Tendentieus, ongefundeerd & nodeloos kwetsend

Hee vrouwen. Ga eens aan het WERK!

rosietheriveter.jpg Vrouwen! Dames! Meiden! Wat is DIT nou weer? We hadden toch afgesproken dat jullie in 2016 minstens dertig procent van de topfuncties in raden van bestuur danwel raden van commissarissen zouden bezetten? Bedrijven hebben zich wettelijk laten ketenen om daar voor te zorgen, en nu laten jullie het zelf massaal afweten. ZEG! Die piemelchauvinistische driedeligepakkenparade in de bedrijfstop laat zich niet afstoppen als jullie het vertikken om de schouders er onder te zetten en samen door dat glazen plafond heen te beuken hoor. Eigenlijk zijn jullie maar een stel smerige egoïsten. Misschien zelfs wel postfeministische mannenhaters. Terwijl jullie liever midlevel baantjes hebben thuis blijven, babies baren en lekker met de meiden gaan shoppen/hightea'en/wijvenfilms kijken en cupcakes vreten de godganse dag, zitten al die mannenbedrijven vast aan de wurgcontracten die ze getekend hebben met de architecten van een perfecte wereld. Niet genoeg vrouwen aan de top in 2016 = boetes en donderpreken, om maar te zwijgen van de hordes teleurgestelde PvdA'ers en gillende GroenLinksers. Dus kom op. Een beetje minder voetbalvrouwenmentaliteit, iets meer Rosie the Riveter graag. Stalen neuzen aan en RAMMEN tegen dat glazen plafond. Als de mannencultuur moet buigen voor dwangmatige gelijkheidsterreur, dan moeten jullie prinsessenwereldjes er ook aan geloven. Gelijkheid kan dan wel van bovenaf opgedwongen worden, daarna moet het wel van twee kanten komen! Instant update: Ja hoor. Daar is de GroenLinks bullshitreflex al.

Reaguursels

Inloggen

Nog nooit duidelijk gecommuniceerd: moeten we zoveel procent vrouwen in topfuncties hebben gewoon omdat we daar vrouwen willen hebben? Of willen we toptalent in topfuncties? Anders gezegd: is "vrouw" zijn hetzelfde als "toptalent" hebben? Leg eens uit?

ljcoster | 29-07-12 | 18:27

@polt | 27-07-12 | 11:34
Precies!
Of de voorwaarden voor kinderopvang voor die beroepen moeten veranderen. In de zorg verdien je niet zoveel en je hebt te maken met 'onhandige uren'. Overigens ken ik ook een gezin waar zij een bedrijf heeft en de man in de zorg werkt. Hij werkt in deeltijd om feeling met de arbeidsmarkt te behouden en in deeltijd voor de kinderen te zorgen. Zij werkt fulltime.

henriette | 27-07-12 | 15:08

Van Rossum, een waarheid als een kip (of haan)!

hawie | 27-07-12 | 11:53

@Sano | 27-07-12 | 09:43
Ik ken die mensen ook. Neemt niet weg dat de salarissen van vrouwen voor dezelfde functies nog steeds lager zijn dan die van mannen en kinderopvang zo ongeveer onbetaalbaar is geworden, hetgeen natuurlijk helpt bij die keuze van de vrouw. Het stereotiepe beeld helpt er overigens ook aan bij om de traditionele keuze te vergemakkelijken.
Er zijn inderdaad al veel mannen die vier dagen in de week werken en hun vrouwen/vriendinnen ook. Neemt niet weg dat het toch nog heel vaak voorkomt dat de vrouw ervoor "kiest" om thuis te blijven en dat ook graag doet maar er zijn daarbij factoren die die keuze nog steeds VEELAL traditioneel bepalen (rolverdeling, en salaris)
Ik ben derhalve niet wereldvreemd, je bevestigt zelfs mijn gelijk ;)

doenormaal! | 27-07-12 | 11:42

ZSU-23-4 | 27-07-12 | 00:22
Met het vorige onderwerp op GS heeft dit een nare bijsmaak.

polt | 27-07-12 | 11:39

Sunabalk | 27-07-12 | 11:00
Dat is wel erg kortzichtig. Omdat 1 vrouw het verbrast heeft, deugen ze allemaal niet?

polt | 27-07-12 | 11:35

henriette | 27-07-12 | 10:14
Daar knelt de schoen: vrouwen die veel minder verdienen dan hun mannelijke partner binnen een gezin, moeten gaan calculeren...
The gender-poverty gap.
Ik zie liever dat men daar wat aan gaat doen dan aan quota.

polt | 27-07-12 | 11:34

@spooked | 27-07-12 | 02:24
Helaas wel ja. Het bevestigt mijn gelijk helaas.

doenormaal! | 27-07-12 | 11:34

Sinds Nina Brink het image van de topvrouw voorgoed beschadigd heeft bedenkt menig mannelijke RvB zich wel 2 keer alvorens nog zo'n figuur aan te nemen.

Sunabalk | 27-07-12 | 11:00

vrouwen zijn verwende prinsesjes. ALLEMAAL! als ze het gevoel hebben dat ze niet in charge zijn gaan ze het opeisen (thuis of buiten) en als ze wat tegenslag krijgen hebben ze ineens "me-time" nodig, een leuke cursus of willen ze hulp want ze zijn maar meisjes... dubbele standaarden en dubbele moralen. daarom worden ze nooit topfunctionarissen [of juist wel maar dan in dubieuze rollen (top GL/PvdA/PvdD etc.etc.)]

Mannen krijgen met de paplepel ingegoten dat we moeten presteren voordat we erkend worden. vrouwen willen eerst "Erkend" worden en dan pas schuiven ze het echte werk alsnog af op de mannen.
Daarom heet het echte werk ook altijd: "Ballen hebben" en wanneer iets raar wordt noemen we het ook: "krijg nou tieten...."
nuffsaid

Woehahahaa | 27-07-12 | 10:43

Therapietje | 27-07-12 | 10:14 | + -1 -
Lekker stigmatiserend weer.
Flapdrol.

Leodeleukste | 27-07-12 | 10:26

@Dlareg | 27-07-12 | 08:33

Dat klopt. Als je alleen thuis zit, word je gek. Maar het systeem heeft gemaakt dat je alleen thuis komt te zitten, terwijl dat als je fulltime aan het werk bent het concreet in de meeste gevallen ook niet veel oplevert.
Als je fulltime moet gaan werken heb je behalve veel kinderopvang ook een huishoudster nodig. Of je neemt heel trendy een au pair, maar die kun je doorgaans niet kwijt in een gewone eengezinswoning. Dan moet je ook nog eens regelmatig werken, want als jij kinderopvang op onregelmatige uren tegen een marktconform tarief moet inkopen ben je helemaal de sjaak.
Dat parttime werken is in de meeste gevallen een geldkwestie. Wie gaat zich nu een slag in de rondte werken en extra stress op de hals halen voor een netto uurtarief waar een Pool zijn neus voor ophaalt? De ouderbijdrage in de kinderopvang wordt berekend naar het gezinsinkomen. Als de partners veel verschil hebben in inkomen. Dan is degene met het lage inkomen voor een paar euro aan het werk. Dan wordt het rendabeler om precies zoveel te werken dat je die extra hulp niet hoeft in te kopen.

henriette | 27-07-12 | 10:14

GL heeft nog niet de smiezen dat de meeste vrouwen liever een vent met dik salaris hebben dan een baan. Kunnen ze toch mooi met dit weer in hun riante tuin of aan het strand gaan liggen. Op het terras met de vriendinnen is natuurlijk ook wel wat.
Het leven is kort en als je pech hebt nog korter

Therapietje | 27-07-12 | 10:14

blaster | 27-07-12 | 09:26

Volgens mij is GL daar te insignificant voor. Als je het nou over de PvdA had gehad, had je wellicht een punt.

