@teringtubbie: nice cam
@KABAAL: helemaal mee eens. Geef werknemers een halfjaarcontract kan je altijd nog niet verlengen. Reorganiseren helpt ook.
@Ksi-Ziks: Ben het wel deels met je eens. Personeel geeft altijd de meeste problemen. Is bij ons ook zo. Elk facet in de zaak ben je als werkgever zelf bij, maar verslapen van personeel, personeel dat steelt e.d. kan je helaas niet veel aan doen.

Als zelfstandig ondernemer hebben ik niet de luxe me te kunnen verslapen. Is dan ook nog niet gebeurd. Personeel dat zich verslaapt zijn we alleen maar blij mee, want meer dan tien minuten te laat bekent trakteren op fatsoenlijk gebak! En die regel helpt goed want zelden krijgen we om die reden gebak. Wat een goede smoes vaak is: stroom viel uit, dus mijn wekkerradio deed het niet meer. Of: Ik drukte mijn wekker uit en sliep maar zo weer verder. Ja heel leuk allemaal maar daar heb ik als werkgever lekker geen boodschap aan! Kom maar op met dat gebak!

/offtopic on
iemand nog spelen met een webcam ??
12.150.66.64/sample/LvAppl/LvAppl.htm

/offtopic off

menorca.infotelecom.es/~caninternet/Ik...

ssst!
hier slaapt nog iemand!

Hoxha kon weer eens niets te posten vinden en verdraait daarom een onopvallende uitspraak om reacties uit te lokken. En dat werkte.

Het gebeurt niet vaak, dat de kantonrechter NIET ontbindt... Ik denk dat deze werkgever het wel heel erg bont heeft gemaakt!

@. Ksi-Ziks,
Ik wou dat dat ontslag zo maar kon, was ik tenminste ook al lang van die vette, luie, stinkende collega (Frank) af. De vent begon het jaar goed, op 3 jan. was ie keurig op tijd. Oh ja, vandaag trouwens ook. Van mij mogen die dikke luie stinkvarkens allemaal thuis blijven. Aan die ongemotiveerde klootzakken heb je verder toch niks.

s'Avonds een vent, s'ochtends een vent!

Weg met de werknemers mentaliteit, allemaal free-lancer worden of zelfstandige zonder personeel. Regelmatig verslapen is een uiting van een chronische geestesziekte, vaak gebaseerd op afkeer tegen de job, dus niet blijven hannesen met zo'n ongemotiveerde werkplekvuller maar ontslaan na het tweede negatieve functioneringsgesprek.

@ DH, kan zijn, kan ook eens niet zo zijn, da's juist het punt... je weet het niet, he? Op deze manier kun je wel alles plaatsen en er overheen piesen (links of rechts, hier dus rechts). O ja, dat gebeurt ook. ;-)

Had Jack Random ook maar zo'n baas!

sinds wanneer zit Mozartkugel Wilders in de redactie van GeenStijl?

De zweep over de werknemers, allemaal te lui om zelf wat te omdernemen!

Iedereen krijgt de kantonrechter die hij verdient.

Wat een waardeloze posting. De strekking van het verhaal is niet: 'verslapen mag', maar 'werkgever wil van oude, dure werknemer af'. Volgens mij heeft geenstijl het bericht niet echt gelezen.

Ik kom gemiddeld 2x per dag te laat. 1x omdat ik me iets te vaak omdraai in mijn nest rondom het opstaan. En de 2e keer na de lunch-dip; meestal word ik wakker als het licht uitgaat.

Je krijgt geen schriftelijke waarschuwing voor 1 keer te laat komen. Dat lijkt me heel sterk.

Beter is het om als werknemer structureel te laat te komen. Dan merkt niemand iets.... ;)

En natuurlijk moest JackRandom hem maar weer in bescherming nemen... oeehhhh iemand zal maar een arbeider eens gaan aanpakken omdat hij wat fout heeft gedaan, aan de hoogste boom moeten die managers gaan hangen.

Bij ons in Drenthe is het zo: wie wat later komt mag ook wat eerder naar huis !

Als werkgever heb ik nieuwsgierig het artikel gelezen; heel wat genuanceerder dan wat je verwacht als je het uittreksel van Geenstijl leest...

"De werknemer was sinds maart 1980 als chauffeur in dienst. De werkgever had de werknemer in 1984, 1991, 1995 en 2000 schriftelijke waarschuwingen gegeven voor te laat komen."

