Het aantal besmettingen per week per milioen inwoners van diverse eurpese landen. We zien dat het vooraal regionale trends zijn. Uitzondering is misschien Zweden die er positief uitschiet tov de andere scandinavische landen.
De data is afkomstig uit OUR WORLD IN DATA;
ourworldindata.org/explorers/coronavi...
--weeknr|--DEN-|--FIN-|--NLD-|--NOR-|--SWE-|
------41|--654-|--643-|--901-|--558-|--410-|
------42|--823-|--760-|-1339-|--525-|--405-|
------43|-1254-|--587-|-1892-|--723-|--400-|
------44|-2030-|--789-|-2787-|-1200-|--543-|
------45|-2487-|--891-|-3844-|-1684-|--549-|
------46|-2981-|--837-|-4648-|-1867-|--529-|
--------|------|------|------|------|------|
--weeknr|--FRA-|--ITA-|--NLD-|--POR-|--ESP-|
------41|--527-|--314-|--901-|--408-|--267-|
------42|--499-|--289-|-1339-|--445-|--230-|
------43|--536-|--364-|-1892-|--511-|--286-|
------44|--596-|--497-|-2787-|--527-|--287-|
------45|--722-|--576-|-3844-|--654-|--310-|
------46|--767-|--691-|-4648-|--753-|--460-|
--------|------|------|------|------|------|
--weeknr|--BEL-|--GER-|--IRL-|--NLD-|---UK-|
------41|-1195-|--679-|-1846-|--901-|-3678-|
------42|-1613-|--748-|-2400-|-1339-|-4178-|
------43|-2793-|-1084-|-2893-|-1892-|-4868-|
------44|-4151-|-1697-|-3106-|-2787-|-4205-|
------45|-4626-|-2040-|-4481-|-3844-|-3729-|
------46|-6039-|-2659-|-4825-|-4648-|-3188-|
--------|------|------|------|------|------|

Goed stuk in de VK. Dat blijkt ook wel uit dat diverse reaguurders (werkzaam in Zorg en Onderwijs) dat beeld herkennen. Er wordt al enkele decennia geschreven over de almaar toenemende bureaucratisering bij overheid en semi-overheid, maar het wordt alleen maar erger.
Er gaapt een diepe kloof tussen werkvloer en management. Die kloof was zelfs de oorzaak van twee belangrijke schandalen van afgelopen jaar, de toeslagenaffaire en de val van Kaboel.

Er is sprake van een systeemfout; (semi-) overheden en overheidsorganisaties groeien van boven, niet van onderen.
De generatie van mijn ouders kon vaak niet studeren, de meesten gingen rond hun 16e aan het werk. Ze begonnen onderaan de ladder maar dankzij goed basis- en praktijk- onderwijs konden ze in de loop der jaren wel bijna altijd het laddertje op klimmen. Goed voor hen, maar ook goed voor het beleid dat dus werd bepaald door mensen die de praktijk goed kenden.

Tegenwoordig zijn de laddertjes verhoogd met managementslagen, een flink gegroeid ministerie en daartussen talloze commissies, raden, expertgroepen, task forces etc. En daarin is helaas geen plaats voor mensen uit de praktijk. Jammer voor degenen die onderop begonnen zijn en daar vaak blijven hangen, maar vooral jammer voor het beleid. Want dat wordt nu bepaald door ongeïnteresseerde job-hoppers en faalpolitici uit de baantjescarrousel. Mensen die niet weten wat er speelt in "hun" vakgebied, en weer vertrekken voor het hen kan worden uitgelegd.

Vaak wordt dit geweten aan "vrije marktwerking", maar juist in de vrije markt is een "waterhoofd" van overbodig management ondenkbaar. Een transportbedrijf heeft meer chauffeurs dan directeuren, een bouwbedrijf meeft meer bouwvakkers dan HRM-diversiteitsmedewerkers. Alleen onze (semi-) overheid is dankzij een belastingdruk van ruim 52% in staat om allerlei parasitair gespuis te onderhouden.
Het fors inkrimpen van de (semi-) overheid gaat niet alleen heel veel geld besparen. Letterlijk elke overheidstaak zal beter worden uitgevoerd als de kloof tussen werkvloer en beleid wordt gedicht.

"cliniclowns die meer verdienen dan verpleegkundigen", dat is pas echt om te lachen!

Men zou in de tweede kamer eens wat meer naar Fleur Agema moeten luisteren. Dit is allemaal geen nieuwigheid, Fleur vecht er al jaren tegen.

De nederlandse zorg in twee kabinetten gesloopt door VVD topper polticoloog Edith Schippers, nu president van DSM Nederland bv.

Zorg opschalen kan niet zomaar want deze zijn ni private ondernemingen! Met winstoogmerk enzo. Het is rendabeler om (gezien het 5jarig gemiddelde) om maar 1000 IC bedden te hebben, want niemand heeft er gebruik van gemaakt.
VVD lees eens mee: DIT is dus marktwerking:
Korte termijnen ter behoeven van WINST (want dat maakt de onderneming levensvatbaar).

Nee, de zorg is niet kapot bezuinigd, want de kosten stijgen elk jaar!!! Maar waar blijft dat geld dan, want het gaat niet naar de handen aan het bed?! Overhead, vergadercultuur, vastgoed, investeringsvehikels, dividend, winstnemingen, buffers, fraude, zeg het maar?

één ding : Opdoekle!

Dat de uitgaven aan de zorg stijgen, wil niet zeggen dat er niet op de zorg is bezuinigd.

Er is flinke inflatie.
Loonkosten stijgen.
Tijdsregistratie.
Regelen van geldstromen.
Steeds meer tijd gaat op aan allerlei papieren dingen, waaronder:
Alles moet opeens duurzaam en dat kost ook weer meer tijd.

Er komen steeds nieuwe ICT-systemen, de nieuwe is nog brakker dan de vorige. Het laatste gedrocht heet ONS. Je kan maar beter bidden dat je niets hoeft uit te printen. Werkelijk elke handeling is zo onergonomisch als dat maar kan.

Al deze dingen genereren overigens ook weer hun eigen overhead, aangezien dit niet werkt, dit dus moet aangegeven worden, er niets veranderd, en het dus opnieuw aangegeven moet worden dat dit echt heel slecht is voor het leveren van zorg...

