Er zijn uitstekende bedrijven opgericht door allochtonen. Bijvoorbeeld Mas, corendon en supertrash. Die bedrijven zijn groot geworden door te ondernemen. Niet door politiek correct te zijn.
Het is van tweeën een. Een bedrijf laten groeien en werkgelegenheid creëeren voor uiteindelijk iedereen of bedrijven dwingen personeel in dienst te nemen waarmee ze niets kunnen en vervolgens geen werkgelegenheid.

- Vacature is uit 22 februari 2012. Raar om nu achteraf te klagen dat er geen ophef over is geweest. Als er ophef over geweest zou zijn dan zullen de meesten het nu alweer vergeten zijn. Lekker makkelijk scoren, hé.

- 10 jaar onafgebroken opleidingsverleden betekent gewoon dat je tot je 15e/16e naar school bent gegaan. Waarschijnlijk rechtstreeks vertaald uit het Turks, waar deze eis vaak wordt gesteld vanwege de vele drop-outs. Een soort van minimumeis dat je de Turkse variant van “Middle school of Junior High” hebt behaald.

- Turkije beschermt in tegenstelling tot Nederland wél haar eigen arbeiders. Werkvergunningen worden in Turkije namelijk zeer moeilijk gegeven. Als een Turk hetzelfde werk kan doen wordt de werkvergunning in de praktijk vaak afgewezen. Pas bij een grotere vraag als aanbod worden er werkvergunningen gegeven. Meestal betreft dit specialisten.

Hoe krijg je een werkvergunning?

De werknemer moet eerst een toeristenvisum aanvragen. Als je paspoort nog 6 maanden geldig is, kun je die gewoon bij de douane voor 15 euro kopen. Dan mag je 90 dagen in Turkije verblijven, maar nog niet werken.

Daarna moet je een Ikamet (langdurige visum) van minstens 6 maanden aanvragen bij de Turkse vreemdelingenpolitie. Daarvoor moet je kunnen aantonen dat je in je eigen onderhoud kan voorzien (2000 euro aan TL in bezit hebben).

Als je dan een Ikamet Tezkeresi hebt, moet je werkgever voor jou een werkvergunning aanvragen. Hiervoor heeft je werkgever nodig: een door een notaris gewaarmerkte kopie paspoort, een door een notaris gewaarmerkte kopie diploma, een door een notaris gewaarmerkte kopie Ikamet en een inschrijfbewijs van je wijkbestuurder.

Daarna moet je 2 maanden wachten tot je aanvraag is geaccepteerd (als die al wordt geaccepteerd) en krijgt je werkgever een acceptgiro om de administratiekosten voor de werkvergunning te betalen. Dan duurt het nog 1 maand voor je werkvergunning wordt opgestuurd. Ondertussen heb je al minstens 3 maanden in Turkije moeten verblijven.

Veel moeite en kosten voor zowel de werkgever als werknemer tegenover weinig zekerheid dat de werknemer daadwerkelijk de werkvergunning zal verkrijgen. Logisch dat Corendon vraagt om cabinepersoneel met een Turkse paspoort of een blauwe kaart. Anders kunnen ze maar een beperkte periode per jaar ingezet worden. Geen racisme dus.

- Vacature is uit 22 februari 2012. Raar om nu achteraf te klagen dat er geen ophef over is geweest. Als er ophef over geweest zou zijn dan zullen de meesten het nu alweer vergeten zijn. Lekker makkelijk scoren, hé.

- 10 jaar onafgebroken opleidingsverleden betekent gewoon dat je tot je 15e/16e naar school bent gegaan. Waarschijnlijk rechtstreeks vertaald uit het Turks, waar deze eis vaak wordt gesteld vanwege de vele drop-outs. Een soort van minimumeis dat je de Turkse variant van “Middle school of Junior High” hebt behaald.

- Turkije beschermt in tegenstelling tot Nederland wél haar eigen arbeiders. Werkvergunningen worden in Turkije namelijk zeer moeilijk gegeven. Als een Turk hetzelfde werk kan doen wordt de werkvergunning in de praktijk vaak afgewezen. Pas bij een grotere vraag als aanbod worden er werkvergunningen gegeven. Meestal betreft dit specialisten.

Hoe krijg je een werkvergunning?

De werknemer moet eerst een toeristenvisum aanvragen. Als je paspoort nog 6 maanden geldig is, kun je die gewoon bij de douane voor 15 euro kopen. Dan mag je 90 dagen in Turkije verblijven, maar nog niet werken.

Daarna moet je een Ikamet (langdurige visum) van minstens 6 maanden aanvragen bij de Turkse vreemdelingenpolitie. Daarvoor moet je kunnen aantonen dat je in je eigen onderhoud kan voorzien (2000 euro aan TL in bezit hebben).

Als je dan een Ikamet Tezkeresi hebt, moet je werkgever voor jou een werkvergunning aanvragen. Hiervoor heeft je werkgever nodig: een door een notaris gewaarmerkte kopie paspoort, een door een notaris gewaarmerkte kopie diploma, een door een notaris gewaarmerkte kopie Ikamet en een inschrijfbewijs van je wijkbestuurder.

Daarna moet je 2 maanden wachten tot je aanvraag is geaccepteerd (als die al wordt geaccepteerd) en krijgt je werkgever een acceptgiro om de administratiekosten voor de werkvergunning te betalen. Dan duurt het nog 1 maand voor je werkvergunning wordt opgestuurd. Ondertussen heb je al minstens 3 maanden in Turkije moeten verblijven.

