-weggejorist-

maar als een bedrijf je zonder beschermende kleding de kou in stuurt en daarna niet eens kapotte privekleding vergoedt wordt de motivatie toch een ander verhaal.
of als je als constructie bankwerker zelf werkhandschoenen moet aanschaffen en 3x zo zwaar moet tillen dan wettelijk toegestaan.
dit soort bedrijven bestaan ook en lopen wel te janken als je ziek bent.
dit zijn eigen ervaringen en m'n vingers jeuken om namen te tikken.

'T stukje komt op mij over als van iemand die nix heeft meegemaakt in z'n leven. In ieder geval z'n werkgerelateerd leven.

De mensen die overspannen thuiszitten zijn vaak inderdaad nou juist de mensen die zich extra inzetten, overuren draaien en alles naar zich toe trekken.

Ik was er ook zo 1, maar jezelf enorm uitsloven voor diezelfde werkgevers die je direct uitkotsen wanneer 't ff tegenzit?

lol.

@ongelovigehond | 21-12-13 | 14:38
Pas op met wat je zegt. Het wordt bepaald niet gewaardeerd als je productiever bent dan je collega's.

maar na een uur begint mijn onderbroek te rieken van de wind en ik kan toch niet op mijn werk elk uur een schone onderbroek aantrekken.

Een fijn stukje luie kort-door-de-bocht journalistiek: als we ons even verdiepen in het onderwerp lezen we dat er relatief veel Nederlanders werken, en dat we ook zeer productief zijn per uur.
Dus: weinig thuiszitters, koffie-drinkers in de tijd van de baas etc.
Positief verhaal over Nederlandse arbeidsmoraal.

@Bassie B | 21-12-13 | 19:52 | + -1 -
Het zijn dus vaak de goede en sterke werknemers die uitvallen omdat ze ongelooflijk gefrustreerd raken van de mensen die geen zin hebben.

@ansuyle.com | 21-12-13 | 19:07 | + 1 -
Dat is precies de reden waarom ik ook even 3 maanden afwezig ben geweest. De werknemers die de kantjes er vanaf lopen frustreerden mij zo erg dat ik er niet meer tegen kon. Je bent enthousiast over je werk en probeert samen met je projectgroep het project tot een succes te maken, maar als er mensen geen zin in hebben en jij degene bent die wordt aangesproken op het resultaat gaat het fout. Je spreekt de teamleiders van die mensen aan, maar die duiken bij ieder probleem en proberen het langs zich heen te laten glijden. Daardoor worden problemen verergert en de enige die er last van heeft is de projectleider. Als je zo ongeveer een jaar of 2 tot 3 niet gehoord wordt, val je op een gegeven moment om omdat je je niet serieus genomen voelt en het gevoel hebt er alleen voor te staan. Gelukkig zijn er dan psychologen die je kunnen vertalen dat je er niet bent om de wereld te dragen. Na een sessie of 15 kun je er weer tegenaan met een andere blik op de wereld. Ik zie het niet als ziekte, maar als een groeimoment in je carriere. Sommigen passen zich aan door gelatenheid en anderen ontwikkelen dit vermogen tot relativeren zelf. Bij mij en anderen gaat dit met schokken. Ik zie het probleem wel, maar snap niet hoe ik het kan veranderen, totdat je even thuiszit en geholpen wordt. En dan opeens zie je het licht en kun je weer verder.

het hele bestaansrecht van geenstijl wordt hier aangevallen.

Johnny, kom maar een weekje bij mij werken en je huilt jezelf in slaap als een baby. Gegarendeerde stress, fysieke vermoeidheid en complete verwondering over hoe je dit dag in en dag uit volhoudt. Sjouwen, lopen... nadenken en flexibel zijn.

Ik doe het overigens 18 jaar lang en ik vind je een jankbal die niet weet wat hard werken is, met je lamme schrijfsels die ik pro deo binnen een uurtje ook kan uittikken.

Kortom, je neemt mensen de maat op een terrein waar je zelf geen verstand van hebt.

zeikerts probeer de horeca eens

NEDERLAND/JAPAN: als je in Japan zeikt dan krijg je klappen. Kei-harde-klappen. Als je in Nederland zeikt krijg je kei-harde-pegels. Geen wonder dat ie-der-een hier hartstochtelijk zeikt.

Wij hebben het niet voor niets over de vaderlands zieligheidssindustrie. Die overigens nauw verwant is aan de middelmatigheidsindustrie.
-
Daar kun je gemakkelijk iets aan doen: maak het niet langer lonend om 'zielig' of 'middelmatig' te zijn.
-
Wij verworden tot een volk van slachtoffers, watjes, ADHD kindertjes en Gario's.

Werkstress zou niet bestaan als men deed waarvoor men is aangenomen, namelijk werken. De Nederlandse arbeidsethos is helemaal vertiefd door vakbonden en aartsluie minkukels die steeds meer lusten willen maar geen lasten.
Kotsmisselijk word je er van.
Houten kerels, ijzeren schepen. Vroeger was het gelukkig andersom

Net als in dat topic van de fietsgigant gisteren bewijst menig reaguurder een slappe toetsenbordridder te zijn. Met werk komt er nou eenmaal stress bij kijken. Hoe kan het ook anders? Denk je dat een jager/verzamelaar nooit stress had, jagend op gevaarlijk wild, de natuur trotserend zonder het echt te begrijpen? Of later, toen men ging boeren, leverden de seizoenen, de pestpokken en de roverbenden die het land afstruinden soms geen stress op? Stress hoort bij het menselijk bestaan. En als u daar een probleem mee heeft, zal u zich inderdaad moeten vermannen.
.
Ja, managers geven stress. Maar u bent niet gedwongen om voor ze te blijven werken. Zoek een andere baan, of begin voor uzelf en wordt zelf manager.
Heel veel mensen hebben overigens stress juist omdat ze zo moeilijk ontslagen kunnen worden. Daardoor blijven ze werken in functies die eigenlijk niet bij hen passen. In landen waar er wel contractvrijheid is en werkgever en werknemer op grond van gelijkheid met elkaar kunnen onderhandelen, bestaat dit probleem nauwelijks (denk hierbij aan landen als Singapore, Dubai, Hong Kong, en bepaalde 'right to work' staten in de VS)
.
In Nederland hebben we de werkgever verantwoordelijk gemaakt voor heel veel ziektekosten. Voor eerlijke werknemers is dat geen probleem, maar uitvreters spinnen hier garen bij. Het zijn uiteraard de slechten die het voor de goeden verpesten, de werkgever op kosten jagen en de werkdruk voor de overige werknemers verhogen. Bovendien drukt het uw salaris. Een werkgever kijkt alleen naar het totaalplaatje van wat een werknemer kost. Concepten als vakantiedagen, auto van de zaak, pensioenvoorzieningen en doorbetaling tijdens ziekte zijn allemaal sigaren uit eigen doos voor de werknemers, hooguit fiscaal aantrekkelijker dan simpelweg meer salaris ontvangen. Zou het niet veel gemakkelijker zijn om dat allemaal zelf te regelen met een hoger netto-salaris? Dat bespaart de werkgever een hoop administratie (en stress), en u kunt zelf bepalen waar u op dit moment meer behoefte aan heeft (pensioen, vakantie, ziektekostenverzekering et cetera).
.
Ja de banenmarkt is krap. Maar kijkt u ook 'onder uw niveau'? Dat is sowieso een belachelijk concept. Er bestaat niet zoiets als werken onder je niveau. Als je teert op andermans geld, heb je gewoon de plicht om ieder werk aan te pakken. Het is alleen dankzij een uitkering die verstrekt wordt door een anonieme ambtenaar dat we het ons kunnen permitteren om niets te doen. Maar eigenlijk is het gewoon precies hetzelfde als je vrienden dwingen om voor jou te betalen. Hoe lang zouden ze dat doen als ze de keuze hadden om jou NIET te betalen?
.
Mietjes

Hans Spekman 18:26

Dat is al snel opgerot, had je iets te veel genivelleerd?