Ik heb nog nooit zo veel werk gehad in zo weinig tijd als nu. Contact met patienten wordt geminimaliseerd, dat heet dan efficientie en goede zorg.

En dan hebben we het nog niet eens over hele segmenten van het zorgaanbod die worden wegbezuinigd, waardoor het doorverwijzen van patienten ook steeds tijdrovender wordt, als dit al lukt. Kost weer klauwen vol met geld i.v.m. pappen en nathouden, terwijl de patient achteruit holt.

O ja, had ik al gezegd dat een typisch zorginstelling zo'n 100 miljoen moet investeren in het reduceren van CO2 en al die andere groene hobbies, geld van de zorg die niet gaat naar zorg.

Bron: anoniemtje werkt in de zorg.

Standaard-invulvelden zijn in het belang van de cliënt. Die alarmen en irritante pop-ups ook.
Als je in 2021 nog steeds digibeet bent is er geen plek in dit werkveld, gebruik een tablet om die gegevens in te voeren en mogelijk moet men de behandeling aanpassen.
Of het onzin is of niet bepaalt niet de werkvloer, in overleg kun je natuurlijk de vinkjes en alarmen laten uitzetten en misschien is het nu nog wat onbeholpen maar a. i. zal echt gaan helpen.

Hebben cliniclowns ook heeeeeeeeel veeeeeel buraucratie (bijvoorbeeld schminck aftrekposten of zo, ja goed klinkt wat kudt, ik weet het...)?

Alles moest commercieel en dat betekent voor iedere pleister een formulier tekenen. Heel veel extra administratieve onzin dus, allemaal om iedere scheet te kunnen voorzien van een handtekening. Dat is de echte ellende in de zorg. Echt alle ziekenhuismedewerkers ergeren zich daar kapot aan. Vroeger was alles beter, in ieder geval wat dat betreft.

"Ten eerste is het probleem met corona (en zeker de deltavariant) de razendsnelle verspreiding: hoe goed je zorgsysteem ook is, als je geen preventieve maatregelen neemt, ga je vanwege de exponentiële groei altijd over de randen van je zorgcapaciteit heen."

Eeh, nee dus. Want 1: elke variant van een virus wordt besmettelijker maar tegelijkertijd ook minder agressief. Oftewel meer mensen raken besmet maar worden minder ziek. En 2: vaccins.

"Ten tweede is denken dat we van de maatregelen af kunnen komen door nu al onze aandacht te richten op structurele veranderingen in de zorg, een beetje hetzelfde niet op een reddingsboot stappen terwijl je dorp is overstroomd, omdat er eigenlijk iemand een nieuwe dijk zou moeten aanleggen."

Ja, dit is waar. Maar toont meteen wel de incompetentie van het huidige (en vorige) kabinet. En daar mag best de nadruk op liggen want het overgrote deel van Nederland ziet dit nog niet in.

"Bovendien stijgen de uitgaven aan de zorg al jaren en is de zorg dus niet kapotbezuinigd."

Ja en nee. Uitgaven zijn gestegen maar die gelden zijn niet terechtgekomen waar ze daadwerkelijk nuttig zijn: niet bij de handen aan het bed maar bij de hogere managementlagen. Het is dus niet een kwestie van *meer* geld naar de zorg, alswel een andere (betere) verdeling van de gelden.

Het voorbeeld van de ic-verpleegkundige geeft aan dat de focus compleet verkeerd ligt. Namelijk bij bureaucratie in plaats van zorg. Pak dat dan aan.

Zomaar wat gratis tips van een leek.

"Bovendien stijgen de uitgaven aan de zorg al jaren en is de zorg dus niet kapotbezuinigd."

Dat is geen causaal verband. Ik durf zelfs te stellen dat de uitgaven aan "de zorg" al jaren mogen stijgen, maar dat de echte zorg zeker wel kapot is bezuinigd. Echte zorg is immers mensen die voor je zorgen, die aan je bed staan als dat nodig is. Die jou, een ander mens, behandelen en verzorgen. En dat is bijna kapotbezuinigd en belangrijk ander punt kapot gereglementeerd. Waardoor er en geen geld en geen tijd meer is om echt te zorgen. En daar gaan we massaal mee naar de klote en je kunt zeggen dat corona dat nu bloot legt, maar je kunt ook zeggen dat het toevallig is dat er nu net ook corona is, maar dat het onvermijdelijke (tenminste als je de combi bezuinigen en idiote regeltjes/formulieren hanteert) gebeurt is.

Cliniclowns die meer verdienen dan verpleegkundigen. Dat is wel zó typisch Hollands. In het onderwijs verdienen ingevlogen oppasjuffen meer per uur dan vaste krachten. Wil je geld verdienen (en zogenaamd een 'onzeker' bestaan) wordt dan interimmer!

Zoals een vriendin die in de zorg werkte zei:
“Prachtig nieuw pand later ze bouwen, maar ze betalen niet voor handen aan het bed” , en zo is het: met een minimale bezetting en een minimaal opleidingsniveau worden zorgcentra bezet, dus als de pleuris ergens uitbreekt dan zijn er afdelingen(!) tijdelijk onbezet.
Gaat al jaren zo.

Ik word niet goed niet.

Het eerste wat een manager doet als hij een probleem aan ziet komen, is een extra bestuurslaag creëren tussen het probleem en hem.

Nederland managerland. Vaak zijn het van die duur betaalde interims, freelancers of zelfstandig zakkenvullend personeel. Komen binnen en willen hun eigen stempel drukken door als eerste het beleid van hun voorganger door de plee te spoelen. Met hun scrum en lean diploma wordt het personeel geterroriseerd met verandermanagement en ander geneuzel zoals het plakken van post-its op een bord. En na 2 jaar vindt die manager het wel genoeg, want hij of zij kan elders weer meer vangen. Hij of zij krijgt een afscheidsborrel plus dikke bonus om vervolgens schouderophalend in haar of zijn Audi te stappen en de teringzooi die is gecreëerd met gierende banden te verlaten.

Hoe hoger de vaccinatiegraad, hoe minder ic bedden nodig zijn. Als al die wappies die zich hier nu al weken piswoest lopen te maken nou eindelijk eens even een prik gaan halen, dan helpen ze actief mee om hun eigen ergernis op te lossen. Iets zegt mij dat dit niet de bedoeling is.