Veel moeite en kosten voor zowel de werkgever als werknemer tegenover weinig zekerheid dat de werknemer daadwerkelijk de werkvergunning zal verkrijgen. Logisch dat Corendon vraagt om cabinepersoneel met een Turkse paspoort of een blauwe kaart. Anders kunnen ze maar een beperkte periode per jaar ingezet worden. Geen racisme dus.

Is er al een reactie gevraagd aan de mensenrechten organisatie Laurien Koster? Been benieuwd hoe ze dit weer verdraaien.

ja dat moet de roverheid hier zijn in voormalig nederland

Cor en Don, dat zijn toch pornoboeren?

Niet meer,of beter nooit meer met die racisten op vakantie gaan.

Kijk en dat soort discriminatie hebben we nou weer aan de pvda/d666/gl te danken.

met 10 jaar onafgebroken opleidingsverleden bedoelen ze natuurlijk dat je niet in het criminele draaiseurcircuit zit.

Veel strafbare feiten die voor je 18e gepleegd zijn worden op je 18e weer opgeschoond met een blanco strafdossier (de aivd weet er natuurlijk nog wel van, maar je potentiele werkgever niet), maar op deze manier kunnen ze toch checken of er geen vreemde hiaten in je cv zitten.

Tjee Pritt, dit wel ongeveer de domste vergelijking die je in je carrière bij GS gemaakt hebt.
Waren de echt goede tegenvoorbeelden op, ofzo?

Kom even kijken hoe we dat hier doen in Australie, iedereen moet gewoon Engels lullen, en ja iedereen heeft een accent, who cares

Maarm. Een turk vragen voor als je op Turkije vliegt, dat is toch relevant? Dat is heel wat anders dan glazenwasser Wesley.

Even meester Bram bellen, lijkt me een bedenkelijke zaak. Die vliegtuigen van Cor en Don hebben een Nederlandse registratie,zijn dus in feite Nederlands grondgebied.

we zijn allemaal cabin attendants

Specifieke voorwaarden voor houders van een Europese Blauwe Kaart

Er moet een arbeidscontract voor een hooggekwalificeerde baan voor minimaal 1 jaar zijn.

Sinds wanneer is ober hooggekwalificeerd?

En nee, dit kan geen discriminazi zijn want niet NL blank.

Minder! Minder! Minder! beenruimte bij Corendon.

ikweetdatjeditleest | 09-04-14 | 19:57 | + 0 -
Wat een lul

Strappin Young Lad | 09-04-14 | 21:36 | + 0 -

En klaarblijkelijk de achterlijkheid van het populisme.

Heb je de advertentie gezien of schreeuw je gewoon met de massa omdat het zo lekker bekt.

Tis heel eenvoudig:

Nederlander vindt/zegt iets negatiefs over allochtonen: Discriminatie

Allochtoon vindt/zegt iets negatiefs over Nederlanders: Cultuurverschil

Zo rolt de politieke correctheid

@veel vaak

Misschien kan je me tippen waar je veel vaak die advertenties van "bij gelijke geschiktheid...." ziet.
.
Ik heb ze de afgelopen 3000 advertenties niet gezien. Kennelijk kijk ik, allochtone vrouw, op de verkeerde plekken.
.
Ik hoor graag van je. Zeker als deze je tip hebt voor banen in de bouw (WO).

-weggejorist en opgerot-

Wow, een Turks bedrijf die mensen aanneemt met de Turkse nationaliteit? Dat is me daar eens een wereldschokkend iets!

Mijn zoon heeft bijna 8 jaar onafgebroken opleidingsverleden en schrijft daarom "verwachTTe groei" met één T.

Corendon discrimineert in die advertenties er lustig op los en komt er zo mee weg?

@Chiant | 09-04-14 | 18:51
Bovendien:
"... die als touroperator zijn intrede..." en "... zoekt CA voor haar vluchten...". Wat is het nou, zijn of haar?

"verantwoordelijkheidheidsgevoel"

En dan van kandidaten ook een goede beheersing van de Nederlandse taal eisen. Controleer verdoemme je teksten voordat je ze officieel publiceert. Het zijn geen reaguurderspanelen!

loze stijl | 09-04-14 | 18:45 | + 0 -
Wat snap je niet aan het woord "of"?

oze stijl | 09-04-14 | 18:45 | + 0
Blauwe kaart heeft een turk die zijn nationaliteit opgegeven heeft ( ex-turk)
daarmee heeft hij nog alle rechten als turkse staatsburger behalve kiesrecht
Dus geen vergelijk met green card

@mezelf, verkeerde topic.

-weggejorist-

"In het kader van de verwachtte groei..."
Vreemd dat ze nu op zoek zijn naar personeel terwijl de groei blijkbaar achter is gebleven bij de verwachtingen.

Hallo Gs wakker worden...
Nationaliteit, niet ras of huiskleur of geslacht

-weggejorist-

Word je als dikke dakdwerg toch maar mooi gediscrimineerd!

Wie gaat er met mij aangifte doen? Bij voorkeur de burgemeester van Haarlemmermeer!

Er staat Corendon Airlines Turkey, niet Netherlands notabene en dan nog wat te zeuren zoeken.

De meeste (niet internationale)Nederlandse bedrijven gaan er zelfs vanuit dat werknemers de Nederlandse Nationaliteit, hebben. Dat is de enige reden dat je het zelden tot nooit op een vacature ziet staan.

voor vluchten van en naar effing Turkije en dan een poging doen te verwijzen naar discriminatie. Wellicht handig dat medewerkers multi inzetbaar zijn. Tevens als het bedrijf het aantal vluchten wil uitbreiden en meer vanuit Turkijen wil vliegen

Open jullie ook een topic als Emirates Arabisch als een pre ziet ?

