Tendentieus, ongefundeerd & nodeloos kwetsend

Uw baas: "40-urige werkweek is verleden tijd"

Jongens, welkom in het Decennium van Plezier.

Terwijl machine learning en robots straks 4/5 van de economie voor hun rekening nemen, wordt het tijd dat u weer eventjes helemaal uzelf wordt. En dan niet anderhalve week per jaar in een bungalowpark, nee, gewoon elke week gek. "Zowel werknemers als werkgever vinden een 40-urige werkweek op kantoor niet meer noodzakelijk, blijkt uit onderzoek. Werken waar en wanneer de werknemer zelf wil, is de nieuwe norm." Nou, waar = lekker thuis en wanneer = helemaal nooit. "Werkgevers worden steeds meer prestatiegericht. Als het werk maar afkomt, maakt het niet uit waar je het doet of hoe lang je erover doet.

Nee, maar even hè,  ook al gaat het bovenstaande onderzoek eigenlijk niet over automatisering, maar gewoon over techniek die thuis/flexwerken toestaat. Stel dat automatisering over een tijdje inderdaad de halve economie draait. En de halve bevolking op een Yang Gang-salaris van 1000 euro de neus per maand de kunstenaar in zich aan het ontplooien is, dan zou dit best wel gevolgen voor onze democratie kunnen hebben. "No taxation without representation" kennen we natuurlijk allemaal, maar het tegenovergesteld is ergens ook waar: no representation without taxation. Maar goed, daar hadden we het niet over, en gelukkig staan we de komende tijd nog elk jaar tot eind juni op de overheidsplantage.

Mensenmensen gezocht!

Reaguursels

Inloggen

Als iedereen,net zoals vroeger,nu een 40 urige wekweek heeft ,dan waren er nu nog meer miljonairs.

Jan Onbewoond | 01-04-19 | 19:59

wel voor mij nog niet

pantera | 01-04-19 | 16:59

Werken waar, wanneer en voor wie ik wil is mijn norm al jaren. Werken in loondienst had ik ook kunnen doen, alleen krijg je dan tijden mee. Lekker op no cure no pay basis.

klowiepowie | 01-04-19 | 14:56

In de zorg heb je inderdaad wel vaste tijden nodig, maar ik voel wel wat voor die smoothies en een rondwandelende masseur.

Bij mijn zus op het werk wordt in de kantine avondeten gekookt.. die eet dus elke avond gewoon zonder enige moeite een gezonde hap. Lekker, hoor.

letopuwzaak | 01-04-19 | 14:12

Iets met de servers of een ban?

Braco.me | 01-04-19 | 14:02

'Taxation without representation' is een slogan uit Washington DC en heeft een geheel andere betekenis. De 50 Amerikaanse staten leveren de 435 afgevaardigden en 100 senators (2 per staat). Echter DC is een district, geen staat. Inwoners van DC (waar ik 5 jaar heb gewoond) kunnen alleen een president kiezen. DC kent wel een woordvoerder (Elenor Holmes), maar die heeft geen stemrecht. Het gevolg is dat DC de hoogste belastingdruk kent in de VS.. Men wordt dus belast zonder dat men vertegenwoordiging in de regering heeft..

Inmiddels woon ik alweer bijna 5 jaar in (Noord) Virginia en mag ik wel gewoon mee doen met bijvoorbeeld de midterm verkiezingen.

Als straks bijna al het werk wordt gedaan door robots, dan is er nog steeds productie. Een groot deel van die productie zal nog steeds geexporteerd worden en dus voor inkomsten voor de staat zorgen. Echter zullen er nog steeds politici zijn welke besluiten moeten nemen en die moeten nog steeds gekozen worden. Ofwel er zal nog steeds een vertegenwoordiging zijn..

TuurlijkNiet | 01-04-19 | 13:56 | 2

Dank voor de uitleg!

letopuwzaak | 01-04-19 | 14:14

Misschien komen robots hun beloftes wel na en kunnen we beter beginnen met robotpolitici. Ook al hebben we er al 1 robot jetten maar dat bevalt ook niet.

reagluurder010 | 01-04-19 | 16:10

Prima, want veel banen zijn tegenwoordig 5*24 of zelfs 7*24. Emails stoppen niet. Groepapps ook niet. Zelfs tijdens vakantie zijn we emails aan het beantwoorden en dingen en het regelen. Meer met minder.

Mokum Kosher | 01-04-19 | 13:55

Mensen die lichamelijk zwaar werk doen moet je appreciëren en minder hard laten werken en meer betalen. Er moeten opleidingen komen voor echte vakmensen, timmermannen, loodgieters, en vooral mensen in de zorg niet te zwaar belasten. Stoppen met die non-baantjes belangrijk vinden zoals callcenter werk en mindfulness quatsch en filosofie blabla. Dan komt het wel weer goed.