Lyrthion | 27-07-12 | 09:49

@doenormaal
U bent net zo wereldvreemd als Groenlinks, ken zat vrouwen die na het krijgen van kinderen BEWUST GEKOZEN hebben om thuis te zitten, omdat ze dat heerlijk vinden. Terwijl de man er absoluut geen probleem mee zou hebben om part time te werken.

Rest In Privacy | 27-07-12 | 09:43

Lyrthion | 27-07-12 | 08:58 | + 0 -
Dat maakt toch geen ene moer uit, ze moesten aan de top. Of het nu de top van een politieke partij is of van een of andere overheidsinstantie. Die twee instanties zijn inmiddels zo giga verweven met elkaar door nepotisme, dat zowel Sap als Halsema gerust erbij mogen staan als 'faalwijven'..

blaster | 27-07-12 | 09:26

Ik werk 50 uur per week tegen een fatsoenlijk salaris (nee, we zijn als vrouw niet altijd snel tevreden), koophuis, auto die rijdt, en heb genoeg tijd en geld over om de dingen te doen die ik wil doen. En dat is niet méér gaan werken of promoveren. Misschien ben ik lui, ambitieloos, noem maar op. Don't care. Ik hou van m'n baan en hoef niet per sé hogerop te klimmen en de essentie van mijn baan kwijtraken. Laat een man die dat kan en wil dat maar lekker doen. En ik wil zeker geen baan omdat het 'naar een vrouw moet'. Ongeacht capaciteiten en/of functie-eisen.

Leodeleukste | 27-07-12 | 09:14

deraderendraaien | 27-07-12 | 08:38 | + 0 -

Dat past helegaar niet!

eerstneukendanpraten | 27-07-12 | 09:05

blaster | 27-07-12 | 08:56

Even voor mijn info: Wanneer waren Sap en Halsema bestuurders, dan? ;-)

Lyrthion | 27-07-12 | 08:58

Hoera, liever een luie KUDT dan COMPETENT ! Onze wereld van de non-profit, de resultaatloze politiek en de (r)overheid staat inmiddels als voorbeeld. De competente (kuch) bestuursters a la Netenbos, May-wegermee, Sap, Halsema, hoe-heet-die muts uit Almere en nog tientallen andere bekende resultaatloze opvreetsters geven het goede voorbeeld. (adviseert onmiddellijk zijn directie om snel het bedrijf uit NL te laten vertrekken, naar Turkije waar meer competente vrouwen aan de top komen op EIGEN KRACHT dan in NL verplicht)

blaster | 27-07-12 | 08:56

@deraderendraaien | 27-07-12 | 08:38
Ik sla even over....
*om moeder gillen doet*

necrosis | 27-07-12 | 08:54

Barry Hay | 27-07-12 | 08:41

Ik zeg: Autochtonenquotum in de gevangenis

Lyrthion | 27-07-12 | 08:52

Meeste vrouwen is alleen maar slappe hap, merk dat met (top)sport en met zaken doen. Willen alleen maar een beetje parttime aanklooien, en vooral geen risico lopen, niet afzien of je 100% de barsten werken. Ze willen alleen maar een beetje fokken en dan met hun broedsel aantutten, en bij gebrek daaraan hebben ze nog steeds die neiging. En een keer per maand komt er al helemaal niets uit hun handen.
Ik ken maar een paar uitzonderingen, maar die zijn dan ook echt anders. En die bevallen goed.

KarelMarks | 27-07-12 | 08:43

Als GroenLinks het voor elkaar krijgt dat Marokkanen (2% van de Nederlandse bevolking) ook maar 2% van de Nederlandse delinqunten uitmaken, dan ben ik het er helemaal mee eens dat 40% van de mensen in topposities vrouw moet zijn.

Hoe zegt u? U kunt sociologisch gedrag niet beïnvloeden?
I rest my case.

Barry Hay | 27-07-12 | 08:41

@eerstneukendanpraten | 27-07-12 | 07:48
Brrr.. van Gent onder een vergrootglas?

deraderendraaien | 27-07-12 | 08:38

@henriette | 26-07-12 | 21:41
Je hebt hier een punt. Maar je gaat er zelf aan voorbij.
Ze had namelijk een sociaal netwerk van vele lotgenoten. Tegenwoordig is dat niet meer zo, dus dan zit je alleen thuis met de kinderen en zeker als die erg jong zijn wordt je gek. (been there, done that) En dan ben je blij dat je naar je werk kunt.

Dlareg | 27-07-12 | 08:33

@doenormaal! | 26-07-12 | 21:03
Mischien is het feit dat vrouwen minder verdienen ook de reden dat de man vaak blijft werken? Je probeert toch het inkomen van je gezin te maximaliseren.
Goedkopere kinderopvang (of hogere salarisen in het algemeen) zou ook helpen denk ik.

Dlareg | 27-07-12 | 08:24

Dit topic gaat over vrouwen en op het plaatje staat een vent die zijn mouwen opstroopt.
Hij ziet er toch niet uit als de man die de vrouwen op een "top"functie gaat krijgen, het lijkt me meer een metselaar.

Humpf | 27-07-12 | 08:21

Eindelijk vrijdag, de Jupkes liggen al klaar voor vanavond!

Humpf | 27-07-12 | 08:14

@ Lets kuttekrap

Ben jij het neefje van Wil Kutommelul?

eerstneukendanpraten | 27-07-12 | 08:05

@ necrosis 07:51

Wat maakt het uit, Joris is toch nog niet wakker en wat is er nu mooier dan twee volle vrouwenborsten? En het is ook nog vrijdag dus wat let je?

eerstneukendanpraten | 27-07-12 | 07:58

@eerstneukendanpraten | 27-07-12 | 07:48
Ik heb het liever over Zimra's 'tweeling', maar da's niet ontopic.....

necrosis | 27-07-12 | 07:51

@ necrosis 07:35

Weer Ineke van Gent hè! Wil je erover praten?

eerstneukendanpraten | 27-07-12 | 07:48

Een stukje uit de PDF van FemNet (Groenlinks):

3. Quota dwingt tot kiezen op kwaliteit in plaats van ‘kruiwagen’
Op dit moment worden topfuncties in beursgenoteerde bedrijven verdeeld binnen het ‘old boys
network’; een hecht netwerk van met name mannen die elkaar goed kennen en elkaar banen
toespelen. Je ‘kruiswagen’ (contacten, netwerk) telt, kwaliteit doet minder ter zake. De
voorbeelden zijn talrijk van falende bestuurders die vertrekken met een forse bonus en
vervolgens de volgende bestuursfunctie aangeboden krijgen. Quota dwingt bestuurders om te
gaan zoeken buiten hun eigen ‘old boys network’ en doorbreekt de vriendjespolitiek.

Zou het teveel gevraagd zijn om GroenLinks eens onder een vergrootglas te leggen?

necrosis | 27-07-12 | 07:29

Ik kende er ooit ééntje die mettertijd best hoog op had kunnen klimmen. Zit nu thuis met de kinderen van één van de eigenaren van dat bedrijf. Zo kan het natuurlijk óók. Nou had die overigens een aantal extra kwaliteiten die haar uitermate geschikt maakten als golddigger, dus voor Ineke is die carrieremove uitgesloten.

