Tendentieus, ongefundeerd & nodeloos kwetsend

SVB Leaks IX - over de managementdictatuur

petitieSVB.jpgTe mooi om dood te checken. Iemand stuurde ons de foto dat in alle SVB-kantoren nu petities hangen waarin wordt gevraagd of werknemers afstand nemen van de SVB Leaks op GeenStijl. Lege petities, wel te verstaan. Indien waar, fantastisch. Bovendien wordt er naar aanleiding van onze SVB Leaks vlak voor het reces volgende week nog even een Algemeen Overleg over de PGB ingepland in de Tweede Kamer. Dankzij de medewerkers die openbaarheid willen over het falen van de SVB en hun informatie lekken aan GeenStijl blijft het PGB-dossier politiek urgent. Overigens heeft de petitie nog geen effect, want we hebben weer een nieuwe mail bomvol insider info binnen. Ditmaal met over Hans Louwhoff, IT-chef bij de SVB, en twee van zijn secondanten. Info die vooral herkenbaar is voor mensen die diep in dit dossier zitten of bij de SVB werken. Wat het natuurlijk extra interessant maakt. Wij willen even verder gaan op de berichten van de afgelopen dagen. Helaas wordt er eigenlijk helemaal niets gedaan met de berichten op Geenstijl. Intern gebeurt er niets, in de politiek gebeurt niets, en de mensen zelf ondernemen geen actie. Het is wel goed om te zien dat er meer collega’s en ex-collega’s zijn die dit ook vinden. Er worden veel mensen bij gehaald, maar veel van de rotzooi [bij de SVB] komt vandaan bij [Hans] Louwhoff, [Chiel] Kramer en [Patrick] Gerrits. Zij maakten de beslissingen en hebben bepaalde dingen gekozen. Denkt je echt dat een HR meisje zelf die functieprofielen heeft gemaakt? Of zou ze daarbij geholpen zijn en wie zou dat dan gedaan hebben? Zelfde voor de lijstjes die zouden bestaan waarop mensen van te voren al kansloos waren. Wie hebben de lijsten gemaakt? Juist. We horen veel dat men niet snapt waarom dit [de SVB leaks] gedaan wordt. Dit gaat niet om modder gooien. Wij willen gewoon dat mensen worden aangesproken op hun falen. En daar niet voor worden beloond met bonussen en leuke functies. Want falen, dat hebben ze gedaan. Toch willen wij even iets zeggen op brief nummer 8. Daarin wordt de thuis situatie van Louwhoff erbij gehaald en dat vinden we te ver gaan. Zijn dochter heeft niets te maken met de SVB, het MRS of de acties van haar vader op de werkvloer. Wij zouden het mooi vinden dat Geenstijl afstand kan nemen van die uitspraken of deze zelfs wil verwijderen. Niet het hele bericht, maar wel de passage over zijn dochter. Dan willen wij nog een keer vertellen wat er allemaal scheef zit. Hans Louwhoff: - Bij binnenkomst heeft Louwhoff managers met een uitstekende staat van dienst, die al jaren bij de SVB werken, eruit gestuurd. Om te vervangen door nieuwe. Tijd later, nu Louwhoff al weg is, gaan al die managers ook weer weg of worden weggestuurd. Goede keuze dus! - Alle adviseurs die al jaren de IT bij de SVB hebben geholpen worden aan de kant gezet. het OCC neemt de plek in en met name Kramer en Gerrits. - Mensen worden ontslagen door een simpele wijziging in het functieprofiel, door bijvoorbeeld engels verplicht te stellen als taal opeens. - De motor achter alle veranderingen binnen het ITB. Daar bij werd natuurlijk alleen geluisterd naar zijn belangrijkste adviseurs. - Ronkende motor achter de baantjescarrousel. Waar Louwhoff is, is Kramer en is Gerrits. - Eerst langs de zijlijn en later als manager van het project keuzes geforceerd zonder steun van zijn mensen, maar met steun van de groep dichtbij hem. - Mag nu bij SSP wederom de boel ‘managen’ en zijn eigen mensen neer zetten. Patrick Gerrits: - In de gesprekken met managers gestuurd op vertrek. - Erg betrokken bij de reorganisatie. Hij bepaalde wie welke kennis had, nodig had en wanneer dat dan kreeg en in welke vorm. Je snapt al, dat daar ‘keuzes’ werden gemaakt. - Voor tonnen aan opleidingen ingekocht bij Oracle terwijl er betere en goedkopere alternatieven waren. Moest hij niks van weten. - Minimaal 7x naar India gevlogen in het mom van opleidingen. Het duurste hotel van Mumbai was het minimum. - Hij koos wie er wel en niet mee mocht naar India, mocht je niet mee, dan was je kans op een baan een stuk lager. Wilde je niet mee, maar vond hij dat je toch mee moest? Streepje achter je naam. - De parel (werknemer/voorbeeld voor iedereen) van de SVB. Niet omdat iedereen dat vond natuurlijk, er waren kandidaten met veel meer steun, maar Louwhoff stond erop dat Gerrits dat zou worden. - Wel vreemd is dan natuurlijk dat er binnen de SVB diverse talent programma’s zijn. Maar daar wordt hij niet voor gekozen. Apart. Chiel Kramer: - Al lang in dienst, en de meest rustige van het stel. Hij gebruikt zijn kennissen om Louwhoff en Gerrits te helpen. - Hoofdarchitect van het MRS. Hij heeft bij alle beslissingen en keuzes meegepraat en ook besloten. Achteraf foute keuzes bestaan niet en werden hard doorgedrukt. Bijvoorbeeld het 3-lagen-model. - Wilde nooit andere meningen horen. Luisterde wel, deed er vervolgens niets mee. - Goede relatie met Capgemini en Oracle. Had meer vertrouwen in Capgemini dan in zijn eigen collega’s. - Na het stoppen van het MRS ook gepromoveerd tot lead architect. Dat is natuurlijk veel logischer dan iemand verantwoordelijk houden voor zijn daden. Samen: - Alle aankopen rondom Oracle hebben zij gedaan. Miljoenen aan software gekocht. Daar is niemand bij betrokken geweest en input kwam alleen van een kleine groep. - Zijn verantwoordelijk voor gekozen producten. Zo moest Oracle Documaker gekocht worden ondanks het feit dat de interne tool DTI prima werkte. Onze adviezen werden genegeerd. - Diverse malen op reis geweest voor de SVB en dan met name voor/met Oracle en Capgemini - In gesprekken met Capgemini rondom de falen van het MRS zijn ook alleen deze 3 betrokken. - De aanjagers van het schrikbewind en angstcultuur - De mannen mochten zelf hun manager kiezen, perfect natuurlijk.