Goede organisatie in de gezondheidszorg wordt bestraft omdat de geldverspillers dan omvallen en zitten die managers zonder baan.
Het voorbeeld van Buurtzorg die zonder managers, minimale bureaucratie werken en directe banden tussen patiënten en hun hulpverleners. Zo hoort het,

Waarom goede zorg bestraft wordt.
www.zorgvisie.nl/blog/waarom-bestraff...

Het succes van Buurtzorg.
www.deroosenspetters.nl/inspiratie/fi...

Nederland heeft in totaal 51 asielzoekerscentra. En daar worden gemiddeld 500 tot 600 mensen verwend en vertroeteld. Voor slechts net geen 30.000 per jaar.

Ik werk al heel lang in de zorg en ken de bureaucratie, die een belangrijke factor is in de zorgkosten. De stelling dat de zorg niet is kapot bezuinigd is niet juist. Er is geld bij gekomen vanwege de grote toename naar zorg, maar feitelijk zou die toename veel hoger moeten zijn als je dat aan de vraag wilt voldoen.
Patiënten en de lager betaalde beroepen in de zorg krijgen de rekening. Hoger betaalde beroepen (artsen) ook wel in de vorm van enorme werkdruk en niet realistische zorgverwachtingen.

Er zou eens gekeken mogen worden HOE de zorggelden besteed worden. Inderdaad heel veel managers en verpleegkundigen, artsen, therapeuten, enzovoorts die allerlei onzinnige dingen moeten doen in hun werktijd (en ja, tijd = geld). Het geld dat naar zorg gaat, kan echt lager en dan toch goede zorg blijven leveren. Of beter want je gaat winnen op wachtlijsten.

Tav wachtlijsten. Waar managers, inclusief die van het kabinet mee schermen is dat de zorg in Nederland op hoog niveau staat. Inhoudelijk klopt dat.
Dit is echter niet hetzelfde als goede zorg. Wanneer mensen erg lang moeten wachten vóór ze die goede zorg krijgen dan is de zorg toch van minder niveau. Symptomen, klachten zijn toegenomen, erger geworden, er gaan ook mensen dood, enzovoorts. Dat wordt niet meegenomen in die geweldige standaarden van de machthebbers.

Waar ik mij in de corona toestanden aan irriteert is dat er van alles aan maatregelen en en geld naar randzaken gaan, maar de zorg verbeteren, daar hoor je Hugo en Mark niet over. Al die virologen ook niet. Ik denk dat vaccineren een belangrijk wapen tov covid is, maar het discrimineren van niet gevaccineerden is schandelijk.
Ze doen wel extra beroep op de zorg bij ernstige ziekte maar zijn daarin niet anders dan allerlei andere mensen die ook in het ziekenhuis komen vanwege leefstijl die maakt dàt je daar terecht kan komen. Lees Girbes daar maar eens op na. Al die ander groepen tolereren we, maar de covid patiënten geven het laatste duwtje die het kaartenhuis van de huidige gezondheidszorg (onder verantwoordelijkheid van de overheid) een fatale duw geven. Daar zit de woede bij Hugo en Mark: het wanbeleid wordt ontmaskerd, ondanks dat het ook waar is dat een exponentiële besmetting door een virus inderdaad lastig op te schalen is in de gezondheidszorg die je hebt staan. Je moet echt wel wat maatregelen nemen zoals in een lockdown, maar niet zoals dat nu gaat, met slopen van bedrijven en sociaal verkeer tussen mensen. Ook dat laatste is gezondheid in een breed spectrum.

Veel registratie van medisch personeel is niet omdat het vastleggen medisch relevante informatie is, maar om kwaliteitsindicatoren te overleggen op toezichthoudende instanties en zorgverzekeraars. In dir geval de NICE. Nog een leuke is de LIS van de SEH. Loopt een secrataresse extra werkzaamheden te doen zoals brief aan de huisarts doorspitten en gegevens extraheren om de LIS geldig ingevuld te krijgen.
Daarvan gaat de zorg niet kapot. Die gaat kapot omdat het traumatiserend is

Als je een slechte smartphone koopt of vieze koffie koop je iets anders. Als de lokale garage een oplichter is ga je ergens anders naartoe.
Je hebt zelfs de keus om helemaal geen koffie of nieuwe smartphone te kopen.
Maar als je leven er vanaf hangt of je crepeert heb je niet veel te kiezen.
En als je winst kan maken in de gezondheidszorg, zou je dat geld ook kunnen besteden aan meer zorg, in plaats van winst voor de aandeelhouders.
Er zijn ook vraagtekens bij hoe de farmacie medicatie onnodig tot absurd duur maakt, vooral bij kankermedicatie bijvoorbeeld. Want geen echte keus.
Zorgpersoneel kun je makkelijker uitwonen, want ze kunnen toch geen nee zeggen tegen patiënten die zorg nodig hebben. Dus die draai je de poeier in. As we speak.
En er is dus iets raars aan marktwerking in de zorg. Misschien hoort het er gewoon niet thuis.
Als je wereldwijd belastinggeld aftikt voor de wereldwijde ontwikkeling van nieuwe medicatie en het daarna patentloos of een heel klein bedragje in de markt zet ben je misschien wel gewoon goedkoper uit dan nu. Kunnen we dat geld beter besteden.
Nu wordt 70% van de kosten aan marketing uitgegeven. En iemand moet die betalen.

Ja de kosten van de zorg rijzen de pan uit. Alleen niet aan handen aan het bed. Misschien zouden we nu eindelijk eens kunnen toegeven dat het zorgstelsel waar Hoogervorst en de rest van het clubje neoliberalen zo een hard plassertje van hebben gekregen een enorme clusterfuck is.

Toch mooi geregeld. Zo een dag na het bericht dat het aantal vacatures bij Defensie ook fors naar beneden is bijgesteld. Twee essentiële groepen door het putje van de politiek. Het kost ze geen moeite.

