Oh damn ik heb vies ongelijk, Nanninga heeft een kind en is ouder dan ik dacht. Shit. Oke dan heeft ze recht van spreken en dus gelijk. Knarsetandt.

Ik wed dat Nanninga over vijf jaar ergens een of andere spuuglapjescolumn schrijft over haar, haar larf en kinderopvangproblemen. Het Malou van Hintum-effect. Dat of ze is steriel.

Het is al kut genoeg dat we 9 maanden lang zwanger moeten worden om kinderen te krijgen. Kut dat zwangerschap statusverlagend is in deze maatschappij. Als ik het ooit ben -wat ik toch wil, omdat je zonder kinderen imo een evolutionaire faalboot bent- zal ik het zo lang mogelijk geheim houden en zoveel mogelijk proberen te negeren.

In sommige landen is de mentaliteit al zo anti-zwangerschap dat de bevolking er flink krimpt, maarja dan maar meer pyama-dagen he, want als de ene generatie uit meer personen bestaat dan de volgende krijg je dat al snel.

Het ergste is als het kind geboren is en naar de creche moet. Daar worden ze enorm vaak en erg ziek van. Dan volgt het onvermijdelijke telefoontje dat het kind direct opgehaald moet worden. En wie draait daar dan voor op als beide ouders werken? Zou het eerlijk verdeeld worden?

@bisbisbis jammer dat je ouders niet zo dachten. On topic: Ik heb eens ergens gewerkt waar de vrouw 4x een kind heeft geworpen en een paar dagen later gewoon weer in de winkel stond. Maar ja, dat waren zelfstandigen. Je kunt de vrouwen die voor een baas werken niet kwalijk nemen dat ze nemen waar ze recht op hebben. Zou iedereen doen.

LMFAO @ "dooie opa's en oma's" vs 'vette foetussen'. "Dooie opa's en oma's fikken niet goed. Dat spul is gewoon geen goed brandhout, daar kun je je kacheltje niet mee opstoken." Ik mag dan vrij conservatief zijn, maar Godallejezus wat laat die Dekker me af en toe janken van het lachen! *snif*

En WEER mogen wij meedokken aan hobby's van anderen.
-
Heb je heel bewust voor het niet krijgen van kinderen in je leven gekozen,mag je gezellig bijdragen aan de broedsels van anderen.

Als je zwanger wil worden, perfect, maar niet op kosten van de zaak en de samenleving.
Gelukkig heb ik niks met kinderen, en heb ik alle dames die dat wel haddem altijd op tijd eruit geschopt.

Je zou je eens moeten voorstellen wat voor maatschappij we krijgen als alleen maar vrouwen gaan baren die niet-werkend thuis zitten. Ik weet niet of we daarop nu met z'n allen zitten te wachten. Dus nee, dat beetje zwangerschapsdiscriminatie, daar heb ik absoluut geen problemen mee.

Zwangerschapsdiscriminatie bestaat echt.

Want ik krijg het niet voor elkaar om een paar maanden vrij te krijgen met een periode van een paar maanden werken er tussendoor.

En breek me de bek niet open over bekkeninstabiliteitdiscriminatie. Nee, als man moet je gewoon je bek houden en werken.

LOL @ Midas

waar ik sexy schreef, bedoelde ik geil, of course.

Kunnen we niet gewoon met zijn allen volwassen worden?
Natuurlijk zal er wel eens iemand iets vervelends zeggen over een zwangere collega, zoals er ook wel eens iets vervelends gezegd wordt over de te dikke, de te dunne, de allergische, de roodharige, de getinte, de slechtziende of de slechtgeknipte collega.
Who cares?

Volwassen mensen kunnen daar mee om gaan.
Veel beter dan met bruut straatgeweld, waar helaas geen enkele overheidsinstantie of subsidiespons echt iets tegen wil doen.
We moeten ons druk maken om zaken die er echt toe doen; niet om irrelevante onzin die wordt opgeblazen door al die gesubsidieerde clubjes die uit zijn op het einde van onze democratische samenleving.

Decennialange socialistische newspeak heeft de betekenis van woorden als "sociaal", "achterstandspositie", "racisme" en "discriminatie" volledig overhoop gegooid.
- De overheid moet mensen in gelijke gevallen gelijk behandelen, maar burgers en bedrijven hoeven dat natuurlijk niet.
- En in ongelijke gevallen is het logisch dat mensen niet gelijk behandeld worden.