Lyrthion | 27-07-12 | 07:15

Wordt dat topvrouwenquotum net zo strikt gehandhaafd als de visquota?

rara | 27-07-12 | 05:56

ontlullen | 27-07-12 | 04:50

Mijn vrouwelijke collega's verdien het zelfde als mij ligt vast in de cao dus wat is het probleem?

reppert | 27-07-12 | 04:57

Daar waar beroepen feminiseren dalen de inkomsten. Doordat vrouwen eerder tevreden zijn ontbreekt dus de drive om hogerop te komen(lees: meer verdienen). En dat live kindertje is het glazen plafond, dat ze niet zien.

ontlullen | 27-07-12 | 04:50

Het gaat economisch goed in Nederland.
Blijkbaar kan men zich druk maken over dit? WTF

reppert | 27-07-12 | 04:48

TheOne48 | 27-07-12 | 03:21
er zit enige tegenstrijdigheid in uw berichtgeving, maar die is niet minder dan mijn dronkenschap op het moment, so: tot een volgende keer

hetluis | 27-07-12 | 03:43

TheOne48 | 27-07-12 | 03:21
er zit enige tegenstrijdigheid in uw berichtgeving, maar die is niet minder dan mijn dronkenschap op het moment, so: tot een volgende keer

hetluis | 27-07-12 | 03:43

hetluis | 27-07-12 | 03:12
Nee joh, absoluut niet, geen wedstrijd, maar ik verbaas me erover dat ze argumenten hebben die mij omverblazen. En nee ik ben geen vrouw, sorry!

TheOne48 | 27-07-12 | 03:21

Mogen we al offtopic?

Lets Kuttekrap | 27-07-12 | 03:18

TheOne48 | 27-07-12 | 03:01
by the way: bent u vrouw?

hetluis | 27-07-12 | 03:13

TheOne48 | 27-07-12 | 03:01
u maakt er toch geen wedstrijd van?

hetluis | 27-07-12 | 03:12

Laat dat vrouwenkwotum eerst maar eens 50 kilobalen sjouwen op een 30mter hoge ladder. Gaan we daarna weer verder praten over gelijkheid.

Lets Kuttekrap | 27-07-12 | 03:05

hetluis | 27-07-12 | 02:51
Mijn kinderen zijn slimmer denk ik, afgestudeerd TU Delft, Master of Science. In het dagelijks leven vind ik ze niet zo bijster slim, in de meeste discussies kom ik goed weg ( lees: heb ik gelijk)maar dan ineens zijn er situaties dat ze briljant reageren=doen (Note: mijn zoons zijn een tweeling)

TheOne48 | 27-07-12 | 03:01

Zo'n 'update' die al VELE uren voor dit stukje in elkaar was geflanst op het net stond, daar word ik gewoon ziek van. Stukjescopy-pasterT, doe es gewoon je werk beter. Pannenkoek.

Skadaffi | 27-07-12 | 02:56

TheOne48 | 27-07-12 | 02:46
maar wie is nu slimmer, en wát moet gehaald?

hetluis | 27-07-12 | 02:51

Uiteindelijk gaat het om het denkniveau van de gegadigde, man of vrouw maakt niet uit. "Denkniveau" Hmm besef ineens dat ik het niet haalt tegen mijn zoons, stukken slimmer, grrr

TheOne48 | 27-07-12 | 02:46

doenormaal! | 26-07-12 | 21:03
Oww,een goede reactie van u en behoorlijk in de min.
Zegt iets over de gemiddelde reaguurder,nog steeds een holbewoner mentaliteit.

spooked | 27-07-12 | 02:24

Deipnosophist | 27-07-12 | 02:07
iki ben niet doof

hetluis | 27-07-12 | 02:23

De vrouw moet een groeisector vinden om leiding in te kunnen geven.
Voedselbanken bijvoorbeeld.

Shareholder II | 27-07-12 | 02:08

Werk bij een internationaal IT bedrijf en ongeveer 30% van mijn collega's is vrouw.
Het merendeel van deze vrouwen werkt bij HR, Marketing of Communications.

Het percentage vrouwen in de diverse operationele teams is kleiner dan 5% en van die 5% is minimaal 80% manager of hoger. Er zijn echt nauwelijks vrouwen te vinden op de "werkvloer".

De verhoudingen zijn volkomen zoek in het voordeel van de vrouwen en nog steeds durven ze te zeiken over het gebrek aan kansen?!

Heb het zelf tot Europees manager weten te schoppen, maar de kansen dat ik hoger kom zijn minimaal. Bij elke interne vacature moet ik het opnemen tegen minstens 50 competente collega's uit heel Europa: 49 mannen en 1 vrouw en drie x raden wie uiteindelijk de functie krijgt...

Deipnosophist | 27-07-12 | 02:07

Werk bij een internationaal IT bedrijf en ongeveer 30% van mijn collega's is vrouw.
Het merendeel van deze vrouwen werkt bij HR, Marketing of Communications.

Het percentage vrouwen in de diverse operationele teams is kleiner dan 5% en van die 5% is minimaal 80% manager of hoger. Er zijn echt nauwelijks vrouwen te vinden op de "werkvloer".

De verhoudingen zijn volkomen zoek in het voordeel van de vrouwen en nog steeds durven ze te zeiken over het gebrek aan kansen?!

Heb het zelf tot Europees manager weten te schoppen, maar de kansen dat ik hoger kom zijn minimaal. Bij elke interne vacature moet ik het opnemen tegen minstens 50 competente collega's uit heel Europa: 49 mannen en 1 vrouw en drie x raden wie uiteindelijk de functie krijgt...

Deipnosophist | 27-07-12 | 02:07

Ineke van Gent die vrouwenquota voor topbanen wil doordrukken, is dat niet een dubbele contradictio in terminis? Ik bedoel, van Gent is nou niet bepaald een schoolvoorbeeld van een topvrouw, en bovendien, van Gent wordt door apparatsik Sap,ook een vrouw als ik het goed heb, in haar eigen partij op vakundige wijze buitengeflikkerd. Van Gent is naar mijn idee het schoolvoorbeeld van een vrouw die met geweld en tegen beter weten in dwars door het glazen plafond omhoog is gehesen. Dat levert scherven op, snijwonden en liitekens. En van Gent zit vol met littekens, toegebracht door de partij die nu, nota bene via haar, zo hoog van de toren blaast. Vrouwenquota gepropageerd door GroenLinks, laat me niet lachen. Misschien dat halsema ons nog de illusie kon geven dat vrouwen op hoge posten best wel kunnen functioneren, maar ook Halsema viel door de mand, sprong met het grootste gemak weg toen we verwachtten dat ze op haar post zou blijven. En wie bleven er over? Mariko Peters, de hoer van Kaboel, en Jolande Sap die op knullige wijze die hoer de hand boven het hoofd hield en er verder alle blijk van geeft niet het talent te hebben een politieke partij te leiden.
Wat pleit er méér tegen het invoeren van vrouwenquota dan het gedrag van de topvrouwen van GroenLinks?

Schoorsteenveger | 27-07-12 | 01:26

*net binnenkomt, en te lui om alles te lezen hierboven* komtie: vrouwen 'aan de top' zijn niet relaxed. die schreeuwen vooral. cool down dames. voorbeeld: zo'n hysterisch wijf van de vpro (niet dat dat de top is, maar representatief voor ambitieuze vrouwen), die schreeuwt! vermoeiend! valt voortdurend in rede, bang om niet gehoord te worden, danwel boot te missen). hoeft echt niet. (en de relativerende humor ontbreekt tenenenmale). vermoeiend, that is

hetluis | 27-07-12 | 01:23

Zodra er op dat niveau behoefte ontstaat aan CFO's en CEO's die 24 uur per week werken en ook regelmatig vanaf huis willen werken zal het percentage vrouwen vanzelf stijgen.

Osdorpertje | 27-07-12 | 01:20

Alleen vrouwen die nog te stom zijn om de deur te vinden hebben last van dat glazen plafond. Mannen zijn wat dat betreft praktisch en intelligent, die proberen nooit door het plafond naar boven te komen, maar nemen veelal de trap of de lift.

ZSU-23-4 | 27-07-12 | 00:26

polt | 26-07-12 | 23:55 |
Ik wil niet lullig doen, maar als jij als vrouw nou voortaan gewoon de selectiecommissie wat lekkerder pijpt cq beft kom ook jij tot een hoogtepunt in je carriere.

