Heldere plaatjes CBS!

Zo. Twee heldere plaatjes van het CBS over de kloof die wij inmiddels zo goed kennen, namelijk de loonkloof. Die is weer kleiner geworden, jonge vrouwen verdienen nog altijd meer dan mannen, maar u gaat er de komende tijd weer van alles over horen van mensen vrouwen die de klok hebben horen luiden en vinden dat ze meer geld zouden moeten krijgen voor de klepel. Maar dit zijn dus best wel interessante plaatjes. Het blijkt namelijk dat de verschillen tussen mannen en vrouwen vooral hoog zijn bij hoge inkomens. Het is dus vooral een probleem voor mensen met wie het al best wel goed gaat, zeg maar de doelgroep van politieke partij VOLT. En zoals onderzoek uitwijst: juist de problemen van die groep worden door de politiek aangepakt. Dus u snapt welk onderwerp hoog op de agenda van de """sociaal-democratische""" """volkspartij""" GroenLinks-PvdA staat. Maar het is echt fictie dat Links er niet meer is voor de arbeidersklasse hoor!

Robots nemen het over van de robots!

Omdat MEP Samira Rafaela (D66) niemand wist te overtuigen met haar nepnieuws over de loonkloof tussen mannen en vrouwen, schakelt de EU meteen naar zwaardere middelen. En we moeten toegeven: dit is een onverwachte vooruitgang uit Brussel. In plaats van klaagvrouwtjes naar de perskamer te sturen om te goochelen met salarisgetallen, zet Brussel nu in op forse versteviging van vrouwen. Ja letterlijk, kijk zelf maar. Hierboven identificeert een mevrouw zich als vorkheftruck. Zo kunnen we niet alleen de loonkloof progressief oplossen door vrouwen net zo capabel te maken als mannen, robots kunnen binnenkort misschien ook de menselijke algoritmes van het Europese Nepparlement vervangen. Ze hoeven immers toch alleen maar ja te knikken en dan kunnen de levende MEPs nóg meer uren per dag borrelen, dineren, naar de hoeren en declaratieformulieren invullen. Na de breek: een video waaruit blijkt dat ook de lobbyisten in Brussel langzaam vervangen worden door echte robots. Jeetje. Brave New Brussels!

Dit is: niet waar

Hee kijk nou. Een D66'er die liegt over de loonkloof. Volgens Samira Rafaela (bekend van: gedoe) werken vrouwen zeven weken per jaar voor niets. Dat is helemaal niet waar, vrouwen (tenminste: vrouwen die werken en/of in het Europees Parlement zitten) krijgen ook gewoon de laatste zeven weken van het jaar salaris uitbetaald. 

Rafaela doet in haar tweetje hierboven of vrouwen 13% minder betaald krijgen voor hetzelfde werk als mannen, maar ook dat is niet waar. Gecorrigeerd voor leeftijd, ervaring en onderwijsniveau, verdienen vrouwen namelijk in het bedrijfsleven 6 procent minder dan mannen, en bij de overheid 3 procent minder. Tenminste, volgens het CBS-bericht WAAR SAMIRA RAFAELA ZELF NAAR VERWIJST. Daar staat bovendien 'Man-vrouwloonverschil weer iets verder afgenomen' in de kop, terwijl Rafaela doet alsof de loonkloof 'koppig blijft hangen'. Je zou eerder zeggen dat vrouwen koppig blijven hangen in deze slachtofferrol. 

Samira Rafaela krijgt zelf trouwens €9.386,29 per maand, plus dagvergoeding van €338 per dag, extra onkostenvergoeding van €4.778 per maand zonder verantwoordingsplicht, plus alle reiskosten vergoed, plus 2/3 van al haar medische kosten, inclusief pensioen vanaf haar 63e (!) en oprotbonus van een maandsalaris per gewerkt jaar. Mannen in het Europees Parlement verdienen trouwens net zoveel. 

Say what?

Kom, laten we een hele campagne bouwen rond een gender wage gap van 15%!

"Stel je voor dat vrouwen 15% minder broodjes mogen eten bij de door het bedrijf betaalde lunch, of dat ze 15% minder kopjes koffie uit de automaat kunnen halen. De kans is groot dat iedereen hier gek van op zou kijken. Net als wanneer ze 15% minder tijd krijgen dan hun mannelijke collega’s om een presentatie te geven, of een 15% minder grote werkplek hebben. Maar als het om het loon gaat, lijken nog veel bedrijven dat verschil van 15% tussen mannen en vrouwen heel normaal te vinden." Je zou toch bijna gaan denken dat ze bedoelen dat vrouwen 15% minder geld krijgen voor hetzelfde werk en dezelfde uren? Nou, de drie mensen die na zo'n boosmaak-tweet doorklikken op de link en vervolgens door het online magazine bladeren, komen terecht bij het hoofdstuk Eerst Nog Even Praktisch. Daar leren we dat 9% van die loonkloof gewoon volkomen terecht is omdat het geen ongelijk loon voor gelijk werk betreft. Dan zou er nog een onterechte kloof van 6% van ongelijk loon voor gelijk werk overblijven, en 6% bekt natuurlijk een stuk minder lekker voor zo'n campagne. Het bestaan van die 6% geloven we voor de vorm dan maar eventjes want #BelieveWomen. Een stuk geloofwaardiger in ieder geval dan die loonkloof van 32% voor gelijk werk en gelijke uren van Petra Grijzen en professor Henk Volberda.