Politie Rotterdam is gruwelijk racistisch
"De Rotterdamse politie beoordeelde brieven van kandidaten op zeven criteria, zoals kennis, ervaring en motivatie. De zevende categorie was afkomst. Autochtone mannen kregen 4 punten toegekend, terwijl allochtone vrouwen 1 punt verdienden. Autochtone en mannelijke kandidaten maken zo meer kans door te stromen naar de volgende ronde." Stelt u toch eens voor. Columns van Hetzeberberiaanse proporties. Hoofdredactionele commentaren. Tofik Dibi stikt in zijn eigen haatdiarree. Linkse meisjes die da-gen-lang de sociale kanalen bevuilen met ideeën voor een betere wereld en dat het allemaal de schuld is van GeenStijl. Quincy bij DWDD met gemompel over de VOC en dat we terug bij af zijn. Sylvana bij Pauw over slaven. Kuzu bij BNR over hoe zielig Turken en Marokkanen wel niet zijn. Sunny melkt een willekeurige zouteloze documentaire - met het woord 'wit' in de titel - uit. Alleen is het in ons gave land precies andersom: blanke mannen worden niet voorgetrokken, maar achtergesteld. Ook discriminatie, maar dat boeit niet voor de deugpenners van Das Völkskrant en het NSB Haatblad, want dit is positieve discriminatie. Blanke mensen zijn stom, andersgekleurden zijn minder stom. (PS Gaat wel lekker bij de popo, nietwaar? 1, 2, 3, 4, 5, enz)Politieagenten woedend door voorkeursbeleid tijdens sollicitatieprocedure in Rotterdamhttps://t.co/mZ4SsQ4g3n pic.twitter.com/hhJY5dGlZv
— AD.nl (@ADnl) May 19, 2017
Reaguursels
Inloggen@tsjajaja | 21-05-17 | 00:41
Dat gebeurt nu ook al...
Ik denk dat we er op kunnen wachten dat we straks bekeurd worden door downies.
Er zal best wel ergens een linkse wereldverbeteraar zijn die gaat lopen blaten dat alleen maar pannenkoeken bakken in een zwaar gesubsidieerd downies restaurant deze mensen stigmatiseert en belemmert in hun werkelijke kunnen.
@Lextori Salutem | 20-05-17 | 20:02
Nu zou het zijn: "Of je nou Achmed of Fatima heet, de politie wil je graag hebben".
Dit ging in de 1980 in Rotterdam al fout, heeft het korps veel achterstand opgeleverd. Hier nog de poster.
www.google.nl/search?q=Of+je+achmed+o...
En ook hier blijkt weer dat artikel 1 van de NL Grondwet ongewenste gevolgen heeft.
In theorie kan het zijn dat bepaalde groepen worden voorgetrokken zoals allochtonen en vrouwen. In de praktijk zie je toch dat vooral Nederlandse vrouwen van dit soort'positieve' discriminatie profiteren. Ik zie inderdaad tegenwoordig heel wat vrouwen bij de popo... blanke blonde vrouwen that is. Allochtonen - ongeacht geslacht - kan je nog steeds op één hand tellen. Heel veel allochtonen willen simpelweg niet niet bij de politie werken, ongeacht positieve of negatieve discriminatie. Komt waarschijnlijk omdat het werk niet veel status heeft en relatief slecht schuift.
@MistaRazista | 20-05-17 | 15:35
Het is ook geen nieuws, het is gewoon onderdeel van onze "cultuur".
@Kudtkip | 20-05-17 | 14:24
Het was niet ludiek noch als zelfspot bedoelt. Het is helaas precies hoe we er hier nu voorstaan. Ik haalde het aan omdat ze het aan de overkant van de Plas zelfs zien maar men hier nog steeds ziende blind is... En u heeft volkomen gelijk. Het wordt eens hoog tijd dat we e.e.a. gaan afbakenen.
@matrixbluepill | 20-05-17 | 10:10
Hear, hear.
Kort, bondig, duidelijk, waar.
80% in Rotterdam is buitenlander, rekent men dat mee?
Snap niet zo goed dat dit news is.
Ik dacht dat positieve discriminatie bij alle overheidsbanen en services al jaren een feit was.
Deze positieve discriminatie waarschijnlijk niet eens correct beschreven,want hij zal heus niet gelden voor alle allochtonen met NL passpoort.
Zou je met een strafblad en/of met twee paspoorten bij de politie kunnen werken, zolang je maar allochtoon bent?
@Patatter | 20-05-17 | 15:09
Zo werkt het dus niet in nederland, dat is het probleem.
En zolang we op verschrikkelijke kudtpartijen blijven stemmen zal het ook nooit zo gaan werken.
Wat een gezeur. Gewoon de beste man of vrouw op de beste plaats. Klaar.
Het voortrekken van de allochtonen door de overheid gebeurt al tientallen jaren.
"Daar wij als overheidsinstantie een afspiegeling willen zijn van de maatschappij, zijn wij helaas genoodzaakt u te melden dat u niet behoort tot de gewenste doelgroep".
Pure discriminatie, maar ja, blank, en dan is het niet erg.
"Met name in wijken waar veel allochtonen wonen, kan een overwegend autochtone politie niet goed opereren."
Wordt het dan geen tijd iets aan die wijk te doen ? Mensen uitzetten, wijk gewoon afbreken ? Wie niet horen wil moet voelen ! Oud Hollands gezegde ! Vroeger was het echt beter !
Net zoals een blauwe pen een pen is, en een houten tafel een tafel is, zo is positieve discriminatie gewoon discriminatie.
Wat zeggen onze politici? Ja maar er is een goede reden voor (achterstand, diversiteit en ander gelul).
En dan zeg ik: zeur dan ook niet als Geert Wilders vindt dat ie een goede reden heeft !
Peter Emile | 20-05-17 | 12:56
We zaten op het zelfde spoor, meen ik.
Ik wil af van het eindeloos ruimdenkende toegeven op basis van de merites hier.
Dát is de opdracht heden.
Sjefke7807 | 20-05-17 | 14:13
Ja, leuk om ludiek en vol zelfspot het authentieke van de Nederlandse geest en mores te begrappen - het is tijd om de grens van die hersenreikweidte te markeren.
@Kudtkip | 20-05-17 | 14:09
Een Amerikaanse psychiater heeft ooit eens gezegd dat de Nederlanders zó ruimdenkend zijn dat hun hersens eruit gevallen zijn.... Een héél toepasselijke omschrijving.
Nog meer van m'n two cents.
In het verlengde van de opgelaaide discussie over hoofdgordijntjes om vrouwelijke agenten, het volgende.