Er wordt nog steeds geroepen dat corona een groot gevaar voor de volksgezondheid is, maar daar hebben de vaccinaties en andere vormen van immuniteit inmiddels wel een einde aan gemaakt. Toch wordt dat argument nog steeds op tafel gelegd om maatregelen te rechtvaardigen die steeds bizarder en buitenproportioneel lijken te worden.
We hebben nu een crisis vanwege de extra druk op de zorg. Vorig jaar kregen we een lockdown bij 600 IC patiënten, nu al bij 300. In februari - maart nog even opleving van Influenza en alles kan weer op slot. In de winter van '22-'23 wil men geen risico lopen en wordt er vast zoiets als een preventieve, milde lockdown ingesteld.

De excel-manager regeert overal. Het onderwijs kan er net als de zorg ook wat van. Het wordt tijd dit heel snel te boycotten. En iedereen die je boycot saboteert, aan de schandpaal nagelen.

Heb ooit tijdje administratie gedaan bij thuiszorgorganisatie. Elke thuiszorgmedewerker was veel tijd kwijt aan het invullen van codes.(Elke handeling had zijn eigen code en tijd) ik moest die codes en gebruikte tijd invoeren in een systeem. Daarna ging dat naar het zorgkantoor, daar werd dat nagekeken. Als iets volgens hen niet klopte dan kreeg ik het terug en moest het weer nakijken. Na Evt wijziging ging 't terug naar het zorgkantoor. Daar werd 't weer gecontroleerd en ging het naar weet ik hoeveel andere afdelingen. Wat een geld- en tijdverspilling. Vroeger kreeg de thuiszorg medewerker gewoon per dag 10 cliënten ofzo. Die kregen zorg en dat was 't dan.

Het is echt weer Rutte-iaans opgelost. Tot 2017 werd het aantal IC bedden geïnventariseerd door aan de IC's te vragen hoeveel bedden ze hadden. Sinds 2017 is die inventarisatie stop gezet. Omdat we de cijfers niet meer produceren kan er niemand zeggen dat we er niet genoeg hebben, en dus is het geen probleem meer.

En wie zijn de hoogste managers. Wel heel erg vaak oud 2e kamerleden die niks kunnen.

In het onderwijs herken ik veel van het bovenstaande. Overal managers die betaald worden om plannen te maken, nou dan zullen ze ook plannen maken. De ene wijziging na de andere regeltjesuitbreiding. Klauwen met tijd en geld kost het. En als het personeel massaal klaagt over werkdruk, worden er dan extra collega's aangenomen? Nee, dan komt er een "health coach" die cursussen geeft over omgaan met stress. Waar dus niemand tijd voor heeft. Om gek van te worden.

Je mag alleen zeiken op het afschalen van de IC capaciteit, als je naar eer en geweten in het verleden nooit aan het zeiken bent geweest over de belastingdruk...
Over teveel managers moet overigens overal en altijd gezeken worden. Van die kale mannetjes die met woorden als efficiency en professionalisering smijten... hoed u, want dan wordt het er zelden beter op.

Jarenlang rechts beleid heeft grote gevolgen gehad door alles maar aan de marktwerking over te laten. Het wodt weer tijd voor bezinning en soldariteit en idealisme. Dan hoeft niet persé links te zijn maar een vleugje van de SP en PVV en/of JA 21 zou misschien verfrissend kunnen werken.

Dit is niet alleen de zorg, en is een gevolg van de juridificering van onze samenleving. Als het ergens misgaat wil de betreffende instantie en/of de verzekeraar een stok hebben om mee te slaan of een schild om mee te verdedigen. Er zij zeker bureaucratische handelingen die groot nut hebben, maar zodra men op het punt komt dat bureaucratische maatregelen iedere dag op een standaard wijze worden afgehandeld, dan hebben deze geen nut meer en kosten ze dus alleen maar tijd.

GVD Rutte Clown. Ga toch eens werken voor je geld en een land besturen!
Wat kun je nu eigenlijk?
Als je niets kan en je hebt geen ideeen, donder dan op en geef het roer aan Geert. Die weet tenminste wel wat hij wil.

Die hele “coronacrisis” is een zorgcrisis, dat is toch al 2 jaar het geval? geef die ic verpleegkundigen gewoon 500 euro pm extra , ga extra mensen opleiden. Dat is vele malen goedkoper dan alle vergoedingen voor lockdowns, hoe moeilijk kan het zijn?

Het is dus godverdomme waar dat die cliniclowns meer verdienen dan verpleegkundigen! Bonjour die clowns eruit en meer goeie verpleegkundigen! Ook basta met die idiote administratie en flauwekul-managers die wel hun zakken vullen, wanneer houdt dit hersenloze beleid een keer op?!

"Ten tweede is denken dat we van de maatregelen af kunnen komen door nu al onze aandacht te richten op structurele veranderingen in de zorg, een beetje hetzelfde niet op een reddingsboot stappen terwijl je dorp is overstroomd, omdat er eigenlijk iemand een nieuwe dijk zou moeten aanleggen"

Dat is hoe egoïsten denken.

Wat kan jou het nou scchelen of de inwoners van de dorpen verderop nog op een reddingsboot kunnen stappen. Omdat er geen nieuwe dijk gebouwd wordt.
Zolang JIJ maar op een reddingsboot kan stappen! De rest verzuipt maar.

Zou het wat zijn om het leger in te zetten voor het invullen van alle computerschermen en overleg met managers? En eventueel de EOD voor computers die niet mee willen werken.

zolang de mensen in nederland op rechtse partijen blijven stemmen,blijft de marktwerking in de zorg.

Wat denk je? Al die zogenaamde alpha studies: laatste jaren exponentieel toegenomen, pedagogische cultuur historie, culturele antropologie, ken je allemaal een MASTER titel halen, ook het bespelen van een viool. En allemaal vanuit het linkse bastion verzonnen en uitgevoerd. Moet je eens kijken naar al die zogenaamde hoogleraren op die bastions: totaal nutteloze figuren die totaal nutteloze misbaksels afleveren die totaal nutteloze functies gaan bekleden. Ze zijn allemaal misbaar. En dat wordt ieder jaar erger en meer. Die Prutte ook zo’n nutteloze studie kunstgeschiedenis, wat een faal! Wat weet je dan? En wat heb je dan? Dat is het resultaat dat zo’n faal MP wordt. Ik heb ook een heel leger van dit soort mensen om me heen en sommigen zijn manager….allemaal faal narcisten, dat laatste is nog het best toepasbaar, kweken ze op die kweekscholen wat ze universiteiten noemen. Kennen nog geen hoop stront managen! Zielig voor de volgende genereratie, maar ja komt ook 11/12e alpha’s uit denk ik.

