Wat een flut onderzoek! Sowieso worden twee op de onderzoeksresultaten van invloed zijnde factoren niet meegewogen.

1. Allochtone vrouwen zijn veel luier dan autochtone vrouwen. Dit is al een paar decennia bekend en gebleken uit meerdere onderzoeken. Google erop en je hebt voor uren leesplezier. De arbeidsparticipatie van turkse en marokkanse vrouwen, meestal moslima, is volgens de cijfers het laagst; ongeveer de helft van de arbeidsparticipatie van autochtone vrouwen (bijna 70%). Dat bevestigt nog eens fijntjes waarom vrouwen als Shirin Musa wel nodig zijn en sylvana en meulenbelt types schadelijk voor de maatschappij en cohesie.

2. Vrouwen worden niet gestimuleerd te participeren op de arbeidsmarkt. Bedrijven leiden nu eenmaal liever uitkeringstrekkers en asielzoekers op voor een baan in de zorg, bouw, IT, techniek of onderwijs.
Bedrijven laten massaal vrouwen die na een paar jaren zorg voor de kinderen (ook) graag omgeschoold willen worden en weer aan de slag, allemaal links liggen.

In plaats van dat onbenut potentieel in eigen land wordt gestimuleerd hebben die bedrijven liever kneusjes met een uitkering en b ui tenlanders.

Hoe ge-emancipeerder een land, hoe meer vrouwen hun eigen levensloop kunnen bepalen. Daarom meer deeltijd, omdat ze het willen, omdat het kan.

@poes 14:05
Nou, dat wisselt nogal eens moet ik u bekennen.
@Isitsoornot 14:06
Eensch hoor, maar common sense houdt voor veel reaguurders vaak op bij gebrek aan feiten/bronnen, vandaar.
Overigens reken ik mijzelf daar niet toe hoor ;-)

"De reden dat ik het doe is dat ik niet in onze zorgstelsel voor de toekomst geloof. Door in mezelf te investeren stel ik mijn eigen toekomst veilig."
Daar wil ik graag meer over weten.............., uitleggen aub.
Ik deel uw zorg tav het zorgstelsel, misschien steek ik er iets van op.

Werk als man al mijn hele leven parttime. Mijn salaris (60 k bij voltijd) staat dat prima toe en de laatste dag werk je toch voornamelijk voor de belastingdienst. Wie is hier nu gek?

Thierry Baudet had dus gelijk. Willen alle verongelijkte nep feministen dan nu hun excuses aanbieden. Doe ze vast niet. Wel schreeuwen maar zelf geen fouten kunnen erkennen. Het ultieme kenmerk van losers.

Werken is voor de dommen, in NL, dat weet hopelijk iedereen inmiddels, toch?

Tja in een land als Nederland met achterlijk hoge belastingen zal het netto ook niet veel uitmaken full of deel time

Wie maakt hier eigenlijk een probleem van, behalve een handjevol fopfeminsten die centjes verdienen met columnpjes schrijven in linkse bubbel blaadjes? Waar ze zich druk maken over Sinterklaas folders en net doen of ze met een strijd van epische proporties bezig zijn.
Echte problemen, zoals het feit dat vrouwen binnen de islam hun gewicht in stront waard zijn, durven ze niet aan te snijden. Want ze zouden wel eens voor racist aangezien kunnen worden.
En dan hebben we meteen het probleem van de moderne social justice warrior te pakken. Het gaan niet om de wereld verbeteren, maar om lekker narcistisch te shinen in de deug-spotlights.

Laat die vrouwen, die niet fte willen werken, toch met rust. Nee is toch nee? Het sluit ook aan bij ander belangrijk onderzoek, waaruit blijkt dat een vrouw tegenwoordig niet meer fte aan het neuken is binnen een relatie, maar gemiddeld 3 keer per maand.