La Vie En Rose | 21-12-13 | 18:12 |

Ik heb geen tooltje hier dus geen idee wat u gereaguurd heeft...

Pussies. Allemaal.

@La Vie En Rose | 21-12-13 | 18:12
Gha, ik dacht al..
Weet je wat jij nodig hebt? Ja dat weet je wel. ;)

-weggejorist en opgerot-

@Ongeblustekalk | 21-12-13 | 17:23
Ow sorry, dacht even dat CornholioNL die laatste opmerking
plaatste. Die reactie van mij was toch voor jou.

*blind* :)

Johnny Quid wil stoer doen, maar iedereen kan in een vervelende toestand geraken, waarbij mensen je eruit willen werken. Dan kan je niks regelen, want de mensen willen je weg. Zelfs de meest stabiele persoon krijgt daar dan last van, laat staan de wat gevoeligere types. Dat mensen elkaar zieken kost organisaties veel geld, het is dus helemaal niet stom er iets proberen te tegen doen met vertrouwenspersonen etc.

@Ongeblustekalk | 21-12-13 | 17:23
Weet dat jij dat niet bedoelde.
Reageerde ook niet op jou.

Verder alles rustig hiero ;)

Fijn weekend!

Ashtrey | 21-12-13 | 17:28

Hij leest weleens mee dacht ik, en hij komt wel weer een keer terug. ;)

Leuk weekend jij!

-weggejorist-

@fail | 21-12-13 | 14:58
Het is goed gebruik te lezen wat je tekent. Moeten meer mensen doen.

@La Vie En Rose 17:11
Ja zoiets had ik al begrepen, zeg maar dat er hier werk aan de winkel is, potverdorrie! ;) Nee hoor.

@La Vie En Rose | 21-12-13 | 17:18
Schat, dat bedoelde ik helemaal niet. Het was een grapje/advies dat losstaat van jullie fittie.

Weer rustig nu?

Ja. Als het kut gaat, regel het. De wereld volgens Quid.

-weggejorist-

-weggejorist-

@CornholioNL | 21-12-13 | 17:04
Gha, okay. Probeer dan ook een trio te vermijden, er wordt altijd één van de dames jaloers.
Ik vind dat dan meestal wel leuk om te zien. :)

Ongeblustekalk | 21-12-13 | 16:58 |

Ik ben (helaas) ontzettend onhandig mbt het andere geslacht...ik heb dat soort dingen echt niet door haha...:-)

@Utit | 21-12-13 | 16:25 |

U hoeft zich niet jegens mij te verantwoorden. Ik ga sowieso geen partij kiezen of meedoen.
Ophouden bij de eerste herhaling van zetten, het juiste moment dus, is voor mij voldoende.

@CornholioNL | 21-12-13 | 16:49
Dat lees je toch zo tussen de regels door, makkie.
Proost!

La Vie En Rose | 21-12-13 | 16:51 |

Zonder mij verder in de discussie te willen mengen geef ik u in deze wel gelijk...

Als "zwitsal" gelijk in een FiPo Annabel de maat nemen en vervolgens Feynman te kakken zetten is niet bijster slim...

En wat doen de reaguurders hier, zeiken over dat het toch wel écht heel erg kut is in hun leven.
Paupers.

CornholioNL | 21-12-13 | 16:42 |
Bij dit soort conversaties krijg ik soms zo'n ongemakkelijk gevoel van plaatsvervangende schaamte. Maar ja, daarvoor ligt er Duvel in de koelkast. Proost!

@La Vie En Rose 16:51
Fijne kerstdagen La Vie, en doe je @pius de groeten van me? Eeuwig zonde dat hij hier niet meer reaguurt. Held.
X.

Tot slot excuses aan de guurders en aan joris voor dit gezeik, maar mevrouw begon zelf met haar gejank.

Zie: @Utit | 21-12-13 | 14:26

Fijn weekend verder.

Ik heb bewust een baan zonder stress en verantwoordelijkheid genomen.
Toch verdien ik er 1580 euro p/m mee.
En de rest verdien ik er op een andere (legale) manier bij.
Even naar het casino en hup weer 150 Euro verdiend in 10 minuutjes.
Moet toegeven dat het jaren heeft geduurd tot ik het truukje kon.

Ongeblustekalk | 21-12-13 | 16:46 |

Nooit geweten dat het dames betrof...weer wat geleerd vandaag.

*plop*

Quid doet een Nanninga-tje.

Het was toch eigen volk eerst. Wie rot het nu dat er ergens aan de andere kant van de wereld mensen het slechter hebben.

@Madame Bonbon | 21-12-13 | 16:44
Hulde! Voor jou een welgemeende fijne kerst toegewenst.

Daarom ben ik en blijf ik ZZP-er. Besteed alles uit in Polen, dan hoeven ze ook niet hier te komen en is veel goedkoper. Scheelt mij een hoop onnodige gezeik en ellende.

@Art Vandelay Ultor | 21-12-13 | 16:35
Als laatste: Niks uit mijn duim gezogen.

En je weet het.

Ik durf jou recht in je ogen aan te kijken.
Jij mij niet en ook pius niet.

-weggejorist-
-edit wat snap jij niet aan een permaban? -

@CornholioNL | 21-12-13 | 16:42
Het is wel vervelend voor ze, haha ;)
Wanneer vrouwen ruzie hebben leggen ze het nooit bij en zijn in staat elkaar onder een trein te duwen, wij mannen rossen elkaar goed op de bek en gaan daarna een bier drinken.

Nog steeds relatief nieuw hier en de reaguursels opzuigend hebben jullie nu de gelegenheid aardig te zijn. Ik werk sinds jaren 7 dagen per week als zzp'er. Ik kan niet anders door een wanproduct van de hypotheekbank en verdere lasten. Door diefstal waaraan noch politie noch justitie iets deden dien ik mij ook uit een negatief ondernemerskrediet te werken. Ik kan mij hoegenaamd niets permitteren en weiger mijn hand op te houden. Ik straal er daarom maar een beetje op los en doe het liefst maandagmorgen mijn mooiste kleedje aan hoewel niemand mij ziet. Ik wil hiermee zeggen dat je altijd de keus hebt en het vooral bij je zelf moet houden. En ik beloof dat ik niet huiliehuilie ga doen als ik minkudos krijg :-)

Ongeblustekalk | 21-12-13 | 16:31 |

Ik zit te genieten hier...u ook? :-)

@Art Vandelay Ultor | 21-12-13 | 16:35 |

Ik schrijf vrijwel altijd in de "u"-vorm. Ik voel mij daar inderdaad prettig bij. Enige vormelijkheid kan nooit kwaad. Verder zijn we het grotendeels eens.
.
Een prettige voortzetting toegewenst!

@Stormageddon | 21-12-13 | 16:14
Dank voor je heldere betoog.

Dat was ook mijn bedoeling, hoewel ik vermoedde wie het was. Nog maar eens aardig proberen.

Afijn, klaar mee.

