Tendentieus, ongefundeerd & nodeloos kwetsend

We willen meer: Voor een paar extra centen komt Nederland zijn bed niet meer uit

Meer is nodig

Werken anno 2022

Een ontbijtbar met 27 soorten cornflakes, glijbanen tussen de verdiepingen, een emotional support animal op elke afdeling, iedereen een eigen tassendrager, lunch exclusief gemaakt van producten van de lokale boeren, dagelijkse massage met optionele happy ending, altijd vrij bij temperaturen boven de 30 graden, werken in een paleisje, allemaal een trekker van de zaak met tankpas, mondkapjes om niet, een voetbal- en pooltafel voor de pauzes, genoeg drinkpils voor de vrijmibo die al om 15:00 uur begint, een jaarlijks bedrijfsuitje naar de Zwarte Cross, alleen hoge kwaliteit vis in de kantines, een verbod op de term 'goedesmorgens' in de kantoortuin, eveneens een verbod op meetings die ook een email konden zijn, absoluut geen internetfilter, GS Premium van de zaak, ieder jaar een nieuwe smartphone, casual everyday, altijd de mogelijkheid tot thuiswerken, flexibel in te delen uren en bij voorkeur wat minder werkdruk: het is tijd voor nieuwe ideeën, want met een beetje extra salaris zijn werknemers niet meer te porren

Reaguursels

Inloggen

Beetje meer salaris wordt zo weer wegbelast door het Haagse...

BL!ZZ | 12-07-22 | 04:59

Lekker op je cellulitereet blijven zitten en verkeerd blijven stemmen: de jungle komt vanzelf naar je toe.

SIogra | 12-07-22 | 00:24

Het wordt weer tijd voor een goede crisis.

Zoiets als toen ik begon in de IT. Je moest veel methodologien keenen en daarin dan 10 jaar ervaring hebben.

Nu worden ze naar binnen getrokken zonder dat ze daarvoor skills meebrengen en de job moet wel leuk blijven zonder teveel druk want anders ........

Nogmaals het wordt weer tijd voor een goede crisis. De huidige jonge generatie gaat als eerste onderuit als het niet allemaal vanzelf aangereikt wordt.

Ervaringsdeskundige | 11-07-22 | 23:08 | 2

Met zo'n instelling kom je zelf aan de beurt.

Het werken moet weer lonen. Dat is het probleem. Met een salaris moet je een huis kunnen komen, mobiel zijn en fatsoenlijk eten kunnen kopen. Aan al die poten is gezaagd de afgelopen jaren. Het probleem moet niet afgewenteld worden op de werknemers. Werkgevers moeten eens goed kijken naar diegenen die altijd overal een hap van nemen en nooit genoeg hebben. Die zitten in Den Haag en Brussel.

Deflatiemonster | 12-07-22 | 01:00

@Deflatiemonster | 12-07-22 | 01:00: En dan nog zijn de werknemers er niet. Leidseplein Adam, bediening 50 eu p/uur ex tips. Biertje voor toeristen 7,50 en personeel te kort. Er zitten er 1 miljoen op de bank, die er eerst af en werken voor hun geld. Geluidschermen schoonmaken, sociale dienstplicht (bejaarden en zieken helpen) instellen. Daarna past optimalisatie van salarissen. Moet NL wel de immigratie afremmen en gelukzoekers daadwerkelijk buiten de deur zetten.

P. Breidel | 12-07-22 | 07:29

-edit-

SterF... | 11-07-22 | 23:06

Er was een tijd, 20 jaar geleden ofzo, dat ik dacht; als ik 3600 tot 4000 gulden bruto verdien dan hoor je mij nooit meer. Is dat tegenwoordig niet gewoon minimumloon? En dan nog inflaties van 8% per jaar...

Stonecity | 11-07-22 | 22:53 | 1

In 1975 inflatie 12% en rond 1990 hypotheekrente ook 12%, niets nieuws onder de zon. Toen (1970 ev) waren er ook veel te weinig woningen, werd er in de hoogte gebouwd (Bijlmer etc.).