Accident_Prone | 01-04-19 | 13:36

Uw baas: "40-urige werkweek is verleden tijd"

Dat gaat in deze prestatiegerichte neoliberale maatschappij echt niet gebeuren want stel dat de onderdanen slechts 20 uren per week beschikbaar zijn dan creëert dat krapte met als gevolg hogere uurloonkosten en dat wil de elite niet. Of zij halen nog meer gratis arbeiders hier naar toe uit Polen, Roemenië, Afrika, Vietnam.

ProAsfalt | 01-04-19 | 13:12

Ik ben een kleine ondernemer. Hier komt alleen het administratief personeel (2 FTE) om 8:30. Dat is 'productiewerk'. Dan nog 1 commerciële man die alleen maar op de weg zit, en 3 ICT,ers. We werken samen in een Citrix omgeving. Wat kan mij het verder schelen of iemand dat vanaf zijn thuiswerkplek of de speeltuin met zijn kinderen doet? Vergaderingen ben je uiteraard wel op tijd, maar ook daar is er altijd wel weer "een file"..... Ach ja.

kotelet | 01-04-19 | 11:48 | 2

Ik kom bij je werken. (Ik ben eigenlijk nu al bezig voor je, dus de teller loopt al)

b3n | 01-04-19 | 11:51

@b3n | 01-04-19 | 11:51: "Dus de teller loopt al". Aha! Nu begrijp ik uw baas ook wat beter.....

kotelet | 01-04-19 | 11:56

1 april

Ramsesz | 01-04-19 | 11:19

Als we alle bullshitbanen zouden schrappen, zou er een enorm reservoir aan arbeidskrachten vrijkomen die het enorme tekort in de échte banen kunnen aanvullen, zodat politiemensen, verpleegkundigen, leraren enz. zich niet meer tegen een hongerloontje de benen uit hun lijf hoeven te rennen.
De rest geven we een basisinkomen zodat ze op vrijwillige basis kunnen bijspringen in de maatschappij waar dat nodig is, bijvoorbeeld in tbs-klinieken zodat ze tegen de doorgedraaide vaste krachten daar kunnen zeggen: "Modelpatiënt?? Ben je niet goed bij je hoofd of zo, die gek is levensgevaarlijk!!"

Zenzeo | 01-04-19 | 11:15 | 1

Bent u wel eens op zo’n nepafdeling, in de volksmond heten die vaak HR, communicatie, marketing, geweest?
Die wil je niet bij je kinderen, in het bezit van een wapen of naast je bed. Er zullen doden vallen.

Parel van het Zuiden | 01-04-19 | 11:45

Maar ondertussen importeren we nog altijd actief "arbeidskrachten". Wat keestelpro | 01-04-19 | 09:56 zegt is meer dan waar!
-Kuch overbevolking Kuch-

Cobalt bomb | 01-04-19 | 11:15

Die asielzoekiërs zijn dus eigenlijk gewoon hypermoderne trendsetters, met hun ultrakorte werkweek.

Langshetrandje | 01-04-19 | 11:12

@Ebert de R | 01-04-19 | 10:38
Opmerkelijk, hè? Temeer omdat niemand weet hoe die geautomatiseerde wereld er nu echt gaat uitzien. Voorlopig zien we al heel veel effecten van die (arbeids)migratie. Veel leegloop, enorm veel onvoorziene kosten en maatschappelijke problemen omdat een heel groot deel van die migranten eigenlijk helemaal niet zo bezig is met werken of centjes voor dit land verdienen en bovendien nogal eens vasthouden aan de achterlijke opvattingen uit de landen van herkomst.

Heiner | 01-04-19 | 11:11 | 1

Wat hebben Polen voor opvattingen dan? Veel drinken?

Erikjan79 | 01-04-19 | 11:39

Ik werk 36u en dat is meer dan zat. Zal eerder naar 32 gaan dan naar 40u pw. Ik wil lekker kunnen leven. En aangezien we straks toch nog tot ons 75ste moeten werken doe ik dat mooi kalm aan. Financieel kan het, dus geef me één reden om meer te gaan werken.

borrelnoot | 01-04-19 | 11:07 | 4

@b3n | 01-04-19 | 11:09: en dat werken in die 36 uur zal ook wel tussen " en " moeten worden geschreven.

Langshetrandje | 01-04-19 | 11:13

@b3n | 01-04-19 | 11:09: heeft niets met 'luie donder' zijn te maken. De vraag was; geef me één goede reden om meer dan 36u per week te gaan werken als ik het financieel ook zo prima red? Ik hou gewoon wat tijd over om ook lekker te kunnen leven. Prima toch?

borrelnoot | 01-04-19 | 13:29

Vind ik ook.Wij werken samen 60 uur per week dus altijd een lang weekend.Heerlijk zeker nu weer de camping geopend is kunnen we van donderdag avond tot zondag middag lekker slapen op de camping.Laat die andere maar 100 uur doen.Die tijd hebben we gehad.

flesje | 01-04-19 | 14:17
▼ 1 antwoord verborgen

Ik wil wel thuiswerken maar de buren zijn er op tegen , een straalmotor maakt een tering herrie in de tuin .