@Utit | 21-12-13 | 16:25
Gewoon optyfen jij, met je smerige leugens en insinuaties nu en in het verleden aan mijn adres. En ook aan die van bv GU op Twitter onder je tweede account @Goorbatsjov op Twitter.

En maar kankeren op GS en op joris, en maar steeds terugkomen.

Jij kunt niet tegen kritiek en je hebt last van wanen. Dat is jouw makke.
En zo is het allemaal begonnen.

Ga hulp zoeken. Dat is het enige advies wat ik je kan geven.

@Parel van het Zuiden | 21-12-13 | 16:16
Dat ge-u hoeft niet hoor, of je moet het fijn vinden.

Verder kan ik me heel erg vinden in wat je zegt, dat gezaag is ook irritant. Sommige mensen hebben echter een schroefje los, zoals je kunt zien in het meelijwekkende epistel hierboven op 16:23. Dan krijg je van die ellenlange stukjes vol met zaken die geheel uit de duim zijn gezogen. Treurig, als je erbij stil staat. En het leidt inderdaad enorm af van het topic.

Enfin, dan deel ik dus af en toe een welverdiend tikje uit, zoals je dat zo treffend stel. Een corrigerende tik, zeg maar. Maar daarna ga ik weer verder met de normale zaken des levens.

Ooit kon je aanmonsteren. Op zeilschepen. Die gewoon history gingen schrijven. Neem de VOC, Duyfken, en Australië. Voorouders, van ons. Elke veeboer kan uitleggen wat er daarna gebeurde. Thuis, driehonderd jaar later.

@ utit 16:25

Had La Vie toch gelijk...

Ghaha, dit draadje komt volgende week uitgebreid terug op RTL Boulevard.

@ La Vie En Rose 16:23

Zullen we samen eens een goede fles single malt opmaken? Dat smaakt over het algemeen beter dan al het vitriool wat jullie met je rabiate polemiek over de reaguurders uitstorten...

-weggejorist-

@Stormageddon | 21-12-13 | 16:22
Ghehe.

Hartjes.

-weggejorist-

@Art Vandelay Ultor | 21-12-13 | 15:50
Ah, moest je weer op komen draven?

Enfin, ik had het weer goed. @utit is @doenormaal!

En die tegel waar je vriendin terechte aanmerkingen op kreeg en waar ze nu over ging klaagjanken was de fipo in dit topic: www.geenstijl.nl/mt/archieven/2013/12/... die 51 minkudo's kreeg.

En hou de rest van je scheldpartij maar voor je, ruggengraatloze lapzwans. Want als er één door de mand is gevallen ben jij dat wel.

Wat had ik je hoog zitten als reaguurder en als persoon, maar dat is wel over hoor.

Godt wat heb ik een spijt dat ik jou een luisterend oor heb geboden, meer was het niet! toen je helemaal in de vernieling zat omdat die psychopaat het had uitgemaakt om een niemendal.

En o wat wilde je goed maken met je vriendin. Daarvoor moest alles wijken, ook je vriendschap met anderen, met Pius bv, die zelfs voor jou gelogen heeft om jou uit de stront te helpen.

Ow ja, en mij, namens je vriendin verzoeken om niet meer op haar te reageren op GS. Welnu op dat verzoek kon en kan ik niet ingaan. Dit is nl een site waar iedereen op elkaar reageert. Dat is de bedoeling ook.

Dus optyfen met je beschuldigingen en neem je zieke vriendin mee.

En nope ik stalk niemand. Dat idee zit in de kop van je vriendin en jammergenoeg ook in die van jou.

Bovendien heeft je vriendin een permaban. Niet door mij heur, die heeft ze gewoon aan zichzelf te danken.

japanner plegen massaal zelfmoord vanwege overwerkt en hebben daar zelfs een woord voor
"karoshi" of zoiets
leuk om je daaraan te spiegelen, kneuzen

@La Vie En Rose | 21-12-13 | 16:00
Moet dat nou, dat religieuze gezever? Doe eens aardig!
Met je kwetspraatjes. Oppassen hoor. Anders wens ik jou ook een heel fijn en voorspoedig 2014 toe, in plaats van de gebruikelijke tyfus.
Moet je niet willen.

japanner plegen massaal zelfmoord vanwege overwerkt en hebben daar zelfs een woord voor
"karoshi" of zoiets
leuk om je daaraan te spiegelen, kneuzen

@Art Vandelay Ultor | 21-12-13 | 16:08 |

Grappig dat juist u reageert terwijl ik u nou niet direct in gedachten had bij het tikken van mijn oprisping. Een tik uitdelen vind ik prima. Het is dat over en weer gezaag waar ik me aan stoor. Eenmaal op en neer off topic jijbakken lijkt me dan ook goede vuistregel bij dit soort incidentjes. Alles daarna is overbodig en vermoeiend. Sowieso weet een frequent lezer dat de door u genoemde meisjes een hekel aan elkaar hebben. Zij hebben overigens beide gelijk, wat mij betreft...

@Utit | 21-12-13 | 15:40
Dat bedoel ik dus. Je bent hier net en zit al een oudgediende (geen verdienste op zich, maar wel iemand die de mores inmiddels begrijpt) af te zeiken. Iemand die gewoon uitlegt waarom jij uitgekafferd bent. Dat is zeer aardig en oprecht bedoeld, zodat je dezelfde fout geen tweede keer maakt, en dan jaag die aardige persoon ook nog tegen je in het harnas door het je persoonlijk aan te trekken (en daarmee slechts je onvermogen om in de spiegel te kijken aantoont).

-weggejorist-

@Parel van het Zuiden | 21-12-13 | 16:04
Je ziekmelding is afgewezen, gewoon weer aan het werk!
*no grinnik without grijns*

@Parel van het Zuiden | 21-12-13 | 16:04
Hier geen persoonlijke vendetta. Maar af en toe moet je zo'n klein mensje als La Vie En Rose in een hoek schoppen. I call 'em like I see 'em. En ik zie een rancuneuze stalker met een larmoyante NSB-mentaliteit die maar niet op kan houden. Sneu eigenlijk.

Zal er verder over ophouden.

Precies. Neem een voorbeeld aan Johnny Quid. Die kampt al ruim twee jaar met psychische problemen maar werkt gewoon door.

Ghe, ik dacht plemp nog iets inhoudelijks, maar de draad is weer eens overgenomen door een van de "persoonlijke vendetta" -kliekjes. Hoe dom van mij...
.
*zich maar eens ziek meldt bij Joris*

@Utit | 21-12-13 | 14:26
Als je ergens nieuw bent dan blaas je niet meteen hoog van de toren en ga je niet tegen iedereen vertellen dat het allemaal verkeerd is wat de baas zegt. In bijna alle gevallen gebeurt datgene waarvan jij denkt dat het fout is namelijk met een hele plausibele reden.

Als je ergens nieuw bent dan kijk je eerst de kat uit de boom, leer je de mensen en processen kennen voordat je iets zegt. Dus: als je hier net nieuw bent ga je niet in een fipo meteen de auteur verbeteren, terwijl de auteur met opzet een grammaticale fout maakt, omdat dat deel uit maakt van de stijlfiguren van de redactie en het sociolect van de site.

Had je gewoon eerst een maandje of wat gelezen en trachten te begrijpen wat dit roze blog voor een zooitje ongeregeld is, en dan na een maandje observeren en begrijpen een briljante opmerking had geplaatst met humor en begrip voor de goegemeente, doet niemand onaardig tegen je. Het ligt net zo goed aan jezelf als aan "anderen". En natuurlijk had Sartre gelijk met "L'enfer, c'est les autres", anderen zijn klootzakken maar bedenk daarbij onmiddellijk dat Rimbaud schreef "J'est un autre". Jij bent ook een ander (en dus een klootzak).