Dames, er is geen glazen plafond, je zit er alleen zo ver vandaan dat je dat niet ziet.
Als je 80% werkt, dan lever je 20% ervaring in. Dat is geen ramp als je net kinderen hebt gekregen en het iets tijdelijks is, maar als je er zowat vanaf je afstuderen een gewoonte van maakt om substantieel minder te werken, dan gaat het wel tellen. Je achterstand wordt dan steeds groter en is na een paar jaar eigenlijk al niet meer in te halen. Na enkele jaren presteer je significant minder dan je fulltime collega's. 10 jaar advocaat zijn, is dan eigenlijk maar 8 jaar ervaring. Geen wonder dat dit in salariëring en carrièreperspectief verschil maakt.

Van al dat werken krijg je een enorm ouwe kop. Parttime werken is fijn, hou je tijd over. En daarnaast hier en daar stiekem zwart werken voor het zwarte geld varkentje!

Staat al ergens in deze reaguursels, dat de mensen met de meeste macht het minste hoeven te doen, omdat ze de anderen harder kunnen laten werken.
(ja, eigenlijk staat dat 'overal' tussen de regels door)
Heeft die ongelijke 'taakverdeling' z'n nut (?), nou, als je appelen en peren vergelijkt wel.
Zijn er echt veel ongelukkige mensen, die liever de andere sekse zouden willen zijn (?), ik dacht 't niet; de meeste mensen hebben wel hun eigen voordeeltjes begrepen, die horen bij hun sekse. En dat die opwegen tegen de nadelen.
Dat kun je bij iedereen testen binnen één minuut.
Zeg zoiets als 'hoe zou je terug willen komen in 'n volgend leven, als die reïncarnatie toch zou bestaan; zou je liever als de andere sekse geboren willen worden, of toch maar weer dezelfde sekse die je nu ook al hebt?'
Kijk, dan begint iedereen te grijnzen.
Want zo erg is 't nou ook weer niet, wie jij bent aan jouw kant van de sekse-verdeling. Dat bedoel ik; voor elke sekse zitten er aangename kanten aan hun typische mannengedoe, of hun typische vrouwengedoe.

Beetje onzin statistiek volgens mij.
Alsof je niet zou werken als het niet betaalt wordt.
Om de thuisbasis op orde te houden incl. kinderen, grootouders die dement worden verzorgen, buurvrouw die ziek is waardoor bepaalde taken worden overgenomen. Zie het zo: als 1 van de partners een (goed) inkomen heeft neemt de andere partner veel taken over die ook moeten gebeuren. Het inkomen is dus ook voor beiden. Te veel en te vaak wordt gedacht dat er maar 1 werkt in genoemde situatie. Of dat een deeltijd baan impliceert dat er daardoor minder gewerkt wordt. Het tegendeel is natuurlijk het geval. De man kan een makkelijk zittend baantje hebben die super verdient met een 8 uur baantje per dag zonder uitloop, en nooit 1 zweetdruppel teweegbrengt op het gezicht terwijl de partner zich 12 uur compleet uit de naad werkt met een door zweet doorweekt bloesje aan met een deeltijd baan of zelfs zonder -betaald werk -wat dus onzin is omdat het onbetaalde werk het betaalde werk juist mogelijk maakt of je moet allebei een deeltijd baan hebben en het andere niet minder belangrijke werk delen..

Er is een directe relatie tussen de losbandigheid van hedendaagse jeugd en het dumpen van kroost in kinderopvang.

Ergens hierboven is het al genoemd, maar bijna iedereen die nog voltijds werkt begrijpt het niet, of moet wel. Als je de keuze hebt, zou je wel gek zijn als je geen vier dagen gaat werken, want qua inkomen scheelt dat heel weinig.

Als die vrouwen er nu voor kiezen laat ze dan lekker!
Als je daar een ander onderzoek naast legt waaruit blijkt dat vrouwen nog steeds meer doen in het huishouden dan mannen dan heb je gelijk een heel ander plaatje.
Laat mensen hun eigen keuze bepalen hoe ze gelukkig zijn en wees blij dat je biertje klaar staat en het eten bijna klaar is als je thuiskomt!