Ik ben daar mordicus tegen. Puur omwille van de neutraliteit die een overheidsdiender heeft uit te stralen jegens de burgerij.
Het veel gehoorde argument is 'de veranderende maatschappij', als dat er in het algemene straatbeeld nou eenmaal ook veel culturele diversiteit en pigmentschakering te beleven is.
En op alle vlakken (bedrijfsleven, gemeenteloketten, onderwijs etc.) moet er op de een of andere manier weer een afspiegeling van gecreëerd worden, anders herkennen sommigen zich niet in hun vertegenwoordiging en heet het achtergesteld worden - racistisch gediscrimineerd!
Een subtiel detail in de kopgordijndiscussie kwam afgelopen week bij Pauw naar voren. Halalleke Esmaa Alariach meende op grond van de veranderende maatschappij dat het slechts even wennen was, zoals verpakte juffen voor de klas, maar ook dat hoofdgegordijnde agentes beter in staat zouden zijn om problemen bij verwant gelovigen aan te voelen én te beteugelen.
Daar zou je volgens de Nederlandse ruim visionaire merites het zowaar nog mee eens kunnen zijn ook.
Als in het doel heiligt de middelen.
Echter, er schuilt in deze oplossing een super gevaarlijke boodschap: namelijk dat Nederlandse politiemensen van niet hetzelfde gezindte onmachtig zijn om deze problemen het hoofd te bieden.
Er wordt dus een classificatie (zeg gerust segregatie) mee geschapen. Een die haaks staat op het moeten kunnen bedienen van iedere Nederlander volgens de grondwet Artikel 1.
Columnist Özcan Akyol komt razend dichtbij deze conclusie. Sterker, hoezeer segregatie onderling tussen de monotheïstische gelovigen (en nog weer verder verschillen onderling) een probleem is, legt hij bloot.
www.bndestem.nl/binnenland/hoofddoekje...
Minstens ook om die te verwachten frictie is het zeer onwenselijk om het neutrale politie-uniform te voorzien van een huisgestijld hoofdgordijn.
Terug OT.
Er zijn dus twee belangrijke kwesties gaande bij de politie, waarbij het gehalte omgekeerde discriminatie van neutrale Nederlanders - degenen van zogeheten autochtone afkomst - in hun verzamelde kern het onderspit aan het delven zijn.
Nou wil ik best mee in het gegeven van veranderende samenleving. Maar totaal niet mee in de bizarre kramp dat autochtone Nederlanders aan de kant moeten, omdat ze te weinig aansluiting zouden hebben met de grote diversiteit.
Ergo, die ligt besloten in dé Nederlandse mentaliteit, merites. Dé Nederlandse identiteit.
@sjonnieBgood
Toch een beetje vreemd dat een vacaturetekst als
"bij meerdere kandidaten van gelijke geschiktheid, gaat de voorkeur uit naar sollicitanten met een Westerse achtergrond" niet schijnt te kunnen. Zelfs niet als je met dezelfde argumenten een wijkagent voor een overwegend 'blanke' wijk zoekt.
Levensgevaarlijke ontwikkeling, kijk bijvoorbeeld maar eens naar het presidentsschap van de VS. Dat was ooit het belangrijkste politieke ambt van de wereld. Toen hebben ze er een neger opgezet omdat het moest en moet je eens kijken wat die baan nu nog voorstelt.
@maasdonk | 20-05-17 | 13:07
Zie mijn tegel van @Sjefke7807 | 20-05-17 | 10:09. Dus...
En @Peter Emile | 20-05-17 | 12:56
Niet álle mannen (waaronder ikzelf) hebben de kl*ten aan de wilgen gehangen. Ik zie de grote witte olifant in de kamer al járen en probeer mensen ook al járen op de gevaren te wijzen. Het grote probleem is echter dat onze groep te klein is om een vuist te kunnen maken. Verder staat uw tegel, zoals gewoonlijk, weer eens als een huis. En zie de tegel van @@Tordis | 20-05-17 | 11:22 voor een video die inslaat als een bom. Wat een waarheid wordt daarin getoond zeg!
@Tordis | 20-05-17 | 11:22
Zeau, komt die even binnen. Wow, die gast had geen idee (of misschien ook wél) dat het zó snel realiteit zou worden wat er in die video getoond wordt. Het is niet eens grappig wat je daar ziet maar doodeng...
in de tempel van de diversiteit, die beheerd wordt door overwegend allochtone inclusieve maagden met enorme brillen, een zwarte tot licht getinte huidskleur, een dubbele nationaliteit en een enkelvoudige loyaliteit. Die níet bij de overwegend autochtone bevolking ligt.
Peter Emile | 20-05-17 | 12:56
Daar komen de autochtonen nog wel achter.
Helaas is het deugend deel al gevlucht naar het buitenland bij de tijd dat Bosnie 2.0 uitbreekt, hele tijd roepend "wir haben es nicht gewusst". En het deugnieten deel mag als kanonnenvlees en terreurslachtoffers dienen.
keestelpro | 20-05-17 | 09:16
Daar zou je nog van staan te kijken.
Vorig jaar in Breda bij de Pegida demonstratie was er flink wat politie en ME op de been (om links AFA tuig in bedwang te houden).
Aan de frontlinie stonden zeker 2 blonde politie-snoezen, die met alleen al hun gezichtsmimiek een heel heldere boodschap verzonden: ik zie wat en hoe je doet - roep me niet aan om je op te pakken.
En dat was geeneens de "Don't mess with Helga blik".
DearMud | 20-05-17 | 09:40
Precies mijn gedachten.
We are fucked als inheemse ,,nederlander,,,
Het is gewoon te ranzig voor woorden dat men vanuit een bedrijf of overheid selecteert op afkomst. Zeker in deze functie waar je gezag uit straalt en een geweldsmonopolie hebt dien je te streven naar de beste man op de beste plek (of vrouw ja). Je moet het landsbelang dienen en gemotiveerd zijn. Politieambtenaren worden al gehinderd door een karig salaris en dan krijg je vanuit de beleidsmedewerkers dit ranzige geneuzel erbij. Waakbaar en dienstbaar zou het moeten zijn. Maar ook hier wordt dit multiculti gedoe door je strot geduwd. Bedenkt wat dit met het moraal doet, denk aan integriteit etc. Je moet voor de aardigheid eens in het kader van diversiteit (of het bedrijfsbelang) een vacature uit zetten waarbij de voorkeur uit gaat naar een blanke autochtone man, dan is de wereld te klein!
Citaatje uit het artikel in het AD:
"Met name in wijken waar veel allochtonen wonen, kan een overwegend autochtone politie niet goed opereren."