P. Breidel | 12-07-22 | 07:42

Nou, iets anders dan. Mijn pa verdiende 30 jaar terug 2000 gulden en onderhield daarmee een gezin van 6 en 3 kids uit een eerder huwelijk. Toen wenste ik minimaal het dubbele te verdienen. Wijze les, be carefull what u wish for want ben inmiddels toe aan mij 3e vrouw.

Uncle Melon | 11-07-22 | 22:25 | 4

@Buurman | 11-07-22 | 23:00: Dit wil natuurlijk niet zeggen dat ik u een eikel vind, ik sprak slechts in het algemeen. No offense.

Buurman | 11-07-22 | 23:12

@Buurman | 11-07-22 | 23:00: een keer na 7 jaar vrouw smoelensmid toegebeten dat ik wilde scheiden , een schamper hoongelach was mijn deel met de opmerking dat ik dat niet kon betalen, inmiddels 45 jaren later toch blij dat ik toen een keer goed geluisterd heb ;)

Smoelensmid | 11-07-22 | 23:34

@Smoelensmid | 11-07-22 | 23:34: Goed om te lezen dat het voor u uiteindelijk goed uitgepakt heeft, ik hoop ook op het emotionele vlak. Geld maakt niet gelukkig, maar maakt het wel makkelijk(er).

Buurman | 12-07-22 | 00:42
▼ 1 antwoord verborgen

Heb ik allemaal al. Ik werk hybride, als rijksambtenaar. Als ik een kantoordag heb moet ik -helaas pindakaas- altijd eerst nog even naar de fysiotherapeut, de ergonoom, de arbo of Mensendieck. Tis niet anders, me rug he? Morgen heb ik me ouwelullendag.

Piet Karbiet | 11-07-22 | 22:03 | 3

Ja, u heeft het heel zwaar.

Buurman | 12-07-22 | 00:44

Hybride, is dat als bij een auto? Beperkt efficiënt bereik?

P. Breidel | 12-07-22 | 07:45

In Oostenrijk betaalt de baas tenminste nog de zorgverzekering. Daarnaast heeft iedereen bij wet 14 salarissen. Weihnachtsgeld zum beispiel. Daarnaast krijgt de vrouw weet ik veel hoeveel vrije dagen bij een zwangerschap te verdelen met de man. Het zijn allemaal van die dingetjes die het allemaal net wat leuker maken.

Casus Lou | 11-07-22 | 21:55 | 1

Leuker? U bedoelt duurder.

P. Breidel | 12-07-22 | 07:46

Betaal beter, zorg voor meer extras en je krijgt beter ofwel het beste personeel. Zo zie ik mijn coillegas met karige 4 assistentes zich te pletter werken voor de salarissen en altijd haast ,een stoel assistente een omloop assistente een balie assistente en een office manager voor de boekhouding, terwijl ik een omloop assistente had met twee andere collegas, ze was altijd en overal op tijd aan de stoel was een organisatie talent een ex stewardess die ook nog even al rennend en plannend de afspraken afhandelde praatte met de mensen in de wachtkamer en ondertussen aan het klikken van de relais in sterilisatieruimte hoorde in welke kamer ze moest zijn voor hulp bij het behandelen.. echt een multitalent 5 dagen betaald voor 4 dagen fulltime werk als ook mee mogen op alle internationale congressen van wintersport tot tropisch strand en New York en verwend en een mooie gti lease bolide met parkeer kaart ipv op de fiets naar de praktijk.. voor wat hoort wat.. Helaas iets wat niet veel werkgevers in mijn vakgebied willen inzien.

Smoelensmid | 11-07-22 | 21:07 | 15
-weggejorist-
Stoomlocomotief | 11-07-22 | 23:07

@Stoomlocomotief | 11-07-22 | 23:07: Vrouw smoelensmid ging vorige week na het huwelijk van onze middelste onderuit op haar ivoren ruiters , met een geweldige knal dwars doormidden en is maar wat blij met nieuwe composieten, de tandarts verzekering dekte de schade ... de door mij gelegde posterior composieten zitten er al vanaf 1982 in en zijn tadeloos, onze huidige tandarts verdient er geen sous aan ;) het blijkt dus een gouden investering te zijn geweest destijds.... mits goed gelegd onder de juiste omstandigheden in haar geval everrrlasting..