Reaguursels

Inloggen

Het ophangen van die petities laat maar zien dat ze het daar nog steeds niet snappen. De SVB heeft zeer loyale werknemers. Willen die gaan lekken, dan moeten de onvrede en het gevoel van machteloosheid enorm zijn. Zoals gewoonlijk wordt nu weer de boodschapper afgeschoten, in plaats van dat er gekeken wordt naar de oorzaak van die onvrede.

MperR | 27-06-15 | 12:25

burgermoedt | 26-06-15 | 19:44

Jij bent daar wel goed in? Karwij is karwei, snotneus!

Eecom | 27-06-15 | 02:11

Is een strikvraag. Het goede antwoord: ik lees (uiteraard) geen GeenStijl.
En gewoon massaal niet tekenen.

Raider Twix | 26-06-15 | 20:19

Al die brievenschrijvers van de SVBleaks hebben gemeen dat ze geen goed verhaal in coherent Nederlands kunnen tikken. Snotneuzen en labbekakken zijn het. Geen wonder dat iemand daar eens goed de bezem door wil halen; karwij is nog niet af blijkbaar.
.
Maar het stinkt duidelijk wel, daar bovenin bij de SVBobo's.

burgermoedt | 26-06-15 | 19:44

@176617 | 26-06-15 | 10:28
Hee Zwitsal, leer jij eerst eens Nederlands voordat je deze site betegelt.

