Geenstijl

Onze roman in stukjes gaat verder! Vorige week las u deel 3, vandaag deel 4. Het complete verhaal leest u van onder naar boven in ons Fictie Feuilleton dossier*. *

Dinsdag 29 maart 2016

Geachte heer Yilmaz,

Recent is aan u een bijstandsuitkering toegekend. Als gemeente hebben wij tot doel om u zo snel mogelijk weer aan (betaald) werk te helpen.

Uit onderzoek is gebleken dat de kans op een snelle terugkeer op de arbeidsmarkt in grote mate wordt bepaald door de activiteiten die een uitkeringsgerechtigde gedurende de eerste vier weken na het toekennen van een uitkering uitvoert.

Teneinde u te helpen om een goede start te maken met uw terugkeer naar de arbeidsmarkt, geldt daarom een inspanningsperiode.

Op 4 april 2016 gaat uw inspanningsperiode in. Gedurende een periode van vier weken dient u een aantal activiteiten te volbrengen die de kans op het snel vinden van werk verhogen. Hierna worden deze activiteiten kort beschreven.

1. Bij aanvang van uw inspanningsperiode, schrijft u zich in voor de “cursus solliciteren” bij de gemeente. Het is mogelijk dat uw klantmanager aangeeft dat u meer cursussen of opleidingen moet volgen, waaronder taalcursussen. Nog gedurende uw inspanningsperiode dient u de eerste sessie van de “cursus solliciteren” te volbrengen.

2. U registreert uzelf op de website werk.nl en plaatst uw CV op de site zodat werkgevers u kunnen vinden. Via die website werk.nl kunt u banen vinden, solliciteren, bepaalde verplichte taken volbrengen, informatie doorgeven aan de gemeente en trainingen volgen.

*3. Naast werk.nl gebruikt u ook andere vacaturesites om banen te vinden. Ga hierbij breed te werk. Kijk niet enkel en alleen naar vacatures die passen bij uw vorige posities, maar bekijk alle banen waarvoor u over voldoende ervaring en capaciteiten beschikt. Mocht u bijscholing nodig hebben, dan kan de gemeente u hierbij helpen. *

*4. Schrijf u in bij uitzendbureaus voor zoveel mogelijk soorten werk. U mag hierbij geen voorbehoud maken met betrekking tot type werk dan wel uw beschikbaarheid. *

5. Stel een plan van aanpak op. In dit plan beschrijft u in detail alle stappen die u gaat ondernemen om weer aan het werk te komen, inclusief het oplossen van eventuele zaken die uw kans op werk belemmeren. Zowel op zakelijk als persoonlijk vlak. Geef tevens aan op welke wijze de gemeente u kan helpen om snel betaald werk te vinden. Aan het einde van de inspanningsperiode dient u het plan van aanpak aan de gemeente te overleggen.  

Om er zeker van te zijn dat u zich maximaal inspant om aan het werk te komen, gelden tijdens uw inspanningsperiode enkele eisen ten aanzien van bovengenoemde activiteiten. U dient op minimaal twintig posities te solliciteren. U dient zich bij minimaal vijf uitzendbureaus in te schrijven. U dient zich bij minimaal vijf vacaturesites in te schrijven. Uw klantmanager zal u vragen om bewijzen van inschrijving te overleggen.

Na de inspanningsperiode dient u eveneens elke maand op twintig posities te solliciteren en regelmatig contact op te nemen met de uitzendbureaus waar u staat ingeschreven. Tot slot dient u alle verplichte cursussen te volgen, waaronder in ieder geval de cursus solliciteren. Doet u niet of onvoldoende uw best om aan het werk te komen of neemt u geen initiatieven om uw problemen die uw gang naar werk belemmeren aan te pakken, dan kan dit gevolgen hebben voor de hoogte van uw uitkering. In sommige gevallen kan uw uitkering volledig worden stopgezet.

Ik wens u veel succes bij het volbrengen van uw inspanningsperiode. Tijdens de tweede week heeft u een gesprek met uw klantmanager over uw voortgang. Hierover ontvangt u een aparte brief met datum en tijdstip. Mocht u nu al vragen hebben, neem dan contact op met uw klantmanager.

Mevrouw A. Nasubariam, wethouder Werk&Inkomen