Man man man, kunnen jullie echt niets beters vinden?

Blauwe kaart = werkvergunning voor niet-Turken in Turkije? Toch vreemd dat ze ook de Turkse nationaliteit eisen dan.
Ah, dan zou het me niet echt verbazen als de kandidaat flight attendant een arbeidscontract door den strot krijgt geduwd naar Turkse voorwaarden. Lees: laag salaris, nauwelijks inspraak, beroerde werkschema's, dat soort ellende.
Betere redenen kan ik me zo niet bedenken.

Ik heb nog nooit een Nederlander bij een islamitische slager zien werken. Of in een Turks "koffiehuis" hoe word daar eigenlijk gesolliciteerd?

Correndon is toch ook een schoonmaak bedrijf. Van vliegtuigen.

Nooit geweten: Cor en Don heten eigenlijk Kadir en Dönir.

Maar de allerbelangrijkste vraag. Winnen we met het goede antwoord een auto in geenstijl kleuren. Zo niet mag het ook een solicitatie voor een schoonmaker waarbij alleen kabouter wesley is uitgesloten.

20 jaar of ouder en minimaal 10 jaar onafgebroken opleidingsverleden.
Het enige verleden dat 10 jaar consequent is is het criminele verleden.

Wat zijn we toch een kleinburgerlijk kudtland. Australië, adopteer mij please.

Het is met de politiek begonnen. Wat Henk W. zo prachtig verwoordde met "troetelturk" de rest is geschiedenis.

Ik word wel gemind. Maar zo,n solicitatie heb ik al eens gezien in de 90 jaren. Bijna exact dezelfde maar dan niet turk maar van allochtone afkomst . Zelfde functie eisen en alles. Dit was bij de politie om het korps te versterken met allochtonen die ondervertegenwoordigt waren in het politie corps. Want het is helemaal niet nieuw. Gebeurde in de jaren 90 ook regel matig. Alleen was er toen schijnbaar minder ophef. Vandaar dat ik denk schiphol politie

Vacature:
.
Land-uit-zetter
.
Liefst van Finse komaf zodat u de weg terug goed kunt vinden...

Je moet eens proberen bij de VARA te solliciteren en zeggen dat je een PVV stemmer bent.. eens kijken of je aangenomen wordt.. iedereen discrimineert!

The_iron_boar | 09-04-14 | 17:15 |
Dat is een tip aan GeenStijl waard ↓

Waar is de tijd gebleven dat we iemand met rood haar nog gewoon rooie konden noemen en een neger een zwarte? En dat niemand daar moeilijk over deed, ook de roodharige niet en ook de neger niet? Het was destijds ook niet bedoeld om te discrimineren maar om gewoon aan te duiden om wie het ging. In de loop der jaren is alleen maar de tolerantie afgenomen en het fanatisme van de zogenaamde gediscrimineede groepen toegenomen omdat ze merken dat er wat te halen valt. En hoe meer we hier aan toe geven, hoe erger het wordt.

Wat de neuk is "10 jaar onafgebroken opleidingsverleden"?

Fred Bastiat | 09-04-14 | 16:23 | + 7 -

Bij die lengte leren ze wat langszamer denk ik

Voordat er allerlei conclusies komen: waarom vroeg Corendon dit? Weet iemand dat zeker? Hoor ik het graag. Als ze puut lopen te Turken pleasen: zo van wij willen alleen door Turken bediends worden: inderdaad net zo fout als die schoonmaker.

Hoorde laatst een gesprek in de trein. Dat iemand geen bijbaantje kreeg, want geen Aziatisch uiterlijk. Dat schiet bij mij ook verkeer.

@milky bar | 09-04-14 | 16:49
als je die meiden ziet, hoop je dat toch niet van de hoofddoek.. zou deaud zonde zijn..

@macho | 09-04-14 | 16:24
Heeft u zitten slapen toen er begrijpend lezen op het programma stond van uw school?

Corendon is toch die vliegmaatschappij waar alleen maar mensen mee vliegen die een tokkievakantie willen? Ik blijf nog liever thuis... Ik had een collega die met die club naar Cyprus is gevlogen. Kreeg ze een gratis excursie bij. Die hele reis (naar Noord-Cyprus, waar mensen vooraf geen benul van hebben) was dus alleen maar georganiseerd ter propaganda en om mensen te brainwashen met info over hoeveel onrecht de o zo lieve Turken daar is aangedaan door de Grieken, de VN en Amerika.

@Russells Teapot | 09-04-14 | 17:08
Dat is geen lafheid, Mark kruipt denk ik standaard om 17:00 uur op een allochtoonse juffrouw.;)

Het kan ook nog marachuasee zijn met politie taken. De funtie eis van 1 meter 65 en er boven duidt erop.een schoonmaker mag ook een dwerg zijn. Verdere vereiste nederlands en engels. Lichaamsverhouding in proportie en de leeftijds vereiste. Zo een solicitatie vereiste van politie of die andere met moeilijke naam.

@Mark Smith | 09-04-14 | 16:59
Goed idee om jezelf niet weer te herhalen. Als iemand aantoont dat je oorspronkelijke stelling onjuist is, heeft het weinig zin om die oorspronkelijke stelling stijfkoppig te herhalen. Dan dien je met tegenargumenten te komen.