Een samenleving zonder kinderen is ten dode opgeschreven. Net als een samenleving waar de belastingdruk zó hoog en de wetgeving zó slecht is dat je als ondernemer eigenlijk alleen op jonge Poolse uitzendkrachten kunt draaien. Een misstand die door de opgelegde open grenzen wordt verergerd.
Onze samenlevingen gaan failliet, niet alleen omdat onze overheden van lokaal tot EU-niveau allemaal ons geld verbrassen. Maar vooral omdat ze de arbeidsverhoudingen volledig verzieken met irrelevante en schadelijke non-issue-wetgeving en gigantische belastingen om die te bekostigen.
Ondertussen stapelen de echte problemen zich op, en worden groter en groter.

Aan de andere kant zijn die grote, op ontploffen staande borsten met extragrote donkere tepelhoven best wel sexy, als je natuurlijk een vieze pervert bent zoals ik ;)

Midas is een eindbaas.

Jaren geleden een collega gehad die moeilijk zwanger werd.
Nadat het zaadje eindelijk aangeslagen was mocht ze 's-middags (aansluitend aan haar pauze) 30 minuten extra rusten, in een speciaal daarvoor ingerichte ruimte.
Toen ik echter vroeg wie tijdens het middagdutje van jufr x. haar telefoon moest beantwoorden kreeg ik een veeg uit de pan; het was rusten op medische indicatie. Een middagdutje dus. F... zwangere vrouwen op de werkvloer.

Heb vaak het gevoel dat vrouwen zelf ook niet weten wat ze willen, een carrière of toch een goede moeder zijn. Ze studeren keihard, vaak alfa/gammawetenschappen om er vervolgens geen gebruik van te maken omdat ze zwanger raken of omdat er geen vraag/werk is. Money down the drain.

@goedverstaander | 25-03-14 | 19:45 |
Integendeel mijn beste! Weer een drukke werkdag morgen! Een collega zit in de ziekteverlof, dus extra druk op het werk. 's Avonds weer wat hersenloze comments plempen. Trouwens, dank je voor de erkenning van mijn werkjes, je bent een connaisseur ziek ik. Hoe ziet jouw dag er morgen uit? Iets minder zure inkt in de pen, hoop ik!

Nee hoor, Annabel heeft wel degelijk kinderen. Google maar 'ns. Of nee: ik help je. Zie hier, doorscrollen naar helemaal onder!
www.thepostonline.nl...

Ohnoos.. Mijn backup-baarmoeder vergeven..
De kans op een paar kleine marvies wordt hiermee minder(minderminderminder)

Gelukkig produceerdt de bijbelbelt nog genoeg kids voor het evenwicht.

@VanBukkem | 25-03-14 | 19:58
minder minder minder!

Meer subsidie op kolfkamers! Nu!

Opvallend is dat er hier geen vrouw is die een tegel neerzet om dit te ontkrachtten, ze zijn het er dus mee eens.

@King of the Oneliner | 25-03-14 | 19:35
De dienstplicht opheffen heeft ook het laatste restant mannelijkheid opgeheven, moet je kijken wat voor fatjes er op straat rondlopen, dat had je vroeger niet. Het enige verschil met een vrouw is dat ze een piemul hebben.

Toch fijn voor een ondernemer dat de overheid de HR-portefeuille overneemt. In deze tijd van consumentenvraaguitval is het wellicht een idee dat die ook de marketing-, finance-, logisitiek-, en klantenservice-portefeuilles erbij neemt? Scheelt weer in de kosten en effort van een ondernemer.
.
Oh wacht....

Ik hoef nooit geen vrouwelijke werknemers meer.Veel vaker ziek, of zwanger en maar puffen en klagen,of koter ziek,kan je het ook wel schudden als baas,en als ze dan wel eens een goede dag hebben zitten ze heel de dag in de bezemkast met de concierge.Nee,minder vrouwen op de werkvloer,veel beter!

-weggejorist-

Wij hadden er ook een op kantoor die zwanger werd. Toen ze na maanden zwangerverkansie weer terug kwam en ik d'r eigenlijk al lang was vergeten ging ze weer de lakens proberen uit te delen. Dat doen ze trouwens wel vaker die broedkippen. Ergens weten ze ook wel dat het niet helemaal klopt dat de samenleving+werkgever je verlof moet ophoesten, de werkgever ook vervanging moet zoeken (andere werknemer moet meer doen, daar komt t op neer) Dus wat doen die vrouwen dan? Als een kip zonder kop rondrennen in de veronderstelling dat ze daarmee hun maanden afwezigheid in een weekje weer recht kunnen breien. Alsof ze nooit zijn weggeweest. Die illusie willen ze bewerkstelligen. Trapt geen man in, uiteraard. Zwangerschap moet een legitieme reden worden om een contract te kunnen breken. Het moet als clausule kunnen worden opgenomen in het contract. En kosten van verlof mag niet voor andermans rekening zijn.