Laten we deze redenering eens wat doortrekken:
- "Met name op scholen waar veel allochtone leerlingen zitten, kan een overwegend autochtoon lerarenkorps niet goed functioneren".
- Met name in ziekenhuizen waar veel allochtone patiënten liggen, kunnen overwegend autochtone chirurgen niet goed opereren".
- "Met name in wijken waar veel allochtonen wonen kunnen overwegend autochtone bewoners niet goed wonen".
- "Met name bij voetbalclubs waarvan veel allochtonen lid zijn, kunnen overwegend autochtone trainers niet goed functioneren".
Weet u wat dat allemaal betekent?
Wij noemen dat ook wel: 'segregatie'.
- "Met name in westerse, seculiere en democratische landen waarin veel blanken wonen, kunnen overwegend allochtone moslims niet goed functioneren."
Kortom: als de politie "niet goed kan opereren" in overwegend allochtone wijken, dan kan dat twee dingen betekenen:
- Óf de politie is totaal ongeschikt, te zwak & niet opgewassen tegen de problemen die overwegend allochtonen veroorzaken;
- Óf de allochtonen in die wijken zijn notoire probleem-veroorzakers die niet thuishoren in een beschaafde westerse samenleving.
Maar ik weet vrijwel zeker, dat hier sprake is van beide oorzaken.
De oplossing:
Het wordt tijd dat de overwegend autochtone bevolking, mét de inzet & ondersteuning van de overwegend autochtone politie, eens goed aan de bevolking van die overwegend allochtone wijken duidelijk gaat maken wat de wetten, de normen, de waarden & gebruiken zijn van het westerse, beschaafde land waarin ze vrijwillig hebben gekozen te leven, en dat ze zich aan die wetten, normen, waarden & gebruiken hebben te houden, zoals de overwegend autochtone bevolking dat doet en altijd heeft gedaan, en dat ze anders de lange lat in hun nek kunnen krijgen en/of dit land uitgebonjourd kunnen worden.
Maar ik vrees dat de overwegend autochtone bevolking van dit ooit beschaafde land zijn ballen vrijwillig en zonder een spoortje van verzet heeft ingeleverd in de tempel van de diversiteit, die beheerd wordt door overwegend allochtone inclusieve maagden met enorme brillen, een zwarte tot licht getinte huidskleur, een dubbele nationaliteit en een enkelvoudige loyaliteit. Die níet bij de overwegend autochtone bevolking ligt.
Enige tijd terug bleek, dat taxichauffeurs van Maroc afkomst, geen VOG nodig hadden voor hun job. Blijkbaar was gemeente Amsterdam bang, dat deze groep (verder?) af zou glijden in de crimi. Bij de pliesie is dit denk ik hetzelfde verhaal, hoeveel van die maroc ventjes heeft GEEN kruisje of meer achter z'n naam? en eh..."zo'n waar ga je" typje die z'n nep Gucci pet omwisselt voor een pliesi pet, lijkt me geen fris idee.
ik heb al geïnformeerd bij de Sociale Verzekerings Bank, ik ben nu 53 als ik oprot uit Nederland kan ik mn AOW nog 10 jaar door laten lopen. Je moet dan alleen een postadres hebben in NL
www.bd.nl/binnenland/hoofddoekje-bij-p...
Kijk, eindelijk een verstandige Turk, althans één die durft te zeggen wat hij denkt. Kan me wel vinden in zijn visie. Het zou geen kwaad kunnen als de sneeuwvlokjes van onze overheid zich ook eens gaan verdiepen in deze materie, vooraleer ervan uit te gaan dat ze zo wel weten hoe het moet.
Een oude VOPO (voor de millenials: DDR Volkspolizei) grap: Wat zijn de vier moeilijkste jaren in het leven van een politieagent? Antwoord: De eerste klas lagere school.
Aanpassingen voor de toekomstige situatie in NL moeten jullie zelf doen, anders is er weer iemand beledigd.
@sjonnyBgood | 20-05-17 | 09:21
Dat kan beter:
Bij meerdere kandidaten van gelijke geschiktheid wordt er middels Turks worstelen beslist.
Ha! Positieve discriminatie is ook een wit privilege weetjewel... En dan nog niet genoeg stageplekken.
Het is schandelijk! En weet je hoe dit nou komt? Door dat vreselijke gezeik over etnisch profileren door een aantal zelfbenoemde bn-ers en deugmensen een halfjaartje of wat terug. Daarmee hbbn ze de beleidsagenda toch mooi naar hun hand weten ze zetten
Denk dat de politie niet de enige werkgever is die zo denkt. Er zijn een hoop multinationals die graag pronken met hoe divers ze wel niet zijn.
Ziekeconstipatie | 20-05-17 | 10:40
Bij bv Philips ook; niet alleen voor technische functies (waar zgn geen NL-ers voor zijn te vinden) maar ook administratieve functies. Van over de hele wereld worden ze aangetrokken, gebrekkig Engels sprekend, totaal geen relevante kennis, maar het geeft het bedrijf wel een hippe internationale uitstraling (en dat er links of rechts nog een subsidietje meegesnaaid kan worden is natuurlijk ook nooit weg). O ja, en die lui zijn ook direct weer weg als ze eenmaal een beetje ervaring hebben opgedaan: Philips staat heel leuk op je CV bij soortgelijke internationale werkgevers en dan ben je beter af in een ander land qua koopkracht. Ze hebben immers geen binding met het bedrijf en het land.
Dat is ook de reden dat Philips naar mijn smaak een beetje terug begint te komen op dit beleid.
Met vergeet bij de sollicitatieprocedure het item uitstraling en dan is de keuze makkelijk.
s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/96/...
cdn.pm-network.nl/sites/2/2016/01/ANP-...
Uit ervaring weet ik dat de meeste moslims in overheidsdienst worden uitgekotst, m.u.v. door de leidinggevenden, want moslims moeten een succes worden in nl.
Dat gaat dus nooit werken, de maatschappij is niet klaar voor integratie weigerende, westers-hatend en superieur voelend volk.
Wat dacht je van 'hollandse' multinational kantoren... too Dutch klinkt het bij Heineken, dat past niet bij een internationaal merk. Dus moet er een italiaanse / mexicaanse oid komen. Duurder en zeker niet meer geschikt,maar iig geen hollandse jongen
We moeten dan maar een guerrilla beginnen vanuit het oerwoud in Nederland .. oeps we hebben geen oerwoud.. k*t
Mijn respect voor de politie is verder gedaald.
Als we het hier nog eens voor het zeggen krijgen komt er een zuivering waar Stalin nog de hik van zou krijgen. Ik ben zo ontzettend klaar met die 'weg met ons politiek'.