ZSU-23-4 | 27-07-12 | 00:22

Van rossum toch!
Glazen plafond = Denkbeeldig plafond.
Het glazen plafond is een uit politieke motieven geconstrueerd begrip om het falen van de vrouw in het algemeen in dit opzicht in de schoenen van de door de Boze Blanke Man te schuiven en voorbij de capaciteit tot slagen een niet verdiende hogere positie af te dwingen op grond van deze vermeende maatschappelijke achterstelling. Een soort aanzet tot herstelbetaling wegens discriminatie in de vorm van.... discriminatie van anderen op de arbeidsmarkt.

ZSU-23-4 | 27-07-12 | 00:18

@polt | 26-07-12 | 23:55
Ah. Het eerste bestuurslid heeft mij al een minnetje gegeven ;) *hap*

polt | 27-07-12 | 00:10

@Uw Verzekeringsadvis | 26-07-12 | 23:49
Ah welnee. Spanje gaat gewoon de Olympische Spelen organiseren. Van onze centen, dus het kost ze niks. Het ESM betaalt de Spelen van Madrid.

Stormageddon | 27-07-12 | 00:07

@CynicalBastard | 26-07-12 | 22:08
Ik weet niet of er een quota is ingesteld binnen hun bedrijven, maar... Cisco? APG? Zo maar wat naampjes.

polt | 27-07-12 | 00:06

“Stereotypen over Arabieren”, zegt zo'n mannetje. Inmiddels zou ik zeggen dat het wel een behoorlijk significante steekproef betreft.

trotse-ambtenar | 27-07-12 | 00:04

Probleem van veel besturen is dat het een mannenbolwerk is. Op het moment dat er een plek vrij komt, geldt in eerste instantie "ons kent ons" - en dat zijn meestal mannen onderling. Ik zie deze mentaliteit continue, en vaak onbewust, naar voren komen. Jammer, want er is ook veel vrouwelijk kwaliteit - je moet ze alleen kennen en willen leren kennen.
Voor een bestuur werkt het verfrissend om vanalles wat erin te hebben (zo spreek ik uit ervaring). Enige vereiste is natuurlijk dat de bestuursleden zich moeten inzetten.
Helaas werkt dat niet in de praktijk. Menig bestuurslid zit ook alleen maar in een bestuur omdat het mooi op hun CV staat, maar doen er in principe weinig voor. Niet dat de organisaties dat zo'n probleem vinden,... want niets mooier dan wanneer er een bepaalde naam tussen je bestuursleden prijkt. Ik denk dan aan Friso bv. die nog gewoon bestuurslid is, terwijl hij op het moment niet in staat is om zijn bestuurlijke functie te vervullen.

Besturen zijn zo overrated.

polt | 26-07-12 | 23:55

@DANNY3960 23.44
Neu, geef dat maar aan de Spanjaarden, die hebben het harder nodig, jammer genoeg.

Uw Verzekeringsadvis | 26-07-12 | 23:49

Selecteer op kwaliteit niet op geslacht. Groenlinks doet in feite hetzelfde als waar ze mannen van betichten door een vrouwenquota in te stellen (discrimineren op geslacht, maar dan wettelijk mogelijk gemaakt). Wat een flut partij.

tragic1911 | 26-07-12 | 23:44

Wel gezellig hier enzeau, ik krijg er trek van. Plakje worst iemand, nootje, stukje Kaas?

DANNY3960 | 26-07-12 | 23:44

Ik zou het wel weten. Ik zou bij iedere boardmeeting een delegatie exquise callgirls laten aanrukken om de vergadertafel mee te verfraaien.

vetkleppert | 26-07-12 | 23:43

vetkleppert | 26-07-12 | 23:27 Vergeleken met van Gent en Dijksma zeker wel.

zeg maar jansen | 26-07-12 | 23:36

Ik heb onaangenaam en schokkend nieuws voor linksmensen: Mensen zijn niet gelijk.

vetkleppert | 26-07-12 | 23:30

@zeg maar jansen | 26-07-12 | 23:23
Vond je haar een visuele toevoeging?

vetkleppert | 26-07-12 | 23:27

Kortom het blijft gewoon kut.

reageerbuis | 26-07-12 | 23:26

Ga eerst de positie van allochtone vrouwen maar eens heel drastisch verbeteren voor je je schijnheilige feministische scheur durft open te trekken.

vetkleppert | 26-07-12 | 23:25

Voor Ineke van Gent hangt dat glazen plafond in ieder geval veel te hoog.

colonnecinco | 26-07-12 | 23:23

vetkleppert | 26-07-12 | 23:22 Nee. Ook niet.

Ik roep even in herinnering een vrouw die een toppositie had.

Nurten Albayrak.

zeg maar jansen | 26-07-12 | 23:23

Ooit colleges gehad van een vooraanstaand chirurg.
Vrouwen doen het goed bij geneeskunde.

Totdat ze rond de dertig zijn en de eierstokken rammelen.
Er komen kinderen en ze willen hooguit part-time werken.

heel nomaal, biologische klok en zo maar dat maakt ze wel minder geschikt.

fubaar2012 | 26-07-12 | 23:23

Als een vrouw toptalent heeft, doet haar platte plasser er niet toe. En als ze het talent voor de functie niet heeft ook niet.
Ik word er zo intens moe van, dat ultieme doel dat lesbische negerinnen in een rolstoel de scepter moeten zwaaien.
Want het kunnen ook nooit eens gewoon lekkere wijven zijn waar de boel tenminste nog een beetje visueel mee wordt opgeleukt die positief gediscrimineerd worden.

vetkleppert | 26-07-12 | 23:22

necrosis | 26-07-12 | 23:07 Dijksma en Van Gent zijn verklede mannen. Anders kwamen ze niet aan de bak.

Het is wel misbruik van de susidieregelingen voor het in dienst nemen van vrouwen. Dat dan weer wel.

Want daar zijn subsidies voor. En voor allochtonen en voor kreukeltjes waar wat mee is en die dus niemand wil hebben en voor eigenlijk iedereen behalve de Nederlandse man van een jaar of vijftig.

Daar is geen subsidie voor. Als dát geen discriminatie is. Niet bevoordeeld worden waar ieder ander dat wel gebeurt is gelijk aan benadeeld worden.

zeg maar jansen | 26-07-12 | 23:19

Die van Gent hadden ze toch ergens achter een dijk neergelegd.

Uw Verzekeringsadvis | 26-07-12 | 23:14

verhaard | 26-07-12 | 23:04


Je vergat iets.

....... en zich daarna keihard laten nemen door de tennisleraar van Sebastiaan- Willem. (we noemen hem Bas)

DANNY3960 | 26-07-12 | 23:13

Uit ervaring sprekend, vrouwen hebben gewoon niet de juiste mentale hardheid die je nodig hebt aan de top van een internationaal bedrijf.Te soft, te sociaal, te meelevend/voelend/denkend. Het lijken allemaal goede eigenschappen, maar dan toch vooral voor een part-time tandartsassistente.

captainobvious | 26-07-12 | 23:12

@mezelf:
Trouwens, gelijkheid voor iedereen dus ook quota voor mannen. Positieve discriminatie FTW

verhaard | 26-07-12 | 23:12

Dat nou uitgerekend die vent van Groen Links daar over moet beginnen.

Sir Hackalot | 26-07-12 | 23:12

"De overgang heeft een grote impact op ziekteverzuim bij vrouwen tussen de 45 en 50 jaar."
www.eenvandaag.nl/gezondheid/40880/ove...
Juist in de periode van het leven dat er door een verondersteld "glazen plafond" moet worden gebeukt, hebben de teefjes last van de overgang.
Aan de zweefteven van Groen Links:
Don't fight nature. Just live with it.
En zadel ons niet op met wettelijk afgedwongen incompetente wijven die een functie niet krijgen op grond van prestaties, maar op grond van hun geslacht. We lijden al genoeg onder allerlei stomme ideetjes van jullie.

