'zichtbaar maken van de meerwaarde van de bestuurdersfunctie in het maatschappelijke debat'. moahahahaha.
Zichtbaar genoeg. Een ongehoorde pijnhoop is het. Rechtzaak aanspannen tegen die gasten wegens mismanagement en nalatigheid.

Tering, lekker fototje.

typische geval van groot en megamolaan denken. ooit was een hoog leraar een jaar of twee bestuurvoorzitter. man met inhoud. vond het ook niet leuk maar iedereen deed dus klaagde hij niet. Toen kwamen er de managers en namen dat over.

Dit "top"-janhagel dient nog veel harder aangepakt te worden.

www.zorgvisie.nl/Financien/15346/Hoog-...

Betaal de dokters gewoon meer.
Zij zijn de enige professionals die er nog van over zijn.
De directeur is de Voorzitter van de Raad van Bestuur geworden, de zuster is een teamhoofd en de overige burgers zijn loslopende managers.

Hiervoor zou ik SP stemmen.

Dit is dé kans voor GS/Powned om zich onsterfelijk te maken. Alle reporters naar het Binnenhof en zuigen bij de politici. Blijven vragen hoe het mogelijk is dat er in de semi-publieke sector zoveel "verdiend" kan worden. Waarom het ruim 10 jaar duurt om die gasten aan de Balkenendenorm te houden. (De BTW kon wel binnen een jaar omhoog). Scholen, zorg, energie, OV, woningbouwverenigingen, allemaal voorbeelden waarbij de marktwerking niet heeft gewerkt en waarbij de top zijn zakken zit te vullen. Iedereen weet het, maar de politiek grijpt niet in. Waarschijnlijk om hun toekomst veilig te stellen. Dus kom op GS/Powned, doe waar jullie het beste in zijn en bestook politiek Den Haag met lastige vragen!

Niet slechts van persoonlijke risico's ontheven graaiende managers, maar ook de zich als ratten vermeerderende en geldvretende advocaten behoren tot de parasitaire klasse. Heb ik dacht ik van iemand anders die er nog meer noemde. Die ingenieurs, zelfstandige ondernemers, échte kunstenaars en verdomme da's waar ook, óók bankiers uit zijn tijd als productieven zag.

Kunnen die graaiers niet ff met naam en toenaam aan de schandpaal genageld worden op GS? GS is vast in staat om een lijstje op te duikelen.

Vroeger had je gewoon 1 of 2 directeuren die hard werkten voor hun bedrijf.
Op hun gevel hing al 100 jaar hetzelfde bord.
Ze reden nog zelf op de fiets naar hun bedrijf.
Waarom moet zo'n graaierd aan de top van de zorg/woningsector/vervoersbedrijven/posterijen/energiebedrijven en op scholen in een riante villa wonen, een auto met chauffeur hebben en om de haverklap een gloednieuw kantorengebouw?
En waar zijn in godsnaam al die andere bestuurslagen goed voor?
Deze mensen hebben geen roeping meer.
Ze zijn verblind door de euro tekens in hun ogen.

Ik snapte het toen al niet en ik vrees, dat ik het ook nooit ga snappen.
Ik verlang terug naar de staatsbedrijven.

Managers zijn de kankergezwellen in onze maatschappij. Ze presteren niets. Breiden zich steeds verder uit. Nemen alle voedingsstoffen (geld) die ze maar te pakken kunnen krijgen. Uitroeien!!!!

@ pica

Is dat niet van de film Seven? Gluttony.

Ze hebben groot gelijk. Jawel. Want het plebs moet gewoon zijn domme kop houden. Inderdaad, zo is dat.
.
De managers weten echt wel wat ze doen. Ze verdienen dat salaris ruimschoots! Echt wel. Weet je hoeveel lobbywerk het kost om voor elkaar al die baantjes en bonussen te regelen? Weet je hoeveel moeite het kost iemand te vinden die slim genoeg is om al het werk voor je te doen (zodat je zelf alleen nog maar de bonus hoeft op te strijken) maar te dom om zelf achter die bonus aan te gaan? Nou dan. Vet verdiend!

Jaaahaaa, het is tijd voor een revolutie. Ik geloof dat ik morgen ff een guillotine ga bouwen.

Raar zeg dat de zelfmoordcijfers de pan uit rijzen. Lekker doorgaan met de gehele collectieve sector naar de klote helpen.