Ik zou als eerste die klote clini clowns wegbezuinigen ... al die amateur idioten die het hardst om zichzelf lachen... volgens mij is een ziekenhuis een plaats waar je ziek in gaat en genezen er weer uitkomt maar geen circustheater !

Slechte heelmeesters, stinkende wonden. Mag ik de zorg van de jaren 70 en 80 terug? Dus eigen bijdrage van 3 Gulden pm all inclusief? En nee, ik hoef niet in het nieuwste ziekenhuis te liggen met verplichte kunst aan de muur en meer managers dan verpleegkundigen op de gang

"De uitgaven stijgen, DUS is de zorg niet kapot bezuinigd."

Ik snap waarom Ronaldo stukjestikker bij GS is geworden. Maximaal haalbare.

Kortom.....terug naar het ziekenfonds , alle ziekenhuizen in handen van de staat en niet als bedrijf zien. Zou dat wat zijn...;-)

Stop nou eens met Hugo de Jonge een clown te noemen. Dat is heel stigmatiserend voor alle clowns. Ik zit echt te wachten op de aangifte van de Vereniging van Clowns want zo kan het niet langer. Let op mijn woorden: Clowns laten zich niet meer zo tot het bot beledigen. Tijd voor Clowneske actie!!

"Nooit een vak geleerd
Z'n handen staan verkeerd
Onze Jan is manager geworden
........"

www.youtube.com/watch?v=J9Da8XJXJu8

Overschat ze niet hoorrrr

Staat de vraag: zorg je dat dat het gips niet nat wordt tijdens het douchen? erbij?

Is nodig hoor. Een 85+ers heeft een ziekenhuisverpleegkundige erop moeten wijzen dat er echt een plastic zak om het gips heen moet voordat de kraan open gaat. "ooh ja! natuurlijk! stom van me!"

En ze deelt vast ook pillen uit........

Managers die niet echt iets anders weten dan procedures en regels maken, omdat ze het niet begrijpen. Vertel me eens iets nieuws.

Accountants en juristen zijn het rot in de door de vakmensen gewenste flexibele organisaties. De wereld heeft nu eenmaal meer geld over voor hen die zand in de geoliede machine gooien dan voor degene die met de vetspuit klaar staat.

En door mensen als Wesley zitten we in de shit.
Ik mag geen linkjes plaatsen als zwitsal, maar als je zoekt op "Help Wesley zijn boete betalen na het delen van QR" op de site van doneeractie vind je hem wel.

Geachte GS redactie, ik wil die link wel nalezen, maar denken jullie echt dat er reaguurders hier een Volkskrant abonnement hebben? Waar zien jullie ons voor aan ?!

Op de plaats waar het kijken over de grens heel nuttig zou zijn gebeurt dat natuurlijk niet. Er is een tabel met bijdragen die je moet betalen als je met een Nederlands inkomen in het buitenland verblijft en voor zorg verzekerd bent. Zo betaal ik voor mijn Oostenrijkse verzekering via Nederland 63% van de Nederlandse basispremie. De meeste EU landen liggen rond dat percentage.

Krijg ik daardoor minder zorg? nee, in tegendeel, om maar eens wat te noemen: als de dokter dat wenselijk kun je twee of drie weken op kuur gestuurd worden, het enige dat je zelf moet betalen is een (niet overdreven hoge) bijdrage voor het eten. Je vindt regelmatig steden met Bad er voor, dat zijn dus kuuroorden, bij mij in de ruime omgeving Bad Hall, Bad Ischl, Bad Schallerbach, maar er zijn er veel meer.

Veel specialisten zijn onafhankelijk van een ziekenhuis, ze werken snel en efficient zelden doorverwijzingen naar een andere specialist, apparatuur is allemaal in de praktijk aanwezig. Voor algemeen radiologisch onderzoek is een speciale praktijk. Ik ben nooit langer als een kwartier binnen geweest voor ik aan de beurt was.

Ooit, lang geleden heb ik een kamerlid aangeschreven of ze daar niet eens naar wilde kijken. Niet interessant genoeg, want in (noem maar een dwarsstraat) is het allemaal veel duurder.

Dit soort zaken dus, erg nuttig voor het paarse broeken D66 circuit: www.volkskrant.nl/wetenschap/goed-dat...

Sowieso gaat sinds een jaar of 20 de aandacht naar managen vd processen ipv het proces zelf. Dat zou hetzelfde zijn maar de werkvloer denkt daar anders over. Kwaliteitsbeheer, protocollen, aansprakelijkheid, beeldvorming. Allemaal doorgeschoten. ICT afhankelijkheid en het dagelijkse gezeik daarmee. Helemaal gek word je ervan.
Gestold wantrouwen en meer dan goed genoeg willen zijn. Helaas niet door meer kennis te vergaren maar meer procesbeheerders die iedereen binnen de paaltjes moeten houden.

Gisteren mailt de gemeente amsterdam tig seksbedrijven aan, u moet dicht op 13 nov vanaf 18:00 tot 06:00. Vandaag mailt amsterdam opnieuw, met het is niet op u van toepassing (escort bedrijven). Fysieke clubs natuurlijk wel.

twitter.com/Vanderlindemed/status/145...

Clusterfuck gemeente Amsterdam weer.

Inmiddels is haast iedereen gevaccineerd en/of al natuurlijk immuun. Dus nee: er gaat na 2 jaar groepsimmuniteit kweken niks meer "exponentieel" uit de klauwen lopen, ook als we weer normaal zouden gaan leven. Helemáál niemand meer in het ziekenhuis is alleen niet realistisch en zou met normale capaciteit ook niet nodig zijn.

Daarnaast Tweede Kamer leden die hard wegsprinten zodat een stemming over loonsverhoging voor verzorgend personeel niet mogelijk is en een motie van Wilders om de IC capaciteit te verhogen wordt weggestemd door VVD/D66/CDA/CU, de club die weer vier jaar wil gaan regeren.
Der Schnitzeljäger | 13-11-21 | 17:17 | reageer

Lijkt me idd waardevol om dat fragment te bewaren voor bij de komende 20 verkiezingen ,zowel gemeente/PS/Kamer.
Mensen zijn nl nogal vergeetachtig als het om dit soort eye-openers gaat...