Fijnstoffer | 26-07-12 | 23:11

@sitzkrieg | 26-07-12 | 21:06
Tegenwoordig best wel een makkelijk beroep hier in mijn dorp. Vuilniswagen, 30 containers op een rijtje, blond meisje in een de toetoet en per 2 de containers legen in de grote container. Er loopt alleen een ongeschoolde voorop om de grijze bakken beter neer te zetten omdat de hoog geschoolde het verrotgoren om ze goed neer te zetten.

reageerbuis | 26-07-12 | 23:10

Typisch. Quota voorstellen om het glazenplafond te doorbreken en dus voor gelijkheid te streven (waarmee het hele princip van gelijkheid al vervalt, maar goed) maar dan nét niet even doorpakken en gaan voor die 50%. Of tellen SGP vrouwen niet mee?

verhaard | 26-07-12 | 23:10

De meeste vrouwen hebben idd geen zin om de opofferingen van een topfunctie te doorstaan, als puntje bij paaltje komt hebben ze toch liever meer vrije tijd, parttime functies, en blijft dat geshop toch in hun dna zitten. Hetbhandjevol nederlandse topvrouwen zijn vrij lelijk. Die hadden gewoon geen vriendinnen vroeger, en geen vent, en dus geen kids, en storten zich maar uit ellende massaal op hun carriere. Noem mij één lekker wijf dat het tot in de top gemaakt heeft als keiharde zakenvrouw. Niemand he. Het gros laat zich op weg naar de top toch verleiden tot het broeikip-scenario en haakt af door koters en relaties.

Koettoerk | 26-07-12 | 23:09

@Moonwarrior | 26-07-12 | 23:01
Als je 'hoog' wil eindigen, raad ik je een lidmaatschap van PvdA aan.
Competentie, ervaring en opleiding niet vereist, maar dankzij het old-boys network zit je gebeiteld tot aan je dood.
Ook als vrouw zijnde....
*vriendelijk zwaait naar Sharon Dijksma*

necrosis | 26-07-12 | 23:07

@Stormageddon | 26-07-12 | 22:36
Makes sense to me.

Parsons | 26-07-12 | 23:06

Ja maar misschien wel goed voor de economie al die vrouwen die het geld uitgeven, want als je 60 uur per week werkt heb je een mooie auto en dito pandje, maar daar heeft de middenstand weinig aan nadat er een mooie audioset en meubilair in is geplaatst, gadget voor onderweg. Dan geef je het uit aan te gekke en meer dan welverdiende vakanties of je verspilt het met investeren of sparen (hihi), maar daar heeft de middenstand weinig aan he. Die hartjes vrouwen met bakfietsen die hightea'en en op weg naar huis een lelijk net te krap jurkje scoren (en god verhoede een praktisch kapsel bij laten werken).

verhaard | 26-07-12 | 23:04

Alleen voordat we deze wet GL invoeren gaan we onderaan beginnen. Dus een 30% minimumquota vrouwen bij baantjes als vuilnisophaler, rioolinspectie, metselaars, asfalteerders, stratenmakers etc etc.
Overigens moet GL met die achterlijke communistische ideeen wegblijven. De overheid hoeft niet te bepalen wat er in bedrijven gebeurt. Hebben ze ook niks geleerd van die faal-vrouwen die hoog in de politietop zijn geduwt door de PvdA?
En hoeveel vrouwen willen gewoon lekker thuiszitten met de kids? Eerst een dure studie volgen om dan na 3 jaar werken 2-3 keer er een jaar uit te gaan en dan part-time te gaan werken? Hoeveel bazen zitten daar op te wachten? Als je part-time werkt kom je nooit hoog binnen een organizatie nee.

Moonwarrior | 26-07-12 | 23:01

@AshleyJ"Ash"Williams | 26-07-12 | 22:51
Ze had al een chronisch alcohol-probleem toen ik haar leerde kennen, iets wat niet opvalt als je samen zit te drinken in een kroeg.
Iets wat des te harder opvalt wanneer er geen druppel drank in huis is.
Het antwoord is dus 'nee'.

necrosis | 26-07-12 | 22:57

Byter | 26-07-12 | 22:45
'T leven is een mierzoet Disney tafereeltje. True.

AshleyJ"Ash"Williams | 26-07-12 | 22:54

Volgens mij zitten vrouwen vaak genoeg on top...

MichieldeMuiter | 26-07-12 | 22:53

necrosis | 26-07-12 | 22:41
Misschien had ze zoveel jenever nodig om het nog enigszins met je uit te houden?
* jawel grinnik ende ... *

AshleyJ"Ash"Williams | 26-07-12 | 22:51

@dlseth_ | 26-07-12 | 22:34
Femke heeft toch een mannelijke partner?
Ik lees Story, Privé en dat soort pulp nooit, dus vul me even in....

necrosis | 26-07-12 | 22:47

Veel te veel Nederlandse vrouwen hebben totaal geen ambitie. Werken wel, maar niet te hard hoor - wel aan jezelf blijven denken.
Nederlandse vrouwen zouden moeten begrijpen dat emancipatie komt door keihard werken. Waar zijn de ambitieuze bitches in NL?

benerzoeentje | 26-07-12 | 22:46

Kunnen we eens ophouden met al die Turken, Marokkanen, invaliden, vrouwen en andere minderheden??

Gewoon je werk goed doen, je ambities naleven en het komt allemaal vanzelf goed!!!

Vanaf nu zijn we allemaal mensen!!!

Byter | 26-07-12 | 22:45

dlseth_ | 26-07-12 | 22:34 |

Is er biologisch en statistisch gesproken ook maar de geringste kans dat er iemand van het andere geslacht is die Ineke van Gent zou willen doen? Hoewel, Agnes Jongerius (FNV) schijnt een vent te hebben. *denkt dat hij haar als waterbed/matras gebruikt*

M@verick | 26-07-12 | 22:43

Kunnen we eens ophouden met die turken, marokkanen, invaliden en vrouwen. Allemaal je werk goed doen, je eigen ambitie naleven en het komt vanzelf goed. Vanaf nu zijn we allemaal mensen!!!

Byter | 26-07-12 | 22:43

@damnschreeuwer | 26-07-12 | 22:30
Ik mag van Joris geen namen plempen (al is/was haar naam geen Lola)
Doe bovendien geen moeite, de laatste maand van onze relatie dronk ze een liter Jenever per dag (puur).

necrosis | 26-07-12 | 22:41

@EddieC | 26-07-12 | 22:33
vaag verhaal.
je had ook gewoon kunnen zeggen: 50% vrouwen in bestuursfuncties is net als 50% mannen in de kinderopvang: verdacht, onwenselijk en mmestal niet aansluitend op menselijke kwaliteiten.

damnschreeuwer | 26-07-12 | 22:40

@Parsons | 26-07-12 | 22:34
Ik zou eerder zeggen: dan is er geen sprake van zeep. Wat liefde er mee te maken heeft begrijp ik niet helemaal.

Stormageddon | 26-07-12 | 22:36

Capslock night?

DANNY3960 | 26-07-12 | 22:35

@Stormageddon | 26-07-12 | 21:30
Als ze naar vis ruikt is er geen sprake van liefde.

Parsons | 26-07-12 | 22:34

Mogen we ook een verplicht heteroquota bij GroenLinks? Het is namelijk al een tijdje geleden dat ik een GL'ert heb gezien die graag het andere geslacht neuqt.

dlseth_ | 26-07-12 | 22:34

Goh, en ik maar denken dat de update na dit topic kwam.
Hoe dom kan je zijn.