Smoelensmid | 11-07-22 | 23:43
▼ 12 antwoorden verborgen

Het nivelleer feestje heeft gezorgd voor bijna 100% marginale belastingdruk, dus je kan je bruto salaris verhogen tot je een ons weegt maar het schiet niet echt op.

W_F | 11-07-22 | 21:04

En dan komt nu het agrarisch borstklop momentje.
Ik werk 7 dagen per week het jaar rond.
Net m'n laatste kool gepoot, en een bestelling tomaat klaar gemaakt.
De pomp aangezet. Vanmiddag mijn prei geschoffeld, ik doe 2markten per week een rondje bestelling aan huis , en lever mijn surplus aan de kaas boer , die zet het in zijn winkel. Ik houd er net minimum loon aan over.
Maar God wat ben ik blij verschoond te blijven van koffie automaten en kantoor tuinen.
Of godbetert flex plekken.
Ik zou er niet tegen kunnen

deathchant | 11-07-22 | 21:04 | 3

Held !

Piet Karbiet | 11-07-22 | 22:06

Deathchant for President. Of voor Minister-President, whatever. Goed bezig. #Team Boeren.

Buurman | 11-07-22 | 22:14

U doet iets verkeerd. Volgens CBS is 20% van de boeren miljonair en bezitten ze 60% van de NL grond.

P. Breidel | 12-07-22 | 07:52

Ik ben dan zo'n man die tijdens het werk voor een massage met happy end van al die gasten moet zorgen, en wat mij betreft kan het allemaal wel wat minder, die secundaire arbeidsvoorwaarden.

skoftig | 11-07-22 | 21:03 | 2

Godver, moest lachen.

Klaus Herzog | 11-07-22 | 21:29

Woont u in Thailand ofzo?

Buurman | 11-07-22 | 22:15

Reaguren is ook een vorm van gratis werk.
En wij klagen toch niet?

Nonkel Frituur | 11-07-22 | 21:02 | 2

Dan is ademen ook een vorm van gratis werk.

HankHill | 11-07-22 | 21:38

Ik zie ook wel eens reaguurders die uit St Petersburg betaald krijgen. T kan wel. J

Shoarmamasutra | 11-07-22 | 22:29

Na 38 jaar een betaalde baan kan ik ze niet ongelijk geven. Toegegeven, ik heb al die jaren goed verdiend, maar de werkomstandigheden waren waardeloos. Overuren niet uitbetaald, zes weken 12-urige werkdagen zonder een dag vrij, managers die er lol in hadden je het leven zuur te maken. Het zijn maar een paar voorbeelden uit het voorgeborchte van de hel. Dus terwijl ik lang geleden een baan kreeg toen 800.000 medelanders werkeloos waren, zie ik er nu van af. Bovendien, wie zou mij willen? Ik ben zestig jaar oud, kaal en linkshandig. Ach, ik red het wel, met een whisky en een goed boek op de bank. Lui is luxe.

Albert61 | 11-07-22 | 20:59 | 1

Goed verhaal, same here! Let's shake hands.

Buurman | 11-07-22 | 22:17

Elektrische trekker van de zaak, dat lijkt me wel wat, gewoon om boodschappen te doen en zo. Mag niet de snelweg op maar daar mocht je toch al niet meer snel rijden.

W_F | 11-07-22 | 20:57

Heerlijk. 8 jaar geleden gestopt met loonslaaf zijn. Gestart als zzp. In 8 jaar tijd meer geld binnen gekregen dan in de 25 jaar daarvoor. Ik wou dat ik dat 10 jaar eerder had gedaan. Nog geen dag spijt gehad. 1 x per maand factuur de deur uit voor tussen de 15 en 20k ex btw. Geen gezeik met corporate gezeik. Auto rijden die ik zelf wil. Goede AOV. Als ik ziek wordt krijg ik 2 jaar inkomen van 2x modaal. Daarna tot aan pensioen. Betaal 10k per jaar aan aov premie maar uiteraard aftrekbaar. Net zoals veel andere kosten (leaseauto, computer, telefoon, abonnementen, internetkosten, pensioenstortingen, kosten boekhouder etc etc). Al met al nooit meer dan 35% ikb betaald. Ik kan het echt iedereen aanbevelen. In 8 jaar 2 weken geen klus gehad.