Wij moeten liever zijn voor de mama's.
Mama zijn moet gewoon mogen.
Mama's zijn geen slappe futloze luie trutjes.
Mama's zijn OK.
Mama en papa zorgen samen voor hun kinderen. Dat is OK.
En dat papa dat meer doet door geld te verdienen, en dat mama meer met haar kinderen bezig is dat is ook OK.
Liefde is gratis. Haat voor niets.

Is laatst onderzoek naar gedaan; ouders besteden 50% meer tijd aan klussen voor school, huiswerk, de sportclub en mantelzorg dan in 1980. Fijn dat er zo veel is wegbezuinigd maar je netto besteedbaar inkomen nog wel nivo 1990 is.

Het enige punt waar ik misschien wel begrip voor kan hebben is inderdaad dure opleidingen waar niks mee gedaan wordt.. ik heb er helaas geen verstand van wat dat de maatschappij kost als je het goed zou doorberekenen en of dat uberhaupt erg is.. dat is evt een discussie waard. De rest is nonsens

Nou en? Het gaat erom dat je de keuze hébt. En die hebben we gelukig. En hoe twee mensen hun tijd samen willen indelen moeten ze zelf weten. Er zal toch voor de eventuele kinderen en het huis moeten worden gezorgd.. niet handig of erg rustgevend als je dan allebei fulltime werkt. Of ja.. als je het belangrijk vindt in een kast van een huis te wonen met bijbehorende hypotheek dan zal je wel 'moeten' ja.. keuzes.. heeft niks met luiheid te maken maar met wat je belangrijk vindt in je leven! (Tenzij je een schandalig laag salaris hebt waarvan je amper boodschappen kan doen met je 40 uur werk, dat bestaat ook en daar heb ik het niet over)

Ben ook jarenlang zo lui geweest om parttime te werken. Met elke week wel wat verplichte activiteiten van het werk buiten de werktijden, twee kinderen, huishouden, studie en druk sociaal leven weet ik achteraf niet eens hoe ik het voor elkaar kreeg. Lui voelde ik me eerlijk gezegd toch niet echt.
De dubbele maat, en de driedubbele spagaten, die vond ik pas erg. Het begon al toen de eerste baby nog geen week oud was: 'Doe je alleen die baby?' tegenover: 'Moet je er ook nog zo nodig bij werken?' Zo is het gebleven, tot ze een jaar of 18 waren.
Jarenlang kon iedereen prijsschieten: ik verdiende niet genoeg, bracht m'n kinderen iets te vroeg naar school, mijn huis was af en toe een bende, zette me niet genoeg in als hulp op de basisschool, liet m'n kinderen overblijven, kwam punten tekort op m'n werk omdat ik in te weinig werkgroepen zat. Pang-pang-pang.
Die waanzin gun ik achteraf geen enkele vrouw.

Hoera. Een 'modern' Noordwest-Europees land. Met een immens grote bék over 'vrouwen', hun ' gelijkheid' en hun 'rechten'. Met onderzoeken over diezelfde vrouwen, diezelfde gelijkheid en diezelfde rechten die ons met z'n allen tientallen miljoenen kosten. ('glazen plafonds') ('quota voor de boardroom')
-
Wij leiden ze hoog op, dat kost ons met z'n allen tientallen miljarden - en vervolgens gaan ze lekker thuis zitten, zich druk maken over borstvoeding en welke Iglo-diepvriesmaaltijd manlief zou willen als hij van z'n werk komt. En verder hebben ze lekker een baantje, ver beneden hun capaciteiten en scholing.
-
Kolven, keuken en kinderwagen, terwijl er een gillend gebrek is aan arbeidskracht.
-
Het is een regelrechte schande dat wij in dit land nog een Joke Kool-Smit prijs durven instandhouden en uitreiken. Het goede mens zou zich in haar graf omdraaien.

In deeltijd werken is ook veel chiller. Als je 4 dagen werkt in plaats van 5, heb je 50% meer vrije tijd terwijl je netto-inkomen maar 10% lager ligt dankzij de geweldige situatie dat er de facto maar twee belastingschijven zijn: bijna niks, en dan boven een bepaalde drempel ongeveer de helft. Ergo: 5 dagen werken is voor proleten.

