Tendentieus, ongefundeerd & nodeloos kwetsend
2 topics
#aandeelhouders

Aandeelhouders moeten hun bek houden

GeldBlog is BOOS

Dit is de strekking van enkele experts die in een nu.nl artikel worden aangehaald. Klassieke aandeelhouders moeten voortaan maatschappelijk betrokken beleggen. “Het klassieke aandeelhoudersmodel draait om gunstige kwartaalcijfers en het uitkeren van dividend” en aandeelhouders moeten van hun stemrecht afzien om “steward ownership” mogelijk te maken. Ik heb zelden zoveel onzinnige dingen gelezen en het erge is dat dit idee steeds breder gedragen wordt.

Zoals eerder in dit blog beschreven, is de overheid actief bezig om iedereen in de ESG (Environmental, Social and Governance) hoek te drukken. Nu gesteund door links-ideologen. Zo is een groot gedeelte van het journaille socialistisch aangelegd. Hetzelfde kan gezegd worden van de economen. Wat de twee groepen in ieder geval met elkaar gemeen hebben is de overtuiging dat de maatschappij maakbaar is (met andere woorden: van bovenaf aan te sturen is). Niet u en ik bepalen hoe, wat waar en of we iets doen, maar een centraal machtsorgaan. Economisch fascisme noem ik het (beetje pleonastisch geef ik toe).

Lees verder

Coronabonus omstreden supermarkt Albert Heijn niet naar vakkenvullers, wel naar aandeelhouders

Niet naar de vakkenvullers maar naar de zakkenvullers!

Omstreden supermarktketen Albert Heijn - bekend van het fotoshoppen van stoepkrijt van hun personeel waarin gevraagd wordt om een loonsverhoging - is vandaag opnieuw in opspraak geraakt. Eerder werd al duidelijk dat AH een coronabonus van 500 euro voor vakkenvullers "belachelijk" vond, en "erg teleurgesteld" was dat personeel überhaupt het lef had zoiets te vragen. Vandaag bleek echter dat die bonus wel degelijk uitgekeerd wordt, maar dan aan AH's aandeelhouders en niet aan diens personeel. "De houders van de 1,1 miljard aandelen AholdDelhaize kunnen zo 220 miljoen euro extra dividend tegemoet zien. Als datzelfde bedrag verdeeld was onder de 380.000 personeelsleden die het supermarktbedrijf wereldwijd heeft, dan hadden ze zo'n 580 euro per persoon kunnen incasseren." Maar, niet getreurd. "Het supermarktconcern gaf het Nederlandse personeel eerder een cadeaubon van 25 euro (...)." Hebben vakkenvullers eigenlijk nog iets te verliezen dan hun ketenen?

Update: misschien toch geen revolutie nodig. "De bonus zal per markt verschillen. Zo geven we extra vakantiedagen en in de Verenigde Staten bijvoorbeeld twee weken ziekteverlof. De werknemers in Nederland met een contract krijgen een winstdeling en dat zijn stevige bedragen."

bespaartips: Energie vergelijken | Autoverzekering vergelijken | Zorgverzekering vergelijken