Brou Is Back | 26-06-15 | 16:44

Als je zo onzorgvuldig (lees: slecht) bent in het schrijven van het Nederlands, hoe zorgvuldig ben je dan in het schrijven van software?

Eecom | 26-06-15 | 15:41

Wie promoveert die Louwhoff eigenlijk steeds naar een hogere/andere functie?

SamKoeman | 26-06-15 | 13:50

"Te mooi om dood te checken" is nooit te verdedigen. Het is een van de redenen waarom journalisten als agenda-gestuurde ratten bekendstaan. Dus check toch maar even of het klopt en, ook belangrijk, wie erachter zit als het klpt. Kun je aantonen dat de SVB er zelf achter zit, dan kun je er meteen een Godwin ingooien, want dit is een broertje van de Ariërverklaring.
Maar vooralsnog is het een onbevestigd bericht. Misschien wel een valstrik voor GS.

Wim Denkbaar | 26-06-15 | 12:46

Voorspelling: er zal een commissie onder leiding van ex-politici worden samengesteld welke in december 2015 geformeerd dient te zijn. Vervolgens gaat deze commissie 6 maanden lang onderzoek doen om in september 2016 een vuistdik, supergeil rapport neer te leggen. Tot die tijd kan er schoonschip gemaakt worden en wordt met de conclusies van het rapport niets gedaan. De verantwoordelijke bewindspersonen zijn dan al herplaatst, de bestuurders zijn dan al geruime tijd een nieuwe organisatie aan het verkrachten en alles bleef zoals het was en Geenstijl publiceert inmiddels al leak 21 over een andere semi-publieke instelling of departement. *lekker verder slapen doet*

Sliptong | 26-06-15 | 12:24

Persoonsgegevens die men laat verwerken door een Indier ,mss zelfs wel in India?
Tot zover de bescherming van onze perssonsgegevens door de overheid zelf.

Het meest opvallend is de stilte van de zijde van de SVB, het bewijs van een grote stinkende doofpot waaruit een verstikkende walm van burgerhaat opstijgt

RRMerlin | 26-06-15 | 12:22

kippevlees | 26-06-15 | 11:18

Yessss, de bijstand is weer binnen!
Snel bier kopen!

mrvandale | 26-06-15 | 12:15

@ simpelman | 26-06-15 | 11:14 :
Het grote voordeel van deze Geenstijl-methode, is dat het zich -zoals hier bij de SVB- als een bosbrand ontwikkeld heeft. En elke brand begint klein, en heeft een ontsteking nodig.
.
Indachtig Fred Spijkers siert het GS om een alternatief platform te bieden.

DutchMountain | 26-06-15 | 12:14

Dit gaat echt te ver mensen, wanneer gaan we naar Den Haag?

Methylfenidaat | 26-06-15 | 12:02

excuus .. even in verkeerde topic beland

daytripper | 26-06-15 | 11:42

-weggejorist-

daytripper | 26-06-15 | 11:41

Name 'em and shame 'em ... veel sterkte SVB 'ers!!! Blijf informatie lekken naar GS. De enige organisatie die zich niets aantrekt van managers en hun dreigementen.

Mr.Red | 26-06-15 | 11:23

Het verplicht tekenen voor verwerping klokkeluiders op straffe van ontslag is de omerta in vol ornaat. Heb meelij met de medewerkers, hun integriteit wordt volledig de nek omgedraaid op die manier. Zij moeten openlijk liegen uit baanbehoud. Dit zijn de voortekenen van een big bang onder het bestuur lijkt me, als je je verlaat op het bedreigen van je medewerkers....
Toch lijkt me ook een rechtzaak mogelijk. Wanneer een zbo haar medewerkers verplicht te tekenen om afstand te nemen van klokkeluiders, dan forceert ze haar personeel om te liegen uit baanbehoud. Los van dat dit ziekmakend is, zou het zomaar kunnen dat je dit soort maffia middelen onrechtmatig zijn. Dat een organisatie verlangt dat je je muil houdt, soit, maar dat het je dwingt openlijk te liegen....