Waarom staan we elkaar toch zo naar het leven jongens en meisjes, kunnen we niet gewoon allemaal van elkaar houden?

Hallelujah.

@Utit | 21-12-13 | 15:40
Haha, en het dan ook nog over oprecht hebben.

Geef niet hoor, nog maar eens eens Zalig Kerstfeest en ghodt zal ook u uwe zonden vergeven.

Zoals o.a. die leugen net dat u een nieuweling bent en al uw overige gezwets.

Fijne dag nog hè?

@Art Vandelay Ultor | 21-12-13 | 15:50,

Waar staat dat reaguursel?
Word nu toch wel benieuwd....

-weggejorist-

@Utit 15:52
Maar natuurlijk, helegaar eens. Wat ik eigenlijk zeg: laat je toch niet steeds zo op het spits drijven.

@Stormageddon | 21-12-13 | 15:38
Haha, + veel!

Geweldige voorstelling was dat!

Maar als een klojo keer op keer ziek blijft met blessures omdat ie niet fit is en de avond ervoor zuipt. Ja dan heb ik moeite met het feit dat ik dat normaal moet vinden.
Openbaar Mysterie | 21-12-13 | 15:23 | + 1 -

.
duitse herder | 21-12-13 | 14:58 |

-weggejorist-

Utit | 21-12-13 | 15:48 |
Het gaat veelal om de manier waarop je aangesproken wordt op verkeerd gedrag. Iedereen maakt fouten en je mag iedereen terecht wijzen, maar ik houd er niet van als mensen zich verheven voelen boven anderen.

@necrosis 15:48
Jahaaa dat weet ik ook allemaal wel, soms maak ik weleens een slechte grap. Vergeef me.

@La Vie En Rose | 21-12-13 | 14:55
Optiefen stalker. Je valt weer eens door de mand.

Weer aan het zuigen, stoken, stalken en zieken. Je leert het maar niet.

En te stom om voor de duivel te dansen, want met die tegel was niets mis (de 200 kudo's van mensen die het wel snapten laten dit ook zien). Maar je bent een sneu, klein mensje en verblind door haat, dus dat zie je dan weer niet. Je zou er bijna medelijden mee krijgen.

Nou, hup, terug in je hok, zure kenau. Ksst. Iedereen kan zien hoe hypocriet je bent, aangezien jij telkenmale de persoon die de confrontatie op zoekt terwijl je gewoon met rust wordt gelaten.

CornholioNL | 21-12-13 | 15:19 | + 0 -
Die vriend van me zei dat er nu voor 95 procent andere Europese immigranten zaten en hij vermoedde zelfs dat er illegalen werkte. Sommige personeelsleden waren gevraagd ook om diensten te draaien van 12 tot 16 uur als iemand anders zichzelf ziek melde. Gelukkig durfde het personeel daar wel tegen in te gaan en hun mond open te trekken.
Als ik eerlijk ben zou ik na dag 1 al zoiets hebben van; fuck jullie producten ik ga gewoon koffie drinken en pissen als ik moet.

@Ashtrey | 21-12-13 | 15:41
Niks geen *gnehehe*
Die vent was gewoon een risicofactor, en die probeer je uit te sluiten als werkgever.
Ik ben geen werkgever, maar ik heb geen interesse in mensen die tijdens hun pauze een halve liter bier consumeren vanwege problemen in de privé-sector.

-weggejorist-

Utit | 21-12-13 | 15:40 |
Het is op de werkvloer net als hier. Vooral mensen die vinden dat ze het altijd beter weten dan een ander hebben het lastig.

Aan alle huilebalken, uit Schopenhauer's Parerga en paralipomena:

'Voltaire zegt terecht: 'Enkel met getrokken degen komt men in deze wereld vooruit, en men sterft er met de wapens in de hand.' Daarom is het een laffe ziel die, zodra zich donkere wolken samenpakken, of zelfs maar aan de horizon opdoemen, in zijn schulp kruipt, de moed verliest en aan het jammeren slaat.
Laat daarom de uitspraak van Vergilius het devies zijn: 'Wijk niet voor tegenspoed, maar stel u des te flinker weer.''

@Utit 15:40
En je deed het zo aardig, zonde dat je weer in dat oude patroon aan het vervallen bent. Kom op joh! ;)

Ik kom wel eens bij bedrijven. Ik merk dat er de laatste jaren nog een andere reden is waarom medewerkers onrustig, oncomfortabel, en daarom ongezonder zijn. Die reden is de malaise waarin veel bedrijven verkeren en de onmacht die management uitstraalt tijdens mislukte pogingen het tij te keren.
.
Deze malaise is anders als de voorgaande en komt voort uit extreem veranderd consumentengedrag, uit elkaar vallende businessmodellen, met daarbovenop de crisis en natuurlijk de onzalige crisisaanpak van Kabinet en de Europese Unie. De geijkte formules als "cost cutting" werken niet. Management weet de juiste weg niet en dat begint zichtbaar te worden.
.
Mensen zien de stuurlui het schip laten meanderen zonder een concrete koers te herkennen, en worden zeeziek van de bewegingen. Houvast is weg. Dat heeft een merkbaar avers effect op prestaties en zekerheidsgevoel. Daarbij helpt het niet dat banen op het spel staan.
.
Natuurlijk zijn Nederlanders mietjes, maar deze oorzaak moet niet worden onderschat. Het wordt tijd dat stuurlui overal weer een koers kiezen, het roer stevig in handen nemen, en gaan varen. Dat zal mijns inziens gegarandeerd een gunstig effect hebben op ziekte-problematiek.

@necrosis 15:39
Omdat hij niets wilde delen met jou zeker?

*Gnehehe*

KoninginWildemina | 21-12-13 | 15:27
Hahahaa.... Ja. Het zal de kerststress zijn.

-weggejorist-

@rara | 21-12-13 | 15:33
Mensen die flink zitten te pimpelen op de avond voordat ze weer gaan werken, zijn niet goed bij hun verstand.
Ik heb zelf zo'n alcoholverslaafde meegemaakt op mijn werk en ben blij dat hij eruit gegooid is.

@ Eurotokkie 15:33

Las het vanmorgen ook inderdaad. Bij de voedselbanken vertellen ze anders een heel ander verhaal...

www.youtube.com/watch?v=JLNvBvJ-F00

Japanners werken inderdaad harder, maar plegen extreem vaak zelfmoord vanwege te hoge werkdruk, appels en peren?

Ik heb een collega gehad, die werkte gewoon door met twee hartaanvallen. "Ik moet even zitten hoor, ik voel me even niet zo lekker. Nee joh, geen dokter bellen, het gaat wel weer!" En verder. De wat achteraf zijn derde hartaanval bleek te zijn (Jan zat 'op drie plekken verstopt') werd hem fataal. Maar wat een mentaliteit danwel doorzettingsvermogen. Hulde. (Of gewoon bang voor de dokter.)

@Eurotokkie | 21-12-13 | 15:25
Je kan maandag beginnen om 04:00, en gegarandeerd geen kopieermachines in de buurt!
Graag tekenen bij het kruisje....

@Openbaar Mysterie | 21-12-13 | 15:23
Dat hoef je niet normaal te vinden, en er zijn oplossingen voor dit probleem.