Gediscrimineerd worden in eigen land!De wereld op z'n kop!Ik vraag me af welk normaal mens de politie nog serieus neemt??Wat een Apenland maar als je ziet wie dit land regeert en gaat regeren?????Fijn weekend aan iedereen die het nog volgen kan.
Zal de politie Rotterdam toch vast de voorgedrukte aangifte formulieren klaar hebben liggen om aangifte van discriminatie tegen het korps te kunnen doen.
nou gaan we nu dan ook net als die zwarte baretjes boos staan kijken op de dam of zo? 't kan mij eigenlijk weinig boeien, nog even en alle hulpverlening slaat dus ook de andere kant op. Maar goed, als we dan maar geen kinderbruidenpardon krijgen want daar hou ik niet zo van.
Rommelende Onderbuik | 20-05-17 | 10:55
Oeps, even beter lezen.
Het is inderdaad dus heel naar.
Uiteraard begrijp ik dat je streeft naar een bepaalde mate van team opbouw.
En dan krijg je zeer subjectieve woorden: bij gelijke geschiktheid, geven wij de voorkeur aan...
www.youtube.com/watch?v=iKcWu0tsiZM
Dit doen ze nu dus echt, 2 jaar geleden op Youtube
Tja Dirty Harry wist het al in the seventies.
www.youtube.com/watch?v=PdysW4Pw_SE
Allochtone vrouwen krijgen 4 punten, autochtone mannen 1 punt. Het sollicitatiemanagement gaat er bij voorbaat dus vanuit dat autochtone mannen 4 keer meer in hun mars hebben dan allochtone vrouwen. Om dat grote verschil in capaciteiten te compenseren wordt die factor 4 toegepast. Ergo, als je een allochtone vrouw als collega krijgt weet je eigenlijk zeker dat die dame de capaciteiten voor de baan niet heeft.
Kwaliteit doet er bij dit soort organisaties toch niet meer toe...
Lekker dan Rotterdam, wees er blij mee.
@ necrosis | 20-05-17 | 09:36
Ik bedoelde met mijn opmerking over discriminatie dat het niet moet kunnen dat minderheden een voorkeursbehandeling krijgen.
@ Petrus Poortwachter | 20-05-17 | 09:29
Misschien heb ik inderdaad wel een sterke kop koffie nodig, want ik begrijp uw opmerking niet. Graag toelichting.
Dus over een paar jaar is de kans groot dat je in Amsterdam en Rotterdam door een paar allochtone agenten om niets wordt aangehouden waarna je kunt kiezen tussen een officiële boete of de helft in contanten zonder bon.
Policor in de politietop, wie had dat ooit verwacht? Nou dan weet je ook meteen waarom ze geen enkel misdrijf opgelost krijgen, te weinig witte boze mannen die slechte dingen doen. De werkelijke daders willen ze niet aanpakken, ongeacht het aantal punten dat zij hebben 'verdient', past namelijk niet in het kromme beeld van policor. Ziek, heel ziek.
Ik voel een lelijkebehaardevrouwenmars aankomen
Wat is positieve discriminatie trouwens een achterlijk woord. Positieve moord want uitgevoerd door een minderhediër
"De zevende categorie was afkomst. Autochtone mannen kregen 4 punten toegekend, terwijl allochtone vrouwen 1 punt verdienden. "
Als dat geen vergissing was, is het inderdaad een schandaal. Anderzijds, als het andersom was, dan vind bijna iedereen het prima, en dat is eigenlijk net zo naar.
Misschien is dat anoniem solliciteren toch niet zo'n slecht plan?
En over jaar of 30 jammeren dat het hele land een grote corrupte poel des verderfs is geworden en dat de "blanke boze man" niet meer dood wil gevonden worden bij de politie die geen budget meer hebben omdat de economie ook nog is ingestort, a.g.v. van te massale inloop van nu Nederlanders van andere culturele/sociale/economische achtergrond.
@squadra | 20-05-17 | 09:39 Dat zijn bestuurders geworden. Met politieke connecties die ze dienen en politieke idealen die ze uitdragen in hun werk.=Uit mijn werkomgeving sinds 1970/80 was dit al bekend. Niets nieuws onder de zon wat dat betreft. Maar sinds het netwerken belangrijker is geworden dan kennis en kunde.....
Denk dat de politie niet de enige werkgever is die zo denkt. Er zijn een hoop multinationals die graag pronken met hoe divers ze wel niet zijn.
En dubbel paspoort: dubbele punten.
@eerstneukendanpraten | 20-05-17 | 10:15
Staat dus letterlijk in dat Britse artikel dat ik linkte.. "Even investigating a pub fight - which used to mean interviewing the victim, perpetrator and the bar staff - now also extends to researching videos, pictures and comments published online." www.bbc.com/news/uk-38319283
Het is toch van de zotte dat een Marokkaan of Turk mij straks nog gaat controleren op wat dan ook.
Wachtmaar! | 20-05-17 | 10:15
Nou, he, he.... Weet je nu waarom al die jonge mannen zijn binnengehaald. EU Defensie en EU politie. Die gaan allemaal een mooi salaris krijgen en mogen los gaan op de Europese autochtoon die dwars ligt.
--
Nationale politie, iemand?... EU dingetje. Alles wordt vanuit Brussel gedreven en is gericht op een federaal EU. Wordt eens wakker...
Grotendeels bullshit, je hebt het over rechercheurs, niet over die de gemiddelde straatagent die gewoon bonnen mag schrijven.
@Xirdalan | 20-05-17 | 10:12
Het gaat dus om het accent verschuiven (en als je meer succes hebt met rechercheren ben je waarschijnlijk ook effectiever bezig dan mensen aanhouden op basis van 'profiel'.. ).
En een onderzoek dat afgelopen week werd gepubliceerd lijkt dat ook wel een beetje te staven: "Hoewel het probleem al langer bestaat, blijkt uit het onderzoek dat de komst van de Nationale Politie in 2013 de zaken heeft verergerd. De basisteams van de Nationale Politie gebruiken wijkagenten als frontlinie in de strijd tegen criminaliteit. Zij weten meestal precies wie de criminelen zijn in hun buurt, maar om de verdachten langdurig te volgen zijn rechercheurs in burger met specialistische apparatuur nodig. Die ontbreken vaak." www.nu.nl/binnenland/4702104/wijkagent...
Was ook wel een beetje mijn 'Fingerspitzengefühl' toen die discussie over etnisch profileren er was (en ik heb die diezelfde gedachten gang ook wel gepost hier, gewoon gratis, niks 12k p/m ;) ).
