt nog meer voorbeelden: "Soms hoor ik opmerkingen die in Nederland heel gewoon zijn, maar in ons land kun je dat niet maken. Bijvoorbeeld: ‘er zit een hele grote neger daar’." en “Een keer zei een collega tegen mij: Jij kunt goed sjoelen voor een neger." Oftewel, op Wopkes ministerie dat ons bestuurlijke contactpunt vormt met de rest van de wereld zijn ze even subtiel als een kettingzaag tijdens een hartoperatie en even gevoelig als een striptease op een begrafenis. De onveilige werkplekken binnen de overheid stapelen zich op en het einde is nog niet in zicht. Nu al benieuwd naar de onthulling over Klan-ontmoetingen bij Binnenlandse Zaken, brandende kruizen bij Justitie en de gescheiden toiletten bij VWS.

Reaguursels

Tip de redactie

Wil je een document versturen? Stuur dan gewoon direct een mail naar redactie@geenstijl.nl
Hoef je ook geen robotcheck uit te voeren.