Als je de avond tevoren flink hebt zitten pimpelen dan heb je de volgende ochtend nog steeds een goed meetbaar promillage. Meldt 'm es een keer ziek als hij katerig op het werk verschijnt. Of bel de arbeidsinspectie, dronken mensen op de werkvloer zijn gevaarlijk.

Toch moeten we onszelf serieus afvragen of de beslommeringen die dit systeem met zich meedraagt nu wel de juiste manier van leven is als er steeds meer buiten de boot dreigen te vallen.

Just saying.

Gelukkig is de stress over de economie voorbij.
www.telegraaf.nl/binnenland/22158685/_...

ZDEV | 21-12-13 | 15:19 |
Vooral die manager-'ik-heb-HBO-dus-ik-weet-het-beter'-types zijn bloedblaren binnen een bedrijf. Die komen jou met een half jaar stage ervaring even vertellen dat je 20% minder budget krijgt om iets te realiseren. Die gasten hebben geen enkele notie hoelang iets duurt of hoeveel mensen je nodig hebt voor bepaalde taken. Die geilen alleen op hun excel-sheet en de veer in hun reet aan het einde van het jaar.

@ZDEV | 21-12-13 | 15:19
Opgroeien tijdens een crisis helpt ook om de arbeidsmoraal op peil te houden. Kan het artikel niet vonden, maar iemand heeft dat uitgezocht. Als je weet dat werk niet vanzelfsprekend is dan accepteer je eerder werk 'onder je niveau' of buiten je kennisgebied.

@La Vie En Rose | 21-12-13 | 15:20
*kusje*

Fijne dagen allemaal, voor alle linkse vrinden hoop ik veel gezeur onder de boom. Voor de rest een dikke bonus, als die je toekomt!

Quid gaat steeds meer als een strenge, overspannen moeder klinken.

@La Vie En Rose | 21-12-13 | 15:16
Eigelijk best wel kewl nu je het zegt, ja dat zijn we.

De enige reden dat mensen in kantoortuinen elkaar iedere dag het leven zuur moeten maken is om overbetaalde managers het gevoel te geven dat ze belangrijk zijn. En dat terwijl het echte werk net zo makkelijk thuis gedaan kan worden, maar daar zijn de dames en heren niet aan toe want dan kijken ze elkaar allemaal scheef aan. Kleuters.

Ik ben bang voor kopieermachines , daarom zit ik al jaren thuis.

rara | 21-12-13 | 14:53 |We hebben in dit land afgesproken dat werknemers bij ziekte doorbetaald worden. Prima, bij griep, van de trap afvallen, kanker, rouw, zieke kinderen. Ik ga zelf langs met een bloemetje, een enveloppe met geld voor de uitvaart van een partner, een hele grote beer en een playstation voor een heelziek kind omdat ik begaan ben met mijn mensen. Maar als een klojo keer op keer ziek blijft met blessures omdat ie niet fit is en de avond ervoor zuipt. Ja dan heb ik moeite met het feit dat ik dat normaal moet vinden.

@Utit | 21-12-13 | 15:22
Draag er dan niet aan bij.

Quid, ga columnist worden! Dat vind je vast veel leuker dan nieuwsberichten schrijven.

@ZDEV | 21-12-13 | 15:19
Je denkt toch niet dat uitgerangeerde politici een beetje steenkool gaan lopen bikken in Limburg?
Daar hebben ze wachtgeld voor uitgevonden!

-weggejorist-

@necrosis | 21-12-13 | 15:12
LOL!

Zo zijn er ook mensen die altijd een te grote broek aantrekken. Kent u die uitdrukking?

Die vallen vroeg of laat altijd door de mand. ;)

witte strepen | 21-12-13 | 15:05 |

Nog 10 dagen en dan werken daar alleen maar Roemenen en Bulgaren...

Veel van die mensen die een gratis flut HBO opleiding hebben genoten vinden dat ze vanwege hun grootse wereldveranderende prestatie in het onderwijs recht hebben op werk en een hoog inkomen en veel vrije tijd en veel zeggenschap en een auto van de zaak en een pensioen en bla bla bla. Zelfoverschattende verwende luie generatie met een grote muil is het. Tijd dat we de mijnen weer open gooien.

@Ongeblustekalk | 21-12-13 | 15:07
Nahja, ze begon er zelf over.

En nope, wij zijn ook niet altijd even lief voor elkaar geweest, maar toch kunnen wij door één deur, sans rancune.

Hoe kewl is dat? :)

Vage_eddie | 21-12-13 | 15:10 |
Daarom heb ik ook alleen moeite met de mensen die weigeren te werken. (Mensen met psychische klachten zijn echt ziek, ik weet wat het is.) Maar er zit genoeg volk thuis dat geen baantje onder zijn niveau aan wil nemen, geen zin heeft in fysiek werk of het wil prima vindt zo voorlopig. Ik heb zelf 10 maanden thuis gezeten, ik kon ook nergens aan de bak, omdat ik zogenaamd 'te duur' was. Ik ben uiteindelijk productiewerk gaan, om toch een bijdrage te leveren aan de maatschappij waar je ook je steun aan onttrekt, als het even minder gaat.

witte strepen | 21-12-13 | 15:05 | + 1 -
De missie van afa vertelt ook nog eens dat waarde toevoegen aan het leven van de medewerkers belangrijk voor ze is *ahem*

En sinds wanneer zijn reaguurders op GS lief voor elkaar?

La Vie En Rose | 21-12-13 | 15:03

Je hebt geen dikke kont, je draagt slechts een grote broek....
*gnehe*

Ik was in Haren | 21-12-13 | 15:05
Een deel daarvan weigert te werken. Een deel kan het niet, of beperkt. Sommige lui kunnen na een herstelperiode weer aan het werk.
Leuk dat er tegenwoordig van alles "tussen de oren" zit; uitvreters zijn er inderdaad zat.
Dat neemt niet weg dat er daadwerkelijk lui met depressies e.d. rondlopen. Er is hard bewijs voor dat dergelijke aandoeningen veranderingen in samenstelling van je brein teweeg brengen, en dan heb ik het niet over "bewijs" uit de hoek van de sociale psychologie, maar over medisch aantoonbare waarden.

Hehe daarom doet het ook zo zeer dat er een kale neet uit Rotterdam, een totaalweigeraar en anarchist bovendien, het voor elkaar krijgt om 30 jaar zonder stress en met schijt aan het systeem de bijstand te zitten. Auwauau.. Fuk de stress, doe waar je zin in hebt stelletje stresskippen op een kluit. Geef je collega's een hand of een middelvinger, als je stress hebt voor hun 10 anderen. Fuk de crisis!

@Nequebard | 21-12-13 | 14:54
Economie gaat over behoeftebevrediging, welvaart en welzijn leerde ik op school. Dat welzijn is in de jaren '80 stiekem uit de economieboekjes verdwenen, alsof het niet belangrijk is.

@La Vie En Rose | 21-12-13 | 15:03
Dat is ook wel weer zo, maar laten we de dag van gisteren maar achter ons laten, dat lijkt me wel zo verstandig.
Btw, wij zijn toch ook wel altijd lief voor elkaar? :)

Maar wij leveren dan ook wel de helft van ons brutoloon in voor mensen die weigeren te werken. Dat ligt in Japan ook wel ietsjes anders meen ik.

Laatst nog gehoord van een vriend van me. Hij is werkloos en kreeg voor 2 weken een baan aangeboden.
Simpel productie werk wat dus eigenlijk geen stress op zou moeten leveren.
Daar aangekomen kreeg hij te horen dat hij in de nacht moest werken omdat de planning niet in orde was. Dus hij terug naar huis om 4 uur later aan de nachtdienst te beginnen.