En ze zullen er idd vanuit gaan dat ze Turks spreken, maar ik heb al beredeneerd dat dat niet hun motivatie is. En dat begrijp je donders goed, maar omdat je daar niets tegenin kunt brengen, probeer je heel laf het debat uit de weg te gaan.

Nou, het was weer gezellig.

Later.
Mark Smith | 09-04-14 | 17:01 | + 0 -

Ah, en op het moment dat het tijd wordt om een met steekhoudende argumenten te komen die niet na 1 post alweer ontkracht worden, is dit wat men krijgt.
Ook weer zo exemplarisch.

Doen Marokkaanse vliegmaatschappijen dit soort onzin ook, of zijn die dames te klein "eis 1.65m"?

-weggejorist-

Roer | 09-04-14 | 16:59 | + 1 -

Zolang je niet tot de douane komt heb je geen visum nodig. Het gemiddelde crew-lid op dergelijke chartervluchten komt amper die kist uit, dus heeft dan ook geen visum nodig.

Maar het zou kunnen. Ik vind het overigens prima als Corendon enkel Turkse mensen zoeken. Waar het om gaat is dat de ophef vaak aan slechts één kant te vinden is.

@rara | 09-04-14 | 16:51
Held even onrust trappen en dan wegrennen met je *out* komt me bekend voor maar ik kan harder rennen.

toch blijft het raar. niet de mensen die je met de dood bedreigen in dienst willen nemen... toch?

@Roer | 09-04-14 | 16:59
"En wat beijst het? Dat die schoonmaker goed zit met buitenlanders allemaal uitsluiten?"

Nee, het bewijst niet dat dat schoonmaakbedrijf of deze luchtvaartmaatschappij goed of fout zijn, het bewijst dat alle politiek correcte racismeroepers die we de laatste dagen gehoord hebben een stelletje hypocriete kakdreutels zijn.

Mark Smith | 09-04-14 | 16:31 | + -14 -
Klopt niet helemaal meneer Smith.

KLM city hopper vliegt vaak met engels of spaans personeel. Die spreken vrijwel nooit Nederlands.
.
Of probeer eens Emirates: al het personeel aan board komt uit alle uithoeken van de wereld. Bij de instructies wordt gemeld voor welke talen je bij welke steward terecht kan. Op 10 man spreekt er slechts 1 of 2 arabisch.

Volgens mij stelt dit bedrijf eisen voor een paspoort
(nationaliteit), waar Wesley eisen stelt voor waar jij of je ouders geboren zijn (allochtoon/autochtoon).
*
Het maakt mij niet uit, maar dit geenstijl artikel raakt kant noch wal.

Volgens mij stelt dit bedrijf eisen voor een paspoort
(nationaliteit), waar Wesley eisen stelt voor waar jij of je ouders geboren zijn (allochtoon/autochtoon).
*
Het maakt mij niet uit, maar dit geenstijl artikel raakt kant noch wal.

Het geslacht staat er gek genoeg niet bij, dus blijkbaar zijn mannelijke stewardesses ook welkom, ook al zijn ze gay. Als ze maar langer zijn dan 1.65 en hun lichaam in proporties is.

Om de Europese blauwe kaart aan te vragen, moet u aan de volgende voorwaarden voldoen:
U bent geen Europees staatsburger
U bent hoger opgeleid en/of hooggekwalificeerd
U heeft een geldig arbeidscontract, of bindend werkaanbod

Het mag dus absoluut GEEN nederlander zijn in de vacature van Corendon

Zeer slecht Nederlands ook nog: lichaamsverhouding is in proporties. Maar wel eisen gaan stellen aan sollicitanten.

Je mag iedereen voortrekken, als het maar geen Nederlander is.

omdat je in dit rare land niet je vrij uit kan spreken en achter zo'n jongen kan gaan staan wordt wilders de man die zoveel stemmen krijgt omdat we met zijn allen niet meer durven op te komen voor onze belangen uit angst om voor racist versleten te worden en met de zeer latente agressie kennis mogen maken.
Ik ben persoonlijk niet bang voor de agressie meer voor de politiek correcte klootzakken die het klimaat verzieken.

Middenklassemoraal van een stel nep zedenpredikers.

Nou, het was weer gezellig.

Later.

Mark Smith | 09-04-14 | 16:57 | + 0 -

Lezen. Ik noem je geen Gutmensch, ik vergelijk je uitspraak ermee. Daarom ook de aanhalingstekens.

"Zou niet verkeerd zijn. Sterker nog, het werkt aantoonbaar."

Zoals jij het nu waarschijnlijk interpreteert heb ik het niet bedoeld, maar laat maar.

Lichaamsproportie: FATSHAMING!!!1!!! ?

Russells Teapot | 09-04-14 | 16:56
Ik ga mezelf niet herhalen. Maar ik denk dat Wesley, als hij specifiek om Nederlanders vraagt, er ook van uitgaat dat ze Nederlands spreken.

Pritt heeft moeten zoeken. Valt me op dat het geen Thais restaurant is.
Ah ze vragen een Turkse nationaliteit of blauwe kaart. Zou dat soms te maken hebben met praktisch en handig qua heen en weer vliegen en visa?
Pritt, mager. Dit is dus alles? En wat beijst het? Dat die schoonmaker goed zit met buitenlanders allemaal uitsluiten?

Meute hierboven: laat je niet zo opjuinen.
We zijn toch nuchtere Nederlanders verdulleme.

-weggejorist-

Heel normaal ook in landen aan de M|Iddellandse zee.