Spekman en de PvdA moet nu doorzetten, de rotte plekken moeten eruit.

Bravo!!
Vooral in de top van de zorgsectoren werken hier en daar enorme geld- en baantjesjagers. Als insider weet ik dat dezelfde club van dertig, veertig nauwelijks functionerende midden- en hoger kader-figuren almaar betere en duurdere banen krijgen.

Of kost mijn aangekondigde "verlaagde" zorgpremie daarom binnenkort 40 euro duurder kosten? Afmaken die klootzakken, zonder kans op gratie, en wel meteen. Ik krijg er geldzorg van.

We moeten die gasten gewoon als burgers persoonlijk aanspreken. Gewoon ff langs gaan bij hun kantoortje met man of 50+ en gewoon alles meenemen in de nom van ''ik heb er voor betaald''.

PS. De eerste dikke benz is van mij.

Een paar basisvaardigheden waar een manager aan moet voldoen:

1. Met mensen om kunnen gaan
2. Kennis van zaken hebben, liefst zelf ook met de voeten in de klei hebben gestaan
3. Integer, hart voor de zaak
4. Natuurlijk leider, charisma
5. Besluitvaardig

De realiteit leert echter dat vooral de overheid (maar ook het bedrijfsleven) met name figuren weet te selecteren als manager die aan amper 1 of 2 van bovenstaande eisen voldoen. Veel belangrijker is netwerken en jezelf omhoog likken. Daarnaast is het een pré om niet geremd worden door al te veel kennis van zaken.

Tijd voor revolutie, pek en veren en alles wat boven de ton 'verdient' onmiddellijk ontslag zonder ook maar iets.

@DeVerbazing | 01-12-12 | 19:44

Verzet door personeel is anders heel gemakkelijk. Allemaal stoppen met administratie. Zo valt er binnen "no time" niet meer te declareren bij zorgverzekeraars. Cashflowproblemen binnen een aantal weken. Management door de knieën. Zoiets...

Laten we merktekens op hun deur kalken met witte kalk (JUDE). Weten de huizen-overvallende Marocs tenminste waar ze wat mogen halen van Geenstijl. Ze hebben daar toch teveel. (cynical mode off)

Vroegah noemde we dat tuig hier achter de knoppen gewoon nog rooie rakkers. Jaloers op het salaris van hen die slimmer en makkelijker aan hun centen komen dan de Danny's, Rutgers en Weesi's van deze opstook maatschappij.

Eigenlijk zou al het personeel aan het bed van deze instellingen massaal moeten staken en geen kloot meer uitvoeren.

Probleem is dan dat je dan de cliënten pakt en niet de graaiers. Die blijven hun loon krijgen. Hoe dan ook. Het is niet zoiets als een fabrieksdirectie die problemen krijgen met hun winst/verliesrekening omdat producten niet meer verkocht kunnen worden. Cliënten blijven immers wel komen (tenzij de staat ze executeert). Volkomen scheve machtspositie.

Daarom moeten cliënten en personeel in de zorg andere middelen tot hun beschikking krijgen om 'het management' te temperen in hun looneisen.

Hoe langer de staat wacht met deze middelen te introduceren, hoe groter de kans dat 'het volk' dit zelf wel oplost. Met al dan niet wettelijke middelen. Op een gegeven ogenblik ben je de struikroverij namelijk zat en regel je wat met elkaar.

@roze_bril | 01-12-12 | 19:05 |

Nee. Met hogere salarissen KUN je betere mensen aantrekken. Incompetente mensen komen echter ook op hogere salarissen af dus selectie aan de poort is bijvoorbeeld ook belangrijk. Daarnaast moeten er tal van andere zaken goed geregeld zijn om te zorgen dat je een gemotiveerde en goed presterende club mensen verzameld en in stand houdt. Hogere salarissen zijn dus slechts een van de middelen die samen met andere middelen tot een oplossing kunnen leiden.

Ik wil graag meer weten over de stinkende beerput waarin kamerlid Karin Straus rond zwemt met verzwegen inkomsten, niet opgegeven ondernemingen en banden met de bekende fraudeurs Piet van Pol en Jos van Rey. Hetzelfde geldt voor staatssecretaris Frans Weekers. Waarom is daarover op uw blog niks te vinden?