Jetstream | 01-04-19 | 11:06

In meerdere branches worden de cao’s aangepast naar 36-urige werkweken met behoud van salaris. Is een verkapte indexatie. Als je meer wilt werken, zoek dan een extra uitdaging bij bijv een ander bedrijf. Het houdt de geest fris en financieel ook leuk.

Sprinkhaan | 01-04-19 | 10:58 | 6

@Boris Poepnagel | 01-04-19 | 11:03:
En wat nou als je hobby comazuipen is?? Lijkt me ook niet goed voor je prestaties de volgende dag.

b3n | 01-04-19 | 11:10

@b3n | 01-04-19 | 11:10:
Alcoholisme is inmiddels vermeld in de DSM IV. Is dus een geestelijke ziekte en reden voor bijzondere bijstand.

Boris Poepnagel | 01-04-19 | 11:17
▼ 3 antwoorden verborgen

Ik zal het voorstellen in onze urenfabriek...

Sliptong | 01-04-19 | 10:57

Doet me aan deze meme denken, loonslaven krijgen het nooit goed.
imgur.com/3zwMric

Papierversnipperaar | 01-04-19 | 10:54 | 2

Ik heb het prima als loonslaaf. Werk lekker thuis, mijn baas zit niet achter me aan. Geen gedoe met files en om 5 uur de stekker er uit en vrij.
Het leven is veel te belangrijk om alleen maar achter status en carrière aan te jagen.

2voor12 | 01-04-19 | 11:17

Werk is zo'n verspilling van tijd ugh

Repetitive Beats | 01-04-19 | 10:51

Ik werk nog steeds 45 - 50 u p week, o.a. aan AI en machine learning zelf.
Denk niet dat AI AI zelf gaat vervangen.

RandyBiel | 01-04-19 | 10:49 | 2

Zitten wij dus in hetzelfde werkgebied..

Beste_Landgenoten | 01-04-19 | 10:55
-weggejorist-
b3n | 01-04-19 | 11:04

Je beste vijand gun je veel personeel is een bekend joods spreekwoord. Wat je als werkgever anno 2019 helemaal niet wilt is een personeelsbestand met lauter millennials.
Millennials willen graag een stukje zingeving in het werk, zowel man al vrouw wil niet fulltime werken, ze kunnen (bijna zonder uitzondering) niet met tegenslagen omgaan, kortom deze groep haalt ons zeker niet uit de volgende crisis. En ik was nog vergeten dat bijna iedereen uit deze groep nono's voor hun 30-ste een burnout heeft gekregen, en hier nog trots op is ook.

pibasso | 01-04-19 | 10:49 | 9

@omeP | 01-04-19 | 11:19: Sterkte kerel. U mag er trots op zijn dat u wel heeft gebuffeld. Lullig dat u nu thuis zit. Aan uw instelling is niets mis, beterschap. U begrijpt mijn boodschap denk ik wel. Niet iedere millennial is een uitvreter.

pibasso | 01-04-19 | 11:46

@pibasso neem jou niks kwalijk.baas, ik dacht er ook zo over voor de ziekte periode. burn out, ach neem een pilletje en door. maar goed, ik heb toch dankzij deze ervaring ingezien dat a; ik verdomme nog 38 moet werken, b; de baas uiteindelijk ook schijt aan jou heeft, c; niemand onvervangbaar is, ook al werk je nog zo hard, doe je nog zo veel en ten slotte dat mijn kinderen en gezondheid op de eerste plaats komen. en een ieder die het hier niet mee eens is geef ik de homeopatisch verdunde boreale vinger.

omeP | 01-04-19 | 13:13

@omeP | 01-04-19 | 13:13: Helemaal eens. Hou jezelf goed in de gaten omeP, respect! enne, geniet van je kinderen.

pibasso | 01-04-19 | 14:43
▼ 6 antwoorden verborgen

Mijn baas gaat dit nooit zeggen hoor...
In de vacature stond dat ze mensen zochten zonder 9 tot 5 mentaliteit.
Kreeg net wel weer een mail dat we echt om 8:25 wel binnen moesten zijn zodat we koffie etc konden halen en dan echt om 8:30 aan het werk kunnen.....

En als ik s'avonds aan het werk moet of in het weekend dan kan ik de tering krijgen..

b3n | 01-04-19 | 10:48 | 5

@kotelet | 01-04-19 | 11:13:
Iedereen komt pas om 8:30 - 9:00 binnen zeilen en gaat dan ook nog rustig bij het koffieapparaat rondhangen.

Cobalt bomb | 01-04-19 | 11:21

@Cobalt bomb | 01-04-19 | 11:21: Ja, dat is wel de typische Nederlandse werkhouding. Betaald worden vanaf 09:00 maar dan pas binnenkomen en eerst uitgebreid koffie gaan zuipen.

Goldfinger | 01-04-19 | 11:37

@Cobalt bomb | 01-04-19 | 11:21:
Nou ja, kan ik me goed voorstellen wanneer je juist een uur of langer in de auto hebt gezeten om op je werk te komen.