Er was helaas te weinig personeel dus een man die niet goed Nederlands sprak vertelde wat hij moest doen. Hij stelde wat vragen en de baas zei dat het simpel werk is wat iedereen kan. Vragen waren dus niet nodig.

Hij begon maar met werken en deed datgene wat hem was verteld. Hij zat helemaal alleen om per 24 seconde 4x dezelfde handeling uit te voeren. Erg saai maar geen probleem dacht hij.

Na 2 uur kon hij niet meer echt geconcentreerd werken en nam de vermoeidheid toe. Hij moest naar het toilet maar had geen enkele contact met iemand. De afgelopen 2 uur had hij niemand gezien. Hij kon niet van de werkplek vertrekken want de machine draaide door en dan zouden er veel (dure) producten op de grond vallen en zo kapot gaan.

Een uur later hield hij het niet meer vol en is hij snel gaan kijken of er iemand was die 2 minuutjes zijn taak over kon nemen. Dit ging snel genoeg zodat er geen producten kapot waren gegaan maar hij kon niemand vinden. Inmiddels moest hij erg nodig en ook het werk vond hij erg zwaar. Hij mocht uit hygiene oogpunt niet eten, niet drinken en natuurlijk ook niet roken. Ook verwachtte hij pauze te krijgen maar ja er was niemand.
De stress begon toe te slaan; als ik naar de wc ga gaan er producten kapot en dat kan echt niet op mijn eerste dag. Hij was ook erg vermoeid omdat het inmiddels 4 uur 'snachts was.

Eindelijk kwam er iemand langs om een palet op te halen. Hij vroeg of hij even naar de wc kon en een sigaretje mocht roken. De medewerker zei dat hij iemand zou brengen. Dit gebeurde ruim een half uur (!) later.

Hij was zo woedend omdat hij het gewend was om tijdens een dienst van 8 uur en 30 minuten een uur vrij te krijgen. Hem was nooit verteld dat dit niet mogelijk was bij dit werk.

Hij kreeg een half uurtje pauze om even te eten, wat koffie te drinken en naar de wc te gaan. Ook kreeg hij te horen dat om 7 uur de volgende persoon kwam om even te vragen of hij naar de wc moest.

Ik spreek nu iemand met een hbo opleiding die ook hbo werk heeft gedaan. Hij heeft dit werk 2 weken vol gehouden maar heeft daarna een aantal zeer duidelijke brieven geschreven naar de vakbonden (die blijkbaar meer klachten hebben gekregen over afa in Helmond). Helaas is afa niet aangesloten bij een vakbond en hebben ze simpelweg geen cao. Er zijn zelfs werknemers die contracten hebben ondertekend dat ze een half uur voor eigen rekening willen werken.
Als mensen klaagde werden ze zonder pardon ontslagen en nagenoeg iedereen die er werkte had een 0 uren contract.

@Nequebard | 21-12-13 | 14:54
" er zijn maar weinig mensen die op hun sterfbed zeggen dat ze graag meer op kantoor waren geweest."
Nou ik wel hoor..

@ongelovigehond | 21-12-13 | 14:38
En als het niet lukt, dan heb je ook geen stress

U werkt bij de overheid?

@Ongeblustekalk | 21-12-13 | 14:57
Welnee, jij en die anderen hadden gewoon gelijk. En @Utit maakte het gewoon erger door niet toe te geven dat ze een stomme opmerking had gemaakt.
Had ze dat wel gedaan dan was er niets aan de hand geweest.

En dan nu slachtoffer gaan spelen. Bleh.

En sinds wanneer zijn reaguurders op GS lief voor elkaar?

If you can't stand the heat, stay out of the kitchen.

@Pikkestrijder | 21-12-13 | 14:50
Geen idee wie je -1 gaf, maar ik heb dat weer even geneutraliseerd.
Werken loont nauwelijks in dit land, met dank aan 'links'.

@frank87 | 21-12-13 | 14:57
Als onverantwoordelijke werknemers volledig ondernemersrisico zijn

Dat zijn ze niet, dus is je vraag betekenisloos gespeculeer.

@rara | 21-12-13 | 14:32
Ik realiseer me dat veel mensen zo'n arbeidsverhouding hebben. Zelf zou ik er niet tegen kunnen.
Ik heb nog nooit in mijn arbeidscontract hoeven kijken waar ik recht op heb of wat mijn baas aan mij verplicht is.
M'n baas heeft uiteraard niks te zeggen over mijn vrije tijd, maar tegelijkertijd zal ik het niet op zondagavond op een zuipen zetten.

Maria og Niels er blevet fyret, fordi de var langtidssygemeldt.
Deze mail krijg ik vandaag binnen van een vml collega. Daar staat dat Maria en Niels ontslagen zijn daar ze teveel en te lang zich ziek hebben gemeld. Mag de werkgever zelf doen. Klaar...

@La Vie En Rose | 21-12-13 | 14:55
Ach, ik was ook wel een beetje flauw bezig gisteren.

@frank87 | 21-12-13 | 14:41
Ik moet dus sporten om fit te blijven, maar ik mag niet sporten omdat ik dan blessures op kan lopen. Okee...

@rara | 21-12-13 | 14:49
Als onverantwoordelijke werknemers volledig ondernemersrisico zijn, is de foutlopende planning omdat er plotseling mensen uitvallen dan klantrisico?

Overstuur zelfmedelijden? Wat is dat?

@Utit | 21-12-13 | 14:26
LOLOL.

Las toevallig dat topic en de reaguursels, waaraan u refereert. Zelf een ongelooflijk stomme Fipo maken, daar commentaar op krijgen, terug mekkeren i.p.v. de reaguurders gelijk te geven, en dan nu gaan klagen over die reaguurders.

Die pavlov reactie van u gisteren, deed mij sterk denken aan een reaguurster die hier steeds.maar.weer. onder andere nicks verschijnt, dus nee, u bent geen nieuweling.

Om met Reve te spreken: "Het is gezien, het is niet onopgemerkt gebleven."

Maakt niet uit. Fijne Kerstdagen gewenst en een Fantastisch 2014.

Nou, als dat niet aardig van mij is, dan weet ik het ook niet meer. :)

@Brabant hier | 21-12-13 | 14:44 |
Het heeft allemaal te maken met een soort 'paradigm shift' in de manier waarop we over welvaart denken. Vroeger was welvaart een middel tot een doel, en het doel was het hebben van een gezond en gelukkig gezin dat genoeg te eten had met één kostverdiener die trots was op het werk dat hij verrichtte.

Inmiddels is welvaart een doel op zich geworden en dat heeft toch heel veel akelige effecten gehad. Van mensen die overal geld voor eisen van de overheid tot managers die langzaam maar zeker de rechten van hun werknemers verder afbreken dan redelijk is en ervoor zorgen dat hun werknemers geen fatsoenlijk werk voor een fatsoenlijk loon meer kunnen verrichten. We hebben steeds minder een samenleving waar mensen doen wat ze goed kunnen en daarvan kunnen leven, en steeds meer een samenleving waar de 'werkende armen' zich bijna letterlijk dood moeten werken om nog rond te komen terwijl op links honderdduizenden immigranten en op rechts tienduizenden bestuurders rijker zijn dan ooit.