Veel managers zijn gewoon mensen met een afgeronde pretstudie waar vooral gewerkt wordt aan verbale retorische kwaliteiten. Met een hoop blah, blah lullen die zich een managementfunktie in en bedingen een te hoog salaris. Eens met velen die vinden dat praktische vakinhoudelijke vaardigheden plus leidinggevende kwaliteiten voorwaarden zijn voor goede managers.

Gister interessante docu gezien (Park Avenue) waarin je ziet dat deze incompetente, zelfvoldane lui zelf geloven dat ze recht hebben op nog meer geld,omdat je nooit genoeg geld kunt hebben.... en ja, rijkelui zijn vaak hufters

Marokkanen knuffel-dag vandaag,hmm..
Hoezeer de grootgraaiers dan ook sneaky hufters zijn,ik let wel even meer op geen losgelaten mocro tbs-er tegen te komen als ik zo even de deur uitga.
Ben tenslotte geen liev blond televee meisje.

Grappig dat de PVDA wil bezuinigen door het *kuch* teveel aan medicijnen en verbanden in medicijnkastjes terug te dringen.(100 euro)
Wat te denken van het overtollig vet aan grote auto's gepimpte kantoren en een overdaad aan raadgevers en andere potverteerders in de zorg,.

@Parel van het Zuiden | 01-12-12 | 17:55 |

Dat heeft veel te maken met salaris. Geef je werkvloerpersoneel een goed salaris en je krijgt meteen betere mensen. Vroeger had je leraren die goed verdienden, tegenwoordig is er niemand, met een beetje kwaliteit, meer te vinden die in het onderwijs wil werken.

Huisarts-specialist-chirurg-therapie-administratie-directeur.
Laatste 2 verdienen never meer als de rest.

PvDA doet een PVVtje; meldpunt voor.. nou ja maakt niet uit.

Een meldpunt is toch racistisch?

Manager zucht .... een manager belooft dat hij je ferrari kan laten rijden voor de prijs van een suzuki terwijl elke monteur ....
Als een directeur/eigenaar zo denkt, prima eigen centen .
Maar een manager doet dat van anderen hun centen.....

"Hufters in top van de zorg eisen meer lalalaloon"

Ik ook!

Ik heb ongeveer een jaar moeten revlideren na een ernstig auto/zundappongeluk. Knie verbrijzelt etc.... Ik heb van dichtbij meegemaakt hoe er met mensen omgegaan word .. zo ook de ouderen...."de vier ambachten in spijkenisse"spant de kroon" meer personeel op de kantoorwerkvloer dan handen aan het bed. en een dikke kutmentaliteit van hier tot tokio. .. Ben door de zorgmanager er uit geflikkert lol Nadat ik haar voor wegegooit geld had uitgescholden. oncapabele trut was het, Ik heb ook totaal geen idee hoe zulke mensen aan zulke salarissen komen..... koprot bij de beoordeling?

knight03 | 01-12-12 | 18:33 |
De kerncompetentie van managers in heel wat grote commerciële maar in vrijwel alle (semi)overheidsinstellingen is dat ze heel erg handig zijn in het extern attribueren (niet mijn schuld, onvoorziene ontwikkelingen, weet je wel) van blunders en het claimen van min of meer toevallig succes als persoonlijke verdienste.
De succesvolle manager, vaker mythe dan werkelijkheid.
Zo ongeveer zoals we dat bij moslims als in het oog springend cultuurkenmerk herkennen. Zou er een verband zijn?

Zou die gasten zo graag willen vierdelen, maar ik mag dat niet doen.
Net zo als iedere Nederlander moet ik voor het gezinnetje zorgen en niet anders, net zo als iedereen moet ik op de politiek vertrouwen dat ze verdorrie hier een eind aan zullen maken, maar mijn handen jeuken.
Ben het in wezen zo zat om iedere keer met open ogen zo begodveredomd te worden door al dat soort lui, maar ik mag niet.
Ook ik vraag mij dikwijls af "wanneer mogen we", misschien komt er een tijd.
Havenwerker | 01-12-12 | 17:32 | + 3 -
--------
Het informeren van je omgeving en anderen 'wakker schudden' en diens oogkleppen doen laten afnemen is een hele mooie eerste stap. Een stap op weg naar een climax waarin met de manager op een niet fysieke manier keihard wordt afgerekend.

wat doet een manager eigenlijk de hele dag? Andere mensen vertellen dat ze harder moeten werken en bezuinigen op de personeelskosten toch?