Spokoynoy Nochi | 26-07-12 | 22:33

@redsniper | 26-07-12 | 22:28
Zit jij te azen op een weekje 'vakantie' op kosten van GeenStijl?

necrosis | 26-07-12 | 22:33

Geachte mevrouw van Gent,

Vanavond zag ik dat u pleit voor vrouwenquota op topfuncties. Ik ben daar heel erg tegen en schrijf u omdat het me opvalt dat het standpunt van quota zo snel uit de kast getrokken wordt, zonder dat er gekeken wordt naar de gevolgen/oorzaken. Neemt u alstublieft de tijd om verder te lezen dan de eerste zin, het wordt minder naar dat het lijkt.

Ik wil beginnen bij biologie, want daar gaat tenslotte de discussie over. Schiet niet in paniek, dit wordt geen verhaal over 'doen wat de natuur wil'. Hier:

Mannen en vrouwen zijn verschillend. De oorsprong van al die verschillen zit vooral in de bijdrage aan de voortplanting. Mannen dragen een zaadcel bij en gaan daarna weer ergens anders op de koffie, vrouwen krijgen zo'n kind in hun buik. Eén man zou logischerwijs 100 vrouwen kunnen bevruchten, terwijl een vrouw daar niets aan zou hebben. Dus, als je de helft van je populatie mannen kwijt zou raken zou daar niemand wakker van liggen (zeker de andere mannen niet) en als je de helft van de populatie vrouwen kwijt zou raken, zou je nog erger de sjaak zijn dan iemand met een eigen mening op de PVV-kieslijst. Genen die dat soort gedrag in vrouwen zouden bevorderen zullen het logischerwijs minder goed doen binnen een populatie. Genen die mannen vertellen om veel risico te nemen, zullen het logischerwijs beter doen.

Welnu!

Dit heeft wat consequenties. Voornamelijk dat mannen constant dood gaan, aan de drugs raken, gevangenissen ingaan, zelfmoord plegen, vermoord worden, oorlogen starten en heel snelle vervuilbakken met 130 kilometer per uur over te krappe weggetjes te schieten. Maar ook, dat de (om uw woorden maar aan te halen) 'lucky few' in topposities terecht komen.

Vrouwen hebben die neiging, van nature, over het algemeen, veel minder. Vandaar ook dat je die minder terug kunt zien in topposities.

Dat even als achtergrond. Dan het quotum gedeelte: een quotum kan in dit geval enkel als doel hebben een evenwicht te herstellen dat is verstoord. Maar het is (feitelijk) fout om daarbij te kijken naar "We hebben 50% mannen en 50% vrouwen, dus je moet ook 50% mannen en vrouwen in topposities hebben." Dat is namelijk helemaal niet het natuurlijke evenwicht aangezien geslacht niet is waar we op selecteren bij topfuncties. Het zou volgens die logica zo moeten zijn dat elke fysieke eigenschap procentueel evenveel in de populatie als in topfuncties gerepresenteerd moet worden. Lijkt me redelijk belachelijk. We selecteren misschien onderbewust soms op dat soort zaken (ik hoorde hem u al denken "DAT DOEN ZE WEL!!"), maar zeker niet als regel. Iemand is niet directeur strikt en alleen omdat hij man is. Het is dus op z'n minst dubieus en compleet arbitrair te noemen om zo'n quotum dan wel te claimen voor A) vrouwen (in plaats van haarkleur/lengte/huidskleur/etc), en B) topposities, maar niet voor al die nare dingen die ik eerder noemde. Volgens die logica moeten wij mannen claimen dat minstens net zoveel vrouwen doodgaan in oorlogen, door drugs of in de gevangenis belanden. Lijkt me vreemd.

Dit komt echter niet voort uit het 'je moet je aan de natuur houden'-idee. Het fijne van mens zijn is dat je een dikke middelvinger naar moeder natuur kunt opsteken en kunt zeggen 'dat is allemaal leuk en aardig, maar wij doen het lekker zo'. Prima. Ben ik helemaal voor. Net zoals het natuurlijk is om zoveel mogelijk zoete troep te eten en we dat ook niet moeten doen. Dat gaat in dit geval alleen niet op omdat het, ondanks dat je niet naar de natuur moet kijken, gewoon een stom en onverdedigbaar idee is vanwege de redenen die ik hierboven heb gegeven.

MAAR! En nu komt een grote maar. Er een veel extremer standpunt dat wél goed te verdedigen is. Namelijk, dat al die eigenschappen die er voor zorgen dat mannen al dat soort nare dingen doen en dus ook in topposities neerzet, ze compleet en totaal diskwalificeren om leiderschapsposities in te nemen en het ze in z'n geheel te verbieden met als resultaat énkel nog vrouwen in leidinggevende functies.

Ik zou dat niet steunen overigens, maar hey, het argument loopt tenminste en het is dus niet zo dat ik hier een pro-mannen verhaal wil houden. Er zijn veel opties mogelijk waaronder een extreme zoals die hierboven. Een quotum is alleen gewoon heel erg dom.

Er zijn namelijk ook nog wat praktische problemen: zodra er vrouwenquota zijn, draai je effectief de nek om van de geloofwaardigheid van vrouwen. Nergens meer zul je kunnen onderscheiden welke vrouw er zit vanwege haar kwaliteit en welke vanwege haar geslacht. Lijkt me een ramp voor vrouwen die het écht kunnen.

Ik wens u succes en hoop dat u nog eens wilt nadenken over de zaak.

Groet,

(Aan de beste dame gestuurd. Niet dat het iets uit zal maken. De server flipte een beetje, hoop dat ik hem niet twee maal post. Hij is al zo lang.)

EddieC | 26-07-12 | 22:33

-weggejorist-

netniet | 26-07-12 | 22:33

A woman needs two animals, the horse of her dreams and a jackass to pay for.

DANNY3960 | 26-07-12 | 22:33

@Stormageddon | 26-07-12 | 22:19
Geloof me, die had echt geen piemol.
Alleen was ze bij thuiskomst als een godmajoor.....

necrosis | 26-07-12 | 22:31

@redsniper | 26-07-12 | 22:28
Je hoeft niet te schreeuwen.

Stormageddon | 26-07-12 | 22:30

@necrosis | 26-07-12 | 22:12
ze heette Lola?

damnschreeuwer | 26-07-12 | 22:30

Ach ja, Ineke van Gent... Laatste publicitaire stuiptrekkinkjes? Wil straks natuurlijk wel graag multi-Balkenendenorm terugkeren in het publieke domein en begint nu vast handig te lobbyen.

M@verick | 26-07-12 | 22:30

-weggejorist-

redsniper | 26-07-12 | 22:28

Vraagje aan Ineke van Gent:
Waarom alleen die vrouwenquota op toppositie's?
Is automonteur, lasser, vuilnismens of verhuizer te min voor vrouwen?
Maar alles voor 'de goede saeck', als mijn wasmachine kapot is, bestel ik een nieuwe bij een bedrijf die vrouwen in dienst heeft om die te bezorgen en aan te sluiten.
*Helaas woon ik op 6-hoog en de lift is kapotstuk*

necrosis | 26-07-12 | 22:25

@necrosis | 26-07-12 | 22:12
[kuch]
Dat was geen wijf.
http://verlegenmeisjes.tumblr.com/post/28049945765 (nsfw)
[kuch]

Stormageddon | 26-07-12 | 22:19

Vraag eens aan de topvrouwen die er wel zijn wat ze vinden van een quotum. Ik zou er stevig van balen als ze een stel van de quotavullers benoemen op een positie waar ik zelf hard voor heb moeten werken. Lekker motiverend.

Jeroentjen | 26-07-12 | 22:17

@Wichsen oder Bumsen | 26-07-12 | 21:30
Ik heb (ongelogen) een 'dinnetje gehad, die tijdens een avondje 'kroeg' (met veel drank op) ging pissen op het 'herenverblijf'.
Jawel, ik bedoel de pisbak, en geen druppel ernaast.
Hoe ik dat weet?
Ik gebruikte de pisbak naast haar.......

necrosis | 26-07-12 | 22:12

Die bedrijven die het "wel goed doen" qua vrouwenproportie in de top, hoe presteren die commercieel, relatief ten opzichte van hun sector, eigenlijk?