Het is ook eigenlijk geen politieke kwestie, maar een kwestie van fatsoen. En een kwestie die heus niet alleen directe effecten heeft; een gezin waar man en vrouw de hele dag moeten werken om eten en huur te kunnen betalen, zal heus geen twee kinderen krijgen. Hooguit één kind dat de hele dag tussen school en opvang pendelt en het eigen huis nooit ziet overdag. Om maar weer eens af te sluiten, want ik ga vaak iets te ver door over zo'n onderwerp: er zijn maar weinig mensen die op hun sterfbed zeggen dat ze graag meer op kantoor waren geweest.

@wapenfeit | 21-12-13 | 14:43
Weet je wat ook demotiverend werkt?
Als je werkgever meer klanten binnenhaalt dan het bestaande arbeidspotentieel kan afhandelen!

@Openbaar Mysterie | 21-12-13 | 14:39
Wel de lusten, niet de lasten. Die indruk laat je achter, nu.

Ja Quid 1 keer per uur een blogje neerplempen dat is pas hard werken!
Vooral als er meerdere redactieleden zijn.

De grootste pestkop voor werkend Nederland is de overheid, met links voorop.

@frank87 | 21-12-13 | 14:36
Een bezopen personeelslid vliegt er als het goed is op staande voet uit. Maar wat heeft dat met deze discussie te maken?

" En dat terwijl aardig doen niets kost. Waarom dan toch lelijk doen tegen elkaar. Ik snap het niet hoor. Zo dom

Utit | 21-12-13 | 14:26

Je de grond intrappen kost ook niks.
Maar dat doen we uiteraard niet.

Utit | 21-12-13 | 14:35

Marokkanen werken niet....

Ts bewolkt en koud hier , kudtweer dus.

Het bericht komt binnen via een brief van Asscher, een ware matador van slachtoffer-, leed- en zieligheidspropaganda. Chomsky zou een herdruk kunnen schrijven van zijn "Manufacturing Consent" en nog van Asscher kunnen leren hoe dit in machtspolitiek en priester-ego om te zetten.

@Simon de Danser | 21-12-13 | 14:08
"Ziek word je van de zeikerts, stelletje pathetische aandachtszuigerts."

Niets meer aan toe te voegen.

Werknemers zijn ziek doordat ze kaalgeplukt worden. Mijn ouders hadden nog twee dienstbodes, wie heeft dat nog? In 1980 kon je op één inkomen genoeg hypotheek krijgen om een huis te kopen, nu heb je minstens twee inkomens nodig. Een werknemer verdient nog maar de helft van de koopkracht en betaalt zich blauw.

Het voorkomen van werkstress is een competentie, waar veel mensen niet over beschikken. Daarbij: als je niet functioneert in je functie door werkstress, heb je wellicht ook niet de juiste functie. Ziet dat maar eens onder ogen of durf dat maar eens aan te geven bij je werkgever.

In plaats daarvan worden mensen ziek of klagen ze over de workload, aansturing (ipv stress), omdat niemand zijn eigen ramen wil ingooien als het gaat over zijn huidige of toekomstige functie(s).

Het wordt pas echt vervelend als werkgevers, managers etc. rekening gaan houden met het gebrek aan competenties. Want die veroorzaken daarmee vanzelf weer een hogere werkdruk voor de collega's die de gaten moeten dichten. En niets is zo demotiverend als je een collega met een hoger salaris waarvoor je elke keer de rotzooi moet opruimen.

dan moet je zorgen dat je geen stress hebt. Gewoon hard werken, en zorgen dat alles op tijd af komt, dan is iedereen blij. En als het niet lukt, dan heb je ook geen stress, want je kon niet harder.
ongelovigehond | 21-12-13 | 14:38
Als het eens zo simpel was. Het is niet zelden zonder gevolgen als werk niet af komt. Met dat in het achterhoofd is het nogal verleidelijk om over de grenzen heen te pushen, niet? Waar ligt de grens van "niet harder kunnen"? Bij het skippen van één lunchpauze? Het missen van wat uurtjes nachtrust?
3 lunchpauzes? Een zaterdag erbij pakken?
Dát is stress, en dat kan je niet zomaar simplificeren tot "gewoon zorgen dat je geen stress hebt, door hard te werken".

@rara | 21-12-13 | 14:32
De laatste keer dat ik in mijn arbeidscontract keek stond er gewoon in dat ik geacht werd om geen nevenactiviteiten te ontplooien waardoor ik niet meer fit op mijn werk kon verschijnen.
Lees het jouwe maar eens voor de grap.

De molen moet draaiende blijven; we leven in een systeem waarin deelname belangrijk is.
De sterke schouders dragen de zwakken, etc, etc.
Dat geeft een constante spanning tussen enerzijds je best doen en niet zeuren, en anderzijds je aanstellen.
Sommige mensen kunnen veel werken en doen het, anderen kunnen het wel, maar vertikken het.
Sommige mensen kunnen niet werken, maar proberen het toch, en anderen pleuren meteen het bijltje erbij neer.
Al dat bij elkaar genomen snap ik echter nog steeds niet waar sommige types hun rancuneuze glorificatie van jezelf laten leven door een werkgever vandaan halen.

rara | 21-12-13 | 14:25
Goed punt maar ze hoeven ook niet mee te delen in de winst omdat ze een vastgesteld salaris krijgen. Ook niet minder als het slechter gaat trouwens.
De senoirenelftalspeler heb ik op kantoor laten zitten en ander werk laten doen, met zijn been op een krukkie. Elke dag halen en brengen. Daar werd hij overspannen van, andere omgeving enzo.
Het is zo makkelijk, de baas heeft zat* en moet dus maar betalen. Heel vermoeiend soms.
Maar dat is inderdaad ondernemen mijn beste Rara.

Vage_eddie | 21-12-13 | 14:30: dan moet je zorgen dat je geen stress hebt. Gewoon hard werken, en zorgen dat alles op tijd af komt, dan is iedereen blij. En als het niet lukt, dan heb je ook geen stress, want je kon niet harder.

Mijn vrouw werkt in de verpleging.
Tot 10 jaar geleden hadden 2 personen nachtdienst voor 1 afdeling
Toen bedacht een manager, dat dat met 1 persoon ook wel kon. (want dan hoeven jullie ook niet zo vaak de nachtdienst in)
Nu gaan ze weer een stapje verder; 1 nachtdienst voor 2 afdelingen..........
Pauze is een begrip geworden uit lang vervlogen tijden, evenals goede zorg kunnen leveren.

@rara | 21-12-13 | 14:25
Ben jij blij als er een bezopen personeelslid jouw auto onderhoudt?
Waarom is het dan plotseling geen klantrisico meer?
Altijd opvallend hoe makkelijk mensen dit soort dingen op ondernemersrisico schuiven, en verhaal gaan halen op ieder klein foutje waar ze zelf last van hebben.

Geert Wilders heeft recht om te klagen over enige druk mbt zijn functie. Voor de rest van Nederland valt het wel mee dunkt mee. Oh wacht …. zouden al die mensen in de bijstand @3000+ netto in de maand gevraagd zijn ….. da's natuurlijk heeeeel wat anders. LoL

-weggejorist-

@Utit | 21-12-13 | 14:28
Na al die jaren 'gepamperd' te zijn?
Een weekje of 6 in de Limburgse kolenmijnen lijkt me beter!

Die Japanners geven tegenwoordig allemaal licht. Nog even en ze vallen bij bosjes om. Dat gaat nog tegenvallen met dat ziekteverzuim daar. Kan geen Nederlandse klaagcultuur tegenop.