De verpleegsters hebben de echte macht: gewoon staken tot dat die overbodige graaiers zijn weggestuurd uit de ziekenhuizen en aanverwant.

Parel van het Zuiden | 01-12-12 | 18:35 |
Daar heb je helemaal gelijk in! Ik denk dat een goede manager ook vakinhoudelijk goed is. Je kunt geen leiding geven aan mensen, als je het werk van de mensen niet kent.
Daarnaast moet je uiteraard ook leidinggevende capaciteiten hebben. Ik zou het niet kunnen, dat geef ik eerlijk toe.

Een mooie ontwikkeling. Heel Nederland begint terecht de manager/bestuurder te haten en zelf gooien zij olie op het vuur. Door een proces aan te spannen zetten ze zichzelf ondubbelzinnig in the picture en zal de ondergang van de zorgwekkende zorggraaier in een stroomversnelling komen. Tijd voor een nieuwe tijdsgeest (Maya gedoe 2012?) waarbij al het oude en dode hout weggesnoeid dient te worden.
Docent, verpleegkundige en arts dient weer centraal te komen staan en niet de manager. De taak van de manager is als een bediende achter de werkende mens aan te lopen om te vragen of alles wel naar wens is en of de manager nog iets kan doen. Dat dit niet zo is, is pure ontaarding.

@Graaf van Egmont | 01-12-12 | 18:29
Opvallend feit in de zorg: overal moet een budget voor zijn, behalve het salaris van de top!

Voor de Balkenende-norm kunnen ze mij wel inhuren.

@Ik was in Haren | 01-12-12 | 18:10 |

Praktijk ervaring is belangrijk. Echter "managen" is ook gewoon een vak dat mits op de juiste wijze ingevuld wel degelijk toegevoegde waarde heeft voor zowel bedrijfsvoering als personeel. Zoals zo vaak in Nederland wordt het kind met het badwater weggespoeld door bij slechte uitvoering het gegeven an sich als slecht te beschouwen in plaats de uitvoering. Mijn inziens onterecht.
.
Nederland heeft heel veel slechte managers. Dat komt omdat het vak op Nederlandse hogere opleidingen helemaal niet aangeleerd wordt. Hoogopgeleid (wat in Nederland al snel op opleidingen geplakt wordt) wil niet zeggen dat je kunt "managen". Het vak "managen" vergt andere eigenschappen en vaardigheden als de inhoudelijke kennis die opleidingen verstrekken.

Een beetje talent voor leiding geven helpt natuurlijk ook.

@necrosis | 01-12-12 | 18:07
Haast per definitie heeft een manager geen verstand van het product of dienst die hij managed en vaak nog minder verstand van managen van de medewerkers. Het lijkt er op dat de managers hedentendage vooral bezig zijn hun eigen zakken te vullen.

Pica is mooi voor op een pakje sigaretten.

* Kuch *

Parel van het Zuiden | 01-12-12 | 18:23 |
Nooit wat van gemerkt, van waar je op doelt.
Ook in mijn kennissenkring, ook die die kostschool hebben gedaan, verwondert men zich over de misbruikschandalen waarover ze in de krant lezen.
Niet dat het niet gebeurd zal zijn. Maar denk je echt dat daar de frequentie hoger lag dan in profane instituten waar met kinderen gewerkt werd/wordt?

SamKoeman | 01-12-12 | 18:27
Het feit dat er de laatste jaren van alles mis is in de ziekenhuizen tot op het dodelijke af, geeft al aan dat ook de zorgverzekeringen geen reedt geven om de patient.

Marktwerking werkt alleen als er geen publiek geld mee gemoeid is. Immers, belastinggeld is toch onuitputtelijk - want verplichte zorgpremie - en van niemand, dus waarom zou je je druk maken over de inkomsten? Die zijn toch niet gebaseerd op vraag en aanbod. En kwaliteit kost geld, dus waarom zou je kwaliteitszorg inkopen als zorgverzekeraar? Hoe goed de markt ook werk voor de handel in bloemen, brood en ander spul; er zijn gewoon sectoren waar het praktisch onmogelijk is om het door te voeren. De zorg is zo'n sector.