DeathValleyCreek | 01-04-19 | 11:45
▼ 2 antwoorden verborgen

Als mensen geen geld meer hebben omdat al het werk is weggautomatiseerd dan is er niemand meer over om alle producten te kopen die door die robotlegers worden gemaakt. Binnen no time is dat hele verdienmodel weg en kan zelfs Jeff Bezos de tent sluiten. Tenzij er een gratis-geld-constructie wordt bedacht waardoor weggeautomatiseerden toch kunnen blijven consumeren.

JanVergoor | 01-04-19 | 10:48 | 1

De robotlegers gaan voor zichzelf produceren, en het zonnestelsel koloniseren.

petersteenkamp | 01-04-19 | 16:37

Volgens mij is het 1 april.

zijlo | 01-04-19 | 10:48 | 1

Die indruk kreeg ik idd meteen toen ik dit las. Ik ben nl even gaan kijken wat er aan flauwekul verkocht wordt op deze dag.

Cammy | 01-04-19 | 13:27

40-Urige werkweek? Wat is dat?

VanBukkem | 01-04-19 | 10:48

OT. Ondertussen beginnen ze alweer voorzichtig over de financiële situatie van de pensioenfondsen. Aex staat bijna weer op het hoogste punt sinds 2007 maar volgens de pensioenfondsen moet er wel een verbetering optreden op de financiele markten anders komen de pensioen fondsen weer onder druk. Het piepen en kraken begint weer toe te nemen en 1x raden wie er weer bij moet springen? precies, jullie loonslaven.

Bennie Boos | 01-04-19 | 10:45 | 5

@ger1306 | 01-04-19 | 10:51:
Je bedoelt mensen die al die jaren premie hebben betaald en door hard werken wat hebben kunnen sparen moeten bloeden voor het volk dat nooit gewerkt heeft want te beroerd?

2voor12 | 01-04-19 | 11:10

@2voor12 | 01-04-19 | 11:10: Dat bedoelt ie inderdaad. Is ook zeer bon ton aan het worden in Nederland heb ik de indruk.

Langshetrandje | 01-04-19 | 11:19
▼ 2 antwoorden verborgen

Iedereen reageert op dit lulverhaal.
Maar ik heb niet het idee dat iemand de strekking snapt.

HoerieHarry | 01-04-19 | 10:44 | 1

Wat is nu de moraal van dit verhaal?
Wie het mij kan uitleggen is een slimmerik.
Ik begrijp er werkelijk waar geen zak van.

HoerieHarry | 01-04-19 | 10:50

Als ik "werkgevers" ergens lees dan zie ik altijd meteen het zelfingenomen doch absoluut middelmatige cliché mannetje Hans de Boer voor me. Die man staat voor mij symbool voor "de Nederlandse manager" in het MKB. En dat is niet positief bedoeld.

Dat is die werkgever waar de middelmatigheid leidend is, waar middenmanagement te vaak bestaat uit schreeuwerige, volkomen tot mentale pulp getrainde types die niet eens meer na dúrven denken. Maar simpelweg hun uit het hoofd geleerde management praatjes spuien als gehersenspoelde ex-gevangenen. Van die mannen van 35 die eruit zien alsof ze 55 zijn. Die nog steeds geloven dat "hard werken" betekent dat je om half 8 achter je bakkie koffie aan je bureau zit, en om half 7 's avonds naar huis gaat. Van die vrouwen of mannen die het altijd "druk" hebben. Heel druk. Die zeggen dat ze hun app meldingen op stil hebben staan anders "worden ze gek". Zo belangrijk zijn ze. Die om half 2 's nachts een mail sturen om te zeggen dat ze morgen niet op kantoor zijn want ze gaan een dag "onthaasten". Van die typjes die zich jarenlang druk kunnen maken over de onderlinge cataloguswaarde van hun plastic wegwerpauto's. De mannetjes en vrouwtjes die je met verhitte hoofden op de snelweg ziet proberen om nét 30 seconden eerder als hun voorganger in de file aan te sluiten door nog snel even in te gaan halen. De lui waar ik steeds vaker medelijden voor voel, voor de leegheid en de triestigheid. Als een soort moderne mijnwerkers , de kompels, die nu niet met gebogen hoofden aansluiten in de rij om de mijn in te gaan, maar met gekunstelde blije koppen gewillig aansluiten in de rij om het kantoor in te gaan. Voor weer een dag "druk-druk-druk" op het toetsenbord van hun laptop rammen, hun onderschikten bijkans tot wanhoop drijvend met een eindeloze stroom bullshit mailtjes en vergaderverzoeken.

En helaas ken ik er inmiddels teveel die burnouts hebben gehad. Die vertelden dat ze huilend op het toilet gingen zitten wegens geestelijke verveling. Huwelijken gesloopt omdat ze elkaar niet meer konden begrijpen. Die soms met schaamrood op de kaken vertellen dat ze hun verkoop- of management training praatjes thuis "oefenden" op vrouw en kinderen. Die daar niets van wisten. Die echt dachten dat het stoer was om te proberen te leven op automaten koffie, sigaretten en vette bek onderweg, en op hun 52ste met een ritssluiting in hun borstkas op de IC liggen.

