Krimp met het UWV binnen 10 jaar tot een personeelsreductie van 25% door:
- Op iedere functie maximaal 2 jaar te werken. Daarna weer solliciteren op een andere baan.
- Niet meer mensen in je organisatie te plaatsen dan er vacatures zijn.
- Maximaal natuurlijk afvloeien en minimaal personeel aannemen.
Voor de overheid in het algemeen:
- Een Rijks ICT bedrijf oprichten met overheidsprogrammeurs voorzien van een marktconform salaris.
- Stop inhuur van externen.

In Roermond was Thissen wetouder. kunst, cultuur welzijn enz.
Overal werden mooie baantjes gecreerd ( directeur C.K., museum baas, directeur Welzijns organisatie enz.) die aan Tofs vrinden werden uit gedeeld.
Er was wel een keurige sollicitatie procedure, naar wie als winnaar uitnde de kwam was vooraf bekend.
Tof Thissen hield Jos van Rey uit de wind en vise versa. Groenlinks in Roermond vond het allemaal geen probleem dat deze organisaties teljen weer panden huurden van vrinden van Tof en Jos.

SONAR is een aangepaste versie van Siebel CRM. Een topzware client waardoor alle computers super duper specs hebben. Naast de SONAR aanpassingen zijn er ook nog de matching engine Elise die de passende vacatures uit het brakke Werk.nl haalt. Dat hele gedoe hangt inderdaad om de haverklap waarna je de computer opnieuw mag starten en opnieuw in kunt loggen bij SONAR en je andere applicaties, mail etc .. In overheids stijl is al het beheer en onderhoud voor SONAR, Werk.nl, kantoorautomatisering en alle infrastructuur uitbesteedt bij 7 verschillende leveranciers. En die leveranciers hebben er een sport van gemaakt om elkaars werk te saboteren. Daarnaast deed het Werkbedrijf ook niet aan leveranciersmanagement dus dat was altijd prijs!

@ReneVeldwijk "hoe het bestuur van de overheid werkt" weten we wel, en al meerdere decennia. Vrij vertaald "KLOTEN".

UWV is weer prominent in het nieuws. Ze gaan door het coronavirus werkloos gewordenmensen laten omscholen. Ik heb nog geen enkel politiek brightlight of talkhost horen vragen " tot wat", of welk beroep dan wel. Vlgns mij weten die "Schwachköpfe" zelf niet eens wat zinnigs te vertellen daarover

Mijn <tijdelijke> ervaring met UVW was probleemloos.

De ratjes zaten meer aan de commerciele kant zoals : "Randstad hr solutions: begeleiding van werk naar werk"

Een club van het type: 'house-wives', die zo snel mogelijk 3.000 euro premie er doorheen branden die de voormalig werkgever als outplacement vergoeding meegeeft.

De voormalig werkgever is na betaling niet meer geinteresseerd in hoe of wat. Weg = weg, en Randstad weet dit en maakt daar dankbaar gebruik van. De client zelf gaat een nutteloos ' no added value " traject in en waar de 3000 euro vergoeding snel en vakkundig opgebruikt wordt.

Kan me nog de 1-1 gesprekjes herinneren die niet verder kwamen dan: A) Hoe gaat het met je en B) Wat doet dat met je ;-)

Ik kan een minzame glimlach niet ondrukken als ik aan deze club terugdenk.

Directeur Thissen toevallig iemand van GroenLinks?

Is het ook niet zo in overheidsland dat als je een budget hebt en je maakt het niet op, omdat je bijvoorbeeld efficiënter of gewoon zuiniger bent gaan werken, je budget het jaar erop lager is. Dus beter is om aan het eind van het jaar nog gauw even wat te doen, of het nou nuttig is of niet, om je budget op te maken, zodat je volgend jaar niet gekort wordt.

Er komt nu ook een onderzoek naar rondpompclub algemene bestuursdienst die falende topambtenaren rondpompt. In het bedrijfsleven ga je exit als je niet presteert, als topambtenaar hebben ze nog wel iets voor je bij de belastingdienst ofzo. Of 3 jaar wachtgeld, vinden ze ook lekker, even bijkomen..

Lang geleden was ik in dienst van Randstad. Vestigingsmanager. Er kwam een samenwerking met Vedior en het uitzendbureau Start van de Gemeente. ASV. Start was eigenlijke een valse concurrent want geen btw-plicht maar de NMa vond het goed. Zo konden de andere twee de gegevens en cv van werklozen inzien. Kan me werkelijk geen enkele succesvolle match herinneren. Er klopte geen jota van de data van het UWV.

Diep in hun hart vindt de UWV-top het WERKbedrijf nutteloos.