In mijn (overheids)baan heb je ook alleen maar last van het management. In plaats van me te helpen word ik aan banden gelegd en in nodeloze processen gedwongen.
Grappig: Niet functionerende collega's die wel alle hokjes aantikken worden nooit ontslagen. Smart meetbaar heet dat.

Het viel mij ook op in het ziekenhuis hoe belachelijk veel die arme verpleegkundigen in die pc's moesten zetten die verspreid op de gang stonden. Dat gaat echt wel inmiddels ten koste van de patiënt en let wel: die verpleegkundigen lopen op hun tenen en proberen zoveel mogelijk bedden te bedienen, maar ze zijn met te weinig.

Het meeste wordt verdiend door coronaclowns!
(EN die kunnen niet, net zomin als medisch personeel wat een cliniclown kan!)

Weet je wat er ook niet helpt, egoisten die bij een pandemie alleen aan hun eigen fantasietjes blijven hangen, ontkennen dat er problemen zijn, maar dan wel weer klagen als er voor de zoveelste keer een lockdown komt, en ze niet snel genoeg met hun hernia geholpen worden omdat het het ziekenhuis vol ligt met geloofsgenoten.

In ieder geval kun je het probleem van de zorg in het algemeen niet (beginnen te) verbeteren zolang dezelfde mensen aan de macht blijven.

Managers maken meer kapot dan u lief is. Gebruik met mate!
Dit zou de slogan van een reclamespot moeten zijn in iedere bioscoop voordat de film begint. Jaar in jaar uit.

Wat mij nog het meeste stoort aan dit hele gedoe is de tweedeling die is ontstaan.
Alle resources moeten en zullen naar corona patienten. Ook als ze te beroerd zijn geweest om even een paar gratis prikjes te gaan halen.

Het medisch personeel beschouw ik als mede verantwoordelijk hiervoor.
Ze roepen dan wel heel zalvend "wij helpen iedereen yada yada" maar dat is een grote leugen.
Als je geen corona hebt dan kom je het ziekenhuis niet eens meer in laat staan dat je geholpen word.
Ze noemen dat dan "uitgestelde zorg" nou maak er maar "afgestelde zorg" van.
Ze snappen niet dat "uitgestelde zorg" levens kost, veel levens. Meer dan ze denken.

Ik pleit voor het volgende.
Ben je niet gevacineerd dan kom je voortaan het ziekenhuis niet meer in.
Hard? Ja. Maar helaas nodig.

We schijnen een arbeidstekort te hebben. We hebben te veel managers en ambtenaren die weinig zinnigs bijdragen aan de samenleving. Snoeien dat onkruid.

De klaagzang dat zorgpersoneel meer met administratie bezig zijn dan met de patiënten is niet nieuw. Ook dat er maar volgens zorgcontract maar een aantal minuten besteed mag worden aan een patiënt is een groot probleem. Welkom in de managerswereld in de zorg, in veel bedrijven willen de managers meer inzicht hebben op de bestede tijden om zorg nog effectiever te maken. Nee, om meer geld uit minder tijd te persen. De zorg is al het stadium van menselijkheid voorbij.

Daarnaast Tweede Kamer leden die hard wegsprinten zodat een stemming over loonsverhoging voor verzorgend personeel niet mogelijk is en een motie van Wilders om de IC capaciteit te verhogen wordt weggestemd door VVD/D66/CDA/CU, de club die weer vier jaar wil gaan regeren.

IC-piet is gelukkig in t land.

Op alle fronten is het bij de overheid een tering zooitje, laat ik het zo maar even netjes zeggen.
Ze verstoppen zich liever ergens achter, want enige verantwoordelijkheid nemen zit er niet in, zelfs niet als ze weggaan.
Vroeg of later poppen ze ergens boven water.
Meestal op hoge plekken en goed doorbetaald.

Stapel-IC-bedden, is dat niks?

Ons land is op bijna ieder vlak finaal kapot gemanaged. Al jaren wordt dat gesignaleerd en er is en wordt nooit iets mee gedaan.
Mijn collega zei in 2003 al dat we te maken zouden gaan krijgen met de slechtste generatie managers en bestuurders ooit, met als gevolg een werkwijze waar de honden geen brood van lusten, en daarmee drukte hij zich als ik de stand van zaken nu bekijk nog voorzichtig uit.

Standaardprocedure. Overheidsfalen wentel je gewoon af op de bevolking of nog beter, specifieke groepen. Mensen met een toeslag bijvoorbeeld. Of ongevaccineerden...
Het gros van de mensen denkt toch, 'gelukkig heb ik geen toeslag nodig' of 'ik ben toch gevaccineerd'.

Pim Fortuyn merkte dit ruim 20 jaar geleden al op. Kennelijk weinig veranderd.

Mijn schoonzus werkt op de afdeling revalidatie afdeling als verpleegkundige. Het is een drama met personeelsbezetting en iedereen daar loopt de benen onder zijn lijf vandaan met lang en extra werkdagen. Als er nu nog meer covid patiënten bijkomen is het klaar er kan niet meer opgeschaald worden omdat er geen personeel is. Er ligt al een scenario klaar waarbij er gekeken gaat worden naar leeftijd, onderligend lijden en of een patiënt het daadwerkelijk gast redden. Want ja ook op deze afdelingen sterven mensen aan covid. Als je niet gevaccineerd bent dan hen je wat hun betreft al een kruisje achter je naam. Ze vinden het onbegrijpelijk dat men zich niet laat vaccineren. En voor de antivax wappies. Er liggen veel ongevaccineerden. Vaak gezonde mensen die een ic hadden voorkomen door gewoon de vaccinatie te nemen.

Ik ken iemand die 1500 euro per seniorenstoel verdient, hij ziet die stoelen niet eens, die gaan direct naar de zorginstelling.

Een aansprekende zin:

‘Het essentiële gebrek aan ons stelsel is de geringe waardering van de mensen die daadwerkelijk aan het bed staan, ten opzichte van de mensen die er allemaal zijn om te bepalen hoe wij moeten werken en controleren of wij dat wel goed doen.'