Ik ben zelf meer van het "hou gvd nou eindelijk eens op met lúllen en begin te poetsen gvd!" Maar de verstarde hiërarchie, die gekoesterd word door de diverse managementlaagjes, want "loonschaal" en macht, verhinderd vaak iedere vorm van persoonlijk initiatief. Gecombineerd met een schier eindeloze sliert regeltjes, formulieren en administratieve rompslomp kun je zelfs in het kleinste bedrijf niet eens meer een magazijn inlopen om zelf even dat artikel te pakken. Geen geel hesje aan. Geen veiligheidsschoenen aan. Geen bon. Geen barcode. Geen volmacht. Dus doe je het volgens de regels en loopt die hiërarchische ladder op, en af, en doet er een werkdag en 8 mailtjes over om iets voor elkaar te krijgen wat je letterlijk in 10 minuten had kunnen regelen.

En dan zegt zo'n middelmatige manager in zijn "hoe vind je dat het zelf gaat gesprekje" dat er wat schort aan de motivatie. Maar het antwoord past niet in zijn flowchart, kan niet ingevuld worden op het online HR formulier en past sowieso niet in zijn beperkte denkwereld die tenslotte is opgebouwd uit hapklare brokjes gesuikerde cliché. En dus veranderd er niks.

Dutchbeaurouge | 01-04-19 | 10:43 | 10

@Diotima | 01-04-19 | 10:59: Check. En die geestelijke armoede uit zich mijns inziens te vaak in een starre houding als in "alles is van Bassie" want anders dreigt concurrentie en dat kunnen ze niet hebben. Aan den lijve ondervonden. Dat het mannetje in kwestie van me af wilde met een hele serie flutsmoesjes en drogredenen, waarop ik pissig werd en zei dat hij nu gvd eens een vent moest zijn en gewoon moest ophouden met smoesjes en op MIJN niveau moest gaan praten. Kreeg ik te horen dat Ik mn werk deed met 2 vingers in mn neus, ik was "te laconiek en te nonchalant" verkocht mezelf niet goed genoeg "intern" en was "niet politiek genoeg". Maar het probleem in kwestie was dat ik de prutser aan 3 kanten tegelijk voorbij liep. Ik deed letterlijk mijn werk te goed en dat was voor hem een bedreiging. Oke kom maar door met je transitievergoeding. Lulletje werd een jaar later ontslagen wegens "incompetentie".

Dutchbeaurouge | 01-04-19 | 11:25

Heerlijk!

Rallywally | 01-04-19 | 11:52

Wederom een goede column mijn waarde. U omschrijft een wereld die ik niet van binnenuit ken. Een wereld waar ik me ver van af wil houden!

keestelpro | 02-04-19 | 01:01
▼ 7 antwoorden verborgen

Ik vind het altijd ironisch om deze linkse uitspraken in gezamenlijk verband te zien:

'banen verdwijnen door voortgaande automatisering';
'basisinkomen is de toekomst';
'We hebben niet-westerse migratie nodig'.

Ebert de R | 01-04-19 | 10:38 | 1

Dat laatste strookt voor geen meter met het streven op te komen voor de arbeidersklasse. 60 jaar arbeidsmigratie heeft nog nooit de middenklasse vooruit geholpen.

Deflatiemonster | 01-04-19 | 10:41

Ik begrijp het stukje niet zo goed. Is de clou dat belasting betalen stom is?

Ggroengras | 01-04-19 | 10:36

"Het maakt niet uit hoe lang je erover doet, als je werk maar af is."

Jaja, die is al zo oud als Methusalem. Doe je je werk net zo goed in 3 kwart van de tijd, moet je toch echt niet denken dat je voor 30 uur werken 40 uur betaald krijgt. Er is namelijk altijd wat te doen.
Krijg je er dus werk bij (komt vanzelf naar je toe). En red je het dan niet meer in 40 uur, dan zijn de extra uurtjes inherent aan de functie.

2 uurtjes eerder weg, verlof opnemen, 2 uurtjes thuis achter de laptop, inherent aan de functie. Leer mij de Nederlandse ondernemer kennen (ambtenaren laat ik in deze volledig buiten beschouwing).

Ik heb er verder geen probleem mee, is ook inherent aan mijn functie en mijn verdiensten.
Maar bespaar me dat populistische ondernemersjargon.

WasHetMaarMakkelijk | 01-04-19 | 10:35 | 2

(ambtenaren laat ik in deze volledig buiten beschouwing). inderdaad want de hoog betaalde ambtenaren doen over het algemeen vrij weinig voor een dik betaald salaris. Bij de overheid vindt je de meeste ‘ bulshitbanen’!