Die Heleen ....., werkte die zelf ook niet deeltijd destijds?
Ik bedoel dat ze indertijd de tijd van een hooggeplaatste bankier deelde met de rest van z'n gezin?

vrouwen krijgen 100 procent meer kinderen dan mannen , duhhhh

BINDENDE LEESTIP: www.voxweb.nl/international/five-ital...

Dit is wat 5 Italiaanse vrouwelijke hoogleraren (in ECHTE vakken, niet van die achterlijke Roos Vonk shit), werkzaam in NL over NLSE dames te zeggen hebben.

Spoiler alert: NLSE dames zijn spoiled. (zeg maar, te lui om met hun dikke reet van de bank te komen).

Wat is het probleem? Vrouwen krijgen nog al eens kinderen.... mannen niet. Die moeten ook opgevoed worden... IPV fulltime opvoeding door een opvang, wat ook nog eens een vermogen kost. Verder is opvoeding en huishouden ook gewoon werk. Dus volgens mij werken vrouwen doorsnee genomen meer uren dan mannen, hetzij dan deels onbetaald.

En nu is mw. Mees begin 50, de menopauze voorbij, zonder kinderen, zonder gezin. Hoop voor haar dat er nog iets van een carrière over is, maar benijd niet degenen die met haar moeten samenwerken of, god verhoede, onder haar werken.

In Noorwegen schijnen de vrouwen vooral bij de overheid te werken. Een soort van werkverschaffing dus. Dan krijg je cijfers die het linkse volk behagen.

Het SCP doet aan racisme want dat maakt onderscheid tussen mannen en vrouwen. Allochtoon of autochtoon mocht niet benoemd worden in de stastieken, dus waarom wel de sexe?

Onze lieftallige millenialdames zijn dus sterk oververtegenwoordigd in de mannelijke werkslaven handel? Heb uit betrouwbare bronnen vernomen dat ze in de sex [hobby] industrie de honderd werkuren makkelijk halen,dat dan weer wel,blijft een vreemde zaak die vrouwen logica..

Je hebt nou eenmaal geen kinderen om die 50 uur per week in de week door de kinderopvang te laten "opvoeden" (lees in het wilde weg laten rondrennen met nog 15 andere koters onder toezicht van 1,5 gediplomeerde medewerker) en ze op het stressvolle dagelijkse autoritje en een nachtzoen na alleen in het weekend te zien. Dus als die mannen nou ook zo af en toe eens voor hun eigen koter zorgen, dan kunnen de vrouwen ook wat meer gaan werken.

Maar waarom zouden ze ook, is onlogisch: iedereen is gedreven door sex(partners) (omdat onze genen dat zo aanzetten oor een goede voortplanting van die genen.
Kerels moeten geld verdienen en/of aanzien, macht vergaren, met als afgeleide dat gepassioneerdheid (in het werk!) aantrekkelijk is voor de vrouwtjes. Dus lelluke kale reaguurdertjes moeten centjes verdienen en anders desnoods 80u p week in een lab iets geniaals doen/enof op een podium gaan staan met wat succes en/of iets idioots doen als een berg beklimmen. Dan krijg je alsnog vrouwtjes, ook al ben je lelijk en desnoods arm.

Een kerel vindt een kenau van 80 uur, of een idioot gedreven bergbeklimster met nog 7 halfzwarte tenen echter niet zo aantrekkelijk. De vrouwtjes kunnen beter wat meer naar de beauty- en kapsalon (zeker de Nederlandse dames, zeker nu ze tijd zat hebben!).
op die manieren kun je qau sexpartner en qua voortplanting er nog het beste van maken.

Wees maar blij met die vrouwen die thuis willen zitten.
Nederland heeft nu al een arbeidsoverschot waar je duizelig van wordt.
Bovendien belanden de meeste vrouwen op waardeverslindende non-productieve overbetaalde deeltijdambtenarenbaantjes: kost alleen maar geld.
Beter blijven ze thuis; is goedkoper.