Quid heeft makkelijk lullen als Telegraaf medewerker, als je baas Paradijs heet kan het niet fout gaan

@fail | 21-12-13 | 14:28
Het zit er waarschijnlijk tussenin.

Volgens de arbeidscontracten die ik ken gaat het altijd om een aantal uren per week. Nooit over het opgeven van voetbal, sex (= een full-contact sport met blessurerisico's) of andere privé-bezigheden.

Utit | 21-12-13 | 14:26 |

Als ik als nieuweling gelijk op mijn eerste dag commentaar heb op mijn chef die er al jaren werkt en vervolgens ook nog een populaire collega afzeik dan moet ik ook niet raar op kijken dat men mij niet zo aardig vind...gewoon logisch nadenken beste...

Ach ja, zo nu en dan moet je een trollerig stukje schrijven om reacties uit te lokken.
Zo gaat dat op tendentieuze weblogs.
Langdurige stress geeft verhoogde cortisolafgifte. Feit.
Langdurige blootstelling aan een hoge cortisolspiegel verkut vanalles in het lichaam. Feit.

Maar zielig zijn loont in Nederland. Ben je niet zielig, dan wordt je genaaid.

Mee eens, al moet ik wel zeggen: ik ben free-lancer nadat mijn baan ophield te bestaan. Ik klaag niet, ik houd meer over, maar ik werk ook harder en het is zeker zwaarder en stressvoller. Ik zou overigens niet snel meer in vaste dienst gaan. Ik heb de werkdruk door de jaren heen ook hoger zien worden: meer werk in kortere tijd, minder foutmarges, etc.

-weggejorist-

@rara | 21-12-13 | 14:16
Het zit er waarschijnlijk tussenin. Als mensen een fulltime baan hebben, verwacht je we dat ze hun best doen om in die 40 uur productief te zijn.
Het is niet alleen maar een aanwezigheidspremie.

@Utit | 21-12-13 | 14:26
* reikt zakdoekje aan

-weggejorist-

@Openbaar Mysterie | 21-12-13 | 14:23
Dat, mijn beste, noemen ze ondernemersrisico. Wentel dat niet af op je personeel, je laat hun tenslotte ook niet delen in de winst.

Quid heeft duidelijk een slechte bui.

Heb jarenlang met zowel tijdelijke als vaste contracten gewerkt. Als je tijdelijk bent dan heb je veel minder te maken met de politieke spelletjes van de vaste werknemers, en dat is lekker rustig. Je bent ingehuurd om je werk te doen, en dat doe je. Dat wordt anders zodra je een vast contract hebt, want dan moet je mee gaan doen aan de politieke spelletjes rond promoties, de valse tieten van de cheffin, stiekeme relaties op kantoor en noem maar op.

Vaste contracten zijn stressvoller, dat is mijn eigen ervaring.

@Wester82 | 21-12-13 | 14:20
Ik denk dat jij straks een werkloze reaguurder bent....
*gne*

rara | 21-12-13 | 14:16 | Ik zou graag iedereen hier 10% erbij willen geven als ze dan zelf het risico verzekeren om kortdurende en sport/ weekend/ beun blessures af te dekken. Waarom zou ik als werkgever op moeten draaien voor seniorenelftalblessures opgelopen daags na een bruiloftzuipfestijn, waardoor meneer niet fit was. Hij was sowieso niet fit, al 30 jaar niet meer. Kan ik m drie weken ziektewet gaan betalen ...

Het is heel makkelijk om te zeggen dat werknemers die helemaal gek worden van de werkdruk harder moeten werken. Zeker als een groot deel van je eigen werk bestaat uit het zaniken over van alles en nog wat op internet, want dan krijg je effectief betaald om te reaguren.

Maar kijk eens op een werkplaats, in een winkel, in een ziekenhuis, op een school. Er worden voortdurend mensen wegbezuinigd, die dan vervangen moeten worden door mensen met goedkope tijdelijke contracten of - zoals de laatste jaren ook vaak gebeurt - door mensen die er al werken en die gewoon extra werk krijgen zonder daar extra voor betaald te worden.

Ik ken mensen die tien tot twaalf uur per dag moeten werken voor maar net boven het minimumloon (en uren die gewoon niet worden genoteerd zodat de arbeidsinspectie niet gaat zeuren), en die van het management - dat zelf resoluut weigert de auto van de zaak of de buitenlandse snoepreisjes op te geven - telkens te horen krijgen dat ze absoluut niet mogen klagen of klikken omdat ze anders ook weg worden gestuurd.

Stellen die mensen zich aan? Ik denk van niet. Vrolijk kerstfeest voor al die overwerkte mensen, en ik hoop dat hun managers op de kerststol stikken.

En wanneer gaan we wat doen aan de mensen die niet kunnen werken en dat nog nooit gedaan hebben omdat ze al 30 jaar last hebben van aanstelleritis?

... zei de meneer met z'n VK-overtikbaantje.

Maar Japanners hebben wekelijks bukkake. Wij niet.

Wat voor werk doet J. Quid eigenlijk? Van een paar stukjes tikken per week zul je niet echt overspannen worden.

ZDEV | 21-12-13 | 14:12 Hear, hear.

@ZDEV | 21-12-13 | 14:12
Huur je mensen in voor 40 uur per week, of koop je hun leven?

Natuurlijk zeiken Japanners nergens over. Dat kan ook niet nadat je zelfmoord hebt gepleegd.

Ik dacht een stuk van Annabel te lezen, blijkt het die gekke Quid te zijn...

Je gaat vooruit jochie... :-p

Ik had een keer een medewerker die zich direct na zijn proeftijd ziek meldde. Dacht ie. Hij was een week te vroeg. Toedeledokie.

Het verschil is hard aantoonbaar: werknemers met vast contract melden zich vaker en sneller ziek dan zij met tijdelijk contract.

Hoog tijd om werkgevers te beschermen die nu worden gedwongen om die kosten en economische verliezen op zich te nemen.

Eigen verantwoordelijkheid voor medewerkers. Ze gaan op wintersport, breken iets en zijn weken uit de running. Ze zitten niet lekker in hun vel en doen er niets aan dus worden ze stressziek. Ze zuipen of snuiven zich in de rondte of beunen bij waardoor ze bij de baas niet goed kunnen presteren.

Nou dan ga je maar op eigen kosten thuis zitten mokken...

Als het kut gaat omdat de baas je wegpest en er geen andere baan voor je is omdat je te oud bent, wat moet je dan doen?

www.intermediair.nl/vakgebieden/onderw...

De overbodige brstuurslaag die zich zelf "management"noemt is het ziekmakende gezwel.

Is dit alvast de kerstgedachte? Dat Kwit een toppikje bakt waar je het redelijkerwijs mee eens kunt zijn?

"Verlos ons van de managers. Amen."

Welkom in Nederland. Met ongeveer de duurste zorg en toch ook het hoogste ziekteverzuim.

Ziek word je van de zeikerts, stelletje pathetische aandachtszuigerts.

> Japanners werken veel harder, staan onder nog meer druk en zeiken vervolgens nergens over

Daarom hebben ze ook een ontzettend hoog zelfmoordcijfer en zijn ze vaker depressief. Overigens is uit onderzoek gebleken dat Japanners in 12 uur werk minder productief zijn dan een westerse werknemer in 8 uur. Ze spenderen nogal veel tijd aan zich naar boven slijmen i.p.v. werk.

Onzekerheid over je baan leidt tot ziekte? Wel fijn als daarna weet dat je niet meer op verlenging contract hoeft te rekenen! Oh nee, *die* mensen melden zich niet ziek..