Dat ben ik dan met die top eens. En ik vind nog wel meer diep in mijn hart over het UWV, de overheid en de ambtenarij. We moeten ermee stoppen om zoveel van die staat te verwachten. Laat een heleboel zaken maar aan de burgers zelf over, en aan een ongesubsidieerd, niet door de overheid gekoloniseerd maatschappelijk middenveld, en aan bedrijven. Dat kan heel goed als de belastingen gehalveerd worden. En dat kan als de staat en de ambtenarij gehalveerd wordt.

Vrijheid!

Maar zijn dat nou "dure" fte's, die loketambtenaren, die bemiddelaars? Dat zijn heel goedwillende type's, een beetje de Sjakie figuren. Die mensen die moeilijk aan het werk komen toch weer op de rails zetten. Denk dat het belangrijk is om de cliënten minstens éénmaal in persoon te ontmoeten, lichaamstaal is óók een onderhandel instrument.
Die ministeries en departementen, dáár moet eens de schoffel door.

Nog steeds geen kamervragen. Schaf de TK maar af. Ik heb geen interesse meer.

Uit eigen ervaring geleerd dat het UWV helemaal niets doet om je zo snel mogelijk weer uit de uitkering te helpen toen ik in de vorige crisis mijn baan verloor. Inschrijving ging online en daarna nooit een medewerker gesproken. De enige verplichting was het inleveren met een briefje waarop je invulde dat je je best deed om werk te vinden.
Je had wel toegang tot een database met vacatures maar die waren al vervuld op het moment dat ze in de database kwamen omdat het werkbedrijf minstens een half jaar achter liep.
Je CV kwam ook in een database voor werkgevers, maar het werkbedrijf deed geen enkele moeite om je met werkgevers in contact te brengen.
Ze vonden het wel goed zo, toen je nog werkte betaalde je premie, en nu je niet meer werkt geniet je van je opgebouwde rechten. Het kon ze allemaal niets schelen.
Dan heb je meer aan een commercieel uitzendbureau die geld verdient als ze jou bij een werkgever kunnen plaatsen.
Of je doet net als Tof Thissen en je wordt als student lid van een politieke partij en je brengt je hele leven in de baantjescarrousel door zonder ooit een bedrijf van binnen te zien.

Tof Thissen. Tja. GroenLinks bestuurder. Tja. What could possibly go wrong?

Overheidsorganisaties moeten als een commercieel bedrijf geleid worden.
Dan ben je volgens mij van een hoop ellende en vriendjespolitiek verlost.
Niet van dat softe, maar duidelijkheid, en optreden bij wantoestanden.

Zelfs na 12 flessen bier, blijft het niet leuk om dit te lezen.
Wat een schijt verhaal

Softe Socialistische PvdA organisatie uit de zeventiger- tachtiger jaren, om werkloosheid te bestrijden: werklozen helpen andere werklozen met werk vinden. Net zo als de arbeidstijdverkorting voor ambtenaren van een 40 urige werkweek naar 36 uur + doorbetaalde koffie en thee pauze, blijft er nog 33,45 uur over bij "volledige" werkweek. Zo konden er meer mensen bij de overheid aan het "werk". Anders kregen de gemeenten het voor de kiezen in de vorm van bijstandsuitkeringen.

Betekent een intermezzo dat we op de helft zijn?

Wel grappig hoe zijn ex-partij roet in het eten dreigt te gooien. Niet tof voor Tof.

UWV Werkbedrijf kan dus gewoon worden opgeheven. Klaar!

In het hoofd kijken, niet krijgen gok ik zo. Proost

Onder de pet houden ? Da's niet Tof van Thissen !

Tof is tof, aardige vent.

Ha,leuk,de faalfabriek.

De overheid is een baantjesmachine voor mensen die geen risico durven te nemen tijdens het werkzame leven.
Ontsla je 30 procent van de ambtenaren dan is er nog niks aan de hand schatten sommige economen.
Nederland hobbelt wel door.
Op dit moment hebben we andere tijden en is met niks te vergelijken.

Waarom het UWV: "Voor het echte helikoptergeld moeten we bij het UWV zijn, niet omdat het UWV efficiënt of competent is, maar omdat het op een berg aan data zit. "

Het UWV mag afgeschaft worden en terug bij gemeentes. Iedereen die denkt geld nodig te hebben vanwege werkloosheid of ander gebrek aan inkomen mag zelf bewijzen dat het zo is. Elke maand opnieuw, zo voorkom je fraude en zwartwerk en motiveer je mensen beter een bron van inkomsten te zoeken; wie wil er elke maand met een stapel multomappen naar een gemeenteloket.

Het UWV is gewoon een lastige hindernis die je moet nemen om aan je WW uitkering te komen.
Iemand aan een baan geholpen hebben ze nog nooit gedaan.