BoerKoekoek | 11-07-22 | 20:56 | 3

Ligt wel aan wat voor achtergrond iemand heeft; als docent of politie agent wordt de keus wat minder.

EEnzame SchizofrEEN | 11-07-22 | 21:34

35% ? Tssss, zoek een andere boelhouder.

Piet Karbiet | 11-07-22 | 22:10

@EEnzame SchizofrEEN | 11-07-22 | 21:34: als docent kan je nu enorm binnenlopen als zzper . Ze kunnen tegen CAO-loon niemand vinden

Shoarmamasutra | 11-07-22 | 22:13

Heb de afgelopen jaren op mijn tong gebeten, daar ik een (volgende) opleiding aan het afronden was. Collega's gaven al aan dat bij de functie die ik bekleed een hogere salarisschaal hoort. Lief, maar laat mij maar schuiven.
Nu net het officiële papier in de knip, werkgever heeft me direct een vast contract aangeboden. Heel lief, maar de volgende stap wordt een gesprek over arbeidsvoorwaarden; bij de buren is de hogere salarisschaal namelijk vanzelfsprekend.
En dat, voor een eenvoudigere baan. Tel uit je winst. Het is dus aan mijn werkgever om daar iets mee te doen en aan ons om te beslissen.

EEnzame SchizofrEEN | 11-07-22 | 20:54 | 1

U werkgever moet die boom, waar het geld van geschut wordt, dus meer water geven. Heerlijk dat automatisme.

P. Breidel | 12-07-22 | 07:56

Wat is er mis met gewoon je werk doen in een functionele ruimte en dan lekker naar huis gaan voor al die andere dingen? Dat vond ik zelf altijd zo'n fijne scheidslijn tussen werk en privé. Al die frivoliteiten zijn alleen maar bedoeld om die grenzen te laten vervagen.

MickeyGouda | 11-07-22 | 20:53 | 2

Inderdaad, deur achter dicht en naar (t)huis

shimanski | 11-07-22 | 21:11

+1, beentjes op de grond en denkt na

P. Breidel | 12-07-22 | 07:57

Kwestie van tijd. Binnenkort komt de financiële klap en dan wordt er weer gevraagd of ze alsjeblieft bij je mogen werken, want de maandelijkse afbetaling van de auto moet weer gedaan worden en wat moeten de buren wel niet denken als de auto wordt opgetakeld?

Zelfde gezeur als voor de vorige crisis. Nog even geduld…

el burro | 11-07-22 | 20:52

Ik heb nog nooit een massage met happy ending gehad. Ik heb dus eigenlijk waardeloze vriendinnen gehad.

koeberg | 11-07-22 | 20:51

Bezit niets en wees blij.

Pekketrikker | 11-07-22 | 20:50

Over 10 jaar zijn wij terug in de tijd en lijken op een derde wereldland zoals India nu.

Zemko | 11-07-22 | 20:50

Ik zie op Linkedin nog vaak opdrachten voorbij komen met uurtarieven die 10 jaar geleden al aan de lage kant waren.
Voorgestelde nieuwe minimumloon is dacht ik 2000 of 2100 bruto. Denk daar maar eens over na wanneer je jouw salarisstrook ziet met je technische MBO opleiding of verpleegkundige met HBO diploma.

JanFTE | 11-07-22 | 20:50 | 1

Nederlandse CAO lonen zijn in veel gevallen inderdaad bijzonder laag.

Rennieflox | 11-07-22 | 23:46

Zolang veel werkgevers nog steeds weigeren 50 plussers in dienst te nemen hebben ze wat mij betreft niets te zeiken. Oh ja: Er zijn in Nederland ook nog ruim 500.000 langdurig werklozen die aan het werk kunnen..