Blarrie blaf blaf | 26-06-15 | 11:20

Yessss, de kinderbijslag is weer binnen!
Dat is een pak van mijn hart!

kippevlees | 26-06-15 | 11:18

Man onthoofd in Grenoble. Islamitische vlag op plaats delict gevonden, maar dat is natuurlijk puur toeval.

subsidistan | 26-06-15 | 11:14

Ben benieuwd of zo'n GeenStijl-serie effectiever en/of betrouwbaarder en/of goedkoper is dan een parlementaire enquete.
 
Als jullie er meer series van willen maken:
er moet ook een heleboel te vinden zijn over ministers die – met medeweten van hun ambtenarenapparaat – de Tweede Kamer selectief voorliegen over hoe hun politieke plannetjes gaan uitpakken qua consequenties. In het kader van "ja maar met die cijfers kan ik niet tevoorschijn komen in de Kamer" leveren alle onafhankelijke onderzoekbureaus gewenste prognoses op bestelling.

simpelman | 26-06-15 | 11:14

Cultuur is wegpromoveren als iemand niet functioneerten niet aanspreken of ontslaan... Hoe hoger je dus komt in de organisatie, des te meer je te maken met mensen die daar zitten omdat ze niet functioneren... En WAT hebben die VOORAL niet nodig om zich heen? Mensen die er wél verstand van hebben.. Want die kunnen hen ontmaskeren.... Vervolgens ontslaan ze die dus door dit soort belachelijke dingen te doen.

Geloof me, dit is echt aan de gang en ik kan je zeggen, niet alleen bij dee SVB

bassio | 26-06-15 | 11:13

@MiGi | 26-06-15 | 11:06
Dan gaan ze toch gewoon lezen/ reaguren op hun mobiel?

necrosis | 26-06-15 | 11:13

En dan ben je dus verdacht als je je naam niet op die lijst zet? Lekker 1.0 ook, zo'n lijstje aan de muur.

très cool | 26-06-15 | 11:12

Valt me nog mee dat Geenstijl intern nog niet geblokkeerd wordt. Maar naar het schijnt is er nogal wat mis met de ICT daar.

MiGi | 26-06-15 | 11:06

Maar, los van de genoemde snoepreisjes...
Stel dat Louwhoff c.a. inderdaad een groep tot op het bot vastgeroeste medewerkers met ambtenarenmentaliteit aantroffen. Die zou ik er dan ook uit willen werken; als het niet 'gewoon' kan, dan maar met een truc zoals solliciteren op eigen functie, Engels verplicht stellen, enz. Dikke kans dat een aantal van de 'leaks' bij dat soort vastgeroeste figuren vandaan komt.

Kees Maf | 26-06-15 | 11:03

@Sjnuffel | 26-06-15 | 10:58
En die Indier doet dat waarschijnlijk niet volgens de Arbo regeltjes zoals in Nederland. Het is treurig hoe arme indiers worden uitgebuit om de uitkering van Nederlanders op tijd op de rekening te krijgen.

Mark_D_NL | 26-06-15 | 11:02

@Sjnuffel | 26-06-15 | 10:58
En die Indier doet dat waarschijnlijk niet volgens de Arbo regeltjes zoals in Nederland. Het is treurig hoe arme indiers worden uitgebuit om de uitkering van Nederlanders op tijd op de rekening te krijgen.

Mark_D_NL | 26-06-15 | 11:02

In het echte bedrijfsleven, als je als manager zoveel weerstand krijgt dan is jouw baas eerder geneigd jou te vervangen. Maar niet in de wereld van de (r)Overheid. Goed werkgeverschap hebben ze nog nooit van gehoord, raar eigenlijk.
MarcS | 26-06-15 | 10:23

@MarcS: nee hoor Marc, ook in de profit sector komt dit soort "baasjesgedrag" veelvuldig voor. Kost een organisatie tientallen miljoenen, maar omdat een RvC niet kritisch genoeg is, of andere belangen heeft, komen dit soort seagull managers er mee weg. (Seagull managers fly in, they shit on everybody and then they fly out again)

datdantochweerwel | 26-06-15 | 11:00

Fijn om te weten dat jouw SVB gegevens dus door Indiërs wordt gedaan. En ik maar denken dat de publieke instanties zorgvuldig omgaan met je informatie. Dom van mij ook natuurlijk.