Geinige anekdote. Ik had laatst iets bizars, Ik had samen met een zakenpartner een vergadering gehad om 9 uur 's ochtends en om 11 uur was die voorbij en we moesten effe een uurtje doodslaan voordat het restaurant open ging en wij aan de liquid lunch konden gaan, dus wij naar een koffiehuis hier in Amsterdam oud zuid. Maar het was geen koffietent zoals cafe maar ook half kantoor. Wij daar zitten en zagen allerlei mensen die moeilijk naar hun Apple laptop keken. Dus ik vroeg aan de barman (barista! proest) wat zij produceerden. Zonder gein vertelde hij mij dat ze oa kopjes ontwierpen en verkochten met daarop het woord koffie in verschillende talen en fluisterend voegde hij eraan toe: "Er is veel concurrentie." Hahaha. Waarop ik zei: "dan zijn jij en de afwasser de mensen die het hardste werken en de centen binnenhalen."

Weet je wat, Wij dumpen massaal onze kinderen in de dagopvang en gaan al jullie "baantjes "innemen! En als jullie, klagers 1e klas, dan in de WW komen, en de vrouw bezig is met haar carrière, dan gaan wij jullie "afzeiken" over het feit dat jullie de hele dag bezig zijn met de Playboy te lezen, op de X-Box spelen, de Koelkast leeg zuipen en wij elke dag als maaltijd de afhaalchinees krijgen. Kortom, geen t^fus doen.

Tsja. Overigens is er geen enkel ander land waar relatief zo weinig vrouwen kiezen voor technische kansrijke opleidingen als in Nederland. Blijkbaar niet leuk, niet interessant of gewoon te moeilijk.

Bij ons op het werk mogen wij kiezen of we een 32, 36 of 40 uur contract willen en dit is ook in overleg later nog aan te passen. Op een enkele uitzonderingen na werken vrijwel alle mannen 40 uur/week en vrijwel alle vrouwen 32 of 36 uur/week. Het is gewoon een feit dat mannen en vrouwen gemiddeld gezien dus andere prioriteiten stellen rondom hun carrière. Helemaal niks mis mee ook. Behalve dat deze feiten altijd volledig buiten de discussie worden gehouden als het weer gaat over gelijke salarissen voor mannen en vrouwen, meer vrouwen in de top etc. In een land als Nederland telt inzet en kennis echt veel en veel zwaarder dan je geslacht, je kleur, je geaardheid of wat dan ook. Maar het is natuurlijk heel makkelijk om jouw eigen tekortkomingen en gevolgen daarvan daar aan toe te schrijven.

Ik wil best ruilen hoor.

Jammer dat in dat grafiekje de groep die meer dan 40 uur (of meer dan 50) werkt niet is opgenomen. Want dan zou je -denk ik toch hè- zien dat de vrouwen daarin nagenoeg helemaal niet vertegenwoordigd worden.

Ook opmerkelijk: na 25-jarige leeftijd doen de mannen er een schepje bovenop, waar de vrouwen dat juist veel minder doen, en na hun 30e zelfs een forse stap achteruit doen. Wat ik overigens prima vind hoor, begrijp me niet verkeerd. Ligt hoofdzakelijk aan biologie, moeten we niet moeilijk over doen. Maar dan moet wél iedereen stoppen met dat slappe gezeik dat vrouwen achtergesteld worden, want dat wordt zo langzamerhand wel heel erg vervelend.

Deze cijfers had ik graag gecorrigeerd gezien voor de publieke sector (de (semi-) overheid, niet de prostitutie). Daar geldt 36 uur min of meer als maximum. Iets voor de echte strebers dus. Naar mijn mening heeft dit niets met geslacht op zich te maken als wel met al dan niet accommoderende arbeidsvoorwaarden, iets wat het het bedrijfsleven per definitie verliest. Dat laatste slechts terzijde.