Nosky | 09-04-14 | 16:54
Zou niet verkeerd zijn. Sterker nog, het werkt aantoonbaar.
Overigens bedankt voor het compliment, maar iedereen met een afwijkende mening een Gutmensch noemen komt redelijk kansloos over.

@Mark Smith | 09-04-14 | 16:53
Lafaard.

Waarom beantwoord je mijn vraag niet: als ze iemand zochten die de Turkse taal machtig is, waarom vragen ze dan niet gewoon daar naar, zoals ze ook naar iemand vragen die Nederlands en Engels machtig is? Wat is daarvoor jouw verklaring?

Gevalletje islamitisch racisme.
Alweer.
Of discriminatie 'eigen bevolking'.
Het is maar hoe je het noemen wil.

Iemand deze discriminatie al gemeld?
google anders ff op discriminatie melden.

Ow ja.. Hey! Corendon.
Mijn vakantie is nog niet geboekt, maar na het lezen van dit bericht wordt het GEEN Corendon-reisje.
Aan dit Turks-apartheids-beleid weiger ik ook maar 1 euro uit te geven. :p

Twee jaar te laat, toen had men een vuist kunnen maken.

Maarja, twee jaar geleden was zwarte Piet ook amper een paria.

Doc Damage | 09-04-14 | 16:50
Dat mag. Maar het staat volwassener om niet je eigen afgang af te reageren op een ander, met je gehuil om minnetjes.

@rara | 09-04-14 | 16:51
Dat bepaal ik zelf wel, lulhannes.

Nosky | 09-04-14 | 16:45
Nee, maar bedankt voor de extra aandacht.

"omdat hij zich in geval van nood verstaanbaar moet maken"

Dan heb ik het volgende wetsvoorstel: je mag alleen vliegen met een maatschappij met dezelfde taalachtergrond als die van jezelf, want anders, in geval van nood weet je wel.

Exemplarische kansloze argumentatie zoals je die altijd van de 'gutmensch' kan verwachten. Ze zouden hem bij Joop inlijsten.

Kom op man, probeer even iets verder na te denken. Zouden we - op grond van jouw argumentatie - dan ook moeten pleiten voor zoveel mogelijk Marokkaanse (sprekende) politie agenten?

Corendon is vast hofleverancier van de NPO, dus daar hebben ze niets van te vrezen.

Russells Teapot | 09-04-14 | 16:50
Omdat ze ervan uitgaan dat iemand met de Turkse nationaliteit ook Turks spreekt. De enkeling die dat niet beheerst zal wel afvallen bij de gesprekken.

@Ongeblustekalk | 09-04-14 | 16:50
Er hoort geen spatie te staan tussen 'komma' en 'neuker'.

* out

Oeps; Snel iets over Die Wilders. Het gepeupel hoeft dit niet te weten.

Nationaliteit staat anders nog altijd los van je huidskleur in praktisch alle landen. Typisch Geenstijltje, je minder slim voordoen dan je bent

Mark Smith | 09-04-14 | 16:35 |
Mijn punt is dat je uit je nek kletst. Met als aanvulling dat ik je een vreselijk naar betweterig ventje vind.

@rara | 09-04-14 | 16:46
Komma neuker, get a life!

@Mark Smith | 09-04-14 | 16:31
Als het om die reden was, waarom vragen ze dan niet om iemand die de Turkse taal machtig is? Waarom vragen ze dan wel specifiek naar de Nederlandse en Engelse taal, maar niet naar de Turkse? En waarom wel specifiek naar de Turkse nationaliteit?

Het is overduidelijk: ze zoeken een Turk. Jouw tegel slaat derhalve nergens op, en het zou je sieren als je je ongelijk gewoon toe zou geven.

rara | 09-04-14 | 16:46
Kapot hoeft van mij niet, maar een langdurige hik zou leuk zijn.
Overigens heb je geen gelijk, maar ook geen ongelijk.
Beide kunnen.

Snooze 101 | 09-04-14 | 16:46 |
Ze vinden het ook leuk om weer in NL te zijn, dan kan het hoofddoekje weer op.

Kort en dom.
Dat verstond ik de eerste keer op de reclame.
Het is nog waar ook. ze springen in 20 cm water met een zwembandje om.

Schandalig.

Ik kijk bij vrouwelijke sollicitanten ook altijd of de proporties juist zijn. Maar dan ben je opeens een seksist.

Als ze bij Corendon alleen turks personeel aan boord hebben en niemand die nederlands spreekt, zoals ik op een vlucht naar Istanbul heb meegemaakt, dan kun je er als nederlander maar beter niet meer mee vliegen!

Nosky | 09-04-14 | 16:45
Nee, maar bedankt voor de extra aandacht.

@Mark Smith | 09-04-14 | 16:42
Ja, ga door...

De enige correcte vorm is natuurlijk:

Als je dat niet weet dan heb je het niet gehad.

Als-dan constructies waarbij de 'dan' wordt vervangen door een komma, ik lach me inderdaad kapot.

zie die dames met regelmaat op schiphol. altijd weer leuk om ze te horen praten, het is een combinatie van turks en plat amsterdams, dat dan weer wel.

Alleen blanken discrimineren, je weet toch zelluf

Ik dacht de politie. Was een solicitatie voor politie omdat het aantal allochtonen vergroot moest worden in de politie macht van de politiek. Met positieve discriminatie.

Nieuwe maatschappij Cor-en-don-en-ad, een soort vliegende bangbus.

@makropedius | 09-04-14 | 16:25
""Lichaamsverhouding in proportie". Welke proportie?"

