Ga maar ff ergens anders ijsberen

Dussss de ijsbeertjes gaan dood, dat geeft je dan een vrijbrief om je te pas en te onpas overal vast te lijmen dan wel te ketenen, en als iemand daar dan ff geen zin in heeft ga je in het Engels liggen janken als een wijf vent dat het allemaal zo hardhandig gaat. Terwijl: als je gewoon lekker werkloos thuis op de bank was blijven zitten - je hebt immers geen baan - dan was er ook geen beveiliger geweest die z'n handen in je ongewassen chloorkop had hoeven te zetten. Later he, pikkies!

Discrminatiedrammers schieten in eigen voet

Mooi nieuws voor iedereen met meer dan alleen een wiskundeknobbel in zijn broekje. Ook mensen die niet menstrueren mogen weer worden aangenomen bij de TU in Eindhoven. Tenminste, als de universiteit die zich zo druk maakt over discriminatie zich houdt aan de uitspraak van het fopcollege voor de Rechten van de Mens dat zich zo druk maakt over discriminatie. "De manier waarop de Technische Universiteit Eindhoven (TU/E) haar voorkeursbeleid heeft vormgegeven gaat echter te ver en komt daardoor in strijd met de Nederlands gelijkebehandelingswetgeving." Helaas werktuigbouwkundediplomaas. Succes met solliciteren jongens (en meisjes natuurlijk)! 

Heel Nederland moet één grote TU Eindhoven worden

De Sociaal-Economische Raad heeft helemaal kotsbeu van mannen. "Het kabinet moet met ingang van 2020 een verplichtend ‘ingroeiquotum’ invoeren voor meer topvrouwen bij beursgenoteerde bedrijven. Als de raad van commissarissen van een bedrijf nog niet uit minimaal 30 procent vrouwen bestaat, mag er geen man benoemd worden." Een mannenverbod dus, dat er uiteindelijk toe moet gaan leiden dat de verhouding overal 50/50 wordt, want diverse bedrijven zijn nu eenmaal winstgevender diverser. En nu moet u niet gaan roepen 'en de allochtonen dan!', want daar wil de SER óók een quotum voor. "De SER wijst er in dat verband op dat het advies niet alleen gaat over vrouwen, maar ook over mensen met een niet-westerse achtergrond. Van hen zou er, gezien de samenstelling van de beroepsbevolking (hun aandeel is 11 procent), een op de tien in de top moeten zitten." En waarom hier ophouden? Kom maar door met die quota voor PVV-stemmers, mensen van wie de voornaam met een A begint, roodharigen, Limburgers, jongens die vroeger niet naar Telekids keken, linkshandigen, dyslectici en mensen met een moeilijke suikerspiegel. Bedrijven die zelf beslissen wie ze aannemen. Bah bah. Dat moet maar eens afgelopen zijn. En waar blijft eigenlijk dat SER-advies over mannen onder de 30?

Mag allemaal gewoon

In Den Haag is de regel al jaren dat je bij gelijke geschiktheid een volstrekt incapabele vvd'er aanstelt, maar het is niet overal zo gemakkelijk. Zo is vandaag Eindhoven in last, omdat de Universiteit geen mannen meer aan wil nemen. De bekende anti-discriminatie activist M. Bosma laat uiteraard van zich horen, Henk Krol is al lang blij dat hij niet per ongeluk een Eindhovense man met zijn nieuwe baan heeft gefeliciteerd en Kees Verhoeven hangt de genderneutrale slingers op. Onze eigen man in Den Haag Tom Staal haalt in ieder geval moeiteloos zijn roze plopkappen quotum dus kijkt u vooral even met uw eigen (m/v) ogen.

Na Artikel 9 zet Lichtstad nu ook Artikel 1 bij grof vuil

Zit er iets in het grondwater daar in Eindhoven? Stinken die Brabantse drugsafval dumpings zo hard dat niemand meer normaal nadenkt daaro? Zit er iets in het bier? De Technische Universiteit Eindhoven stelt vacatures voor wetenschappelijk personeel uitsluitend open voor vrouwen. Het college van bestuur heeft dat laten weten aan alle medewerkers en studenten. Pardon? Dat je in Eindhoven niet mag demonstreren was inmiddels bekend. De iftar-politie geeft aan iedereen die erop los slaat bij Pegida-demo's een tevredenheidsverklaring. En nu flikkeren ze in Brabant ook Artikel 1 naast die blauwe vaten in de natuur. Nou, werkloze dames van Nederland. Buitenkansje dit hoor. Ervaring niet nodig. Ondergoed ook niet. Gewoon even tijdens sollicitatie met boobies & voorbips schudden en u kunt aan de slag.

Ah joh. Flikker maar weg