Tietmier | 11-07-22 | 20:49 | 4

Dat. Toch zie ik ze de laatste tijd wel achter recepties en achter de bar. De jongeren zijn gevlogen, werkgevers moeten wel.

Piet Karbiet | 11-07-22 | 22:14

Zeer mee eens.

Rennieflox | 11-07-22 | 23:46

Arbeidspotentieel volgens Minister Karien van Gennip (Werkgelegenheid en Sociale Zaken) is één miljoen. Die eerst van de bank af, idee?

P. Breidel | 12-07-22 | 08:00
▼ 1 antwoord verborgen

Bedrijven willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten. Arbeidsbeperkten komen er ook nu niet in. Liever halen ze werknemers uit Noord-Afrika.

thanseeuwen | 11-07-22 | 20:45

Het aannemen van personeel met een arbeidsbeperking werkt toch juist werkdruk verhogend? Zie hier de logica niet van in.

Sinterbikske | 11-07-22 | 20:44 | 3

Daar zijn tig subsidies en regelingen voor beschikbaar. Zorg voor een goede begeleider en de persoon met een rugzakje is een aanwinst voor het bedrijf.

HankHill | 11-07-22 | 21:35

Wat HankHill zegt. Mijn werkgever werkt zo met meerdere mensen en dat gaat prima.

thanseeuwen | 11-07-22 | 21:41

Nee, dat zijn Finnen. Das wat anders.

Piet Karbiet | 11-07-22 | 22:17

Een 25 meter schietkelder zou wel fijn zijn.

BoerKoekoek | 11-07-22 | 20:44 | 4

Dan zou ik bij de Heineken gaan solliciteren, heb daar ook ooit gewerkt en die hebben een erg groot gangenstelsel onder de fabriek lopen. De twee toegestane pilsjes in de pauze zijn daar helaas al wat jaren geleden afgeschaft, maar de combinatie vuurwapens en alcohol is dan ook niet een beste. Je kunt niet alles hebben.

Sinterbikske | 11-07-22 | 20:49

@Sinterbikske | 11-07-22 | 20:49: Allemachtig Sinterbikske, vroegâh nog wel eens als uitzendkracht gewerkt bij Heineken (Hij En Ik Nemen Elke Keer Een Nieuwe) aan de Stadhouderskade in 020. In de pauze een halve liter á 10 cent. Dat kon toen nog gewoon....

Buurman | 11-07-22 | 21:38

@EEnzame SchizofrEEN | 11-07-22 | 20:47: ken iemand die het heeft aangelegd , het ei van Columbus had daar zelf nooit aan gedacht. ;)

Smoelensmid | 11-07-22 | 23:52
▼ 1 antwoord verborgen

Hoger salaris of bonus wordt zwaarder belast, Beter kan de baas kosten op zich nemen waarover hij geen belasting betaalt maar wel netto z'n personeel ontlast. Schoenen, autobanden, bril, kleding, kosten specialisten alles wat "slijt" tijdens werk. Kan dat? En zo ja, waarom gebeurt het zo weinig?

Sneerpoets | 11-07-22 | 20:42 | 2

Kan enkel als je deze niet persoonlijk kunt gebruiken (dus met bedrijfslogo's er op etc.). Anders wordt het gezien als een vorm van loon en dusdanig belast, via de inkomensbelasting, bij het personeel.

Stijl_Loos | 11-07-22 | 22:49

@Stijl_Loos | 11-07-22 | 22:49: Ze kunnen tegenwoordig een logo op een haar schrijven, dus die bril, dat maatpak en die krokodil-leren schoenen mogen ze gewoon voorzien van een logo...

Sneerpoets | 12-07-22 | 07:44

Ach. We willen allemaal altijd meer. Ik weet nog goed dat ik op gesprek moest bij mijn toenmalige baas en dat hij zei 'weet je eigenlijk dat jij sommige maanden meer verdient dan ik?'. Was ook wel zo. Maar verdien je het echt? Dat is vaak de vraag.