Precies, nogal discriminerend voor pygmeeën. Racisme!

Een Turkse schoonmaker die geen Nedrlands spreekt kan prima een pand schoonmaken. Een Nederlander die geen Turks spreekt kan geen flight attendant, oftewel, luchtober, worden op een Turkse luchtvaartmaatschappij, onder andere omdat hij zich in geval van nood verstaanbaar moet maken en een dienstverlenende functie met servicegericht direct klantcontact heeft.
Moeilijk hè?
Mark Smith | 09-04-14 | 16:31 | + -5 -

Ik hoop, voor uw eigen bestwil, dat deze opmerking sarcastisch bedoeld is..

The_Black_Knight | 09-04-14 | 16:43 |
Wish it was true... Gutmenschenpolitiek is een niet te stoppen olievlek die allang alle kusten heeft bereikt.

Dit is inderdaad discriminatie op basis van afkomst, net zo erg als de schoonmaker met z'n hollandsche schoonmakers.
Als ze mensen zoeken die goed nederland, turks en engels kunnen, prima, maar wel of niet turkse nationaliteit zou er niet toe moeten doen, tenzij er een reden is (turkije heeft nog een visum van 10 euro) die niet vermeld staat.
"positieve" discriminatie bestaat helemaal niet, positief of negatief is steeds subjectief, dan blijft alleen discriminatie over. Ook een autochtone, blanke, hetero jonge nederlandse man is vaak slachtoffer van discriminatie. Meestal niet heel erg, maar bij elkaar opgeteld wel vervelend. Discriminatie is vervelend voor iedereen, ongeacht leeftijd, afkomst, geslacht enzovoorts.

Zelfs voor een vacature als 'E-Business Application & Project Manager 'is Turks een pré.
www.corendon.nl/vacatures

Mark Smith | 09-04-14 | 16:39
Tuurlijk.. "Amsterdam Branch"

Heb er geen.

Ik denk dat Nederland het enig land ter wereld is waar het normaal gevonden wordt dat de eigen burgers gedicrimineerd worden, maar iedereen op zijn achterste benen staat als het een Medelander is.

@Mark Smith | 09-04-14 | 16:39
Van het lachen, dat wel natuurlijk.

rara | 09-04-14 | 16:38
taaladvies.net/taal/advies/vraag/465/k...

Bij gelijke geschiktheid heeft een gehandicapte allochtone vrouw de voorkeur....

KLM. Blauwe kaart en Schiphol. Stop de tijd Jezus wat was ik traag..!

De Baas van hoaxers Cor en Don kwam al eens eerder bij P&W vertellen dat Wilders eigenlijk gelijk had inzake hoofddoeken: De zware islam kwam opzettelijk naar hier vanwege Goed Volk en hun vriendelijke wetten tegen de autochtone wensen in. Die baas heeft succes en nog nooit heb ik iemand over hem horen klagen.

Overigens kunnen P&W de proef op de som nemen: Zet er 'n uur 2 van die gasten neer die aanschoven na 'minder-minder-minder', uit de bevolkingsgroep met 'n uitgedaging; eens kijken of ze zelfs de kijkcijfers van Witteman's geliefde grefo's behalen. Ik weet het antwoord al.

Mark Smith | 09-04-14 | 16:37
En Nederlanders Nederlands. Toch word je hier publiekelijk veroordeeld als je in een vacature specifiek om een Nederlander vraagt.

Als ze bij P&W een beetje consistent zijn, zeiken ze vanavond Corendon af wegens racisme. Zal wel niet gebeuren. Toont wel weer aan hoe ongelooflijk hypocriet het allemaal is hier in NL. Als je gewoon eisen stelt aan je medewerkers vanwege de klantvraag in het nadeel van allochtonen ben je racist, als je eisen stelt aan je medewerkers in het voordeel van allochtonen hoor je niets van linksch en niemand met een halal accent 'ies rasiestiesch'.
.
Weer een voorbeeld waaruit toch wel erg duidelijk blijkt dat er met twee maten gemeten wordt. Ik zie het niet gebeuren dat Corendon moet gaan vluchten wegens bedreigingen omdat dit ook gewoon racisme is?

@ Mark Smith | 09-04-14 | 16:31 | + -3 -

"Een Turkse schoonmaker die geen Nedrlands spreekt kan prima een pand schoonmaken"

De taal Nedrlands ken ik niet. Maar afgezien daarvan ik ook niet gezegd dat de persoon met de Turkse nationaliteit of de blauwe kaart de Turkse taal machtig is. Als vereiste wordt het in de advertentie niet genoemd.

rara | 09-04-14 | 16:38
Niet beginnen, straks moet je weer huilen.

Weet je wie ook constant op zoek was naar reisleiders?

Tjemig | 09-04-14 | 16:37
Corendon Airlines Turkey..

Semtex terug aan de jouwe.

Gezocht: Racist m/v.
Alleen als blanke Nederlander komt u in aanmerking voor deze functie. Overige bevolkingsgroepen zijn bij voorbaat uitgesloten van deelname aan deze sollicitatieprocedure.

@Mark Smith | 09-04-14 | 16:32
Die komma is wel erg fout, vind je ook niet? En dat voor iemand met 10 jaar onafgebroken opleidingsverleden.

WTF is de blauwe kaart.

Mark Smith | 09-04-14 | 16:31
Turkse luchtvaartmaatschappij hè :
www.kvk.nl/orderstraat/product-kiezen/...

selamlar aan je zus!

spanarchist | 09-04-14 | 16:36
Turken plegen doorgaans uitstekend Turks te spreken.

