@Hetkanverkeren | 30-08-20 | 20:24:
Nou... het bespaart niet alleen alles rond automatisering, maar je zou dan ook weer in de situatie komen dat werknemers echte verantwoordelijkheid krijgen en (durven) nemen. En maatwerk. Rotte appels worden sneller door en mens herkend dan door en systeem.

En het gaat verder: al dat beleid schrijven, programma's, voor verbinden, eenzaamheid, inclusie kunnen overboord als we weer gewoon van mens-tot-mens contact overgaan.

Maar u hebt gelijk: niet meer relevant. Dat geld dat rondgepompt wordt door al die 'tweede banen' die we erbij verzonnen hebben, is nodig om alle nieuwlanders te kunnen onderhouden.
Terug naar het oude normaal van de jaren '80 en '90 is dus niet mogelijk.

@Wering | 30-08-20 | 20:46: NEEN! Hoeveel beleidsbepalende allochtonen kent u zelf in Nederland? Precies. Verwart u de boodschapper (de media) niet met de werkelijkheid. Zij brengen slechts bericht. Dat doorfluisterspelletje kent u vast zelf ook wel, mogelijk van vroeger. En dat dan maal een xmiljard aantal social media gebruikers.

Als er één lemming over de dam is. Verdeel en heers. Maar wat u zegt: we pompen zielloos honderden miljarden euro's om in Nederlandje. Op Beursplein 5, in Den Haag en in Brussel. Maar ach en de wee, de godsgruwel van een nationaal basisinkomen voor de burger! Wat als je werk inderdaad als slechts een facet van de pyramidetop van Maslow kunt gaan zien? In de ambtenarij is het staande praktijk, evenals in de hoogste gremia van wat er tegenwoordig veel te vaak voor "bedrijfsleven" (wat betekent dat woord überhaupt?) door moet gaan.

Het kunnen voorzien in je levensonderhoud, was dat niet ergens gedefinieerd als mensenrecht? Waarom zou de staat niet de belangenbehartiger van de samenleving kunnen zijn? Nogmaals, en voor de zoveelste keer: kan iemand mij het economische bewijs leveren voor het bestaan van marktwerking? Oftewel: het nut van arbeid? Winst maken? Over het Stockholm syndroom gesproken.

U weet wel, de Hand van God van de calvinist Adam Smith.

@Hetkanverkeren | 30-08-20 | 21:23:
"NEEN! Hoeveel beleidsbepalende allochtonen kent u zelf in Nederland? "

Akwasi, Airfryer, Arib, de mannen van DENK, de sukkels van BIJ1, alle moskee besturen, alle besturen van Islam scholen...

U bent ziende blind en horende doof!

De overheid houdt deze kermis in stand want het is natuurlijk zeer eenvoudig om mensen die ze nodig hebben in vaste dienst te nemen, dat scheelt enorm in de kosten. Maar het is altijd al zo geweest, heb in de jaren '70 3 jaar gewerkt bij wat toen nog heette het Ministerie van Landbouw en Visserij. Mijn baas was een landbouwingenieur en ik werd betaald door een uitzendbureau omdat de ministeries geen vast personeel mochten aannemen: personeelstop. Dat ik 3x zoveel kostte dan dat ik in vaste dienst zou zijn geweest, was niet belangrijk. Na die 3 jaar was een vaste baan bij de Luchtmachtstaf gelukkig geen probleem.

@Lupuslupus | 30-08-20 | 19:07:
Zo heb ik 3 jaar bij een bank gewerkt als uitzendkracht terwijl diverse chefs bonussen kregen omdat ze het aantal vaste medewerkers zo laag wisten te houden terwijl ze drie keer zo veel kwijt waren aan uitzendkrachten. Er waren zelfs afdelingen zonder vast personeel. Daar liepen alleen uitzendkrachten rond die werden aangestuurd door consultants.

Helemaal mee eens. Maar dat is toch het grote doel geweest: "Geen God, geen meester'? En daar plukken we nu de zure vruchten van.

Toen mijn zoon werkloos was en weer een nieuwe baan vond, kon hij pas na een maand zijn nieuwe inkomsten doorgeven. En reken maar dat het 'teveel betaalde' teruggevorderd is. En terecht natuurlijk. Ik denk eerder dat de controlerende instanties falen bij bepaalde bevolkingsgroepen en niet bij de beste brave Nederlander. Dat weet ik wel zeker. Uit die hoek komen ook de meeste gevallen van zorgfraude, wat te voorzien was door alle 'zorgkantoortjes' die als paddestoelen uit de grond schoten. Ik heb tenminste in mijn 75-jarige leven nog nooit anders meegemaakt dan dat ik elke cent die 'onterecht' ontvangen was, moest terugbetalen. Toen mijn zoon een paar jaar geleden vanwege een relatiebreuk bij mij kwam inwonen (waar moest hij anders heen??) kreeg ik nog geen 2 weken later(!) bericht van de belastingdienst dat mijn huursubsidie per direct was vervallen. Maar ja, dat is nou eenmaal het gevolg als je eerlijk bent en je dus aan de regels houdt.