Die vrouwen hebben gewoon gelijk dat zij hun levenstijd niet verspillen aan filerijden en vergaderen. Op je 70-ste heeft niemand ooit spijt gehad dat te weinig gedaan te hebben.

"gewoon 36 uur" Dat is in het buitenland ook deeltijd. In de meeste buitenlanden is het gewoon 40 uur per week. Dat wil overigens niet zeggen dat medewerkers dan ook meer presteren. Vooral USA is berucht om de lage productie per uur.

Nep-problemen aankaarten is ook een linkse hobby.
Want dit onderzoek moet natuurlijk een alarmistische linkse functie hebben: "Overheid, DOE er wat aan!" Kots.

Waarom zou je als vrouw meer willen werken als het minder kan EN je je eigen kinderen wilt opvoeden i.p.v. ze in de opvang te dumpen EN geen 4 vakanties per jaar hoeft?
Als je van je salaris kunt rondkomen is dat toch prima?
Lang geleden al heb ik voor eigen rekening de vrijdagmiddag vrij genomen - uiteraard met instemming van mijn werkgever - en dat ging helemaal prima.
Toen ik halve dagen kon gaan werken; prachtig. En toen de kinderen kwamen helemaal niet meer buitenshuis werken totdat ze naar de basisschool gingen: geweldig. En dat was alleen nog maar een avondbaantje omdat mijn man dan bij de kinderen kon blijven.

Nu wordt alles opgeofferd aan de jacht naar geld: meer meer meer. Nog maar 35% van de huwelijken blijft intact en ja, dat heeft er zéker mee te maken.
Het is een grote schande dat vrouwen de arbeidsmarkt opgejaagd werden door de Overheid door de 'aanrechtsubsidie' af te schaffen. Als je man niet genoeg verdiende om het gezin te onderhouden was je het haasje.

Welstand is het toverwoord, over welzijn wordt met geen woord meer gerept. Net zoals men het woord 'tevredenheid' niet meer kent.

Daar staat tegenover dat 30% van de mannen die fulltime werken 70% van de dag niks zitten te doen. (het percentage ambtenaren is hierin meegenomen.)

Als een vrouw niet wil werken (en een man dat opvangt) dan HOEFT een vrouw niet tw werken.
Maakt niet uit wat dit nepschoenenkabinet zegt. Blijf lekker thuis bij de kinderen en voer de eendjes in het park. Echt, daar kan geen #target tegenop!

Er is ook helemaal niet mis mee als die vrouwen (en hun mannen) dit een prettige manier van leven vinden. Het gaat er om dat je als individu gelijke kansen en rehten krijgt, het is geen plaswedstrijd.

Was ik maar een hoog opgeleide 32e jarige negerin.

in ieder deeltijdcontract dat door een vrouw wordt ondertekend moet een clausule zitten dat ze NOOIT meer mag zaniken over een gebrek aan vrouwen in de top. Verder mogen ze zo weinig werken als ze zelf willen, het is een vrij land.

De meeste mede mannen zijn ook kapitalistische kneuzen die bezig zijn met wat ze noemen: 'carriere maken'. Lekker dansen naar de pijpen van de staat.

En je hebt mannen zoals ik. Totaal geen progressieve neiging, maar lekker tevreden met wat je hebt. Vrouwtje, kindjes, poesje op schoot. En geen apenpakje aan elke dag en de tong scheren om de billen van de baas te likken.

En de vrouwen snappen dat dus al heel lang. Er bestaat meer dan alleen werken.