Theodorus.Goldbach | 11-07-22 | 20:36 | 3

Hoezo willen we altijd meer...?

onbekend | 11-07-22 | 20:41

Als je nu geen verhoging eist ben je dief van eigen portemonnee. We teren met z'n allen al minstens 2 jaar in.

Sneerpoets | 11-07-22 | 20:44

Maar kreeg je het ook?

Sinterbikske | 11-07-22 | 20:52

Cijfers op een display zijn niet de biljetten in de zak.
Leden van de raad van bestuur mogen niet mee met het vliegtuig.

hallevvezool | 11-07-22 | 20:33

Tsja, blijkbaar staat er iets over nevenwerkzaamheden in zijn contract. Wanneer hij als ZZP-er twee opdrachtgevers had de klagende opdrachtgever daar waarschijnlijk niks over te zeggen

Deze onderbouwing vind ik dan weer wel paternalistisch...
"Maar de Rotterdamse kantonrechter vindt het onwenselijk dat een it’er in totaal tachtig uur per week maakt voor twee werkgevers. Dat maakt het risico op uitval door overbelasting zeer groot, aldus het vonnis."

JanFTE | 11-07-22 | 20:36

Ik werk 24 jaar in de zorg en heb een HBO functie. Ik verdien netto €2200,- en iedereen lacht mij erom uit.

En de rest laat ik achterwege…

overVecht | 11-07-22 | 20:24 | 10

dank!

drastic | 11-07-22 | 22:08

Dat verdiende ik in 1 week in de zorg. Als zZp-er.

Piet Karbiet | 11-07-22 | 22:28

Maar respect verdien jij wel. Daar kunnen velen niet aan tippen

Mokum Kosher | 11-07-22 | 23:33
▼ 7 antwoorden verborgen

Vacatures LinkedIn shit. Salarisbereik niet beschikbaar of "marktconform". Nog steeds bedrijven zonder pensioen.

Ze willen niet dat je bij ze komt werken.

KlaagGraag | 11-07-22 | 20:24 | 1

Tenzij je een proactieve aanpakker bent, flexibel bent, geen 9-tot-5 mentaliteit hebt, enthousiast bent, een teamplayer bent (samenwerken!) maar ook zelfstandig kunt werken, verder gaat waar anderen stoppen, loyaal bent, klantvriendelijk bent, zorgvuldig bent, problemen oplost voordat ze ontstaan (?), beschikt over organisatiesensitiviteit, verbindt, gaat voor resultaat enz. enz. (vul het bullshitrijtje zelf maar aan) en tot slot bereid bent je voor 12 eurie per uur te verhoeren. Succes!

Buurman | 11-07-22 | 21:28

Inderdaad, het salaris moet nog hoger. En meer tertiaire vergoedingen: stofzuigerzakken, wc papier, suiker van de zaak om in de goody bag mee naar huis te nemen.

KlaagGraag | 11-07-22 | 20:21 | 4
▼ 1 antwoord verborgen

Begrijpelijk. Ik mag bijvoorbeeld thuis werken zoveel als ik wil en ga nooit meer ergens werken waarbij ik meer dan twee keer per week naar kantoor moet.

C1O2 | 11-07-22 | 20:18

Nonsens. Propaganda van werkgevers die al decennialang de werkenden onderbetalen

Vunzigheid | 11-07-22 | 20:15

Maandag t/m woensdagochtend werken voor Rutte om aan de inkomstenbelasting te voldoen. Vervolgens significant afdragen aan de energie/milieu belastingen. Als je iets koopt dan is ook weer 21% voor Rutte. Met een beetje geluk heb je vrijdagmiddag voor het deel van je salaris gewerkt dat je "vrij" kan besteden. Rutte is van de bodemloze putten, asiel industrie, 5 miljard bonnetjes zoek (beetje leider laat dat niet over zijn kant gaan), stikstofwaanzin, ... . Wie wil daar nog voor werken?

Gebakschep | 11-07-22 | 20:15 | 1

Spijker en kop.
U beschrijft ook nog de luxe toestand. De drek van toeslagen en inkomenstoetsing in onderste regionen is steeds moeilijker af te schudden. En straks is de overheid weer de grootste bouwer en huizenbezitter van Nederland.