De overheid heeft geen belang bij een verruiming van de zorgcapaciteit (welke makkelijk te behalen is zonder extra kosten te maken).
Omdat het creëren van schaarste van een essentiele levensbehoefte mensen angstig maakt.
Bange mensen die het gevoel hebben met de rug tegen de muur te staan zijn snel bereid om vergaande maatregelen te accepteren en bovendien makkelijk tegen elkaar op te zetten en uit te spelen.
Zie ter illustratie de reacties hier in de panelen.

Het van bovenaf opleggen van systemen zonder dat de manager ooit op die werkvloer heeft gewerkt is vragen om moeilijkheden. Het aanschaffen van systemen omdat ze goedkoop zijn, van een vriendje komen. De werking is van minder belang.
En als je dan een goed betaalde cliniclown als minister hebt, zijn de rapen gaar.

Armand Girbes is van Arts en Auto. Is dat een Volvo XC-90, Jaguar of een BMW?

Het probleem is dat iedereen overal over gaat en overal verstand van zegt te hebben maar dat uiteindelijk niemand ergens verantwoordelijk voor is.
Er is een ongebreidelde verzameldrift m.b.t. gegevens inventariseren.

Of deze gegevens relevant zijn doet niet ter zake, zij dienden om managers bezig te houden en zijn nuttig voor als het echt moeilijk wordt: dan gaat de politiek 'aantonen' dat zij een probleem heus wel serieus nemen en volgt er een 'onderzoek' (lees: uitstel).
En na heel veel hokus-pokus met cijfertjes, wordt er dan precies NUL veranderd.
Want tegen die tijd is er inmiddels wel weer ergens anders 'brand'.

In ziekenhuizen was in het verleden de hoofdzuster eindverantwoordelijk op een afdeling. Die verantwoordelijkheid voelde zij ook. En nog belangrijker: zij kón die ook nemen want zij had een alom gerespecteerd beroep.
M.i. lopen veel mensen en systemen stuk, juist op het ontbreken van (eigen) verantwoordelijkheid kunnen/mogen nemen: de 'managers' bepalen....

Maar dit artikel suggereert dat het IT-probleem bij overheid en instellingen groter en ernstiger is dan het IC-probleem. Je zou kunnen spreken over een IQ-probleem maar zelfs een goed verstand gaat ten gronde aan een overdosis misplaatst gevoel: frustratie, angst, afhaken, desinteresse en woke.

Hoe het fenomeen Cost Driver je beste vriend is, als Cost Plus je verdienmodel betekent. Maar god verhoede dividend. Mark Rutte: loon naar werken. Winst maken mag niet, laat staan daar de op zich eerlijke vruchten van plukken binnen ons o zo marktgebonden zorgstelsel. Dividend dus. Je talenten.

De perverse prikkel zit er bij voorbaat ingebakken. Indachtig het OLVG debacle in de stad van Femke Halsema. Noem me Edith Schippers, maar wie in dit land van Vervlogen Hollanders was net weer even te verwaaid voor wat precies?

Er gaat iets zeer fundamenteel verkeerd luitjes. Het zou zo maar eens niets met de islam op zich te maken kunnen hebben. Waarvan akte.

Hopelijk geheel ten overvloede: e.a.a. is een link naar de bijbel. Het OT of het NT, daar wil ik even vanaf wezen.

Dat is toch niet alleen een probleem in de zorg. Managers die geen verstand hebben van wat ze moeten managen zie je overal. Mijns inzien kunnen deze allemaal wegbezuinigd worden

Zorgmanagers verdienen peanuts vergeleken bij de fam. Mulder van chipsoft. Als er 1 bedrijf goed is in de zorg slopen en slapend rijk worden...

Mijn rechteroog zit nog steeds dicht...

We zijn een land vol managers, ambtenaren en beleidsmedewerkers geworden die een riant salaris vragen voor iets onbeduidends. Een soort "De kleren van de keizer" syndroom. Kijk ook maar naar het onderwijs . Ik spreek uit ervaring.

Het is een heel fundamenteel probleem in het Westen. "Managers" hebben aanzien en het bijbehorende salaris. Dus iedereen wil graag manager worden. En dan krijg je de situatie dat er 5 managers zijn om 5 verpleegkundigen te managen. Daar valt niet veel aan te managen, dus gaan die 5 managers extra regeltjes bedenken.
En deze rot zet door naar de top. Doekle Terpstra die ergens opduikt als het mis is, dat is tsunami die gezellig langskomt om te "helpen" bij het opruimen van de aardbevingsschade. Schrap al die lagen. Betaal mensen die het werk uitvoeren meer dan degenen die ze managen.
Dit geldt, nu acuut in de zorg, maar je ziet dit overal in de westerse samenleving.

" al helemaal niet door die halve clownzool die nu op VWS zit."
Ronaldo mag dan nog zo negatief over hem schrijven maar hij zou het niet beter kunnen, noch 1 van de reaguurders. In feite, als er een beter iemand voor de job was dan zat die daar allang. We hebben een best wel efficient systeem in Nederland, maar je krijgt natuurlijk geen lezers zonder de onvrede aan te wakkeren.

De gezondheidszorg in Nederland staat structureel in de top 10 van de wereld.
Zowel qua kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid.
Prima stuk trouwens in de Volkskrant

Het is voor mensen altijd heel moeilijk om om te gaan met het begrip exponentiële groei. Om het probleem van de IC te verduidelijken:

Stel, er is een meer, en ik gooi daar een minuscuul waterplantje in. Het plantje splitst zich elke dag. Dus op dag 1 is er 1, op dag 2 zijn er 2, op dag 3 zijn er 4, op dag 4 zijn er 8, enzovoorts. Op dag X kom ik terug en het meer is net vol gegroeid met waterplanten.

DE VRAAG IS: OP WELKE DAG WAS HET MEER HALFVOL ? Antwoord: Dag X -1. De moraal van het verhaal: Als wij in de gaten krijgen dat er wat aan de hand is, is het rijkelijk laat en is er kostbare tijd verspild.

Stel, ik kom niet terug op dag X, maar op dag X -1 en ik zie dat het fout gaat. Om te voorkomen dat het meer vol groeit met waterplanten, open ik een sluis, waardoor het meer 4 keer zo groot wordt: Het water en de planten verspreiden zich over een 4x zo groot oppervlak.