Sjnuffel | 26-06-15 | 10:58

Mischien kan GS heel het SVB een roze stress balletje sturen?

Mark_D_NL | 26-06-15 | 10:58

Een fijne werkomgeving daar bij de NSB, euh...SVB.

Kapitein Stijlvol | 26-06-15 | 10:56

3 mensen sturen een project aan op het gebied van IT waarvan die Patrick en Chiel geen IT opleiding hebben genoten op academisch en zelfs niet op HBO niveau. Dat je programmeren hebt geleerd is natuurlijk mooi maar laat ik het zo zeggen, een goede timmerman maakt hem nog geen goed architect.

namensmijnhond | 26-06-15 | 10:56

Top dit. Maar ze moeten nu eens ballen tonen, en de verantwoordelijke Op persoon aanpakken. Ontslaan, Alles afpakken, laat ze maar bloeden.

Maar nee, er gaat toch niets gebeuren met deze zielloze debielen.

023hard | 26-06-15 | 10:55

Het probleem met elkaar baantjes gunnen is niet dat je elkaar baantjes gunt. Als ik elke klus die ik doe met bepaalde mensen in mn team door zou mogen, dan zou ik dat zonder blikken of blozen doen. Mensen die hard lopen. Mensen die door gaan tot het werkt. Mensen die niet bezig zijn met schuldvragen, maar met de oplossingen. Mensen die problemen gewoon problemen noemen en 'uitdagingen' lekker achter laten in de management boekjes.

Het wordt echter wel een probleem als één incompetente manager de macht krijgt om datzelfde te doen, met nog meer incompetente lui al gevolg.

Van beiden ken ik voorbeelden binnen de overheid. Er is een IT afdeling binnen een ministerie die vanuit de directie al jaren bepaalde poppetjes op bepaalde afdelingen heeft zitten, maar die poppetjes zijn wel allemaal erg goed in wat ze doen (niemand is perfect, uiteraard). Daarentegen ken ik ook enkele voorbeelden waar het tegenovergestelde waar is.

Onder aan de streep vind ik het persoonlijk geen probleem dat mensen met hun A-Team willen samenwerken.

Dubz | 26-06-15 | 10:53

@ MarcS | 26-06-15 | 10:45
Heb ooit eens 200K stukgeslagen op een IT projectje om civiele werken te laten stromen. Ging allemaal nog via de interne post. Documenten versturen langs verschillende afdelingen, oh sorry, document kwijt.

Die 200K was van de afdeling, en 200 tot 400K werd door IT bijgelegd. En wat denk je? Zijn ze het systeem aan het bouwen... ZIT DE FOKKING HELPDESK IN INDIA. En die IT'ers maar klagen dat die lui zo slecht Engels spreken, en dat het uitdiepen van problemen zo lang duurde dat aan het einde van het gesprek, men zelf het probleem wel kon aanpakken. Die twee IT'ers met wie ik aan de tafel zat hadden een bloeddruk waar je naar van wordt.

BeunDeHaas | 26-06-15 | 10:52

PETITIE

Ik onderschrijf de SVB Leaks artikelen op geenstijl.nl
Ik vind dat je je ongenoegen op geenstijl.nl bespreekt.
Getekend, (in- en externe) medewerkers van de SVB
.
Laat ze deze petitie er maar naast hangen!

Direct Alpha | 26-06-15 | 10:52

Dit soort organisatie is veel te groot en probeert veel te veel te doen.

De beheersbaarheid is daardoor zeer gering, waardoor iedere struikrover zo'n toko -tijdelijk, althans- om de tuin kan leiden om er zoveel mogelijk pecunia uit te trekken.