@WirMachenMusik | 01-12-12 | 18:19 |

De paters haalden hun voldoening uit een ander soort "beloning". Dat lijkt me nou ook niet helemaal wat we moeten willen....

tsarion | 01-12-12 | 18:09
Helemaal mee eens en goed verwoord, zo is het.

necrosis | 01-12-12 | 18:16 |
Waarom zou het mij verbazen, dat jij het met mij eens bent?
Ik zit zelf niet in de zorg, maar ook ik heb dagelijks met managers te maken. Alles is te duur, te ingewikkeld, het duurt te lang et cetera, maar als je ze dan een potlood en een stukje papier geeft en zegt: laat maar zien hoe. Nou ja, je kent het zelf waarschijnlijk ook.

In de streek waar ik ben grootgebracht waren de patersscholen wat betreft onderwijsprestaties alombekend de beste. Zonder salarisexcessen en met sober levende paters en oversten.
Patersscholen die sinds de zeventiger jaren systematisch werden opgeruimd.
De zorg was daar toen ook nog grotendeels in handen van religieuzen. Sober en met strenge regels werd die zorg verstrekt, dat wel. Maar zeker óók zonder de bestuurlijke wanorde en salarisexcessen waar we het nu over hebben.

@pica

is dat nou "dat dikke wijf van de plus" waar iedereen het altijd over heeft?

@Ik was in Haren | 01-12-12 | 18:10
Het zal je wellicht verbazen, maar ik ben het met je eens.
Ik heb teveel 'hogeropgeleidden' gezien die dachten om alles even te kunnen 'managen' met een LOI cursus 'psychologie'.
Zet die lui een week op 'de werkvloer' en ze gaan jankend naar huis.......

Bakito | 01-12-12 | 18:01 |
Conform cao in een fatsoenlijk dienstverband.

Inmiddels de woorden gevonden. Deze "managers" moeten aan de publieke schandpaal. Laat ze in het openbaar maar verplicht hun jammerverhaal opdoen in de vezorgingshuizen en ziekenhuizen. Greet is nu op tour dus misschien gelijk even aanhaken.

@tsarion | 01-12-12 | 18:09
Je bedoelt deze politicus:
t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRF_O...

@prins 17:10
Gewoon VVD blijven stemmen jochie. Truste he

necrosis | 01-12-12 | 18:07 |
Dat is helaas niet alleen in de zorg zo.
Je zou pas manager moeten mogen worden, als je eerst een aantal jaren ervaring hebt in de functie waar je leiding aan geeft.

Overigens, TBS valt ook onder 'de zorg': www.geenstijl.nl/mt/archieven/2012/12/...

Op een dag was er een "verlicht" politicus die ervoor heeft gezorgd dat ziekenfonds (kostte niet zo veel) en particuliere verzekering (naar inkomen ook niet zo duur) werd afgeschaft.
Toen moest iedereen ongeveer 100 euro per maand betalen.
Met alle verplicht verzekerden in Nederland heb je het als snel over minimaal 1 MILJARD EURO PER MAAND!!!
Buiten alle bijdragen van de overheid (wat je dus ook zelf betaalt) heb je als verzekeraar heel veel geld per jaar. De overheid werkt namelijk (net zoals de voormalige USSR) met jaarbudgetten. Ofwel... het geld moet op, anders krijg je het jaar erop minder geld en dat moet je als zakkenvuller niet willen.

Dus het geld moet op, maar dat moet niet aan echte zorg opgaan. Gevolg is dat er sinds die tijd heel veel onnodige "managementslagen" zijn ontstaan en dat salarissen (alleen in de top) exorbitant zijn gestegen.

Dus nu weet u weer waarom de zorgkosten ieder jaar omhoog gaan, de basisverzekering evenredig wordt uitgekleed en de "top"bestuurders weer meer "verdienen".

@knight03 | 01-12-12 | 18:01
Ik vind de term 'zorgmanagers' niet in overeenstemming met hun functie.
Ze hebben nauwelijks tot geen verstand van gezondheidszorg, maar willen wel meer geld.
Doet me denken aan ministers, de meesten hebben ook geen bal verstand van het ministerie waar ze leiding aan geven.....

.... geen woorden.....

Watapatja | 01-12-12 | 17:51 | + 0 -
Wat bedoel je precies met "normaal" ?

En ik durf te wedden dat de zorgmanagers de gewenste salarisverhoging nog krijgen ook. De PvdA zal heus niet tegen zijn want er zitten te veel vriendjes van hun in die besturen.