Vervolgens volgt een prenatale depressie of een bekkeninstabiliteit en ben je als werkgever mooi het haasje.

Zo heb ik ook eens een collega gehad. Na een proefperiode van 3 maanden kreeg ze een jaarcontract en werd prompt zwanger. Na haar zwangerschap had ze zogenaamd last van allerhande complicaties en kon niet terugkeren op het werk. Dat belette haar niet om op vakantie te gaan naar de Antillen en daar te solliciteren naar een baan als onderwijzeres de ze ook kreeg en daar begon de dag nadat het contract bij ons was afgelopen.

brutus68 | 25-03-14 | 19:45 |
Gezien het aantal te zware kinderen en het fatsoen bij kinderen, wordt er vandaag de dag alleen nog maar gevoed en is het 'op' erbij ingeschoten.

King of the Oneliner | 25-03-14 | 19:35
Waar. Om te smullen zo'n tegel.

Geweldige vent Midas. :)

Willen jullie meer of minder diversiteitsbeleid en positieve discriminatie?
.
* Het "minder, minder, minder" aanheft! *

Mijn moeder ging pas werken toen ze gepoogd had ons min of meer op te voeden. Toen dat een kansloze missie bleek is ze maar gaan werken.

@ von_cicero | 25-03-14 | 19:36 |
Het gaat helemaal niet om met de grote jongens meedoen. Hersenloze aannames doe je maar op het VMBO. Wat doe je hier nog, of heb je morgen het eerste uur vrij?

-weggejorist-

Ondertussen is de blanke werkende man zo ongeveer de laatst overgebleven structureel gediscrimineerde groep. Progressie FTW!

Dus de heren moeten hun jodocus maar ter ruste brengen. Hoeven ze ook niet meer over de dames te klagen. Want "it takes 2 to tango" nietwaar?

@von_cicero | 25-03-14 | 19:36

Het is de werknemer die hier aanneemt ????

Ik was dan ook nummer elf.

Noem mij maar ouderwets maar mijn moeder zat lekker thuis als ik thuiskwam van school. Een kind is geen hobby maar een levenstaak.

newray | 25-03-14 | 19:36 |
Als je als stagiair de dochter van de directeur zwanger maakt, kan het je ook een vast contract opleveren. Je laat op zijn minst een indruk bij hem achter.

@Ommezwaai | 25-03-14 | 19:36
Die van de overkant, niet die van hiernaast.

Verwijder de kinderbijslag of beperk dit tot 1 kind. In het rijkste land ter wereld *kuch* zouden ouders toch zelf de kosten voor het opvoeden van hun kind moeten kunnen bekostigen? Of zetten we nog steeds vol in op onze kenniseconomie? *kuch kuch*

@goedverstaander | 25-03-14 | 19:22 |
Als een kleine ondernemer per se met de grote jongens mee wil doen en personeel aan wil nemen zonder zwangerschapsrisico, dan moet deze alleen mannen (i.c.m. post-menopauze vrouwen)aannemen. Niet gaan huilen als een jonge werkneemster haar doosje vol heeft laten kwakken. Het is de werknemer die haar aanneemt en het is de arbeidswet die haar beschermt.

Stage/ Jaarcontract, vaste aanstelling .Zwanger.
Dat is zo'n beetje de samenvatting

Ongeblustekalk | 25-03-14 | 19:13
De buurvrouw toch nog wel?

De feminisering heeft de Westerse wereld kapot gemaakt.
Reken maar na:
Er zijn twee keer zoveel werknemers beschikbaar, waardoor er meer mensen werkloos zijn.
Door het tweeverdienersmodel zijn de huizenprijzen omhooggeschoten.
Kinderen moeten via een ingewikkelde manier al op zeer jonge leeftijd worden opgevoed door anderen, wat geld kost en niet natuurlijk is.
Mannen worden vrouwelijker gemaakt, en vrouwen mannelijker, wat totaal onnatuurlijk is, en je daardoor uitwassen krijgt als een mannelijke pedo die werkt op een creche, een vrouwelijke minister van defensie, mannen die wel een luier kunnen wisselen, maar niet hun huis, haard en land verdedigen tegen simpel macho straattuig van 15 jaar.
Echt waar, dichter bij de natuur blijven is beter, zoals het al miljoenen jaren is gegaan.