Dit is een goed voorbeeld waarom de overheid zich überhaupt (sorry voor het Germanisme) niet moet bemoeien met zaken als zorg en ondersteuning van armen.

Vroeger was dat een taak van kerken en private organisaties, die veel kleinschaliger konden werken, de begunstigden ("de arme") wél persoonlijk kenden en dus vanuit de "grass roots" hulp leverden.

Maar ja, 70 jaar socialisme en nu worden we geconfronteerd met een Staat die alles beheerst, beheerd en controleert en dat werkt dus niet.

Dus is er uiteindelijk -relatief- méér armoede omdat de beschikbare gelden ondoelmatig ingezet worden - lees: ze komen terecht in de zakken van struikrovers die niks kunnen, niks willen en niks weten, maar die een uitgelezen kans zien "in te tappen" op deze geldstromen.

Verplichte literatuur voor iedereen die dit soort "GeenStijl Leaks" te bizar voor woorden vindt:
"Atlas Shrugged" van Ayn Rand. Twee dikke pillen, maar beslist lezen (ook beschikbaar voor e-readers) en dan zie je precies welke mechanismen hier aan het werk zijn.

De oplossing? Cru maar waar: revolutie! Dit soort tuig eruit schoppen met pek en veren besmeurd en weer terug naar een laagdrempelige en kleinschalige oplossing georganiseerd door mensen, groepen, stichtingen, organisaties die ZELF voelen hoeveel geld er door hun handen gaat. Dan komt die efficiency er vanzel en kunnen we met veel geringere kosten hetzelfde bereiken.

Goed voor iedereen!

De Droit | 26-06-15 | 10:50

@kleuterleider | 26-06-15 | 10:35
Begrijp ik goed dat je dik zit te verdienen aan slechte beheerders van MIJN taxpoet?

necrosis | 26-06-15 | 10:50

En het zijn ook nog (luxe)hoerenlopers. Ben benieuwd wanneer hier iemand over leeg gaat lopen!!!

Cor Zakov | 26-06-15 | 10:48

Knip SVB weg, plak daar NS, en...... Voila!!! Je hebt het identieke verhaal.

G.Haktdag | 26-06-15 | 10:47

@Simon_GS | 26-06-15 | 10:45
Tadaaaaaa de overheid!

Referendum wel / niet europeesche grondwet? Oeps antwoord nee, ah ze willen het wel maar niet onder die naam.

MarcS | 26-06-15 | 10:47

@très cool | 26-06-15 | 10:40
20 jaar geleden de eerste ervaringen opgedaan met Indiase IT. Soms kan ik er niet onderuit, maar zodra ik India hoor graaf ik mij een stuk dieper in contractueel dan wanneer het in US of NL gemaakt kan worden.

Wie kan er nu werken met mensen die geen nee mogen zeggen tegen een hogere kaste? Geen nee zeggen als absoluut gegeven, dus als jij ze iets vraagt dan zeggen ze ja, ook weten ze dat ze nee zouden moeten zeggen.

MarcS | 26-06-15 | 10:45

Die petitie is wel erg vreemd geformuleerd omdat de eerste en de tweede regel totaal verschillende zaken benoemen.

Simon_GS | 26-06-15 | 10:45

Een petitie die duidelijk is verzonnen door het management maar door een kontkruiperige SVB'er gestart is zodat het niet zo opvalt. Baantjesmolen much?
Poetin zou jaloers zijn op zulk personeel!

Dhr. de Wit | 26-06-15 | 10:44

Echt, wat een ongelovelijke tyfuszooi daar. Het schijnt dat er onder managers en CAO's ontzettend veel psychopaten zitten. Ik heb ook zo'n figuur meegemaakt toen ik bij een netwerkaanbieder werkte, het is vrij verbijsterend als ervaring.

Bokito ergo sum | 26-06-15 | 10:41

Oh India. Geef mijn portie maar aan Fikkie.