Een beetje jammer dat pius niet reageert.
*verdacht*

@eerstneukendanpraten | 01-12-12 | 17:52
Daar staat niets over in de huisregels!
*Joris roepen doet*

@roze_bril | 01-12-12 | 17:50
Klopt, marktwerking heeft zichzelf al bewezen als een aanjager van de graaicultuur. Uw "managerscultuur" zou moeten inhouden dat de efficiëntie vergroot wordt (Quote "en we ze moesten controleren op manier van werken").

Managers met capaciteiten zijn in het bedrijfsleven te vinden, deze graaiers daar onder scharen is een dubbelfaal dus.

@roze_bril | 01-12-12 | 17:50 |

Er was overigens wel een probleempje met het personeel bij (semi)overheid. Dat was namelijk niet goed. Helaas bleek de invulling van de oplossing erger dan de kwaal....

@ necrosis en Ashley

Lief zijn voor elkander graag!

Het grootste probleem is dat we nu via GS allemaal ons hart luchten, maar er ondertussen niets aan doen. Laat ik een voorzet geven, we beginnen met huftermail. Iedere bestuurder die zich schuldig maakt aan dit soort wantoestanden, wordt hier per mail dag na dag aan herinnerd. Wie heeft er mailadressen van betrokken bestuurders. Een tweede optie is om een online petitie op te stellen en aan te bieden aan de tweede kamer, eventueel gevolgd door een volksreferendum. Wie heeft er nog meer ideeen, die we bij voorbaat op de moderne manier vanuit onze luie stoel kunnen verwezenlijken.
Als we dit graaien weten te stoppen, hoeven we niet te bezuinigen in dit land. We kunnen weer normale prijzen betalen voor wonen, onderwijs en zorg. De mensen die hier het werk leveren kunnen normaal worden betaald.

Nogmaals, de managerscultuur heeft niets maar dan ook niets met marktwerking te maken. Het bestond al veel langer. Toen we opeens besloten dat het werkpersoneel niet meer te vertrouwen was en we ze moesten controleren op manier van werken. Hetzelfde zie je in het onderwijs. Goed personeel moet je juist NIET leiden, zij weten zelf dondersgoed hoe zij hun werk moeten inrichten.

Prins Fontainebleau | 01-12-12 | 17:07 | + 18 -
High five

@pius | 01-12-12 | 17:43
Hopelijk ben je het met me eens dat Hoogervorst een totale lul is.

Als het over dit KUDTvolk gaat,dan wil ik daar geen tijd aan besteden.

Zorgtuig

LOL.

Dat meldpunt is zoiets als Stalin die een meldpunt voor marxistische ideeën opzet.

Beetje hypocriet.

@AshleyJ"Ash"Williams | 01-12-12 | 17:38
Van boos kijken krijg je rimpels, en die worden niet vergoed!

@cumshaft | 01-12-12 | 17:31
Helemaal met u eens. De vrije marktwerking is door de politiek in het leven geroepen, de politiek is verantwoordelijk en de veroorzaker van deze chaos.
De oplossing zal vanuit het land moeten komen.

necrosis | 01-12-12 | 17:35
eerstneukendanpraten wil blijkbaar eerstpratendanneuken. Ha! Ennuhh hou je een beetje in over de mooiste stad van NL, ja! * boos kijkt *

@mireille2396 | 01-12-12 | 17:34
Iedereen die schaamteloos zijn/ haar zakken wilden vulden, mensen die zorg nodig hadden werd nooit iets gevraagd.

@mireille2396 | 01-12-12 | 17:34 |

Er is helemaal geen marktwerking.

@eerstneukendanpraten | 01-12-12 | 17:30
Ik zou nog niet dood gevonden willen worden in 010, maar in dit geval is kennis van de Nederlandse taal niet echt een eerste levensbehoefte, toch?
*grijns*

yooooh marktwerking hé dat vond iedereen toch zo'n goed idee ?

eerstneukendanpraten | 01-12-12 | 17:27 |
Maar die ziet er dan ook wel uit, alsof hij al die keren echt heel hard nodig heeft.

Het is al jaren tijd voor een grote revolutie in de zorg, ik voel al jaren op mijn klompen aan dat daar miljarden te bezuinigen valt zonder dat dat ten koste gaat van de kwaliteit, veel slechter kan dat toch niet worden met 1700 onnodige doden per jaar.
Er kunnen zeker 2 bestuurslagen uit.