Wat de neuk is "10 jaar onafgebroken opleidingsverleden"?
Fred Bastiat | 09-04-14 | 16:23 | + 4 -

Groep 1 tot en met 8 en het dan nog net aan twee jaar volhouden op het voortgezet onderwijs.

Mark Smith | 09-04-14 | 16:31 |
Je hangt. Er staat niet dat je Turks moet kunnen spreken, er staat dat je de Turkse NATIONALITEIT moet hebben (lees: dubbel paspoort).

Gezocht: Reisleider in Spanje. Kennis van de Hongaarse taal is een pré.
Zoiets?

Mark Smith | 09-04-14 | 16:31
Er wordt specifiek naar een Turk gevraagd, niet naar een Turks-sprekende persoon. Er wordt niet geselecteerd op specifieke kennis (Turks) maar op nationaliteit.

Vanavond bij P&W . toch ?

It takes a criminal to notice criminals.

Doc Damage | 09-04-14 | 16:33 |
Accentloos Nederlands wordt slechts in een klein deel van Nederland gesproken. Wat is je punt?

-weggejorist-

"Eigen Volk eerst?"

Mark Smith | 09-04-14 | 16:31 |
Voor bepaalde beroepen is accentloos NL ook zeer wenselijk, maar dat mag je dan weer niet zeggen zeker? Flikker toch op man met je gelul...

Corendon dus!! Vanavond komen ze het bij P+W uitleggen!!

Fred Bastiat | 09-04-14 | 16:23
Als je dat niet weet, heb je het niet gehad.

Overheid, kan niet missen.
Doc Damage | 09-04-14 | 16:13 | + -7 -
Hey, je moest raden en dat heb ik gedaan! Beetje laf om het antwoord te lezen en dan minnen. Lafaards!

Een Turkse schoonmaker die geen Nedrlands spreekt kan prima een pand schoonmaken. Een Nederlander die geen Turks spreekt kan geen flight attendant, oftewel, luchtober, worden op een Turkse luchtvaartmaatschappij, onder andere omdat hij zich in geval van nood verstaanbaar moet maken en een dienstverlenende functie met servicegericht direct klantcontact heeft.
Moeilijk hè?

Nou die twee www.youtube.com/watch?v=Mb5wQCi5FtA zullen vanavond wel bij P und W zitten.

Ik krijg ineens trek in een sigaret met iets erin. Duh.

Wat de neuk is "10 jaar onafgebroken opleidingsverleden"?
Fred Bastiat | 09-04-14 | 16:23 | + 1 -

Dat je de basisschool hebt afgemaakt en een paar jaar middelbare school, in ieder geval tot je 14de op school heb gezetten.

Cor en Don discrimineren niet!

@steven paul | 09-04-14 | 16:24
Ik meende dat Turken geen afstand konden doen van hun nationaliteit.

Een keer mee gevlogen naar een spotgoedkope vakantie in Turkije.
Nooit, maar dan ook nooit meer.
Zelfs niet gratis.

Andersom mag weer wel. Wat is daar feitelijk nieuw aan? Niets, maar mooi dat het nog een keer wordt aangetoond. Niet dat het zal helpen, er is voor de gesubsidieerde politiek correcten niets dramatischer dan een beledigde moslim en niets mooiers dan een onderuitgeschoffelde ondernemer.

"Lichaamsverhouding in proportie". Welke proportie?

Wolah, echt grappige humor, een turk die 10 jaar naar schooltje ies geweest.

Tsja, als ze nou hadden gezegd: "je beheerst de Turkse taal"... dié eis had ik nog begrepen, voor een busdienst naar Turkije. Maar je moet dus Turk zijn. Mmmmkay.

kees1960 | 09-04-14 | 16:21 | + 0 -

En zodra gutmenschen gaan uitmaken wat de 'strafbaar naar de geest van de wet' is, kunnen de goelags weer de deuren openen.

Goede kennis van de nederlandse taal..
Die eis hadden ze ook wel mogen stellen aan de opsteller van deze advertentie.
"verantwoordelijkheidHEIDsgevoel" en zo nog een paar andere puntjes
Maar verder wat iedereen roept, totaal geen racisme dus

@Nosky | 09-04-14 | 16:19
forums.hababam.nl/archive/index.php/t-...

Ik dacht Al qaida of de Taliban.

Haha,2o jaar en minimaal 10 jaar ervaring.
Dat kan alleen als je kinderarbeid hebt gedaan...

Gewoon in één vacature alles wat discriminatie heet opsommen. Ook best knap...

Wat de neuk is "10 jaar onafgebroken opleidingsverleden"?

Oh wacht ik zie het nu: 'Lengte van minimaal 165cm'

Ja de dwergen staan nu natuurlijk op hun zeepdoosje te brullen dat dit discriminatie is.

Sorry dwergen. Als ik mijn wodka-jus, medicatie wegens vliegangst, over mijn schoot geworpen krijg door een dwerg omdat hij amper boven het 'restauratie-karretje' uitsteekt ben ik behoorlijk pissig en vlieg ik nooit meer met zo'n maatschappij.

Als ik bij een sfeervol Thais restaurant wil eten, wil ik bediend worden door vrouwen die er op zijn minst aziatisch uitzien. Als ik bij een karakteristieke duitse Bierstube ga eten, wil ik bediend worden door rondborstige Wagnerinnen en als ik in een Turks restaurant ga eten wil ik bediend worden door Turkse vrouwen. Zo simpel ligt het. Is dat discriminatie?? nope. hoort gewoon bij de ambiance en iemand mag zijn zaak inrichten zoals hij wil.