Dit is gewoon incompetent management dat zich blind staart op uurtarief een geen flauwe notie heeft van wat het inhoudt om een informatiesysteem te bouwen. Maar dat zie je dus in ieder groot bedrijf, geen reden om dit nou zo op de man te spelen.

très cool | 26-06-15 | 10:40

@Fijnstoffer | 26-06-15 | 10:22
.
Passief uit angst voor verlies van baan.
.
Laf uit angst voor verlies van baan.
.
Slikken uit angst voor verlies van baan.
.
Aan de bel trekken is de snelste manier voor verlies van baan.

[x] Ongeschikt | 26-06-15 | 10:38

@kleuterleider | 26-06-15 | 10:35
Slechtste ooit, maar de klus wel gekregen?

MarcS | 26-06-15 | 10:37

-weggejorist-

richardsp1 | 26-06-15 | 10:37

Ik verkoop mijn diensten aan de SVB, en hoewel ik vele overheden in aanbestedende rollen heb gezien spande de SVB toch wel de kroon. Het gemak waarmee de managers de aanbestedingsregels naar de hand zetten, is voor mij ongeëvenaard. Daarbij valt op hoe ze met (toekomstige) opdrachtnemers in overleg gaan om de regels te omzeilen. Vanuit de rol als opdrachtnemer is de SVB dus heel gemakkelijk en dat maakt lui. Mijn slechtste offerte ooit heb ik bij de SVB ingediend.

kleuterleider | 26-06-15 | 10:35

Over een jaartje ofzo hebben we weer eens een parlementaire enquete. Nu niet over treintjes maar over echte mensen. Mensen die niet zonder de hulp van de overheid kunnen maar die keihard uitgelachen worden. PGB enquete, Groninger-gas enquete, reorganisatie Nationale Politie enquete en dan natuurlijk nog tig enquêtes m.b.t. falende ICT projecten bij de Belstingdient, Defensie, etc etc. Uw taxpoet aan het werk. Over labbekakkers gesproken...

DeGlimmendeAtheïst | 26-06-15 | 10:33

De paniek slaat toe bij het management. Als dat het geval is, dan zitten jullie goed GS. Ga zo door. En follow the money in de SVB-gate schandaal.
Trek die wond open. Laat het pus eruit stromen. En het pus staat uiteraard gelijk aan het management.

Wim Venijn | 26-06-15 | 10:33

@AlanTuring | 26-06-15 | 10:22
Een hele tijd voor een andere grote jongen gewerkt. In de contracten stond altijd 'inspanningsverplichting' ipv resultaat verplichting. Op vragen van de klanten hadden wij een wervend verhaal hoe dat gelezen moest worden en dat wij ons uiteraard verplichtten een goed resultaat neer te zetten. Maar tijdens de rechtszaken, ja ja die waren er wel eens, wuifden wij ieder bezwaar weg door te stellen dat wij in onze contracten precies omschreven wat wij bedoelden en dat er geen ruimte was, maar zeker ook geen indruk gewekt dat dit anders gelezen moest worden.

En dat doen ze allemaal.

Aanbesteding, geen probleem we doken zo een paar miljoen onder de anderen. Weliswaar met de intentie om heel veel uit de aanbesteding te halen zodra getekend was. Bijvoorbeeld door onhaalbare deadlines te stellen aan de klant. U heeft niet volgens contract informatie bla bla opgeleverd, hierdoor komt programma x in gevaar waardoor wij niet meer aan onze verplichting bla bla bla MEERWERK!

MarcS | 26-06-15 | 10:31

Zo'n melkkoe als de overheid geef je natuurlijk niet zomaar op.

Suerte Piet | 26-06-15 | 10:31

Wij van WC-eend distantiëren ons van andere eenden. Oftewel, ik ben niet gek want ik ben Dave Roelvink.

eerstneukendanpraten | 26-06-15 | 10:29

Of graaf eens goed in het CV van RvB voorzitter Mw. Vermeulen. Haar linkedin CV gaat bijv. niet verder terug dan 2004 terwijl ze niet meer heel erg piep is: www.linkedin.com/profile/view?id=1720...