Zwangere werkneemsters zijn vrouwen met een fout afgestelde barometer (tnx Midas).

goedverstaander | 25-03-14 | 19:32 |
Je kunt het ook samenvatten tot 'gaatjes vullen'.

Vrouwelijke kinnesinne, want A.Nanninga heeft/wil zelf geen kinderen.
Zo doorzichtig allemaal.
King of the Oneliner | 25-03-14 | 19:15 | + -3 -

Nee hoor, Annabel heeft wel degelijk kinderen. Google maar 'ns. Of nee: ik help je. Zie hier, doorscrollen naar helemaal onder!

www.thepostonline.nl/2011/06/10/vpros-...

@ newray | 25-03-14 | 19:30 |
Als ik acht tandartsassistentes had zou ik er ook boekenkasten over vol kunnen schrijven.

newray | 25-03-14 | 19:30 |
Die vriend zal ook wel aardig wat aan alimentatie betalen dan in de maand of niet?

Vriend van me is tandarts en kan met 8 assistentes boekenkasten hierover volschrijven.

@ Ongeblustekalk | 25-03-14 | 19:27 |
Ik ben er in het weekend een beetje amateur-gynaecoloog bij. Je moet wat.

@ The_iron_boar | 25-03-14 | 19:26 |
Tegen alles in dit land bestaan wetten, behalve tegen het krijgen van kinderen.

@goedverstaander | 25-03-14 | 19:17
Ah, een liefhebber van rosbief! :)

@ZuurAppelSap. Bij mij in de buurt wonen twee geestelijk en lichamelijk gehandicapten in een aangepast huis samen. Dag en nacht komen daar hulpverleners over de vloer, maar toch zijn ze in staat geweest een wip te maken. Driemaal raden wat eruit is gekomen... Inderdaad een mongool. Helaas was daarvoor ook geen meldpunt.

@The_iron_boar | 25-03-14 | 19:19
En 1 op de 3 is zwanger geworden van de verkeerde en gaat scheiden en krijg je van alles wat daarmee samenhangt er ook nog eens bij op de zaak.

Een zwangere vrouw op het werk bevalt vaak slecht.

Freddie Stobart | 25-03-14 | 19:20 |
Wel eens proberen te fietsen met een lekke band, gekkie.

@ZuurAppelSap | 25-03-14 | 19:23
Aviko heet het.

-weggejorist-

@henkietenkie | 25-03-14 | 19:03
Inderdaad. Geweldig artikel verder ook.

@ von_cicero | 25-03-14 | 19:19 |
Denkfout: als mensen kinderen willen moeten ze dat zich kunnen veroorloven. Daar hoeft een werkgever (en zeker een kleinere ondernemer) niet voor te bloeden.

Benadelen in efficiëntie of discriminatie daar moet eens een verschil in gemaakt worden.

Vrouwen en werk, dat is alleen iets voor de publieke sector. Ik zou nog eerder een Marokkaan aannemen dan een vruchtbare vrouw. En ik heb nare ervaringen genoeg met beiden.
Wel eens een klant rondgeleid als zo'n zeug zit te kolven?

Hierbij, uit eigen waarneming, wat toevoegingen aan het artikel:

- Als je een vrouw aanneemt die halverwege de 20 is en die daarvoor nog geen serieuze baan heeft gehad, loop je als werkgever een flink risico. De kans is enorm dat ze overspannen wordt. Als ze eindelijk weer aan het werk kan, blijkt ze zwanger te zijn.

- Voor vrouwen met (kleine) kinderen is er geen moment op de dag waarop het werk belangrijk is. Er wordt alleen nog geklaagd en over de kinderen gepraat.

- Zwangere vrouwen bedenken nooit voor het zwangerschapsverlof dat ze minder willen gaan werken, maar vangen tijdens dit verlof de volle 100% en direct daarna willen ze part time gaan werken. Het liefst minder dan 20 uur, zodat niemand er wat aan heeft.

Denkfout: het is de vrouw die de toekomstige belastingbetaler (en de verpleegster die onze luier in een bejaardenhuis komt verschonen) op de aarde werpt. Een zwangerschapsvoordeeltje mag de vrouw, wat mij betreft, dan ook hebben.