CynicalBastard | 26-07-12 | 22:08

@GnottoBlotto | 26-07-12 | 22:00
kleine broertje? ik denk eerder haar zoontje :/

damnschreeuwer | 26-07-12 | 22:07

Waarom stellen ze niet verplicht dat vrouwen eerst zelf eens een paar multinationals tot wasdom brengen, kunnen ze zoveel vrouwen aannemen als ze willen.

louis6227 | 26-07-12 | 22:03

@damnschreeuwer (21:26u): "En vervolgens gaan ze hun frustraties afreageren op hun partners of mannelijke collega's natuurlijk, want het is hun schuld :P"

En op hun kleine broertjes, beste Damnschreeuwer.. zoals in dit cinematografisch exposé, dat treffend verbeeldt hoe de rollen na 40 jaar van tweedegolfsfeminisme verdeeld zijn:

www.youtube.com/watch?v=0dM-u6vEbMg

GnottoBlotto | 26-07-12 | 22:00

Sterker nog, de meeste vrouwen die een dikke auto rijden, hebben die dikke auto niet zelf verdiend!
DerWaarheid4 | 26-07-12 | 21:56

Daar hebben ze zelf voor op hun rug gelegen hoor.

netniet | 26-07-12 | 21:57

Sterker nog, de meeste vrouwen die een dikke auto rijden, hebben die dikke auto niet zelf verdiend!

DerWaarheid4 | 26-07-12 | 21:56

Wel ja, een vrouwenquotum. Maakt niet uit of ze geschikt zijn voor de positie, als ze maar vrouw zijn. Hou eens op met die ongein!

DaZe | 26-07-12 | 21:53

Mooi van Rossum, zo'n instant update, met een bullshit-reflex van GL van 13.19 terwijl je eigen artikel pas om 20.58 klaar is en dit item ook al op Powned nieuws stond vandaag. Verder weet ik er ook niet zoveel van.

Instant bullshit-reflex: Het was lekker weer.

netniet | 26-07-12 | 21:50

@Godsammekraken | 26-07-12 | 21:02
Daarnaast zou ik toch denken dat GL wat andere prioriteiten mag stellen. De volledige uitzending van vorige topic:
www.canvas.be/programmas/terzake/serve...

Godsammekraken | 26-07-12 | 21:43

Als lustobject, niets is mooier dan een vrouw.. Voortplanten, niks moediger dan een barende vrouw. Zorgen, koken of verstandig omgaan met gevoelszaken matig. Het glazen plafond doorbreken gaat niet omdat je dat alleen nooit lukt. Loyaliteit kennen ze nauwelijks. Sterker nog vrouwen onderling gunnen elkaar niks. Ondersteuning en bemoediging, als je dat al krijgt, hoofdzakelijk mannen die dat geven.

Swaantje | 26-07-12 | 21:41

Vrouwen die echt willen bereikten wel de top. Zij deden/doen gewoon hun werk. Aletta Jacobs, Angela Merkel, Condoleezza Rice enz. enz. Het is mogelijk hoor, ook als je niet aan alle kanten wordt gepamperd.

Aan de andere kant kun je je afvragen of het NL in de huidige situatie iets heeft opgeleverd. Mijn schoonvader was een arbeider. Mijn schoonmoeder bleef thuis, omdat dat nu eenmaal zo was. Ze had een sociaal netwerk van vele lotgenoten. Zij konden van dat loon vier kinderen groot brengen, laten doorleren en in een koophuisje wonen. Elke week werd het afval opgehaald. Een deel van de moeders deed er wat we nu hip vrijwilligerswerk noemen naast, maar toen was dat gewoon. Het hield in dat ze het speeltuintje schoonhielden, op toerbeurt bij het knutselen hielpen of niet te beroerd waren om verkleedkleren voor de school te naaien en hun kinderen in de vakanties entertainden met bijvoorbeeld op de fiets naar het zwembad gaan en elke dag een fatsoenlijke maaltijd op tafel te zetten.

Nu werken kinderen in 'arme' landen zich een slag in de rondte om ons in ons plastic en bijvoorbeeld verkleedkleren te voorzien. Ons afval wordt doorgaans om de veertien dagen opgehaald. Kinderen zitten regelmatig vanaf een jaar of tien in de vakantie alleen thuis. Een deel van de kinderen is te dik. Kinderopvang kost bruto klauwen met geld. Wat heeft het voor zin om zes euro per uur aan kinderopvang te betalen als een partner amper meer verdiend. Het is tegenwoordig moeilijk om vrijwilligers te vinden. De huisvrouwen waren economisch zeker onzichtbaar, maar ze vervulden desondanks een onbelichte belangrijke taak.

Mijn moeder was kostwinnaar. Het glazen plafond bestond in haar tijd niet. Als je wilde dan kon het in de jaren zeventig en tachtig ook, zonder subsidie, pampermaatregelen en vrouwenquota. Je moest gewoon zoveel verdienen dat het rendabel was om te blijven werken. Het lijkt me geen slecht uitgangspunt.

Het is vrij simpel of je maakt kinderopvang gratis, zoals in communistische landen gebruikelijk was, waardoor vrijwel alle vrouwen ongeacht hun capaciteiten een voordeel van werken genieten of je laat het volledig over aan marktwerking en houdt alleen de toppers over. Maak daarin een keuze, maar leg geen quota op als de kaders om eraan te voldoen ontbreken.

henriette | 26-07-12 | 21:41

De harde waarheid is: mannen zijn de lul.
Vrouwen willen best werken, maar willen óók tijd over houden voor "leuke dingen" doen. Van het geld van ons. Want wij zijn de lul.
Ik heb best vaak discussies met vrouwen over topbanen en dat dat dan vooral mannen zijn. Vrouwen hebben dan vaak de neiging om beschuldigend naar ons mannen te wijzen. Maar ik vraag ze dan altijd: "noem mij één vrouw die wél de ambitie en de capacitieten had voor een topbaan, maar die die baan niet kreeg vanwege haar geslacht". En dat wordt het gewoon heel erg stil.

De Literator | 26-07-12 | 21:41

Work life balance. Ook zo'n wijventerm voor niet te veel doen.

Freddie Stobart | 26-07-12 | 21:39

Het moet natuurlijk wel in 32 uur per week of minder kunnen. Anders gaat het ten koste van zorgtaken thuis en quality-"me-time". En dat moet ook gebeuren van de Viva.

Stormageddon | 26-07-12 | 21:38

Mijn ervaring met vrouwen op de werkplek is dat alles twee keer zo lang duurt als met mannen. En altijd overal een uitgesproken mening over. Het flutdingetje waar ze op dat moment mee bezig zijn is opeens superbelangrijk en iedereen die dat niet vindt is een sexist.
Zelfs mijn secretaresse is een man.

Freddie Stobart | 26-07-12 | 21:37

Och, zonder vrouwen geen mannen in topfuncties.

zovoklets | 26-07-12 | 21:37

Hoezo zijn vrouwen gelijk aan mannen, heb je al ooit een vrouw gezien die tegen een boom kan pissen? Zeiken ze wel mooi in hun schoenen!

Wichsen oder Bumsen | 26-07-12 | 21:30

@Eshek | 26-07-12 | 21:29
waarom?

damnschreeuwer | 26-07-12 | 21:30

Vrouwenquota. Als het net zo werkt als visquota dan zou het wellicht een goed idee zijn.

Stormageddon | 26-07-12 | 21:30

Als ze nou eerst het ouderschapverlof schrappen.