@necrosis | 01-12-12 | 17:26
Ik heb gehoord dat iedereen die werkt een hoer is. Volgens een of ander verlicht videodikkertje.

@toetanchamon | 01-12-12 | 17:24
hoe kun je een vrije markt hebben als de overheid mij verplicht een bepaalde verzekering te nemen die ik helemaal niet wil?

@ necrosis 17:26

Spreekt er nog eentje daarvan Nederlands dan?

@Eurotokkie | 01-12-12 | 17:26
Ik kan er niet om lachen, je hebt namelijk een punt!

Wordt het niet eens tijd voor een andere "Sta op tegen" tv show? Gewoon een avondvullend programma op de tv waar al deze graaiers publiekelijk aan de schandpaal worden genageld.
"Kom maar naar beneden Zomer met je 3 en een halve ton per jaar"

In 1997 waarschuwde Fortuyn in zijn column in de Elsevier al voor dit soort lui. Man, er is nog geen steek veranderd. Sterker nog, als er geen echte crisis komt zal dat ook niet gebeuren.

@ ik was in Haren 17:19

Rob Oudkerk heeft quantumkorting bedongen, die kan voor dat bedrag 7600 keer...

@necrosis | 01-12-12 | 17:23
Laten ze de markt maar eens wat liberaler maken.Kunnen we net als Venezuela goedkope artsen uit Cuba halen. :)

@eerstneukendanpraten | 01-12-12 | 17:17
Achter Rotterdam CS kun je vaak genoeg aan je gerief komen voor die 190K....
*heb ik van horen zeggen*

necrosis | 01-12-12 | 17:23 | + 0 -

Ja deze mensen of bedrijven moet je buiten de familie houden zo gaat het bij de Maffia.

Maar vooral naar Griekenland blijven wijzen hoor!

Deze mensen zijn veel betere mensen dan b.v. de lapzwans van een bakker of een verpleegster. Dus het is volkomen helder dat deze super maatschappelijk bewogen supermensen heel veel geld verdienen.

1 woord: "alleen"

Alleen je zakken vullen...
Alleen aan het bed staan...
Alleen als bejaarde opgehokt...

De bevolkingsrot zit niet ALLEEN in de Marokkaanse inteeltgezinnen vol bontkraagtuig.

Er is geen fokking meldpunt nodig, maar keiharde actie om die voorzichzelfzorgbestuurders er megahard uit te trappen.

@cumshaft | 01-12-12 | 17:16
www.google.nl/#hl=nl&tbo=d&scl...
Ik heb het niet verzonnen......

Na de schoolbestuurders nu weer dit.
*stil in een hoekje gaat zitten huilen*

Laat me raden: mensen/ bedrijven die veel betere zorg kunnen leveren voor de helft van het geld krijgen geen vergunning?

Mijn onderbuik is zojuist sissend tot stilstand gekomen, nadat ik hem al projectielbrakend op de potkachel had doen belanden.

*besmuikt de mondhoeken afnemen en minzaampjes applaus van rond de keukentafel in ontvangst nemen doet*

Hoogst verdienende bestuurder zou nooit meer mogen verdienen dan de laagst verdienende arts.

eerstneukendanpraten | 01-12-12 | 17:17 |
Als je niet al te specifieke wensen hebt, zo'n 3800 keer denk ik.

Wanner komt de tijd dat mensen gewoon moeten betalen, als ze iets te zeggen willen hebben?
Zorgbaas over een groot ziekenhuis? Neem maar een ton per jaar mee. Stop dus niet bij 1 Balkenende, daar kan best nog wel anderhalf Balkenende vanaf.

schaalvergroting, heeft iemand wel eens uitgerekend of dit allemaal lonend was? Vooral in onderwijs en zorg.

Mestkever | 01-12-12 | 17:10
"Feit: Links wil de concurrentie en de zakkenvullende bobo's uit de zorg
Feit: De zakkenvullende bobo stemt overwegend rechts."

Nog nooit van de uitdrukking 'links lullen, rechts zakken vullen' gehoord zeker.
Ook nog nooit van de PvdA gehoord zeker.

Welterusten.

Hoe vaak kun je goddomme naar de hoeren voor 190 K? Of je laten nemen door de knaapjes in het Anne Frankplantsoen? Ga toch eens deud, stelletje kutgraaiers...