DE VRAAG IS: HOEVEEL TIJD WIN IK HIERMEE ? Antwoord: Door het meer 4x zo groot te maken, win ik slechts 2 dagen en daarna is het meer alsnog VOL. De moraal van het verhaal: Als de groei exponentieel is, los dan het probleem op aan de voorkant en niet aan de achterkant.

Dat het R-getal geen 2 is, maar 1.2, verandert alleen de details, en niet de kern van de zaak. Hou alsjeblieft op met zeuren over de IC. De IC capaciteit moet absoluut worden vergroot, maar dat lost het corona probleem niet op.

Een container ombouwen tot IC voor dummy's: www.youtube.com/watch?v=KjiWH5-4WkY
162 Views maar, vreemd.

Het kan om te beginnen toch niet zo moeilijk zijn om helder inzicht te krijgen in de verhouding tussen de kosten van de handen aan het bed en kosten van de parasieten die de kwaliteit van de zorg ondermijnen. Dan is het meteen duidelijk in hoeverre de zorg, en in dit geval de IC-zorg, drastisch verbeterd kan worden zelfs zonder de kosten te verhogen.

Er zijn capaciteitsproblemen op de IC. Dat gaat de komende drie weken ook niet veranderen.

Ik las net in de Tubantia: gisteren avond topdrukte in de horeca van Enschede. De laatste avond om nog even te kunnen vieren. Dit soort volk heeft het nog steeds niet begrepen.

En is net zo verantwoordelijk voor een volle IC.

In het onderwijs ben ik per les tegenwoordig vanwege de geweldig voortschrijdende automatisering 20% van mijn tijd kwijt aan het noteren van de absenten.

Paywall. Zucht. Weer een artikel dat ik niet kan lezen...

Dat zal dan wel de reden zijn dat ik 20 euries p/m meer moet betalen voor mijn zorgverzekering. Heb het er graag voor over, liever had ik het nog persoonlijk aan al die zorgmedewerkers die zulks fantastisch werk leveren gegeven.

Godskolere.. "de uitgaven stijgen al jaren dus de zorg is niet kapot bezuinigd" dat is net zoiets als "bedrijven draaien steeds meer omzet dus de koopkracht van alle Nederlanders neemt toe" of "huizen waren nog nooit zo duur, dus niemanda huis staat meer 'onder water', dus je kan prima scheiden". Geeft maar weer eens te meer aan dat je weer eens geen idee hebt waar je nu weer over raaskalt. Doe iedereen een lol en houd het lekker bij zaken waar je nog wél enige sjoege van hebt.

Allemaal de schuld van boomer sr.

'Geen hulp uit Duitsland belangrijke reden voor stevige maatregelen'
www.nporadio1.nl/nieuws/podcast/a08b5...

We hebben nu helemaal niet meer ic bedden nodig. Wat nodig is dat de idioten zich laten vaccineren.

Zouden Spa Rood en Spa Blauw ook altijd ruzie met elkaar hebben?

"de uitgaven aan de zorg al jaren en is de zorg dus niet kapotbezuinigd"
Wat is dit nu weer voor kutstelling.

De zorg en diens uitvoerend personeel zijn uitgekleed.
De managers, adviseurs en consultants zitten er inderdaad warmpjes bij in hun dure lease auto's.

Er gaat genoeg geld in, het komt alleen in de verkeerde zakken.

Zoals overal doen ook in de zorg managers meer kwaad dan goed.

Zou het probleem opgelost zijn met een vergaande ophoging van de vaccinatie capaciteit naar 8x een prik per jaar tegen C19 en influenza? Dus 4 om 4?

Stel: de hele familie Oranje krijgt corona en moet naar de IC, wat zal er dan gebeuren?

Als je eerst dit moet lezen dan heb je het al 2 jaar niet begrepen.

Prikken, prikken, prikken toch?

De leeftijdsopbouw van de personen die zijn besmet in de periode van 12-11-2021 tot 13-11-2021 is;
0-9 1275 personen
10-19 2072 personen
20-29 2093 personen
30-39 2199 personen
40-49 1925 personen
50-59 1644 personen
60-69 1273 personen
70-79 810 personen
80-89 456 personen
90+ 101 personen
Totaal 13848

De leeftijdsopbouw van de personen die zijn overleden in de periode van 12-11-2021 tot 13-11-2021 is;
50-59 1 persoon
60-69 6 personen
70-79 6 personen
80-89 12 personen
90+ 8 personen
< 50 0 personen
Totaal 33
Waarvan 2 in het ziekenhuis
Waarvan 15 in het verpleeghuis
Waarvan 11 boven 70 thuiswonend
De leeftijdopbouw van de personen die in het ziekenhuis zijn opgenomen is, volgens GGD;
0-9 1 persoon
10-19 0 personen
20-29 1 persoon
30-39 1 persoon
40-49 2 personen
50-59 4 personen
60-69 9 personen
70-79 9 personen
80-89 15 personen
90+ 0 personen
Totaal 42

Als je echt wilt is er op korte termijn best wat te veranderen of op te schalen., ik kan me een slotervaart ziekenhuis herinneren dat een maand voor de pandemie failiet werd verklaard, doe daar wat mee. Uitgetreden zorgpersoneel onder goede voorwaarden terug lokken in de zorg etc. Er is in dit land geld zat voor allerlei flauwekul, maar structureel iets aanpakken durft niemand...

Bizar om hele volken te ruimen wegen een paar clowns.

Hou een sop met dat gejank over IC bedden. Dat zijn “oplossingen” aan de achterkant van het traject. De laatste halte voor het kerkhof. Je moet voorkomen dat mensen besmet raken en überhaupt in het medische circuit terecht komen. Hoe moeilijk is dat te begrijpen? Daarnaast, hoeveel IC bedden is dan wel genoeg? Want we hebben geluk dat het geen ziekte zoals pest of pokken is. Want dan hadden we drie miljoen bedden nodig gehad. We zullen best wat krap met IC plaatsen zitten, maar om de oplossing en de schuld nu daar te leggen is onzinnig gelul.

Als zelfs onze "Volksvertegenwoordigers" de Tweede Kamer uitrennen over een stemming voor meer salaris voor mensen in de zorg, weet je al dat er iets goed mis is.

We zouden de zorg in ieder geval nooit moeten belasten met wapperds die ook gewoon even een vaccinatie hadden kunnen halen.

Geloof me, dit is niet specifiek de zorg waar dit in voorkomt.