... Nederland glipt langzaam uit onze handen, stapje voor stapje..
Batavi Magistralis | 20-05-17 | 09:41
Niet alleen Nederland, dit is gewoon deel van het EU Masterplan, net zoals in de Sovjet Unie onder Stalin.
Sollicitatieprocedure en screening kunnen ze ook in de prullenbak gooien.
Wachten is nu op de a.s. misstappen.
Heb er zelf ooit nog gewerkt. Turkse collega kon niet eens een aangifte in fatsoenlijk Nederlands opstellen. Maar dat deerde niet. Gold niet voor de rest uiteraard.
Met het binnenhalen van zoveel allochtonen worden ook hun gewoonten uit het thuisland meer en meer geïntroduceerd. Het is toch van de zotte dat een Marokkaan of Turk mij straks nog gaat controleren op wat dan ook.
Een kameraad van mijn zoon is van Caraïbische afkomst. Hij wilde op nieuwjaarsmorgen een aantal feestvierders die buiten stonden te drinken een gelukkig nieuwjaar wensen. Als dank daarvoor werd hij behoorlijk gemolesteerd. Aangifte doen kon eerst niet, moest eerst afspraak maken. Aangifte gedaan en nu komt het: een paar dagen erna ziet iemand op Facebook iemand opscheppen hoe hij op nieuwjaarsmorgen een gekleurde jongen een paar flinke klappen gegeven had. Kameraad van mijn zoon herkent op de foto van Facebook één van de de daders met 100% zekerheid. Adres is via-via ook al bekend. Dit direct aan de popo gemeld. Jaja, we gaan er direct werk van maken, klinkt het. Het is nu bijna juni en raad eens wat de popo al heeft bereikt?
@A.C.H.M.E.D | 20-05-17 | 09:57
Ja, u bent aangenomen. U krijgt namelijk een gratis bonuspunt. Want uit uw nick leid ik af dat u bovenop al uw andere voordelen ook nog transgender bent. Als u echter de betrekking van hoofdagent ambitiëert dan adviseer ik u om ook nog een avondcursus lesbiënne te gaan volgen. Want uw privilegeniveau moet natuurlijk wel aan de functiecriteria voor zo'n maatschappelijk lichtende betrekking voldoen. Overigens kunt u de kosten voor uw opleiding bij de gemeente declareren. Dat zeg ik er maar even bij, vanwege uw zeer bescheiden IQ.
Wederom van toepassing: jemagookniksmeer | 18-05-17 | 08:53
Een tulband of hoofddoek op de kop, een kruisje om de nek, een swastika op het voorhoofd, het hoeft van mij allemaal niet zo nodig, zeker niet bij een politie agent. Maar wat mij het meeste stoort is dat er zoveel extra moeite wordt gedaan om allochtonen voor deze functie te werven, zonder dat onder stoelen of banken te steken. Nederlanders zijn tweederangsburgers in eigen land. U krijgt de baan pas als er geen eersterangs gegadigden zijn.
@nickolaas | 20-05-17 | 09:44
Grotendeels bullshit, je hebt het over rechercheurs, niet over die de gemiddelde straatagent die gewoon bonnen mag schrijven.
Telkens worden moslims benaderd vanuit een seculier denken alsof die twee met elkaar raakpunten hebben op basis van rationeel verstand. Die is er niet. Moslims hebben een irrationeel wereldbeeld en verklaren daarmee de gang van het leven, de politiek en hun fatalistische wereldbeschouwing.
Een moslim die in een niet moslimland meer godsdienstige rechten en invloed verkrijgt heeft die meerdere rechten verkregen door de invloed van Allah die hen overwinningen schenkt over de ongelovigen (het huis van oorlog). nl.wikipedia.org/wiki/Dar_al-islam_en...
Zo wint de islam stap voor stap terrein over seculiere blinde 'ongelovigen' totdat moslims alle existentiële lagen van de maatschappij in handen hebben. En dat is ook hun onverholen doel. www.elsevier.nl/nederland/achtergrond/...
Dan is het gedaan met vrijheid van denken, doen en laten. Vanuit christelijk theologisch perspectief is de islam de godsdienst van de antichrist.
De vergelijking met het lot van de Indianen begint zich steeds harder en duidelijker af te tekenen. Ongewenst en achtergesteld in EIGEN land. Maar waar hún leiders tot aan de laatste snik voor het eigen volk opkwamen helpen "onze" leiders om het hardst mee aan de ondergang en verdrukking... *hele diepe zucht*
Van Duyvenbode | 20-05-17 | 10:03
And your lynching negroes?
waar leidt het allemaal toe youtu.be/NUPYacxBaVg
Zo ontstaan er 2e rangs agenten, die zo ook bekeken worden. De wel capabele zijn de dupe.
Hoe stelt men eigenlijk vast of iemand allochtoon is in deze procedures?
Aan de andere kant: een baan bij de politie, dat is toch ook niet de hoofdprijs. Laten we wel wezen.
Van Duyvenbode | 20-05-17 | 09:20
Ach, als ze maar kunnen flitsen voor "de veiligheid." Geld innen is het enige wat telt in Nederland, criminaliteitsbestrijding is al decennia lang geen prioriteit meer in Nederland.
Helaas zijn ook veel VVD stemmende reaguurders zijn allang gebrainwasht dat "verkeersveiligheid" en "milieu" belangrijker zijn, en dan vindt men het ineens gek dat de politie zulke selectiemethodes hanteert. Duh...!
Mark_D_NL | 20-05-17 | 10:02
Tu quoque, Brute?
Van Duyvenbode | 20-05-17 | 09:59
Ik kan je wel adviseren hoe je daar van afkomt?
Zelf schuld: ben laatst afgewezen bij de popo. Was mijn krukken vergeten.
-weggejorist-
Ceevoo | 20-05-17 | 09:51
Iedereen wil wel adviseur worden tegenwoordig. Zelf zit ik in het onderwijs, ik krijg iedere dag ongevraagd mailtjes van weer één of andere cursus stress management, georganiseerd door een adviesbedrijfje. Het wemelt ervan. Het is gewoon een plaag. Je moet ze gewoon van je afslaan, als muggen, als parasieten.
@Nivelleermarionet | 20-05-17 | 09:49
Vraag het eens aan oud hoofd-commissaris Welten:
www.dichtbij.nl/amsterdam-centrum/regi...
Men blijft hardnekkig geloven dat alle islamitische vrouwen met een hoofddoek, (mag) (om dat islamitisch zijn extra te benadrukken en uit te dragen) ook hun hele vruchtbare leven, als werknemer blijven functioneren?.