Uw zorg zal ons een zorg wezen.

@toetanchamon | 01-12-12 | 17:05
er is een vrije markt in de zorg?

Ik kan dit met de beste intenties niet serieus nemen... dit is niet ziek, dit is doodziek....

Van Rossem is Karl Marx?

Een hondsberoerd product aflevert? De mensen aan het bed, die leveren het product! Voor een schijtloontje de stront opruimen (letterlijk) terwijl de managers zich verrijken. Neem van mij aan dat de mensen op de werkvloer het hart op de juiste plek hebben. Kortom, nogal stigmatiserend van Rossem!

Botte Hork | 01-12-12 | 17:07 |
"En we hebben namen en rugnummers"

Rob Zomer op nr. 2, je verwacht het niet.

www.geenstijl.nl/mt/archieven/2012/05/...

toetanchamon | 01-12-12 | 17:05 | + -3 -

Marktwerking werkt echt voor mensen aan de top
daarom wordt het in stand gehouden.

Schaamteloze hufters, de zorgkosten rijzen al de pan uit en de zorgbaajes willen nog meer geld?!? Laat ze eerst maar maximale zorg realiseren tegen minimale kosten. Zorg ervoor dat je stopt met ruim een derde van ons belastinggld op te souperen. Dan, misschien, zijn we genegen jullie een loonsverhoging te gunnen. Voorlopig gun ik die lui een nare ziekte.

Suggestie:
De verspilling draait door!

Feit: Links wil de concurrentie en de zakkenvullende bobo's uit de zorg
Feit: De zakkenvullende bobo stemt overwegend rechts.

Zorg, overheid, onderwijs,etc.etc.etc., weten die oplichters wel hoe iedere euro in dit domme land eerst verdiend moet worden.
Bekijk het maar zou ik zeggen, voor een blinde darm gaan we wel naar België in het uiterste geval, voor 400 euro sta je weer gezond buiten, in dit verdorven land kost dat 66000 voor de belastingbetaler, oplichters.
Hef dit land op en laat de Hollanders Holland, en de normale mensen de rest(incl.België)

Is dat "Bijstandskoning" op die pica?

Als er geen bestuurders voor 200.000 per jaar te vinden zijn... Waar kan mijn curriculum vitae naar toe?

En we hebben namen en rugnummers: www.abvakabofnv.nl/nieuws/archief/3904...

Ik snap het niet. Als deze fantastische managers zo vreselijk goed werk leveren, dan gaan ze toch gewoon in het bedrijfsleven werken voor een veelvoud van de Balkenendenorm? Of zijn ze misschien toch niet zo goed als ze zelf beweren en zit geen bedrijf op deze zakkenvullende onbenullen te wachten?

Ik wil nu iets heel gevats vol godwins en van mij apart met greet erbij zeggen. Maar ik kan het gewoon niet. Ik schaamde me kapot toen ik vanochtend in NRC dit stukkie las: Zorgbestuurder klaagt dat 190.000 niet genoeg is. JA HONDERDNEGENTIGDUIZEND EURO, dat is toch zowat 400.000 guldens, als u uit Leiden komt! No Shame dit.

Je zou bijna denken dat deze mensen in een heel andere wereld leven , misschien wordt het tijd om ze wakker te maken .

Het herstel van het politiek vertrouwen krijgt pas een kans als de post, de zorgverzekering, de energieboeren,uit de vrijemarktwerking worden gehaald.

Of het nou om zorg, onderwijs of woonruimte gaat maakt geen donder uit. Zelfde oorzaken en zelfde gevolgen. Bobo's in het veilige niemandsland tussen democratische controle en tucht van de markt misdragen zich. De wildgroei aan deze quangootjes is onontkoombaar bij een overheid die geen grenzen kent bij het overnemen van de economie. We lachen om het achterhaalde communisme maar snappen kennelijk niet dat we zelf in een systeem gevangen zitten dat sluipenderwijs even rot is geworden.

Fopkapitalisme.

Dafuq? Die thumb - is the Hulk overleden?

Elke keer denk je dat het niet erger kan.

Dit land is niet gewoon doodziek. Dit land is verrot.

Afzinken.

Een belediging voor die vent in de pica dat ie met zorgmanagers geassocieerd wordt.

Hmm, smakelijke pica jongens

Zo Kermit is ook dik geworden zeg..