Alquest | 11-07-22 | 20:46

M’n zoon van 19 gebruikt verschillende apps(platformen) om werk te zoeken/vinden.
Je zoekt iets in jouw regio, je meldt je aan en het platform accepteert, of niet.
Op ZZP basis, met uurlonen tussen 18 en 25 Euro, soms zelfs hoger.
Dat is aanzienlijk meer dan €7,- pu minimumjeugdloon.
Is weliswaar geen vaste dienstverband, maar dat vinden jonge mensen helemaal niet zo interessant.
Mijn zoon gaat in elk geval geen vakken vullen voor 5 tientjes per dag.

Ruimedenker | 11-07-22 | 20:11 | 6

@Zuurteregelaar | 11-07-22 | 20:15:
Ik zou er voor zorgen dat je wat in stenen kunt stoppen of andere waardevaste dingen. Pensioenen,... ik weet niet of die houdbaar zijn.

miko | 11-07-22 | 20:20

@Zuurteregelaar. Tot 25 jaar bouw je sowieso geen pensioen op. Dus ik snap hem wel.

Cadaver | 11-07-22 | 21:50

Met 19 is hij daar ook bijna te oud voor
15 jarigen hebben ze het liefst voor vakken vullen

Therrie | 12-07-22 | 05:40
▼ 3 antwoorden verborgen

Maar gelukkig halen we heel veel mensen hier naartoe die dit probleem gaan oplossen. Toch?

UnderTheDevil | 11-07-22 | 20:09

Katja <3 Geenstijl.

Basil Fawlty | 11-07-22 | 20:09

Verlagen van werkdruk is absoluut niet altijd verstandig. Verlagen van werkdruk kan ook als gevolg hebben dat mensen minder scherp worden. Te lang nadenken en doen over bepaalde zaken kan absoluut negatief uitpakken voor het geheel.

Leptob | 11-07-22 | 20:08 | 3

@Leptob: nou, daar ben ik niet zo zeker van. Wel eens gehoord van een burn-out a.g.v. structurele overbelasting? Ik wens dat niemand toe, je komt er altijd slechter uit. En ik kan het weten......

Buurman | 11-07-22 | 20:55

@Buurman | 11-07-22 | 20:55: Nou ik zit al tien jaar naar de kloten en ben uitbehandeld. Dus eigenlijk staat mijn reaguursel haaks op mijn toestand. Maar ik ervaar het toch zo.

Leptob | 11-07-22 | 21:43

Wellicht dat werkgevers zich kunnen onderscheiden door het aanbieden van een mooi huis in een landelijke AZC-vrije omgeving in combinatie met een voordelige hypotheek.

ChatBot | 11-07-22 | 20:08 | 11

@Buurman | 11-07-22 | 20:32:
Hier een monumentaal gebouw, was vroeger een verzekeringsmaatschappij, marmer, koper enz.
Daar omheen personeelswoningen die nu voor 8 ton van de hand gaan.

Mr_Natural | 11-07-22 | 20:44
▼ 8 antwoorden verborgen

Er zijn misschien te weinig aanmeldlocaties...

Reebensteeltje | 11-07-22 | 20:07

Hoeveel bedrijven compenseren het salaris volledig voor de inflatie? Begin daar maar eens mee.

Ilyrm | 11-07-22 | 20:05

We willen allemaal meer maar zijn er over verbaasd dat de koffergooiers op Schiphol niet voor het minimumloon willen werken.

Osdorpertje | 11-07-22 | 20:05

REAGEER OOK

linktips: Energie vergelijken | Autoverzekering vergelijken | Zorgverzekering vergelijken | Kinderkleding
Kansino. Hét online casino van Nederland.
Online casino met licentie
Online Casino | Online Casino | Online Gokken | Brokerfolio.com brokers vergelijken | online bookmakers in Nederland
Goksitesvergelijker.nl | Onlinecasinofortuna.com | Online Casino Nederland | Casino bonussen