Ik werk vanaf mijn 16e. Huishoudschool gedaan jong getrouwd en kind gekregen. Vanaf mijn 24ste alleenstaande werkende ouder geweest zonder ooit alimentatie te ontvangen. Ook nooit uitkering gehad en twee keer in deeltijd naast werk een hbo opleiding afgerond. Tijdens kind opvoeden en studies meerdere deeltijd baantjes en ook wel eens tegelijk twee baantjes gehad. In de zorg, call center, administratief medewerker, masseuse of productiewerk. Simpel werk ja maar werk wat ook gedaan moet worden. Ik ben in de afgelopen 25 jaar genoeg vrouwen tegengekomen die meerdere ballen in de lucht houden en daardoor niet fulltime voor de baas werken en derhalve geen carrière kunnen of willen maken. Maar wel buiten het werk van alles deden wat mijns inziens ook belangwekkend is.
Die kinderloze elitaire doos van een Mees heeft gezien haar CV alleen maar fulltime aan de overheidstiet gehangen en zich bezig gehouden met het versieren van machtige mannen. Ik vraag me af wie hier nou de echte feminist is?

Tuurlijk witte mannen schuld. Die anderen kauwen qat.

Dat is logisch. Vrouwen moeten ook nog 10 uur per week naar yoga, de Linda en de Happinez lezen, joggen in het park met muziek op, met vriendinnen bellen, met vriendinnen borrelen, in d'r telefoon turen, shoppen met je kredietkaart, recepten bestuderen, naar hockey met de kidz, naar de Oktober Festen, naar de reunie van haar dispuut, naar de fysio want dit en dat, tot rust komen en genieten.

Dat is dan heel sociaal van onze Hollandse meiden om wat plekken over te laten voor de hoogopgeleide vluchtelingen en arbeidsmigranten. Voor mij kunnen er niet genoeg Somaliërs werken in de Hi-tech, R&D en geo-modificatie.

Mannen (Ja, vnml witte) hebben vrouwen (af) wasmachines gegeven, auto's, computers, stemrecht, de pil, condooms, telefoons, etc, etc,,etc.

Het is inderdaad tijd dat vrouwen eens wat terug doen en mannen rustig aan.

Die 30% mannen met een deeltijd baan, dat zijn geen mannen.

Lang geleden woonde ik in Nederland en herinner me nog de tijd dat vrouwen met kinderen onder bepaalde leeftijd, vrijgesteld waren van sollicitatieplicht. Dan zag je vaak meisjes die de school niet afmaakten maar wél een kind hadden en in de bijstand zaten en woonden in een woning van de gemeente. Bij één kind bleef het niet. Om de zoveel jaar kregen ze een kind en begon de vrijstelling van sollicitatieplicht opnieuw en de alimentatie die de mannen (die vaak pas geconfronteerd werden met hun vaderschap als de alimentatieverplichting op de deurmat viel) verhoogde hun inkomen en zo leefden zij hun leventje zonder te hoeven deelnemen aan de maatschappij.
Het gekke is dat sommigen dat gewoon aan mij verteld hebben en zich er niet voor schaamden, zij verklaarden de vrouwen met kinderen die gingen werken voor gek.
Dit even om enige nuance aan te brengen in het verhaal. Nu is het net alsof 100% van de vrouwen geen kans krijgt en achtergesteld wordt. Maar vroeger waren er meisjes en vrouwen die helemaal niet wilden werken en kinderen namen omdat die zorgden voor solliciatievrijstelling en niet te hoeven werken totdat het kind een bepaalde leeftijd had.

de koptekst suggereert dat alle vrouwen lui zijn.

Na het lezen van de grafieken en dergelijke begrijp ik dat het gaat om jonge vrouwen tussen de 18-35 jaar ( de vruchtbare leeftijd) en gaat het onderzoek alleen over BETAALD WERKEN en dus niet over al de onbetaalde arbeid die ze naast hun parttime BETAALD WERKEN MET LOON erbij doen, gaat.

Na de 35e jaar stoppen ze waarschijnlijk helemaal met werken omdat ze dan het spuugzat zijn dat alleen BETAALDE ARBEID in deze maatschappij meetelt als productief zijn.. en de titel dat vrouwen lui zijn ook uiteindelijk lijdt (met lange IJ) tot self fulfilling prophecy..

Gestoorder dan Heleen Mees is de man die zijn ballen laat likken door Helen Mees. Je moet daar hetzelfde soort van doodsverachting voor hebben als die man die zijn hoofd tussen de kaken van een krokodil legt.