Vooral in de laag betaalde banen, en dat is politie echt wel, zeker als beginner en op straat dienend,is deze voorkeursbehandeling van hoofddoekcops aantrekken, in een Westers land gedoemd tot nog meer ellende van onderbezetting en hoge kosten. Als er al een hoofddoekvrouw zich meldt op deze vacature.
Feiten;
Vrouwen kunnen namelijk tussen hun 23-45 best vaak zwanger raken, baren en moeten bijkomen, zeker als je religie voorschrijft om vooral Gods water over God's akkers te laten vloeien,
of zoals een recent zelfgekozen President in een land waar een noodtoestand blijft voortbestaan, zijn 'volgelingen' en staatsburgers (ook die zich inmiddels al een halve eeuw in het Westen hebben gesetteld), heeft opgeroepen om minimaal 5 kinderen te baren.. Just saying.
'ooit een zwangere politie-agent op straat gezien, rennend achter boeven?'Minimaal per kind een 16 maanden uit de running..
Zeg ik niet maar zijn feiten
Wil je de hoofddoek vrouw met niet westerse achtergrond binnen halen, dan zul/dien je vooral de hoog opgeleide en riant betalende vrouwen met een niet westerse migratie-achtergrond een mooie plek te geven.
Die dame Elatik van 14.000 Euries p.m. die nu aangeeft dat dit idee niet uit haar koker komt.. zou ze gelijk hebben en haar baas haar nu een 'pootje lichten'..
Je zou bijna zeggen dit land is niet meer tot fatsoen te brengen zoveel bestuurlijke maffiose praktijken , zoveel schendingen van wetten die te pas en onpas door het establishment gebruikt en misbruikt worden.
Dit land gaat een gitzwarte toekomst tegenmoet.
Petrus Poortwachter | 20-05-17 | 09:46
Hier in de buurt zijn er ook diverse van die buurtwachten ze hebben zelfs drones e.d. Begreep dat ze begin deze week een groepje karpaten koppen uit een dorp hier verderop hebben "verwijderd". waarschijnlijk vriendlijk edoch resoluut, de inborst van dat dorp kennende.
-weggejorist-
Hulp van een slecht nederlands sprekende diender weigeren gaat nog eens heel groot worden. Blanke mannelijke artsen weten wat ik bedoel.
Altijd prijs, met Achmet.
Nivelleermarionet | 20-05-17 | 09:49 Als je die stap echt wil zetten zou ik gaan voor adviseur, zoiets als die Elatik dame in Islamsterdam. 12k per maand is 'n exorbitant goede deal zo lijkt me?
@Mark_D_NL 09:48: De vraag is alleen hoe je er achter komt dat een bepaalde agent alleen op uiterlijk is aangenomen. Aan de kleur kan je dat niet zien...
Dit speelt al jaren in Zuid Afrika. Nou zal iedereen wel roepen "maar dat land is van die zwarte mensen daar", het gaat er om dat je de juiste persoon op de juiste plek zet.
Voor de liefhebbers, Radio Kalahari Orkes met Renaissance:
www.youtube.com/watch?v=y9psJGUGed8
Voordat ik me tot de islam bekeer en me tot vrouw laat ombouwen om meer kans op een baan te krijgen, wil ik graag informeren over de beloning voor de diverse diversiteitsinbrengers. Welke groep bij de politie krijgt het hoogste hongerloontje? Dat vraag ik omdat zelfs de politietop kennelijk zo weinig verdient dat ze creatief moeten bijbeunen.
Tevens neem ik per heden geen enkele gekleurde agent(e) meer seriues. Waneer je angenomen bent op je uiterlijk en daarmee hebt ingestemd ben je af. Voor altijd.
Briljant, laten we de UK als voorbeeld nemen!
Daar lopen zelfs politieagenten met een tulband op omdat ze het "Sikh" geloof aan zeggen te hangen....
Dat wordt lachen als een Koerdische vrouwelijke politieagent een inbreker van Soennitische kunne wil aanhouden.
Ik denk dat de ramen van de Koerdische agente diezelfde dag nog worden getrakteerd op bakstenen.
Leve de multikul!
DearMud | 20-05-17 | 09:40
Precies. En daarom zie je, vooralsnog in vermogende omgevingen de burgerwacht weer opkomen.
In Kootwijkerbroek hebben ze het fantastisch georganiseerd met o.a. twee helikopters.
www.metronieuws.nl/nieuws/binnenland/...
Aan de andere kant: een baan bij de politie, dat is toch ook niet de hoofdprijs. Laten we wel wezen.
@Van Duyvenbode | 20-05-17 | 09:20
In het VK hebben ze trouwens de instroom voor het gehele corps opgetrokken naar academisch niveau (en anders wordt men desnoods tot masterniveau bijgeschoold in leergangen op een aantal universiteiten met dus een toegesneden masterprogramma).
Is op dit moment ff sappelen nog met de kosten (oa 'Brexit' is een tegengevaller geweest voor de overheid) en ik moest er even aan wennen - maar het idee is misschien nog niet zo slecht (ook agenten hier geven aan dat het meer complexe deel van het werk, waaronder recherche toch wat achterblijft in vergelijking tot de rest.. ). In ieder geval een erkenning dat het politiewerk steeds complexer wordt en steeds meer vaardigheden vereist misschien ook.
"New police officers face degree requirement - Recruits can take up paid degree apprenticeship, six-month graduate course, or join after university" www.theguardian.com/uk-news/2016/dec/...
"All new police officers in England and Wales to have degrees" www.bbc.com/news/uk-38319283
Dit is institutioneel rascisme en seksisme ten top maar het zal nu vanuit de bekende hoek doodstil blijven. Wat zegt dat over die verschillige mensen? Juist.
Iemand die door middel van voorkeurs behandeling/positieve discriminatie of welk klote label je er ook aan wil hangen een positie verwerft, dient geminacht, en bespot te worden. Die persoon is enkel om wie hij/zij/of welk SJW gender label ze zelf willen aanhangen als hun omschrijving bij voorkeur mislukt. Niet eens omdat ze mogelijk hun functie niet kunnen uitvoeren maar omdat zij hun functie op oneigenlijke gronden hebben verkregen. Het trieste van "positieve" discriminatie/ voorkeurs behandeling is dat de mensen uit de "bevoordeelde" doelgroep die WEL op merites kwaliteit en kunnen hun functie hebben verworven NOOIT voor vol kunnen en zullen worden aangezien en ook die minachting en spot ten deel valt. Als we nou gewoon eens beginnen met een principe van bij beste geschiktheid een baan, en alle fucking huichelarij om mensen op een onverdiende functie te zetten, meritocratie om het beestje een naam te geven, dan is dat beter voor iedereen voor de kunners uit de "doelgroepen" die niet langer in twijfel staan over hun kunnen en kwaliteit en voor ieder ander de nu in de niet voorkeursgroep valt. Positieve discriminatie IS gewoon DISCRIMINATIE, wat positief voor de ene groep uitvalt is negatief voor een andere groep Dat zou gewoon verboden moeten worden.... mogelijk een heel gek idee maar als we nou eens in de grondwet iets opnamen als "Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan" dan zou dat een goed begin zijn, oh........ dat staat al in artikel 1 van de Nederlandse grondwet.