Eshek | 26-07-12 | 21:29

altijd leuk om te zien hoe eens aantrekkelijke vrouwtjes, zo vanaf hun 30e, wild om zich heen gaan slaan wanneer ze (heel langzaam aan) beseffen dat anderen (meestal mannen) niet meer alles voor hun willen doen/betalen en dat ze dus zelf de handjes moeten laten wapperen. Maar omdat ze niet van jongsafaan hebben geleerd hoe dat moet (zoals noord-europese mannen) levert dat vaak de meest genante taferelen op. Dikwijls beginnen ze dan met dingen te 'eisen'. Ze beseffen maar niet waarom dat toch niet werkt.
En vervolgens gaan ze hun frustraties afreageren op hun partners of mannelijke collega's natuurlijk, want het is hun schuld :P

damnschreeuwer | 26-07-12 | 21:26

De man is de jager. Was zo, is zo, blijft zo.

Botte Hork | 26-07-12 | 21:23

Een dergelijke quota is belachelijk en werkt niet en is juist oneerlijk voor mannen.
-
Nu is het zo dat een vrouw die geschikt is voor een topfunctie vanzelf wordt gepromoveerd. En dan kunnen die feministische kuthoeren met zand in hun vagoo net zo hard roepen dat dat niet zo is, de Nederlandse vrouw is geëmancipeerd en feministen zijn dus overbodig.
Met een dergelijke quota zorg je er alleen maar voor dat mannen die geschikt zijn voor een functie en in aanmerking komen voor een promotie worden overgeslagen omdat er zonodig een vrouw 'moet' worden benoemd om aan zo'n quota te voldoen.

Patior Inrideo Magis | 26-07-12 | 21:22

Waarom hoor ik GroenLinks nooit pleiten voor een vrouwenquotum voor vuilnismannen?

Parsons | 26-07-12 | 21:21

"Als je ziet dat in de raden van bestuur van Nederlandse bedrijven slechts 8 procent van de leden een vrouw is, dan maak je mij niet wijs dat dit komt door een gebrek aan talent of doorzettingsvermogen."

Dat maakt het nog niet minder waar. En daar komt een gebrek aan ambitie op dit specifieke vlak nog bij. Maar in het hoofd van Ineke is het natuurlijk allemaal de schuld van gemene meneren met dikke sigaren die het "old BOYS network" in stand willen houden.

Prof. Yakko | 26-07-12 | 21:20

Cuyahoga | 26-07-12 | 21:16 | + 0 -

Zelfs daar heeft de man een machine voor uitgevonden.

zovoklets | 26-07-12 | 21:19

@SvennusMax | 26-07-12 | 21:18
*zelfedits hier en daar voor taalfouten en krom taalgebruik*
*schenkt nog een wijntje in*

SvennusMax | 26-07-12 | 21:19

Gewoon deeltijdwerk invoeren voor Raden van Bestuur/RvC's, dan heb je vrouwen zat. En natuurlijk maar 2 dagen per week werken en ook uren lullen over de kinderen en direct wegwezen als er een van die kutkinderen zijn voet snijdt op het strand..

fietskettingslot | 26-07-12 | 21:18

Laatste stuiptrekking van GroenLinks en PvdA om hun afschaffing van de echte vrouwenemancipatie te verbergen.

smdyasc | 26-07-12 | 21:18

De helft van mijn MT-leden zijn vrouw.
Dus flikker maar op met je gedwing. We regelen het zelf wel.

Dwingend advies aan Ineke van gent; als je zelf nou eens per direct opbokt, komt er vast wel veel betere topvrouwen op jouw plaats. Want er zijn er toch ZO VEEL van? Daarbij neem je de plek voor 2 topvrouwen in. Met je kolossale walrussenlijf. Daahaaag, Ineke.

SvennusMax | 26-07-12 | 21:18

Ik heb een makkelijk ezelsbruggetje om te weten of het jouw beurt is om de was te doen:

Je kijkt in je broek en als je daar een piemel ziet is het níet jouw beurt.

Cuyahoga | 26-07-12 | 21:16

@Godsammekraken | 26-07-12 | 21:12

Helder. En waar bovendien.

pius | 26-07-12 | 21:16

Vrouwen zijn heel goed in kinderen baren maar er moest zelfs een mannelijk brein aan te pas komen om kindersterfte te verminderen. Zelfs de seksuele vrijheid is hen door mannen, die de pil en condoom hebben uitgevonden, gegeven.

zovoklets | 26-07-12 | 21:13

Kom maar op met die stalen neusjes!
.
*Net de glazen vloer van wapening voorzien heeft*

Parel van het Zuiden | 26-07-12 | 21:12

Onderzoek na onderzoek toont aan dat veel vrouwen helemaal geen trek hebben in de rat race. Omdat we nog relatief welvarend zijn kunnen ze zich het vaak ook veroorloven om thuis te blijven bij de kids. Gecorrigeerd voor het grote aantal deeltijders blijkt juist dat vrouwen relatief vaak leidinggevende functies vervullen. Helaas zijn de drammertjes van GL niet gevoelig voor dit soort redelijkheid en moeten hun idealen dwingend opgelegd worden.

Godsammekraken | 26-07-12 | 21:12

Mevrouw Hema worst brult weer eens wat.
Straks vanuit je wachtgeld gezellig Wim ( Shell) Kok achterna.

Carpe@diem | 26-07-12 | 21:12

Pure afgunst.
Hoeveel vrouwen hebben een fysiek zware baan (bv. de bouw).
2% of 3% ?

hooliganica hollandi | 26-07-12 | 21:12

Je kunt soms beter vrouw zijn. Nergens werken de dames zo weinig als hier.

blauweleasebaklul | 26-07-12 | 21:11

Ach ja, noem die vertrapte groep vrouwen maar niet meer; dat wordt allemaal veel te link !
Voor de rest is het toch de natuur zoals bekend bij Groen.

koetmeurning | 26-07-12 | 21:10

Zolang ze buitenspel niet begrijpen heb je er niets aan, tsja.

rechtvaardigerechter | 26-07-12 | 21:08

Ik pleit voor een embargo op GroenLinksquota.

Parsons | 26-07-12 | 21:07

Dat komt omdat mannen er gewoon niet te veel vrouwen bij willen hebben. Moet je ineens dingen gaan uitleggen en toelichten.

* weer aan de afwas gaat *

Ontwikkelingshelper | 26-07-12 | 21:06

Hoe verklaart groenlinks het kleine aantal vrouwelijke vuilnismannen? Glazen plafond of old boys network?

sitzkrieg | 26-07-12 | 21:06

Ach mevrouw, ga naar huis, ga toch koken.

Montgomery Burns | 26-07-12 | 21:06

En 2016 is niet zo ver weg meer. Resultaat zal zijn dat er mindere god(dinnen) in die top terecht komen. Averechts gevolg dus.

brutus68 | 26-07-12 | 21:05

Nee. Genoeg is genoeg. Weg met feminisme, discriminatie, godsdienst, en al die andere speciale voortrekregeltjes. Optiefen.

Hatsune Miku | 26-07-12 | 21:03

Vrouwenquotum is het zoveelste gebod opgelegd door de EU.

drs.Nee | 26-07-12 | 21:03

Ligt niet alleen aan de vrouwen maar ook aan de mannen. Want waarom blijven die niet vaker thuis om op de kinderen te passen? Er is vaak toch nog sprake een traditionele rolverdeling plus het feit dat vrouwen voor dezelfde functies nog altijd minder verdienen dan mannen. We kunnen wel heel hard roepen dat we zo geëmancipeerd zijn hier maar er valt nog veel te winnen.
Gaat weer aan het werk...

doenormaal! | 26-07-12 | 21:03

Tsjah GroeneKhmer, als je je idealen koestert moet je je niet van de wijs laten brengen door banale zaken als feiten en lessen uit het recente verleden. Dan is dwang het antwoord! Vrijzinnig partijtje anyone?

Godsammekraken | 26-07-12 | 21:02

REAGEER OOK

bespaartips: Energie vergelijken | Autoverzekering vergelijken | Zorgverzekering vergelijken