Vier keer te laat in 20 jaar! En als het een keer 2x in 1 jaar gebeurd, mede door slaaptekort vanwege het vele werken, ontslagen worden (met 25 jaar dienst) is ook wel erg lullig, niet?

Moeilijk te bepalen zonder alle informatie (die de rechter wel kreeg).

Tsk tsk, heren van GS... Hoezo eenzijdige berichtgeving? Beetje in de Telegraaf-stijl ;) 5x verslapen in 25 jaar diensttijd, waarin hij ook nog vele overuren maakte? Niet de werknemer, maar die baas verdient een trap onder z'n hol...

@KickAss:
Typisch gevalletje van de melk hebben horen klotsen maar niet weten waar de tepel hangt:(

@KicksAss:
"Arbeit Magt Frei ;) ... Er is zelfs het plan geweest de tekst boven de doorgang van de school te plaatsen."

Ging niet door zeker, omdat een zinnetje van drie woorden niet eens foutloos kon worden geschreven?

Lazer toch op met je schoolanekdotes, vmbo-loser. Dat Daltongeneuzel is ook niet alles, he?

Heb ik weer!

@KicksAss: Interne grappen kun je in de schoolkrant kwijt! :)

@YerOldeNewspaper
Verslapen wordt bij ons alleen maar gehonoreerd als je stinkend van de alcohol en nuudie-pixxx van het mokkel op werk verschijnt.
-
Nou zelfs dat werkt waar ik "Die ganze Tag arbeite" (vergeef me me mijn Duits is slecht)
-
Maar op het Walburgcollege te Barendrecht geld het volgende motto: Arbeit Magt Frei ;)
-
We hebben ook erg leuke leraren die dit motto eer aandoen :P Er is zelfs het plan geweest de tekst boven de doorgang van de school te plaatsen.
-
Kortom: laatkomen = neqschot :P of als je minder gelukkig bent medische expirimenten...

@DH: Dat zal wel mee vallen. Maak je maar meer zorgen over de stijgende arbeidslonen hier. In China zijn ze vast aan het warmdraaien.....

Hahaha dit stemt mij zeer tevreden :D

Dit lijkt op zoeken naar een reden om iemand te ontslaan. Je kunt iedereen op straat flikkeren, maar dat kost veel geld, en door een reden te fabriceren kun je die kosten drukken.

Hmm ik was zoals altijd keurig op tijd maar ik zou best nog even terug willen heeft de rechter daar nog wat over gezegd? *ow f*ck ik ben de baas*

www.jurofoon.nl/nieuws/weblog.asp?id=1...

En op je werk mag je wel slapen;

Net alsof je voor een baas wil werken die je bij 3x verslapen in een half jaar op straat wil zetten. =(

En hierom gaat NL naar de kloten. Overdreven werknemerbescherming.

@Suard

Ja... Dus?

moeten jullie allemaal niet werken?

Moet je me daarvoor wakker maken?

Jongens, wat een heerlijk FOK! item toch weer

ZZZZZZZZZZZZZZ

Ach ja, te laat komen, te laat komen, als ik te laat op school kom en ze geven me straf of whatever, kan ik dan ook naar de kantonrechter stappen? lijkt me wel leuk eigenlijk :P

Het was vast geen ambtenaar.

Fuk... Ben ik eens op tijd, had ik net zo goed me nog eens om kunnen draaien...

LOL@Peter Heinekenfan!!!

-weggejorist-

Jammer dat ze hier bij mij op school vast niet intrappen.

Maar gelet op het feit dat de werknemer in juni en juli 2004 zeer lange werktijden heeft gemaakt en te weinig rusttijd had ? hetgeen in strijd met de CAO is ? kan de werknemer geen ernstig verwijt worden gemaakt. </p><p>Geenstijl zit dus eenzijdig te posten. Meneer moest meer uren werken dan van m verwacht mochten worden.

Te laat komen is toch altijd beter dan te vroeg komen! Vooral vrouwen schijnen dat vervelend te vinden!

podver heb ik mij verslapen dus niet first

dit soort dingen klinkt toch altijd als het zoeken naar een stok om te slaan. een gewaardeerde werknemer kan wel wat potjes breken.. en als 2/3e van de verslapingen 10 jaar of ouder zijn... jammer dat net de gouden handdruk regelingen zijn afgeschaft ;-)

Ik draai me nog maar even om dan.

Verslapen wordt bij ons alleen maar gehonoreerd als je stinkend van de alcohol en nuudie-pixxx van het mokkel op werk verschijnt.