Het apartheidsregime van aboutaleb
sjonnyBgood | 20-05-17 | 09:21
De tekst "bij meerdere kandidaten van gelijke geschiktheid, gaat de voorkeur uit naar sollicitanten met een migratie achtergrond" is OOK discrimatie.
Blijkbaar ben jij al zo gebrainwashed door de policor MSM dat je dat al niet meer ziet.
En zo schrijdt de islamisering verder voort. Je kan de vijfde colonne ook geen ongelijk geven, het wordt ze dan ook wel heel gemakkelijk gemaakt, op alle fronten. En Wilders heeft een Cordon Sanitaire, hij ziet het ook, Nederland glipt langzaam uit onze handen, stapje voor stapje..
Krijgen ze dan al een paar strepen.??
Bij drie strepen kunnen ze al, lezen, schrijven en rekenen.???
Men zou het haast geloven.
lanexx | 20-05-17 | 09:34
Aangifte bij de politie over het gedrag van de politie.
Wil men kans van slagen hebben zal men toch aan moeten tonen dat men door deze handelswijze gedupeerd is.
In eerste instantie dacht ik dat het idee van een 'Nationale Politie' wel goed was. Nu echter ben ik van mening veranderd en zie de vorming van deze 'nationale politie' als een middel om een politiek aangestuurde politiemacht te verkrijgen. Met het uitvoeren en verdedigen van landelijk politiek beleid. Voor de politiek is de veiligheid van de burger van ondergeschikt belang, enkel in het gareel lopen telt. En dus wordt de politie een politiek aanhangsel met politieke uitgangspunten.
De rechterlijke macht was al totaal vernietigd, menig crimineel lacht zich rot om de fopstraffen die hen ten deel valt, van papiertjes ruimen tot de afknipbare enkelband. De openbare orde handhaven is inmiddels de burger thuis opzoeken die onwelgevallige berichten op Facebook en Twitter zet.
Gezien in dit licht houdt de politie zich, net als lokale en landelijke overheid, zich enkel nog bezig met 'window-dressing'. Het imago naar buiten toe is belangrijk. Onze gefeminiseerde samenleving maakt zich nu druk over de kleur van virtuele gordijntjes en welk schilderijtje aan dat muurtje mag hangen, omdat overheid en politie inmiddels bemanaged worden door incompetente onbenullen die van de realiteit van alledag geen idee hebben. Die hun ogen sluiten voor de uitwassen van 45 jaar wegkijken en bij iedere crisis zich druk maken of iedereen zijn plastic bekertje wel netjes heeft opgeruimd en zijn jas aan de kapstok heeft gehangen.
Voor de Homo Incompetenticus is het bespeurde onvermogen echte problemen te onderkennen en aan te pakken te compenseren door de nadruk te leggen op de zaken waar hij of zij wel invloed op kan uitoefenen. Dus gaat het om flexwerken, clean desk policy, meer kleur in het uniform, quinoa in de kantine en iftar maaltijden i.p.v. misdaadbestrijding. De werkelijkheid is niet 'leuk' en dus willen we daar niets vanaf weten. En degenen die nog proberen aan de boom te schudden, worden door een batterij 'sociale etaleurs' gepiepeld. Alles is vorm zonder inhoud. 'Leg uw spullen maar klaar op de keukentafel', meer dan dat hoeft u niet te verwachten.
Tenzij u door rood licht rijdt, fietst in het donker zonder licht, 5 kilometer te hard rijdt, dan ineens is 'de wet' er om u in het gareel te houden. Niet die gastjes die met aanhang volledig stoned een woonwijk terroriseren, maar u. U bent de bedreiging voor deze harmonie van zelfbedrog. U, boze witte man, PVV (of FvD) stemmer, de schudder aan de politieke boom die op wat voor manier dan ook genadeloos de grond in gebeukt dient te worden.
De ellende begint bij de top. Dat zijn bestuurders geworden. Met politieke connecties die ze dienen en politieke idealen die ze uitdragen in hun werk. Dat is nog veel gevaarlijker. Een dood lichaam ontbindt van binnenuit, niet door beestjes van buitenaf.
Dus voortaan 'gelijke geschiktheid' forceren. Dan mag het voortrekken wel. Show must go on, het land moet kapot.
als ik die foto zie mag er ook wel wat strenger geselecteerd worden op BMI of reet-omvang
Dat heeft een of andere beroepsdeuger al eens uitgelegd: discriminatie komt altijd voort uit de dominante groep. Zelfde geldt voor cultural appropriations en micro-inequities: Calimero doet dit niet, kàn het niet doen, per definitie. Makkelijk toch? En wetenschappelijk is dat ook allemaal onderbouwd, hebben ze op de UvA uitgezocht.
Vroeger werd je gewoon aangenomen als je grote handen had.
Maar vroeger was alles beter.
@Mannes | 20-05-17 | 09:27
Discriminatie mag inderdaad niet, maar als ik een eigen toko zou hebben, neem ik toch echt geen islamitisch volk aan.
En dan kunnen de Sunny's en Sylvana's op hun hoofd gaan staan totdat ze zo rood worden als een tomaat.
Sharia politie met wapens. Enge gedachte, maar toch 1 die binnekort bewaarheid is.
--
Waneer is de eerste steniging op de Dam in Amsterdam?
Maar wie heeft de moed bij elkaar geraapt om hiervan aangifte te doen wegens discriminatie? De politiebond zelf? Of blijven ze verongelijkt roepen ach en wee?
Zolang het OM en de rechters blijkbaar gewoon criminelen op verlof sturen of met een enkelband naar huis sturen wordt je werk als agent diep ondermijnd. Je werkt je lul (m/v) eraf om criminelen achter de tralies te krijgen en aan de andere kant staat de deur van de gevangenis wagenwijd open. Vriendin in Polen zwanger? Ga maar lekker op bezoek en je hoeft niet terug te komen. Vriendin in Turkije zwanger? Kan ons het schelen, ga haar maar bezoeken.