Rdock | 01-04-19 | 10:39

@Rdock | 01-04-19 | 10:39: ongeveer 80% van de banen bij de overheid zijn niet nodig en leiden tot verlaging van het besteedbaar inkomen van de Nederlander.

ja-ja-nee-nee | 01-04-19 | 10:56

0-Uren contracten. Geweldig!
Hey, loonslaaf! Opdraven! Nu!
Hey, loonslaaf, ik weet nog niet of je morgen nodig bent, ik app je morgenochtend wel. Oh je verjaardag? Yah, whatever.....

Is dit nog nieuws? | 01-04-19 | 10:35

Goed plan.
Als mijn wacht is afgelopen, roei ik gewoon naar huis.

Kapitein Sjaak Mus | 01-04-19 | 10:35 | 2

Dan krijgt u van mij de Chinese Wacht: Eén keer op, nooit meer af.

Winter_is_coming | 01-04-19 | 10:37

Wat is er met ons Geuzenhart gebeurd? 10% Belasting leidde tot "Het grootste belastingoproer uit de Nederlandse geschiedenis’ te zien. De Opstand tegen Spanje had namelijk alles met onpopulaire belastingmaatregelen te maken." Zie historiek.net/alva-en-de-tiende-penni...

Winter_is_coming | 01-04-19 | 10:32 | 1

Geuzen heten nu 'deplorables', 'klimaatontkenners' en 'Baudetstemmers'. Nou ja, het hele berbaarvocabulaire zeg maar. Daar moet je de huidige geuzenharten zoeken.

piloot47 | 01-04-19 | 10:37

ik zie al jaren zeker 20% van werkend Nederland Aanwezigheidspremie krijgen ipv salaris (incl mijzelf).
Iedereen zit achter een computer maar niemand heeft een idee wat ze precies doen.

meso1 | 01-04-19 | 10:25 | 3

En dat zijn dan de zogeheten: bulshitbanen.

Rdock | 01-04-19 | 10:36

meso1 | 01-04-19 | 10:25 |
Geenstijl-en natuurlijk!

Is dit nog nieuws? | 01-04-19 | 10:38

Ah u bent ambtenaar?

b3n | 01-04-19 | 13:29

Nou dan is de noodzakelijkheid om nog Murken en Dobbernegers binnen te blijven halen hier niet meer nodig .
Opvang Eigen Geloofs Regio is het allerbeste .

liegende lippen | 01-04-19 | 10:24

Men mag aannemen dat de werkweek ook in verkorte vorm alsnog gekickstart wordt met een Daybreaker-feest? Het leven kan tenslotte niet alleen uit werken bestaan.

MickeyGouda | 01-04-19 | 10:23

Als IT er stel ik dan wel een verdrievoudinging van mijn loon voor , belastingvrij uiteraard.

Lt-Kol Kilgore | 01-04-19 | 10:22

En zo worden de verschillen nog groter. De mensen die toch al een flink salaris hebben krijgen ook nog eens onbeperkt vrij. Voor de mensen die echt hard moeten sappelen is dit niet weggelegd. Die moeten gewoon elke dag verschijnen.

Leptob | 01-04-19 | 10:21 | 6

Haha wij hebben zo een leider, zelf iedere vrijdag thuis werken maar zijn team vertrouwd hij niet. Leiding uit het jaar 0 niemand wordt er beter van.

marrretje | 01-04-19 | 10:38

@2voor12 | 01-04-19 | 10:29: ook weer een eigen keuze. Waneer je 60 uur moet buffelen om jezelf te net te kunnen onderhouden, moet je eens gaan nadenken. Woon ik niet te duur, doe ik juiste werk, spendeer i mijn geld wel wij enzovoort. blijven hangen in je 60 uur buffelen voor een min. lon is vreemd. Lijkt mij dat je gaat zoeken naar beter of meer...

Mark_D_NL | 01-04-19 | 10:48

@Mark_D_NL | 01-04-19 | 10:48:
Wat ik wil zeggen is dat zelfstandig zijn zeker niet altijd beter is. Ik ken er zat die overdag werk doen en 's avonds nog uren administratie moeten doorworstelen. Als je dan dat per uur salaris vertaald valt het ZZP-en vies tegen.

2voor12 | 01-04-19 | 11:04
▼ 3 antwoorden verborgen

Dus eigenlijk komt het erop neer, super flexibel werken. Weg met werk/prive scheiding. 'S avonds moet er ook gebeld kunnen worden, uiteraard. Dat plan kan in het weekend ook wel uitgewerkt worden. Maar natuurlijk op papier nog 40 uur. En geen uurtje meer, want dat wordt niet vergoedt. Waarom maak je zoveel uren eigenlijk? Ga maar op timemanagement cursus, want je gaat er wel erg slecht mee om.

Wim Venijn | 01-04-19 | 10:20

Sinds kort onderdeel van een Amerikaans bedrijf. Mijn US manager snapt niet dat alle vrouwen in dit bedrijf parttime werken. Als hij dit hoort wordt hij helemaal gek.

NaughtiusMaximus | 01-04-19 | 10:16 | 4

@Lt-Kol Kilgore | 01-04-19 | 10:25: dat weet hij en hij weet ook dat hij dat niet kan veranderen. De grootste moeite heeft hij nu met de OR/workers council.