En zoals Jordan Peterson al zei over gender pay gap, een sociaal wetenschapper die in enige mate voor zijn werk geschikt is gebruikt een multivariate analyse en laat zijn hoofd niet hangen naar wat de SJW’ers nu weer lopen te schreeuwen.

Het mooie aan gs is dat het wijf ondanks weerzin toch wordt aangehaald als betekenishebbend daar waar ze gelijk heeft. Zouden linkse media ook eens moeten proberen.

Werken de redactrices van GS ook in deeltijd?

Ik zat toevallig dit weekend met Sybil (goed voor 60 uur minimaal per week en dat vindt zij prima. C'est la vie) aan de bar in een restaurant en ze raakte toevallig in gesprek met een millenial welvaarts meisje en die had grootse plannen. Prima! Probleem alleen was dat ze niet meer dan 25 uur per week wilde werken want stel je voor meer dan 25 uur werken per week! Mijn vrouw zei niks, trok alleen maar haar rechter wenkbrauw op en keek mij aan.

Ho ho maar dit kan zomaar niet. Deze waarheid is niet de goede waarheid want kwetsend voor het gevoel van vrouwen.

It is me what, it is me what.
Het kan mij werkelijk niets schelen hoe vrouwen hun tijd wensen in te delen.
Veel van dat soort onderzoeken zouden we gewoon aan onze laars moeten lappen.
Net als die grote getallen die steeds genoemd worden bij weer andere onderzoeken; grote getallen zeggen ons weinig. Moeten imponeren denk ik.
Onlangs moesten wij kennelijk weten hoeveel ton zout er gestrooid was; alsof dat ons ook maar iets zegt.

Ze heeft gelijk. En dat vrouwenwerkprobleem moet veranderen!!!
Ik zeg altijd tegen mijn wijf dat ze er best nog 50 uurtjes bij kan plakken.

Weet je wat een biertje in de kroeg kost tegenwoordig? Nee, da's weinig.

Zitten in de vrouwengroepen ook de vrouwen met kinderen? Ben wel benieuwd of dit parttimewerkeneffect er ook is als je die groep apart houdt. Hoe je ‘t wendt of keert, ‘t is vaak gewoon biologisch en sociologisch dat vrouwen met kinderen minder werken.

Dat komt doordat vrouwen voor de kinderen zorgen. Compensatie!!!1!

Waarom werken mensen geen 80 uur gemiddeld in Nederland? Omdat dat niet hoeft. Je kunt rondkomen met minder. Dus waarom het een probleem is dat een groep mensen (ja, vrouwen zijn mensen) nog minder werkt? Ik zie het niet. Laat gaan.

Hier werd een paar maanden geleden al over geschreven door Nu.nl:

www.nu.nl/carriere/4875062/aantal-ful...

Een absurd laag aantal. Hét bewijs dat een inkomensverschil helemaal niet bestaat en zelf door vrouwen wordt veroorzaakt.

Zoooo, ben je tegenwoordig boven de 35 al oud en afgeschreven?

Mees schrijft best goed over economie. Me Too-achtige onderwerpen kan ze beter links laten liggen omdat ze wat dat betreft niet zo geloofwaardig is.

De werkelijkheid is racistisch, vrouwonvriendelijk, niet inclusief en rechts.

Als werkgevert ben ik helemaal klaar met de millenialvrouwen. Te triest voor woorden, slappe knieën, burnout (van wat?) en zo kan ik nog wel even doorgaan. Wat mij betreft gaan die helemaal niet nooit meer werken. In ieder geval niet hiero. Dikke doei.

Die Mees is totaal gestoord. Dat was ze vroeger al toen ze nog Nijkamp heette.

En als ze dan later wel voltijd gaan werken alsnog klagen dat ze minder betaald krijgen dan mannen, terwijl ze de helft van de ervaring hebben.

Tja. De baas ziet dat ook. Dus die promoveert liever mensen die wel 40-50 uur werken, die krijgen de opleidingen.
Niet achteraf mekkeren dan heh?