Die Laurien Koster was totaal van de pot gerukt: niet strafbaar volgens de letter van de wet maar wel volgens de geest van de wet. Gelieve gewoon te stoppen achter "letter van de wet"

Ik verwar Cor en Don altijd met Don en Ad, maar dat ligt aan mij.

"Na oproep in staat om binnen één uur op Schiphol aanwezig te zijn."
Dat had Wilders in een zaaltje over Marokkanen moeten roepen...

Anderzijds had je tot een paar jaar geleden meer kans op een baan bij de overheid als gehandicapte allochtone vrouw, ook nooit "echte" ophef over geweest, als in kamervragen en mensen ter verantwoording in penw.

Je kan er ook bij zetten wij zoeken mensen die van aanpakken weten. Dan reageren allochtonen zeker niet. Hard werken voor een blanke baas is wel het ergste wat je kan doen.
Ik hoorde van de week nog een Hema allochtoon zijn collega beschuldigen van te hard werken. Deze bink (pakistaans met bril beetje softie) had geen weerwoord maar ik wel.
Ik heb die stakker (marokkaan) even meegegeven dat zijn pakistaanse collega meer gaat bereiken in zijn leven dan hijzelf. Meer dan de hema zit er voor hem niet in. De pakistaan haalde zijn fiets van het slot en ik zag hem grijnzen en yes yes mompelen. Die andere gast had plots niet zoveel meer te melden en stond goed voor lul bij zijn maties.

Zo rolt Nederland:

Autochtonen discrimineren, allochtonen worden gediscrimineerd.

Andersom is onbestaanbaar, toch? Waarvan akte.

-weggejorist-

Hoppa, gaat goed zo. Zelfs de turken sluiten de bontkraagjes buiten.

Doet mij denken aan het AMC waar sommige vacatures/vakken alleen openstaan voor mensen uit het buitenland. Dit omdat een buitenlandse student goedkoper is dan een Nederlander omdat de Nederlandse overheid daar achterlijk veel subsidie voor beschikbaar stelt. Dus Nederlanders, die hier zichzelf hebben opgeleid, zelfs binnen het AMC, kan slecht aan een baan komen omdat mensen van buiten Nederland eerder in aanmerking komen vanwege SUBSIDIE.

Beetje dubbelop bovenstaande, maar hoezo discriminatie.

"Dus ook zonder die ettertjes?" krijgt een heel andere lading...

"... Turkse nationaliteit of de blauwe kaart".

Blauwe kaart, was is dat? Is dat soms de befaamde racismekaart?

Lichaamsverhouding in proportie? Ja ook dat vind ik discriminatie...

Het is ook allemaal zo makkelijk. Wanneer leren we nu eens dat racisme maar één kant op werkt? Racisme en discriminatie zijn trouwens alleen een issue als het onder de loep van de gutmenschen ligt, waarna een golf van verontwaardiging volgt.

-weggejorist-

De cabin attendant is primair verantwoordelijk voor de vliegveiligheid?
Dat lijkt mij meer iets voor de chauffeur van die bus.

Wat is GUT en wat is NIET GUT?
#dwarsdoorsneden

Herentoilet
Damestoilet
Homo Sauna
Hetero Sauna
Peuterschool
Bejaardentehuis
Belastingloket
Uitkeringloket

Sowieso hebben allochtonen in Nederland de voorkeur. Voor de afspiegeling in de maatschappij hebben criminelen in politieke partijen dan weer de voorkeur.

".. Goede kennis van de Nederlandse *en* Engelse taal.."

Ik adviseer Corendon een hele stevige recruiter in te schakelen voor deze speld in een hooiberg.

daarom lokken ze bij die maatschappij nu mensen voor hun reizen met 2 roomblanke Nederlanders waarvan 1 geflopte lama. vast en zeker omdat ze turken voor de zelfde functie even goed vertrouwen,

buffet, beetje koud maar ies goed !
zwemmebad, beetje veel chloor maar ies goed !
bed, beetje hard maar ies goed !

;)

Jij-bakken. Altijd leuk.

Ze recruiteren in Nederland en hebben zich aan de Nederlandse wet te houden. Dit is inderdaad strafbaar.

Dit lees je bijna dagelijks:
Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar allochtonen of vrouwen het liefst een combinatie van deze twee.

schiphol? beveiliger? vliegtuiglader

Ha ... eis nummer 1 is tegenstrijdig met alle overige eisen.

De VARA?

Aaah kudt... Cor en Don. Wist wel dat het racisten waren!

Jaaaaaaaaaaaaaaa... maar das wat anders..........

(wat er anders is weet ik niet... maar het is wel andersssssssssss)

Ik zie absoluut niet in wat er mis is met bepaalde eisen stellen aan je werknemers. Wat een lulverhaal. Je bedrijf is jouw bedrijf en je werknemers zijn ook onderdeel van je marketing. Als je geld wil verdienen moet je gewoon keuzes maken. Klaar.

Grijze Wolven Staffing Services

Het voordeel van dubbele standaarden is natuurlijk dat er altijd een standaard te vinden is die je toepasselijk kan verklaren. Altijd makkelijk als je eigen gelijk het enige is dat telt.

dat was hab-hab-kebab catering service

Iesch raciest!

Overheid, kan niet missen.

Maar dit mag dan weer wel, anders is het rassies. Ofzo...