NaughtiusMaximus | 01-04-19 | 10:33

Zeg hem maar eens hoeveel wettelijk verplichte verkansiedagen een Nederlander heeft. Schrikt ie zich helemaal een rolberoerte. Ik heb dat hier ook al vaker meegemaakt als managers vanuit de US hier gestationeerd worden.

Vanilla | 01-04-19 | 11:05

Moet je Japanners eens proberen. "we werken toch voor een Japans bedrijf..." (niet op zijn Nederlands natuurlijk.)

Roeieber | 01-04-19 | 12:30
▼ 1 antwoord verborgen

Uiteraard, robotisering gaat veel werk overbodig maken. Hoe lang is dat wel niet beloofd? De zelfrijdende auto's komen er aan, maar wanneer? De horizon blijft steeds op 15 tot 20 jaar zitten en verschuif samen met het verstrijken van de tijd. We zouden immers ook al op de maan/mars zitten.

dyslexieman | 01-04-19 | 10:15 | 2

They promised us flying cars but we got diversity.

Mark_D_NL | 01-04-19 | 10:16

@Mark_D_NL | 01-04-19 | 10:16: Zoiets. En naarmate de investeringen groter worden, worden de beloftes ook groter. Tot het gewoon niet meer kan nagekomen worden.

dyslexieman | 01-04-19 | 10:24

Uit principe werk ik alleen op 1 mei.

Kaas de Vies | 01-04-19 | 10:15 | 1

Ik op 1 april.

Mark_D_NL | 01-04-19 | 10:15

Kunnen we Rutte al vervangen door kunstmatige intelligentie?

Mr.Crowley | 01-04-19 | 10:14 | 3

D66 probeert dat concept momenteel uit, maar ze hebben nog heel wat zetels nodig eer zij de premier mogen leveren.

koeberg | 01-04-19 | 10:21

Rob Jetten is de test....

Is dit nog nieuws? | 01-04-19 | 10:55

Ambtenaren zijn ook overbodig maar er komen er steeds meer van. Dus al is er geen werk, de 'baantjes' blijven gewoon.

Pislinq | 01-04-19 | 10:14 | 1

Uit ervaring kan ik je vertellen dat dat niet gaat veranderen, iets met niet geschikte mensen op verkeerde posities door dat mensen al 30 jaar samen werken en dit is gewoon op middle management niveau en daaronder.

marrretje | 01-04-19 | 10:54

doe ik al jaren - gaat prima.

Zyprexa20mg | 01-04-19 | 10:13

60% van de banen in nederland zijn kunstmatige banen en kunne zo vervangen worden door technology. Dat zijn data schuif banen die niets opleveren. We houden alleen de mensen van de straat en geven ze wat eigenwaarde. Maar eigenlijk zijn die mensen overbodig.

Mark_D_NL | 01-04-19 | 10:12

Nog ff dus en het gros van alle kantoorpikkies zijn overbodig..

Wasbakplasser | 01-04-19 | 10:08

Ik kan mijn broek omhooghouden en mijn gezin te eten. Fuck it, ik ga 40 uur werken. Dan heb ik geeneens tijd en zin om het uit te geven. Laat staan extra taxpoet te genereren voor Toyota's in Woestijnie.

Blote Bertus 2000 | 01-04-19 | 10:05 | 2

40 uur is niet veel hoor.

Pislinq | 01-04-19 | 10:15

Werken! werken! werken! Het is een achterhaald VVD concept uit de tijd van de slavernij dat via de industriële revolutie nog steeds gepropageerd wordt door calvinisten die het niet helemaal snappen, die verslaafd zijn aan het roeien op een galei of die zo'n hekel aan hun baan hebben dat ze per se willen dat iedereen ook zo'n baan moet.

Axelvon | 01-04-19 | 10:04 | 5

@Axelvon | 01-04-19 | 10:25: Enkel zaaien en oogsten? U heeft een erg beperkte blik op de werkzaamheden van boeren destijds.

H. Caulfield | 01-04-19 | 10:51

@Wim Venijn | 01-04-19 | 10:15:
'Slavernij bestaat nog steeds. Dat gratis geld moet ergens vandaan komen.'

Slavernij is verplicht werken zonder er geld voor te krijgen.
Maar als je op een bepaald moment ondanks je harde werk meer belasting en andere vaste lasten moet betalen dan dat er binnenkomt dan dekt slavernij niet meer de lading.

keestelpro | 01-04-19 | 10:52

@H. Caulfield | 01-04-19 | 10:51: Maar van me komt uit een boerenfamilie, en afhankelijk van wat je zaait, komt het idd hierop neer. Paar maanden knallen, lange dagen, hard werken, vroeg opstaan en de rest van het jaar rustig aan doen. Moet je alleen geen vee hebben.