Hier gaan ze nat mee. Voorkeursbeleid dient nog altijd 'bij gelijke geschiktheid' te zien. Die was hier dus juist NIET. Die is kunstmatig opgelegd om allochtonen voor te trekken.
Hoe verliep dat ook alweer in Florida in de vorige eeuw toen de politie daar en masse Latino's ging aannemen om de cocaine invoer te beteugelen? Cocaine Cowboys kijkers weten. Iemand al nieuws over de Ijsselland ziekenhuis acid attacker? Nee?
Het is de schuld van Günther Wallraf.
De instroom van de allochtonen is nu bij de politie zo erg in Rotterdam dat allochtone agenten worden bedreigd door de eigen achterban en daardoor beïnvloed worden in hun beslissingen. Hoe gek moet het worden in dit land.
fikkieblijf! | 20-05-17 | 09:26
Volledig mee eens.
Eigenlijk alleen geschikt voor gastarbeiders.
Petrus Poortwachter | 20-05-17 | 09:27
Helaas... ik vrees dat u gelijk heeft.
Toen Wilders "Minder, minder, minder" riep was het geen foutje waar je van kunt leren, maar direct keihard aanpakken. Waarom hier dan wel? Liggen er al voorbedrukte aangifteformulieren klaar? Graag ook in de vreemde taal: Nederlands.
Mannes | 20-05-17 | 09:27
Ook goedemorgen. Koffie?
Gisteren de misselijk makende trilogie over Marrakech aan de Amstel www.youtube.com/watch?v=nR8pXCNnIww, vandaag Aboutalebtown door de bocht en morgen het bericht dat 's-Gravenhage alleen nog vvd'ers aanneemt als agent (uiteraard alleen voor riant betaalde kantoorbaantjes).
"Autochtone mannen kregen 1 punt toegekend, terwijl allochtone vrouwen 4 punten verdienden". Dit is de tekst in het AD.
"Autochtone mannen kregen 4 punten toegekend, terwijl allochtone vrouwen 1 punt verdienden". Dit is de tekst in het artikel hierboven.
Zal wel te maken hebben met het vroege tijdstip. Hoe dan ook, discriminatie in dit land mag niet.
Met een OM boven je dat vooraan staat om een moraliserend vingertje te kunnen heffen maar verder niet in staat is om zware criminelen, poolse doodrijders en TBS-ers op verlof achter de tralies te houden wordt het vak van politieagent natuurlijk ook een vies baantje. Eigenlijk alleen geschikt voor gastarbeiders.
Leidinggevenden bij de politie hebben de cursus 'Hoe zorg ik er voor dat iedereen in mijn organisatie mij diep veracht' niet nodig
Bokito ergo sum | 20-05-17 | 09:23
ik denk dat de leidinggevenden er ook niet blik van worden.
niet alleen moeten ze mogelijk mensen gaan aannemen met mindere kwaliteiten.
het aanzien van alle leidinggevenden wordt hierdoor aangetast
Gelijkheid is niet meer..... laat ik het niet meer horen!
de positieve discriminatie heeft dit land kapot gemaakt
geen haar op mijn hoofd die als diender bij de pliesie mijn leven in de waagschaal zou willen stellen.. voor een k*tsalaris..
terwijl boven aan de top van veiligheid en politie de grootste graaiers zitten die bovendien 'veiligheid'voor burgers en dienders economisch bezien..
Leidinggevenden bij de politie hebben de cursus 'Hoe zorg ik er voor dat iedereen in mijn organisatie mij diep veracht' niet nodig
ik mis nog discriminatie voor de vrouwelijke autochtoon.. en dan heb ik het nog niet eens over de 50 plus vrouwelijke autochtoon..3 discriminatenpunten.. partij:artikel 1 komdermaarin.
En zelf met die voorkeurs behandeling kunnen ze nog steeds niet genoeg, betrouwbare, allochtonen vinden.
--
Dat zegt genoeg. En je weet gelijk dat je als autochtoon beter niet kunt soliciteren bij de poolitie omdat je dan altijd genaait wordt voor ene schijtloontje.
En de winnaars zijn: de criminelen.
Dit is het echte racisme dat de deuggemeenschap blijft ontwijken alsof het de pest is.
de enige juridisch correcte oplossing is in de vacaturetekst schrijven:
bij meerdere kandidaten van gelijke geschiktheid, gaat de voorkeur uit naar sollicitanten met een migratie achtergrond.
de rest is allemaal discriminatie
Als blanke Nederlandse man heb je in dit land nog twee rechten: betalen en je mond houden...
Aan de andere kant: een baan bij de politie, dat is toch ook niet de hoofdprijs. Laten we wel wezen.
deministerpresident | 20-05-17 | 09:16
Ook goedemorgen
@Petrus Poortwachter | 20-05-17 | 09:11
Dat was toch in Amsterdam?
Petrus Poortwachter | 20-05-17 | 09:11
Eerst lezen, dan pas reageren. Of wilde je een first post?
Gewoon een koran meenemen op sollicitatiegesprek naar de pliesie, ben je meteen al aangenomen.
Petrus Poortwachter | 20-05-17 | 09:11
Ga lekker op Joop reageren. Daar begrijpen ze ook niet wat cynisme is.
Een grote sterke gekleurde man straalt meer gezag uit dan een kleine slanke blanke vrouw. Da's een feit.
Daar zou een politieagent op beoordeelt moeten worden.
Ergo: flink etnisch en seksistisch profileren met die hap!
Zou het kunnen zijn dat voornamelijk een antecedentenonderzoek en VOG een probleem zouden kunnen vormen bij sollicitaties van allochtonen?
raskol | 20-05-17 | 09:14
Oeps, het is nog vroeg. Koffie!
Ik heb melij met de dienders die gewoon hun werk willen doen en blijkbaar ook nog met policor politiek te maken hebben op de werkvloer. Qua je gesteund voelen om 3 uur s nachts en je een beslissing op leven en dood moet nemen, nog even de controlevraag: kom ik niet discriminerend over? A goddamn shame. We are so fucked
@Petrus Poortwachter | 20-05-17 | 09:11
Dude dat is juist de grap om de hypocrisie bloot te leggen.
En dan een man vier keer zoveel punten geven als een vrouw... Je moet het maar durven.
Zelfs de koran maakt het niet zo bont.
Kennelijk zij de allochtone al zo ver geintregeerd dat ze de autochtonen niet meer willen, lijkt wel landje roof aan het worden hier in Nederland
In dit land gaat het er niet om wat je kunt, maar hoe zielig je bent. Wanneer staan de echte mannen in deze gefeminiseerde samenleving eens op!
Volgens mij typefoutje. Allochtone mannen werden toch voorgetrokken?
Alla racistbhar
REAGEER OOK