@Lupuslupus | 30-08-20 | 18:55: Ik zei laatst tegen mijn vrouw (die uit z-Amerika komt) : in Nederland leeft iedereen in een glazen huis: de overheid weet ALLES van je: je banksaldo, je salaris, wie er in je huis woont, hoeveel gas je gebruikt, waar je bent geweest, met wie je hebt gebeld, wat je koopt in de winkel, wat je schrijft op internet. Je bent eigenlijk een slaaf die denkt dat hij vrij is, want geen kettingen aan zijn voet, maar je wordt gewoon goed gemonitord, voornamelijk volautomatisch door computers.
Ik ben geen complotgekkie, het is namelijk gewoon zo. Je hoeft bijv. niet eens je belastingformulier meer in te vullen; het IS al ingevuld.
Aan de andere kant, doordat dit allemaal door software gebeurd, wordt er veel gesjoemeld, want de eerste data moet je voornamelijk eerst zelf opgeven.

@King of the Oneliner | 30-08-20 | 19:12: Dat u toch nog dat ene knoppie op uw speedbootje heeft gevonden. Respect!

Aan het eind trouwen ze allemaal en leven nog lang en gelukkig.

@Varende_Reaguurder | 30-08-20 | 18:26: ik hoop eigenlijk op een deus ex machina einde

@Varende_Reaguurder | 30-08-20 | 18:26: In the end it doesn't really matter.....(Linking Park).

@King of the Oneliner | 30-08-20 | 18:59:
Kleine nuance. Het product dat de IT-bedrijven leveren voldoet vaak precies aan wat is gevraagd. Een van de meest cruciale problemen is dat de originele opdracht wordt verstrekt door mensen die eigenlijk geen idee van IT hebben, en eigenlijk ook niet goed door hebben hoe de contracten die gesloten worden werken.

De IT-club levert tot de letter wat er was gevraagd. Dat product is vaak niet geschikt/praktisch voor degenen die er mee moeten werken. Aanpassingen die je dan doet is meerwerk, geen fout herstel, waarvoor de meter begint te lopen. Dan kom je tot de conclusie dat nieuwe functionaliteit die je wil, niet past in het rigide systeem dat is geleverd. Dat betekent dat het systeem weer moet worden aangepast. En dan hebben ze je, en gaat het heel lang duren, en heel veel geld kosten.

Had naast de directeur / managementteam ook nog een slimme jongen/meisje die er mee moet werken en in systemen kan denken (hoeft niet eens een IT'er te zijn) gezeten, bespaar je jezelf heel veel moeite.

Wat ik de IT sector en grote bedrijven aanreken is dat ze het bewust doen en hun klanten bewust niet adviseren. Onderliggende systemen hoeven helemaal niet zo rigide te zijn. (Klanten die er in trappen zijn natuurlijk ook niet slim bezig, zeker als het herhaaldelijk gebeurt)

@Sjors W. | 30-08-20 | 19:14: Ja, ik vermoed dat u in de ICT werkt. En ik snap wat u zegt: het pakket van eisen is te onduidelijk in het begin, en teveel last-minute aanpassingen en work arounds, en systemen willen vervlechten, die niet echt goed te koppelen zijn.
En, inderdaad, het verdienmodel is de nazorg, niet het systeem an sich.

De grond oorzaak is natuurlijk hebzucht, graaien wat je graaien kan uit de grote pot van de overheid, en de top die geschiedenis heeft gestudeerd of niet resultaatgericht is, maar zorgt om buiten schot te blijven en niet de verantwoording neemt, die bij hun functie hoort en salaris.

In WWII had je Bletchley Park, waar de Enigma encryptie werd ontcijferd door o.a. Turing.
Deze mensen werkten wel doelmatig, creatief en resultaatgericht.
Omdat iedereen aangenomen was op zijn talenten, capaciteiten.
En niet om hun baan, salaris, of politieke vrienden zo lang mogelijk uit te buiten.

Volgens de wet doen ze ook wat fout hoor. Want de wet heeft gewoon regels voor aanbesteding. Toen ook al.