DMaN | 01-04-19 | 13:28
▼ 2 antwoorden verborgen

“Jaarlijks benchmarkonderzoek (lelijk woord zeg, gadverdamme) van HR-dienstverlener”.
.
Knap hoe dit domme idee weer gepushed wordt, ik denk dat de meeste reaguurders hier wel de voor en nadelen van thuiswerken kunnen opnoemen en dat het aan het eind van de rit beter is als je collega’s gewoon aanwezig zijn. Daarnaast ook zeer slechte ervaringen met mensen die “thuiswerken” tot een kunst hadden verheven, elke vrijdag of maandag en dan compleet onbereikbaar zijn wanneer ze nodig waren.
.
Kappen trouwens met die achterlijke 4chan Yang-Gang shit, zelfs als het ironisch bedoeld is, niks is stommer dan die achterlijke UBI die heilig in AI automatisatie geloven.

HaatAth3ist | 01-04-19 | 10:04

Er wordt vergeten erbij te vermelden dat dit alleen opgaat voor wernemers met een bullshit job.

swassannuf | 01-04-19 | 10:03 | 3

@swassannuf | 01-04-19 | 10:04:
Mooi woord eigenlijk: 'bullshitbaan'.
Een mooi synoniem voor heel veel nutteloze beroepen.

keestelpro | 01-04-19 | 10:11

De werkgever...
Die heeft gewoon geen zin meer in 40 uur contracten, of vaste aanstellingen. Dat ruimt namelijk wat makkelijker op als het zo uitkomt.

J-van-de-Bontekoe | 01-04-19 | 10:03 | 3

Personeel is een last.

Is dit nog nieuws? | 01-04-19 | 10:33

@Is dit nog nieuws? | 01-04-19 | 10:33:

Personeel en dan met name het Nederlandse personeel is schreeuwend duur en kan met niets concurreren, daar kan net zo goed een pool of apotheker uit Allepo voor gebruikt worden.
Ik heb me laten vertellen dat dobbernegroide uit bepaalde landen soms ook hard voor weinig willen werken, tenzij uit Somalië of Eritrea maar dat is dan weer een ander kostenplaatje en het kost qat maar dan heb je meestal ook niks.

Halul gebakken | 01-04-19 | 10:53

@Halul gebakken | 01-04-19 | 10:53:
Poolse vrachtwagenchauffeurs bijvoorbeeld. Of outsourcen.
Paar lage-lonen bouwvakkers hierheen halen, zoals in Qatar. Thaise masseuse....

Is dit nog nieuws? | 01-04-19 | 10:57

Wacht maar op de introductie van kunstmatige intelligentie. dan kunnen wij met z'n allen op een weitje in de zon gaan zitten (-totdat die intelligentie vindt dat de mens niet intelligent genoeg is om nog langer voedsel aan te besteden, that is)
-
Oh shit - wat voor dag was het ook alweer vandaag?

bisbisbis | 01-04-19 | 10:02

Als ik mij niet vergis wordt het vanuit overheidswege verplicht om als werkgever je werknemer de mogelijkheid te bieden thuis te werken. Helaas ontbreekt het aan vertrouwen in de organisatie waar ik me bevind, die zouden nog het liefste een prikklok in je huis komen installeren voordat je thuis zou mogen werken. Terwijl het werk het makkelijk toe laat.

Vanilla | 01-04-19 | 10:01 | 2

Dus thuis even inklokken en weer naar bed?

Pislinq | 01-04-19 | 10:17

@Pislinq | 01-04-19 | 10:17:
Idealiter, ja, maar zo zit ik niet in elkaar. Heb ook veel te veel om op te leveren.

Vanilla | 01-04-19 | 10:48

"Het omgekeerde 'No representation without taxation' is ook ergens waar" --- ja, nl. in de oligarchische kapitalistenheilstaat die Spartacus blijkbaar voorstaat.

Jodocus Pratensis | 01-04-19 | 10:00

Laat me raden waar ze de eerste proeven gaan draaien:
- (Semi-)overheidsbedrijven.
- Gemeentes

Waarom?
- Zelfde salaris voor minder uren werk.
- Geen risico op een falend beleid
- LOL BELASTINGGELD

En 2 jaar te laat de "proef" toch maar stopzetten want achteraf blijkt er toch wel donders weinig werk te worden verzet omdat iedereen thuis werkt.

LangeTijdGeleden | 01-04-19 | 10:00 | 2

Waarom moet ik de denken aan de reclame "je viel even weg" terwijl hij tijdens "thuiswerken" al bellend in een bouwput viel.

boerk | 01-04-19 | 10:14

Het nieuwe contract met deze ambtenaren kan natuurlijk niet teruggedraaid worden na het stopzetten, want dat zou onmenselijk zijn.

NaughtiusMaximus | 01-04-19 | 10:18

Is dit weer zo'n spammetje van die google-thuiswerker?

piloot47 | 01-04-19 | 09:58

Het wordt tijd dat ze de politiek automatiseren.
Wat door een half miljoen ambtenaren gedaan wordt kan ook met een labtoppie van de Aldi.

keestelpro | 01-04-19 | 09:56

REAGEER OOK

bespaartips: Energie vergelijken | Autoverzekering vergelijken | Zorgverzekering vergelijken