Mijn vriend heeft een vrouwelijke collega die na het krijgen van een vast contract prompt zwanger werd en inmiddels al zwanger is van nummer 4 in nog geen 4 jaar tijd. Ik snap die werkgevers wel.

Gewoon weer een egotrip van een PvdA ---activist--- minister. Zodat heel Nederland weer kan zien wat een Goed en Invoelend persoon hij is, die Onzelfzuchtig opkomt voor de zwakkere.

@ Ongeblustekalk | 25-03-14 | 19:13 |
Schijthaas. Die hechtingen trek je er met je tanden zo uit ;)

"Daarna zijn werkgevers verplicht een soort melkinstallatie voor Bertha4 aan te leggen op kantoor."

Only Annabel... :-)

Vrouwelijke kinnesinne, want A.Nanninga heeft/wil zelf geen kinderen.
Zo doorzichtig allemaal.

Ach ja, Rachida Dati. Veel hoeriger kan je ze niet vinden, qua zwanger raken van een multimiljardair na een one night stand. Als het tenminste geen kind van één van de andere mogelijke zeven rijke en succesvolle vaders was. Een echt rolmodel.
www.france24.com/en/2min/20121204-pate...

Gek he, dat steeds meer werkgevers alleen nog maar ZZP-ers in dienst nemen waar ze kunnen? Die hoef je alleen te betalen voor hun productieve uren, en hoe ze hun risico's dekken is hun eigen probleem. Een zelfstandigheid die prima bij volwassen mensen past.

De personeelsbescherming en betutteling van het doorgeslagen socialisme is één van de grootste aanzwengelaars van de lastenstijgingen en uithollers van economie.

@Godsammekraken | 25-03-14 | 19:01 |
Zwaartekracht technisch klopt dat ook wel!

Jij bent duidelijk nooit zwanger geweest.

goedverstaander | 25-03-14 | 19:08 |
Ook als je echtgenoot bent van zo'n vrouw.

Ik vond de bevalling daarentegen wel weer iets heel moois. Daarna heb ik een jaar niet meer durven beffen.

Ja ik zag dat woord vandaag voor het eerst...

@Ik was in Haren | 25-03-14 | 19:08
OOK ERG! Haperende serverts

Natuurlijk bestaat 'zwangerschapsdiscriminatie'. Een verstandige ondernemer neemt geen mensen aan waarvan ze kan weten dat ze niet kunnen werken. Dan kunnen ze zelf net zo goed ook direct naar het UWV gaan. Het is misschien voor grote bedrijven een ander verhaal, maar als je MKB'er bent kosten die vrouwen je de kop.

Details: see me on linkedIn

Een zwangere lesbo uit Somalië met één been.

De natte droom van de PvdA.

-weggejorist-

Alle zwangere vrouwen terug naar Zwangerije.

Sowieso vrouwen en werken zijn geen match made in heaven, vraag een vrouw hoe haar werkdag was en je krijgt een monoloog van een uur terwijl je eigenlijk alleen " Goed" of "Kut" wou horen.

Zwangerschap is gewoon een vrouwenkwaaltje. Dat gaat vanzelf weer over.

Prima dat ze zwanger zijn, en dat geeft nou eenmaal wat ongemakkelijkheden op het werk, waar we best wat respect voor kunnen hebben. Kunnen hebben inderdaad, zoiets kan je mijn inziens niet eisen. Maar wees een beetje liev he ;)

Okeeej ye found me. Ik had wel ff lekker de tijd om een procedee van 2 jaar ten tonele te spreiden ... dat dan weer wel. Duh

Je zadelt een werkgever dan ook met een gigantisch probleem op. Ik zou het wel weten, een vrouw van veertig of een vrouw van twintig aannemen voor een voltijd positie. Altijd voor de oudere gaan. Jet gaat tenslotte om je bedrijf. Van de overheid moet je het noet hebben, dan maar een beetje discriminatie. Nogmaals: het gaat om mijn bedrijf!

Zwangerschap is een keuze, wees niet zielig dames.

Vrouwen met hoofddoekjes hebben hier helemaal geen last van .

Gelukkig zeuren ze dan thuis niet...

Midas is een ongelofelijke baas. Hij heeft hier volledig gelijk in

Nederlandse vrouwen zijn toch nog zelden zwanger?
Wie bedoelt die idioot van een Asscher eigenlijk?

Net als vrouwen die gaan trouwen vaak de neiging te denken dat het universum opeens om hen heen draait.