Daarvoor zitten ook nog jaren bij de ING maar ze is ook consultant geweest. Bedenk dat met haar binnenkomst (en het bijna gelijktijdige vertrek van Mw. Ten Kroode) de MeRS ziekte meteen uitbrak.

AlanTuring | 26-06-15 | 10:29

-weggejorist-

176617 | 26-06-15 | 10:28

@Dannydekr 2.0 | 26-06-15 | 10:19
-zijn bijna- ......
Laat dat bijna maar weg hoor!

Ik raad iedereen van harte aan om een de functieprofielen te lezen van de openstaande vacatures bij de overheid. Het lijken wel aanbestedingen die specifiek zijn toegesneden op specifieke bedrijven. Alleen in de geval van de vacatures gaat het om specifieke leveranciers / beoogde mensen.

MarcS | 26-06-15 | 10:25

Hahaha, ze zijn wel een beetje bang daar!

Digitaal Smoelwerk | 26-06-15 | 10:24

@Handige Harrie | 26-06-15 | 10:17
Andersom denk ik, *iedereen* staat op de kick lijst en alleen jouw handtekening kan jou nog redden.

Ze gaan nog veel harder om zich heen slaan, let maar op.

In het echte bedrijfsleven, als je als manager zoveel weerstand krijgt dan is jouw baas eerder geneigd jou te vervangen. Maar niet in de wereld van de (r)Overheid. Goed werkgeverschap hebben ze nog nooit van gehoord, raar eigenlijk.

MarcS | 26-06-15 | 10:23

Het schiet niet heel snel meer op met de leaks. Zou het geen idee zijn om de aandacht eens te verleggen naar het ministerie van SZW en Mw. Klijnsma? die hebben immers al in hun persbericht n.a.v. het staken van MRS alle mogelijkheden om een claim bij Capgemini neer te leggen onmogelijk gemaakt:
www.svb.nl/int/nl/over_de_svb/actueel...

Wat zegt men:
1- Schade sowieso niet groter dan 10,4 Mio (max claim = 10,4M)
2- Software van Cap was al achterhaald (max claim = 0)

De positie van Mw. Klijnsma is dus tientallen miljoenen belastinggeld waard.

AlanTuring | 26-06-15 | 10:22

Pure maffia. Zonder bloed en kogels; dat dan weer wel. Is ook niet nodig, want het gaat hier om Nederlands werkvolk; passieve hap; laf; slikken alles; trekken pas aan de bel als het veel te laat is.

Fijnstoffer | 26-06-15 | 10:22

"Ditmaal met over Hans Louwhoff,"
Typootje kwit..

Meneert | 26-06-15 | 10:21

Geenstijl, de WikiLeaks van de lage landen.
-
Sowieso is dit erg belangrijk en voor de mensen die orde op zaken moeten stellen is deze informatie van cruciaal belang. Niet langer loopt men tegen een dikke muur aan en nu is alle informatie eindelijk eens gestructureerd beschikbaar voor iedereen.
Dit gaat een hoop mensen de kop kosten en dat is niet minder dan terecht. ICT binnen de overheid zijn bijna malafide praktijken waarin externe partijen misbruik maken van het wanbeleid in samenwerking met intern management. Corruptie van de bovenste plank en daardoor zijn deze mensen wellicht juridisch vervolgbaar.

Dannydekr 2.0 | 26-06-15 | 10:19

Ben een beetje jaloers nu...

fail | 26-06-15 | 10:19

Daar hebben een paar Oracle en Cap accountmanagers een paar mooie jaren mee gehad.

fail | 26-06-15 | 10:18

En de mensen die niet tekenen, komen op de nominatielijst voor de volgende ontslagronde. Groeten van een SVB'er.

Handige Harrie | 26-06-15 | 10:17

ik voel een WOB-je aankomen voor die India-reizen. Vast ook allemaal BC.

BjdeB | 26-06-15 | 10:17

REAGEER OOK

bespaartips: Energie vergelijken | Autoverzekering vergelijken | Zorgverzekering vergelijken